
Aurélie Dudezert
Présentation
I am Full Professor in Management at Institut Mines Télécom Business School, HDR accredited in Information Systems Management, and Professeure Agrégée des Universités (National Competition for Full Professorship)
My present research interests arerelated to Digital Transformation. I study organisational transformations related to the use of collaborative technologies in work practices. I have founded and chaire the ANVIE’s Think Tank Digitalisation et Organisation which included managers in charge of Digital Transformation Projects in French companies (2013-2020). As part of my research and consulting activities, I am working as Information Systems and Knowledge Management expert with several French and International organizations (eg SNCF, TOTAL, ERAMET, ORANGE, BOUYGUES, MICHELIN, Direction Générale à l’Armement...). I am author of several scientific and professional articles (JSIS, EJIS, SIM...) and books and member of editorial boards of scientific journals.
I teach on IS Project Management, Knowledge Management, Business Ethics in Digital Economy, Digital Transformation, Research Management and Scientific Leadership, Consulting Practices, Qualitative Research Methodologies in France and foreign universities. I enjoy creating specific training Programmes and innovative pedagogical pratices to develop hard and soft skills in such domains by using gaming, blended learning, onlines courses, learning by doing and problem solving methodologies… I have developed a specific competence in Executive Education for PhD Students, DBA Students and Faculty members.
I have developped my scientific leadership by leading several research teams (KMRG, EPOCC, APOGEE) and research projects with companies. I have been the Dean of PhD School of Ecole Centrale Paris.
Co-founder of the FNEGE’s Digital Transformation Observatory since 2018, I am been adressing new challenges and opportunities related to the digital economy for higher education.
Publications
Publications
Le dispositif Big Quali Research ExperienceRencontre autour de l’ouvrage : "Pratiques pédagogiques innovantes, construire la pédagogie de demain", AUNEGe; IAE de Montpellier, Mar 2025, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04996913
v1
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L’IA Fake Festival : un dispositif pédagogique pour développer l’esprit critique et les compétences en IA générativesRencontre thématique IAE France - Innovation pédagogique, Christophe Fournier, Mar 2025, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04996926
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Conversation entre une IA générative et des chercheurs en SI : une expérience d'identification des hypothèses sous-jacentes dans la recherche en SI sur la durabilité environnementaleAIM 2024 : 29e Conférence de l'Association Information et Management, Association Information et Management (AIM), May 2024, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04596764
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Sustainability in IS: moving forward as quickly as possible, but as slowly as necessary32nd European Conference on Information Systems (ECIS 2024) - “People First: Constructing Digital Futures Together” : Pre-ECIS/ISR Paper Development Workshop, Association for Information Systems, Jun 2024, Paphos, Cyprus
Communication dans un congrès
hal-04941868
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Transformation digitale en PME, une quête d'efficacité ou de légitimité? Le cas de l'introduction d'outils digitaux dans la GRH d'un éditeur de logicielAIM 2024 : 29e Conférence de l'Association Information et Management, Association Information et Management (AIM), May 2024, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04596800
v1
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Observatoire du travail digital : l'apport de l'analyse des données textuelles assistée par ChatGPT 4.0AIM 2024 : 29e Conférence de l'Association Information et Management, Association Information et Management (AIM), May 2024, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04596775
v1
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Exploration du potentiel de ChatGPT dans la Supply Chain : revue de littérature et pistes de rechercheAIM 2024 : 29e Conférence de l'Association Information et Management, Association Information et Management (AIM), May 2024, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04596794
v1
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Impact de la généralisation du télétravail sur les cols blancs et sur les cols bleusAIM 2023 : 28ème Conférence de l'Association Information et Management. "Les SI face aux changements de paradigmes : décarbonation, réhumanisation et recherche de sens", May 2023, Dijon, France
Communication dans un congrès
hal-04115953
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Trauma or liberation ? Exploring the emotional dimension of teleworking practices during the Covid crisis lockdown through homoristic videosECIS 2023 : 31st European Conference on Information Systems, Jun 2023, Kristiansand, Norway
Communication dans un congrès
hal-04117108
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Evolution des attentes des cols bleus et des cols blancs durant la crise sanitaire : l'impact du télétravail34ème Congrès de l'AGRH. "GRH : Défis, Territoires & Acteurs", Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2023, Ajaccio, France
