Anne-Laure GATIGNON-TURNAU

Publications

Article dans une revue (12)

Comprendre les effets capacitants des collectifs de TPE en transition écologique. Maël Sommer,Stéphanie Loup,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Valérie Barraud-Didier Revue Internationale PME, 2025, 38 ((3-4)), pp.78-97 Article dans une revue hal-04807278v1
Understanding the enabling effects of VSE collectives in ecological transition Maël Sommer,Stéphanie Loup,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Valérie Barraud-Didier Revue Internationale PME, 2025, 38 (3-4), pp.78-97. ⟨10.7202/1121999ar⟩ Article dans une revue hal-05449884v1
Éditorial - La RIPCO : Entre continuité et rupture(s) Franck Biétry,Anne-Laure Gatignon-Turnau,David Giauque,Silvester Ivanaj,Alain Lacrouxet al. Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2024, 30 (80), pp.5-9. ⟨10.3917/rips1.080.0005⟩ Article dans une revue hal-04659238v1
Transformation des comportements organisationnels en période de pandémie : focus sur les métiers de la santé et le travail à distance Anne-Laure Gatignon-Turnau,Ann Langley Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2023, XXIX (79), pp.5-8. ⟨10.3917/rips1.079.0005⟩ Article dans une revue hal-04804943v1
Facteurs personnels et intention de sortie entrepreneuriale : les effets médiateurs de l’engagement au travail et de l’épuisement émotionnel de l’agriculteur Valérie Barraud-Didier,Anne-Laure Gatignon-Turnau Revue de l'Entrepreneuriat, 2021, 20 (3), pp.45-68. ⟨10.3917/entre.203.0045⟩ Article dans une revue hal-03436632v1
Commentaire des rédacteurs. Écrire dans la Ripco – Quelques réflexions et suggestions Franck Biétry,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Silvester Ivanaj,Jean-Luc Moriceau,Elen Riot Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2021, XXVII (70), pp.13-25. ⟨10.3917/rips1.070.0013⟩ Article dans une revue hal-03436975v1
Penser l’intrapreneuriat social à l’aune du contrat psychologique : un défi de la RSE ? Anne-Laure Gatignon-Turnau,Lucie Puech,Catherine Fabre Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2018, N° 107 (1), pp.34-51. ⟨10.3917/grhu.107.0034⟩ Article dans une revue hal-03998707v1
(Mis)Using employee volunteering for public relations: Implications for corporate volunteers' organizational commitment Anne-Laure Gatignon Turnau,Karim Mignonac Journal of Business Research, 2015, 68 (1), pp.7-18. ⟨10.1016/j.jbusres.2014.05.013⟩ Article dans une revue istex hal-01259952v1
La proactivité de carrière: un processus d'anticipation ou de planification d'événements ? Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini,Catherine Fabre Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 1, pp.26-43. ⟨10.3917/grhu.095.0026⟩ Article dans une revue hal-01329178v1
Les stratégies de reconversion des sportifs professionnels : une lecture par les carrières intelligentes Catherine Fabre,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini @GRH, 2013, 5, pp.113-137. ⟨10.3917/grh.124.0113⟩ Article dans une revue hal-01444762v1
A study of the relationships between volunteers' commitments to organizations and beneficiaries and turnover intentions Patrick Valéau,Karim Mignonac,Christian Vandenberghe,Anne-Laure Gatignon Turnau Canadian Journal of Behavioural Science/Revue canadienne des sciences du comportement, 2013, 45 (2), pp.85--95. ⟨10.1037/a0027620⟩ Article dans une revue hal-01243418v1
Exploring the Role of Perceived Organizational Prestige on Managers' Turnover Intentions Olivier Herrbach,Karim Mignonac,Anne-Laure Gatignon International Journal of Human Resource Management, 2004, 15 (8), pp.1390-1407 Article dans une revue halshs-00006016v1

Communication dans un congrès (16)