Communication dans un congrès
hal-04268711
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The role of digital work in the new normal way of workingThe 13th Changing Nature of Work (CNOW) : Reshaping human endeavours with digital technologies Pre-ECIS Workshop, Jun 2023, Kristiansand, Norway
Communication dans un congrès
hal-04268739
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Faire face à l’émergence du sensible lors de l'analyse de données : les représentations sensibles des salariés au sein d'une organisation industrielleDeuxième Journée de Recherche du GRT GRH et Recherches Sensibles. "Quand les sujets sensibles posent des difficultés aux enseignants-chercheurs.", Jun 2023, Paris CNAM, France
Communication dans un congrès
hal-04149400
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L’humour pour dire les émotions suscitées par le télétravail : une analyse des vidéos humoristiques pendant le confinementAIM 2023 : 28ème Conférence de l'Association Information et Management. "Les SI face aux changements de paradigmes : décarbonation, réhumanisation et recherche de sens", Association Information & Management (AIM), May 2023, Dijon, France
Communication dans un congrès
hal-04115946
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Étude exploratoire de l'usage de la blockchain dans la chaîne logistique de la grande distributionAIM 2022 : 27ème Conférence de l’Association Information & Management. "Les systèmes d'information face à la crise : en quête de résilience ?", Jun 2022, Carry-le-Rouet, France
Communication dans un congrès
hal-03714913
v1
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La digitalisation de la fonction ressources humaines dans le contexte d'un éditeur de logiciel Français33ème Congrès de l'AGRH. "Enjeux de société et Gestion des Ressources Humaines", Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès
hal-03968108
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Développer l’intelligence digitale des salariés dans le contexte post Covid : diagnostic au sein d’une entreprise pré-digitaleAIM 2022 : 27ème Conférence de l’Association Information & Management. "Les systèmes d'information face à la crise : en quête de résilience ?", Jun 2022, Carry-le-Rouet, France
Communication dans un congrès
hal-03714933
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When companies make your day: happiness management and digital workplace transformationAIM 2022 : 27ème Conférence de l’Association Information & Management. "Les systèmes d'information face à la crise : en quête de résilience ?", Jun 2022, Carry-le-Rouet, France
Communication dans un congrès
hal-03636023
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L'impact de l'adoption des outils digitaux sur la fonction ressources humaines dans le contexte d'un éditeur de logiciel françaisAIM 2022 : 27ème Conférence de l’Association Information & Management. "Les systèmes d'information face à la crise : en quête de résilience ?", Jun 2022, Carry-le-Rouet, France
Communication dans un congrès
hal-03714921
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Higher education Business Model Innovation in the Covid-19 context: evidences from the Business Ludoparty projectDIGINOV’2020 : 5ème Edition de la Conférence Internationale sur l’Innovation Digitale. "Les business modèles à l’ère du digital et de la Covid-19 : management des données et création de valeur", FSEG Mahdia (Faculté des Sciences Économiques et de Gestion), May 2021, Mahdia, Tunisia
Communication dans un congrès
hal-03250524
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Transformation numérique des établissements d'enseignement supérieur en managementTransformation numérique des établissements d'enseignement supérieur en management, Dec 2017, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02374110
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Au-delà de l’ambidextrie : les apports de l’approche japonaise du management des connaissancesGeCSO 2014 : 7e Colloque International Gestion des Connaissances dans la Société et les Organisations, Jun 2014, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès
hal-02971531
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L’utopie de la gestion de la connaissance dans les organisations : mythes, TIC et culturesCOSSI 2014 : 6ème édition du colloque spécialisé en sciences de l'information. "Information, communication, documentation : les nouvelles utopies", Jun 2014, Poitiers, France
Communication dans un congrès
hal-02971502
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Astérix et la gestion des connaissances 2.0 : une exploration de l’appropriation des SGC 2.0 par le mythe du Village GauloisAIM 2014 : 19ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2014, Aix en Provence, France
Communication dans un congrès
hal-02973629
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Entre autonomie et contrôle : quelle régulation pour les systèmes de gestion des connaissances ?AIM 2013 : 18ème Conférence de l’Association Information et Management, May 2013, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-00833041
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Systèmes d'Information et prise de décision à l'ère du " Big Data " : le cas d'une entreprise française du bâtimentAIM 2013 : 18ème Conférence de l’Association Information et Management, May 2013, Lyon, France. pp.17
Communication dans un congrès
hal-00833039
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Adoption symbolique d'un Réseau Social pour entreprise : le cas de BOUYGUES CONSTRUCTIONAIM 2012 : 17ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2012, Bordeaux, France. pp.23
Communication dans un congrès
hal-00832842
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Enjeux de pouvoir et technologies 2.0 : cas de l’appropriation d’un outil d’analyse des réseaux sociaux au sein d’une Collectivité TerritorialeAIM 2011 : 16ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2011, Saint Denis de La Réunion, France
Communication dans un congrès
hal-00598559
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Virtual Team Collaboration: a review of literature and perspectivesAMCIS 2010 : Sixteenth Americas Conference on Information Systems, Aug 2010, Lima, Peru
Communication dans un congrès
hal-00509753
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La collaboration centrée sur le partage de connaissances et de l'information au sein des équipes virtuelles : revue de littérature et perspectives de rechercheAIM 2010 : 15ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2010, La Rochelle, France
Communication dans un congrès
hal-00509749
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Proposition d'un cadre de conception de démarches de GC pour la chaîne logistique intra-organisationnelle : cas de la société BONFIGLIOLIAIM 2009 : 14ème Conférence de l'Association Information et Management, Jun 2009, Marrakech, Maroc
Communication dans un congrès
halshs-00537918
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Des cartographies de connaissances pour un pilotage des ressources humaines et des processusColloque « La Prospective des Métiers au service du Management et de la GRH », ESSEC, Groupe thématique Prospective des Métiers de l’Association de gestion des ressources humaines (AGRH), Mar 2009, Cergy-Pontoise, France
Communication dans un congrès
halshs-00537939
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Comment intégrer la génération "Millénials" à l'entreprise ?EGM 2008 : Etats Généraux du Management, Oct 2008, Paris, France
Communication dans un congrès
halshs-00537944
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Les cartographies de connaissances pour le transfert de connaissances : étude de cas au sein du Groupe TotalAIM 2008 : 13ème Conférence de l'Association Information et Management (pre-ICIS Workshop Paris 2008), Dec 2008, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-00542844
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Le pilotage de la performance par les valeurs à travers une approche systémique : le cas du centre de recherche intégré MIRCen (CEA)AIMS 2007 : XVIe conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2007, Montréal, Québec, Canada. pp.SCHINDLERA
Communication dans un congrès
hal-00157964
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Management system aided design : healthcare R&D center applicationIESM 2007 : International Conference on Industrial Engineering and Systems Management, May 2007, Beijing, China. pp.166
Communication dans un congrès
hal-00155212
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Quels outils de pilotage stratégique pour les entreprises innovantes : le cas du centre de recherche intégré MIRCen (CEA) ?3ème Colloque du PESOR, "Management des entreprises innovantes à l'heure des pôles de compétitivité", Mar 2007, Sceaux, France. pp.Schindler
Communication dans un congrès
hal-00137416
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Systemic approach as a multi-criteria design method: healthcare R&D centre applicationICED 2007 : 16th International Conference on Engineering Design, Jul 2007, Paris, France. pp.ID#423
Communication dans un congrès
hal-00158077
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Vers le KM 2.0 : étude bibliométrique sur la recherche internationale en Knowledge ManagementAIM 2007 : 12ème Conférence de l'Association Information et Management. "Logiciels libres: défis et opportunités", Jun 2007, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès
halshs-00158122
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How to build a design product and its end-product system? An original approach called SCOSICED '07 : International Conference on Engineering Design, Aug 2007, Paris, France
Communication dans un congrès
halshs-00537936
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Systemics for the design of complex distribution networks with uncertaintiesICED 2007 : 16th International Conference on Engineering Design, Jul 2007, Paris, France. full paper no. DS42_P_488
Communication dans un congrès
halshs-00537932
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Can collaboration engineering help open source communities to structure their activities ?AIM 2007 : 12ème Conférence de l'Association Information et Management, Jun 2007, Lausanne, Switzerland
Communication dans un congrès
halshs-00158137