The psychological microfoundations of corporate environmental responsability: attitudes and motivations of farmers faced with the challenge of agro-ecological transition Anne-Laure Gatignon-Turnau,Valérie Barraud-Didier,Stéphanie Loup,Maël Sommer EURAM, Jun 2024, Bath, United Kingdom Communication dans un congrès hal-04805023v1
Crise écologique et collective resourcefulness en milieu TPE : comment faire plus ou mieux avec peu ? Maël Sommer,Stéphanie Loup,Christophe Leyronas,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Valérie Barraud-Didier 17ème CIFEPME, FSA Université Laval, Oct 2024, Québec, Canada Communication dans un congrès hal-04782119v1
Micro-fondations des environnements capacitants : le cas de collectifs d’agriculteurs en transition écologique Stéphanie Loup,Mael Sommer,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Valérie Barraud-Didier XIIIème Congrès de l'Académie de l'Entrepreneuriat et de l'Innovation (AEI)., Jun 2023, Strasbourg, France Communication dans un congrès hal-04201461v1
Les technologies d'assistance au travail qui détectent les états physiologiques et mentaux des salariés : enjeux et acceptabilité emmanuel bazzucchi,Anne-Laure Gatignon-Turnau 28ème congrès de l'AIM, May 2023, Dijon, France Communication dans un congrès hal-04805603v1
Ressources et exigences du métier d’agriculteur engagé dans la transition agroécologique Anne-Laure Gatignon-Turnau,Valérie Barraud-Didier,Stéphanie Loup,Mael Sommer XIIIème Congrès de l’AEI, Jun 2023, Strasbourg, France Communication dans un congrès hal-04201464v1
Le rôle sécurisant et capacitant des collectifs de TPE en transition écologique Maël Sommer,Stéphanie Loup,Valérie Barraud-Didier,Anne-Laure Gatignon-Turnau 16ème CIFEPME, Oct 2022, Lyon, France Communication dans un congrès hal-03867681v1
Social enterprise, cooperative and voluntary action : bringing principles and value to renew action Anne-Laure Gatignon-Turnau 8th EMES International Research Conference on Social Enterprise, Oct 2021, saragosse, Spain Communication dans un congrès hal-04805857v1
Une représentation de l’acceptation des technologies par les salariés : une exploration par les comportements proactifs vis à vis des technologies intelligentes Anne-Laure Gatignon-Turnau,emmanuel bazzucchi 2ème Journée de recherche RIPCO, Jun 2021, Paris, France Communication dans un congrès hal-04805629v1
Stresseurs au travail, intention de quitter précocement la profession et effets médiateurs de l'épuisement émotionnel : le cas de l'agriculteur Valérie Barraud-Didier,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Loïc Mazenc 15ièmes Journées de Recherche en Sciences Sociales (SFER-INRAE-CIRAD), Dec 2021, Toulouse, France Communication dans un congrès hal-03548847v1
Proactive career attitude (PCA): the missing link in the proactive career process Séverine Ventolini,Anne-Laure Gatignon-Turnau Vers une approche inclusive de l'AGRH - 31ème congrès de l'AGRH - Tours 2020, Mar 2021, Tours, France Communication dans un congrès hal-03555262v1
La MRS : une pratique en faveur de l’employabilité pour une meilleure performance sociale – proposition de modèle Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini Journée d'étude multidisciplinaire, Mutations et employabilité : enjeux, déterminants, responsabilités, IAE de Paris, Dec 2019, Paris, France Communication dans un congrès hal-04805683v1
Le rôle des institutions dans l'épuisement professionnel des entrepreneurs du secteur agricole Valérie Barraud-Didier,Anne-Laure Gatignon-Turnau,Alice Garcia-Falières Workshop Entrepreneuriat Agricole, Nov 2017, Montpellier, France. 23 p Communication dans un congrès hal-02787054v1
Les leviers motivationnels de l’intention de reconversion professionnelle : nécessité ou opportunité pour les profils peu qualifiés Catherine Fabre,Anne-Laure Gatignon 26ème Congrès de l’AGRH - De nouveaux modèles de GRH?, Université Paul Valéry et l’Université de Montpellier, en partenariat avec Montpellier Business School, l’ANDRH, le LABEX Entreprendre de Montpellier,les laboratoires de recherche CORHIS, le MRM, le CEREQ, Nov 2015, Montpellier (FR), France Communication dans un congrès hal-04211133v1
An attitudinal approach of career proactivity in context uncertainty: proposal for an integrated model Séverine Ventolini,Catherine Fabre,Anne-Laure Gatignon Turnau 15th EURAM Annual Conference, European Academy of Management EURAM and University of Kozminski, Jun 2015, Warsaw, Poland Communication dans un congrès hal-04211433v1
Quelle est la place des choix individuels en présence de scripts de carrière ? C. Fabre,Anne-Laure Gatignon Turnau,Séverine Ventolini Journées Carrière, May 2014, Paris, France Communication dans un congrès hal-04246679v1
The three component model and multiple commitments of volunteers Patrick Valéau,Karim Mignonac,Christian Vandenberghe,Anne-Laure Gatignon Turnau Academy of Management Conference, Aug 2011, San Antonio, United States. ⟨10.5465/AMBPP.2010.54484104⟩ Communication dans un congrès hal-01246288v1