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VPC : a strategic instrument for KM and organisational learningICICKM 2006 : 3rd International Conference on Intellectual Capital, Knowledge Management and Organisational Learning, Oct 2006, Santiago, Chile
Communication dans un congrès
halshs-00109349
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Virtual professional communities and their role for knowledge managementAIM 2006 : 11ème Conférence de l'Association Information et Management, Jun 2006, Luxembourg, Luxembourg
Communication dans un congrès
halshs-00109344
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Performance et Gestion des Connaissances : contribution à la construction d'un cadre d'analyseJournées des IAE, Congrès du cinquantaire, Apr 2006, Montpellier, France
Communication dans un congrès
halshs-00010009
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« Blogging » et KM : proximités et complémentaritésAIM 2005 : 10ème Conférence de l'Association Information et Management, Sep 2005, Toulouse, France
Communication dans un congrès
halshs-00010024
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Les facteurs-clés de succès de la mise en place d'un Système de Gestion des Connaissances : application à une organisation du domaine de la santéAIM 2005 : 10ème Conférence de l'Association Information et Management, Sep 2005, Toulouse, France
Communication dans un congrès
halshs-00010026
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Valuing Knowledge Management impact on engineering design activitiesICED 2005 : 15th International Conference on Engineering Design, Aug 2005, Melbourne, Australia. full paper no. DS35_171.33
Communication dans un congrès
halshs-00010005
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Quelle mesure de la performance pour les démarches de Gestion des Connaissances ?AIM 2005 : 10ème Conférence de l'Association Information et Management, Sep 2005, Toulouse, France
Communication dans un congrès
halshs-00010025
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État de l'art des approches de définition du Système de Gestion des Connaissances (SGC)AIM 2004 : 9ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2004, Evry, France
Communication dans un congrès
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L'évaluation des connaissances des entreprises : une nouvelle problématique de recherche pour les Systèmes d'Information?AIM 2003 : 8ème Conférence de l'Association Information et Management, May 2003, Grenoble, France
Communication dans un congrès
halshs-00010022
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Mysmac : une méthode d'analyse et de suivi des Systèmes de Gestion des Connaissances5ème Congrès International de Génie Industriel, Laval, Octobre 2003, Oct 2003, Laval, Canada
Communication dans un congrès
halshs-00010003
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Evaluer et mesurer les connaissances collectives des projets de Knowledge Management : vers un nouveau type de méthodes d'évaluation des connaissances collectives ?CITE 2001 : Colloque Coopération Innovation et Technologie, Nov 2001, Troyes, France
Communication dans un congrès
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Le dispositif Big Quali Research ExperienceFrançoise Chevalier; Christophe Fournier. Pratiques pédagogiques innovantes : construire la pédagogie de demain, Éditions EMS, Management & société, 2024, Nouvelles pédagogies, 978-2-37687-982-4
Chapitre d'ouvrage
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La Business LudopartyFrançoise Chevalier; Christophe Fournier. Pratiques pédagogiques innovantes : construire la pédagogie de demain, Éditions EMS, Management & société, 2024, Nouvelles pédagogies, 978-2-37687-982-4
Chapitre d'ouvrage
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De la "transformation digitale" au "new normal" : une reconfiguration des modes de travailJean-Pierre Bouchez. Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance, De Boeck Supérieur, pp.275-281, 2023, Méthodes et Recherches. Management, 978-2-8073-3701-5
Chapitre d'ouvrage
hal-04053413
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Le New Normal au travail: la plasticité managériale au service d'un management responsableFrançoise Chevalier; Michel Kalika. Recherches sur la Sustainability, Éditions EMS, Management & société, pp.335-360, 2023, Business Science Institute, 978-2-37687-869-8
Chapitre d'ouvrage
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Chapitre 13. La digitalisation des entreprisesMatthieu Caron; Raphaël Maurel. Penser la transition numérique : vers un monde digital durable, Les Editions de l'Atelier; Les Editions Ouvrières, pp.107-111, 2023, 978-2-7082-5410-7
Chapitre d'ouvrage
hal-04097030
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Being plastic: the new managerial way for the responsible entrepriseFrançoise Chevalier; Michel Kalika. Research in sustainability, Éditions EMS, Management & société, pp.311-332, 2023, Business Science Institute, 978-2-37687-887-2
Chapitre d'ouvrage
hal-04228220
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Multidisciplinary qualitative research and Covid-19: the CO-DATA-LAB ProjectFrançoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. Qualitative Research: Voices in Management Sciences, EMS, p.239-265, 2022
Chapitre d'ouvrage
hal-03761318
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Recherche qualitative pluridisciplinaire et Covid 19. Le projet CO-DATA-LABFrançoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. La recherche qualitative : témoignages dans les sciences de gestion, Editions EMS, Management et société, pp.251-276, 2022, Business science institute, 978-2-37687-534-5. ⟨10.3917/ems.cheva.2022.02.0242⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-03714953
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La petite reine de JeanMichel Kalika. L'homme qui fait parler les données. Hommage au Professeur Jean Moscarola, Editions EMS, pp.33-46, 2022, Business Science Institute, 978-2-37687-591-8
Chapitre d'ouvrage
hal-03611286
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L’incidence du numérique sur l’enseignement supérieurAlain Burlaud; Frank Bournois. L’enseignement de la gestion en France : identité, défis et enjeux, Editions EMS, pp.277-296, 2021, 978-2-37687-453-9
Chapitre d'ouvrage
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Astérix et les Sciences de Gestion – Lorsque la Bande-Dessinée fait avancer la recherche sur la gestion des connaissancesFabien De Geuser; Alain Max Guénette. Littérature et management. Le management à la lorgnette littéraire ou la littérature au prisme du management ? Entrecroisements synesthésiques, L'Harmattan, pp.211-226, 2021, Conception et dynamique des organisations, 978-2-343-24103-6
Chapitre d'ouvrage
hal-03419533
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La transformation digitale des modes de travail : du « crash test » au « new normal »Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.43-66, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7
Chapitre d'ouvrage
hal-03419475
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Le COVID-DATA-LAB. Une recherche collective sur les organisations à l’épreuve de la CovidMichel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.17-42, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7
Chapitre d'ouvrage
hal-03417442
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L’efficacité de l’informel dans le travail : un apprentissage durable de la crise de la Covid-19Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.67-78, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7
Chapitre d'ouvrage
hal-03419492
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Regards d’experts.es. La place du télétravail : la crise sanitaire comme accélérateur de cette transformation dans les organisationsMartine Assar. Impact de la crise sanitaire sur les entreprises industrielles : un accélérateur de transformations pour de nouvelles opportunités ?, Observatoire des métiers et des compétences de l'IMT (Institut Mines-Télécom), pp.28-29, 2021
Chapitre d'ouvrage
hal-03462445
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La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise de la Covid 19Michel Kalika. L'impact de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.49-60, 2020, Business Science Institute, 978-2-37687-401-0. ⟨10.3917/ems.kalik.2020.01.0047⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-03417417
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« Et si j’étais personnellement responsable des suicides à France Télécom ? » : une éthique de la recherche « en action »Jean Desmazes; Jean-Pierre Helfer; Jean-Fabrice Lebraty; Jacques Orsoni. Entrepreneur à l'université : mélanges en l'honneur de Michel Kalika, Éditions EMS, Management & Société, pp.98-111, 2019, Collection Business science institute, 978-2-37687-258-0. ⟨10.3917/ems.desm.2019.01.0098⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-02615681
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Anchoring research in the field: threading beads togetherFrançoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. Research methods for the DBA, Éditions EMS, pp.419-432, 2019, Business Science Institute, 978-2-37687-325-9
Chapitre d'ouvrage
hal-03258126
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Chapitre 23. Mener une recherche ancrée sur le terrain : la dynamique du collier de perlesIn Françoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev (eds.). Les méthodes de recherche du DBA, Editions EMS, Management & Société, Collection Business Science Institute, pp.439-450, 2018, 978-2-37687-179-8
Chapitre d'ouvrage
hal-03012783
v1
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ASTERIX and 2.0 Knowledge Management : exploring the appropriation of 2.0 KMS via the Myth of the Gaulish villageBill Doolin; Eleni Lamprou; Nathalie Mitev; Laurie McLeod. Information Systems and Global Assemblages. (Re)Configuring Actors, Artefacts, Organizations, IFIP WG 8.2 Working Conference on Information Systems and Organizations, IS&O 2014, Auckland, New Zealand, December 11-12, 2014. Proceedings, 446, Springer, pp.186-206, 2014, IFIP Advances in Information and Communication Technology book series (IFIPAICT), 978-3-662-45707-8. ⟨10.1007/978-3-662-45708-5_12⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-01331824
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Preface. Knowledge management 2.0: organizational models and enterprise strategiesImed Boughzala; Aurélie Dudezert. Knowledge management 2.0: organizational models and enterprise strategies, Information Science Reference, pp.vi-xiii, 2012, 978-1-61350-195-5. ⟨10.4018/978-1-61350-195-5⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-00832881