Chapitre d'ouvrage (5)

Alain Supiot, Penseur de la justice sociale au XXIe siècle et inspirateur d’une GRH « réellement humaine ». Repenser notre rapport au monde Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini Françoise Chevalier, Clotilde Coron, Hugo Gaillard et Ewan Oiry. Les grands auteurs en gestion des ressources humaines, Edition EMS Management et Sociétés, 2024, Doctrice, Grands Auteurs, 978-2-37687-976-3 Chapitre d'ouvrage hal-04805750v1
Chap.2 Repenser la proactivité de carrière, dans La gestion des carrières : une approche par les mobilités Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini Vuibert. La gestion des carrières : une approche par les mobilités, coordonné par Laetitia Pihel, Jean Pralong, Séverine Ventolini, 2023, Recherche, 9782311412741 Chapitre d'ouvrage hal-04805792v1
XXXII. Alain Supiot. Les sciences de gestion face à leurs responsabilités. Repenser notre rapport au monde. Séverine Ventolini,Anne-Laure Gatignon-Turnau Yves-Frédéric Livian et Marc Bidan. Les grands auteurs aux frontières du management, EMS Editions, 2023, 9782376878520 Chapitre d'ouvrage hal-04805826v1
La Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ou comment favoriser employabilité et performance sociale Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini Florent Noël, Géraldine Schmidt. Employabilité et mutations industrielles : entre trajectoires individuelles et projet organisationnel,, Volume 4, ISTE Editions, 2022, Collection innovation, entrepreneuriat et gestion, Série Changements technologiques et ressources humaines, 9781784058081 Chapitre d'ouvrage hal-04805849v1
Quand l’entreprise se dit « responsable vis-à-vis des territoires où elle est implantée - Décryptage à partir de l’analyse des rapports de développement durable Anna Cournac,Anne-Laure Gatignon-Turnau MAYRHOFER U., VERY P. Le management international à l’écoute du local, Gualino, 2013, Collection Management international. Série Atlas-AFMI, 978-2-297-03846-1 Chapitre d'ouvrage hal-02432273v1

Rapport (1)

PROJET MENTAGRO - Santé mentale des agriculteurs en transition agroécologique Anne-Laure Gatignon-Turnau,Stéphanie Loup,Maël Sommer,Valérie Barraud-Didier Laboratoire de Gestion et des Transitions Organisationnelles. 2023, 128 p Rapport hal-04805869v1

Autre publication scientifique (1)

La méthode de recrutement par simulation : des bénéfices au-delà de l’embauche Anne-Laure Gatignon-Turnau,Séverine Ventolini 2021, pp.46-47 Autre publication scientifique hal-04807192v1