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Strategic Knowledge Management System framework for Supply Chain at an intra-organizational levelImed Boughzala; Aurélie Dudezert. Knowledge management 2.0 : organizational models and enterprise strategies, IGI Global; Information Science Reference, pp.142-163, 2012, 978-1-61350-195-5. ⟨10.4018/978-1-61350-195-5.ch008⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-00832889
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Des cartographies de connaissances pour un pilotage des ressources humaines et des processus RHAline Scouarnec. Management et métier : visions d'experts : mélanges en l'honneur de Luc Boyer, EMS, Management & société, pp.507-528, 2010, Questions de société, 978-2-84769-123-8
Chapitre d'ouvrage
hal-00509766
v1
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Comment intégrer la génération "Millenials" à l'entreprise ?Bernard Pras. Management. [Tome 2], Enjeux de demain, Vuibert : FNEGE, pp.323-334, 2009, 978-2-7117-6866-0
Chapitre d'ouvrage
halshs-00537948
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Défis et opportunités : le KM entre technologies, comportements et organisationsAurélie Dudezert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0: quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.179-199, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00289117
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Introduction. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futursAurélie Dudezert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.5-13, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00833033
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KM et alignement "business" ou comment le KM accompagne le projet de développement d'une organisation: cas Ernst & YoungAurélie Dudézert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.167-178, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00289107
v1
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KM et Competitive StrategyAurélie Dudézert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.147-150, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00289093
v1
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Place du KM dans les nouveaux modes organisationnels : la Network Centric EntrepriseVers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.151-166, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00289102
v1
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Comment évaluer la performance du Knowledge Management ?Imed Boughzala; Jean-Louis Ermine. Management des connaissances en entreprise. - 2e édition revue et augmentée, Hermes Science publications; Lavoisier, pp.147-163, 2007, Collection technique et scientifique des télécommunications, 978-2-7462-1551-1
Chapitre d'ouvrage
hal-00289173
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Les facteurs clés du succès de la mise en place d'un système de gestion des connaissances: application au domaine de la santéPiloter les technologies de l'informatique et des télécommunications, WEKA, pp.x-xx, 2006
Chapitre d'ouvrage
hal-00833036
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Évaluer la performance opérationnelle des Systèmes de Gestion des Connaissances : la méthode eSmacAhmed Bounfour. Capital immatériel, connaissance et performance, L'Harmattan, pp.335-358, 2006, Conception et dynamique des organisations, 2-296-01128-4
Chapitre d'ouvrage
hal-00833035
v1
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Approaches and methods for valuing Knowledge Management performanceImed Boughzala; Jean-Louis Ermine. Trends in Enterprise, Knowledge Management, ISTE, pp.115-130, 2006, Collection technique et scientifique des télécommunications, 978-1-905-20903-3
Chapitre d'ouvrage
hal-00833034
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Étude de cas. Accueillir les clients dans le métavers : étude d'opportunité de la virtualisation de l'Atrium de l'entreprise MOBILITAS2024, 25 avec 18 page(s) annexe(s)
Autre publication scientifique
hal-04646158
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Étude de cas. ALLIANZ France : digitalisation des flux documentaires via l'apport des technologies Robotic Process Automation2021, 9 avec 1 page(s) annexe(s)
Autre publication scientifique
hal-03250134
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Étude de cas. MICHELIN : le projet "Collaborative Move" de transformation digitale des pratiques de travail2021, 16 avec 15 page(s) annexe(s)
Autre publication scientifique
hal-03367855
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Le bonheur au travail : la doctrine du nouveau capitalisme digital2021
Pré-publication, Document de travail
hal-02615149
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La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise (COVID-19)2020
Pré-publication, Document de travail
hal-02611660
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Usage de l'IA Générative dans les organisations : paroles de salariésObservatoire du New Normal au Travail – IAE de Poitiers; Institut Mines-Télécom Business School (Institut Mines-Télécom). 2025
Rapport
(rapport de recherche)
hal-04890833
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Observatoire de la Transformation Digitale 2024. - 3ème éditionFondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE). 2024, pp.70
Rapport
hal-04620297
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Livre blanc 2024 : Observatoire du New Normal au travail - Se transformer pour s'adapter aux transformations : un défi pour l'entreprise dans le New Normal au travail en 2024Institut Mines Télécom Business School; IAE Poitiers. 2024
Rapport
hal-04630696
v1
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Observatoire du New Normal au Travail, Edition 2023. Faire ensemble : l’enjeu de l’entreprise dans le new normal au travail en 2023Institut Mines-Télécom Business School (Institut Mines-Télécom); IAE Poitiers; Observatoire du New Normal au Travail. 2023
Rapport
hal-04282200
v1
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Observatoire du New Normal au Travail, Edition 2022. Trajectoires organisationnelles et individuelles dans le New Normal au Travail en 2022[Rapport de recherche] Institut Mines-Télécom Business School (Institut Mines-Télécom); IAE Poitiers; Observatoire du New Normal au Travail. 2022, pp.1-18
Rapport
hal-03808635
v1
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Observatoire de la transformation digitale : édition post-covid 2022[Rapport de recherche] Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE). 2022, pp.1-53
Rapport
hal-03714960
v1
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Digital transformation observatory : post-covid edition 2022[Research Report] Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE). 2022, pp.1-51
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03810329
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Transformer la crise en opportunités : le vécu des managers et salariés[Rapport de recherche] Business Science Institute; Le Sphinx. 2021, pp.38
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03591230
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Livre blanc. Transformation digitale de la pédagogie dans les écoles de management : tout schuss vers l'expérentiel[Rapport de recherche] IS Lab (Institut Mines-Télécom Business School). 2021, pp.34
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03357019
v1
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Observatoire de la transformation digitale : édition 2020[Rapport de recherche] Dépt. Technologies, Information & Management (Institut Mines-Télécom Business School); Réseaux Innovation Territoires et Mondialisation (Université Paris-Sud, Faculté Droit Economie Gestion Jean Monnet); Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE). 2020, pp.47
Rapport
(rapport de recherche)
hal-02879283
v1
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Audit de gestion des connaissances à la Direction Générale de l'Armement (DGA)[Rapport de recherche] CEREGE, RITM, DGA. 2020
Rapport
(rapport de recherche)
hal-02905514
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Enquête Flash COVID 2019 : "Quels impacts de la crise sanitaire sur les usages des technologies digitales dans les établissements d’enseignement supérieur en Sciences de Gestion ?[Rapport de recherche] Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE). 2020, pp.1-19
Rapport
hal-03714963
v1
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La transformation numérique des écoles de management[Rapport de recherche] Dépt. Systèmes d'Information (Institut Mines-Télécom-Télécom Ecole de Management); Réseaux Innovation Territoires et Mondialisation (Université Paris-Sud, Faculté Droit Economie Gestion Jean Monnet); Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (Université d’Evry-Val-d’Essonne & Télécom Ecole de Management & Grenoble Ecole de Management). 2018, pp.67
Rapport
(rapport de recherche)
hal-01757274
v1
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Coworkers, Makers and Hackers in the city : Reinventing policies, corporate strategies and citizenship ?[Research Report] Research Group on Collaborative Spaces. 2016
Rapport
(rapport de recherche)
halshs-01426513
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La valeur des connaissances en entreprise: recherche sur la conception de méthodes opératoires d'évaluation des connaissances en organisationSciences de l'ingénieur [physics]. Ecole Centrale Paris, 2003. Français. ⟨NNT : ⟩
Thèse
tel-00011019
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Vers l'entreprise centrée "connaissance" ou les conditions d'efficacité de ces nouvelles formes organisationnellesGestion et management. Université Nancy II, 2009
HDR
tel-00832860
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La Business LudopartyMaster. Evry, université Paris-Saclay, France. 2022, pp.13
Cours
hal-04097159
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Numéro spécial Numérique et SymboliqueSystèmes d'Information et Management, 24 (4), 2019
N°spécial de revue/special issue
hal-02973747
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Le bonheur au travail : la réponse au mal-être des salariés français ?2023
Article de blog scientifique
hal-04235359
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Après la crise, l'économie de la connaissance2011
Article de blog scientifique
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