Aurélie Dudezert
Présentation
I am Full Professor in Management at Institut Mines Télécom Business School, HDR accredited in Information Systems Management, and Professeure Agrégée des Universités (National Competition for Full Professorship) My present research interests arerelated to Digital Transformation. I study organisational transformations related to the use of collaborative technologies in work practices. I have founded and chaire the ANVIE’s Think Tank Digitalisation et Organisation which included managers in charge of Digital Transformation Projects in French companies (2013-2020). As part of my research and consulting activities, I am working as Information Systems and Knowledge Management expert with several French and International organizations (eg SNCF, TOTAL, ERAMET, ORANGE, BOUYGUES, MICHELIN, Direction Générale à l’Armement...). I am author of several scientific and professional articles (JSIS, EJIS, SIM...) and books and member of editorial boards of scientific journals. I teach on IS Project Management, Knowledge Management, Business Ethics in Digital Economy, Digital Transformation, Research Management and Scientific Leadership, Consulting Practices, Qualitative Research Methodologies in France and foreign universities. I enjoy creating specific training Programmes and innovative pedagogical pratices to develop hard and soft skills in such domains by using gaming, blended learning, onlines courses, learning by doing and problem solving methodologies… I have developed a specific competence in Executive Education for PhD Students, DBA Students and Faculty members. I have developped my scientific leadership by leading several research teams (KMRG, EPOCC, APOGEE) and research projects with companies. I have been the Dean of PhD School of Ecole Centrale Paris. Co-founder of the FNEGE’s Digital Transformation Observatory since 2018 and of the NNT Observatory since 2022 (https://www.observatoire-nnt.com/), I am been adressing new challenges and opportunities related to the digital economy for higher education and companies.
Publications
Publications
La littérature comme révélateur du travail réel et de l’expérience intérieure du management : trajectoires temporelles, spatiales, (im)matérielles et de transformations(s'ouvre dans un nouvel onglet)Littérature, management et travail, 2, L'Harmattan, 2025, 978-2-336-54774-9 |
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Orlanne, digital workeuse en mode "Feelgood(s'ouvre dans un nouvel onglet)Rebecca DIckason; Fabien De Geuser; Alain Max Guénette. Littérature, management et travail. Tome 2, La littérature comme révélateur du travail réel et de l’expérience intérieure du management : trajectoires temporelles, spatiales, (im)matérielles et de transformations, L'Harmattan, pp.309-318, 2025, Conception et dynamique des organisations, 978-2-336-54774-9 |
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Le dispositif Big Quali Research Experience(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; Christophe Fournier. Pratiques pédagogiques innovantes : construire la pédagogie de demain, Éditions EMS, Management & société, pp.161-170, 2024, Nouvelles pédagogies, 978-2-37687-982-4 |
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La Business Ludoparty(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; Christophe Fournier. Pratiques pédagogiques innovantes : construire la pédagogie de demain, Éditions EMS, Management & société, pp.107-116, 2024, Nouvelles pédagogies, 978-2-37687-982-4 |
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Being plastic: the new managerial way for the responsible entreprise(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; Michel Kalika. Research in sustainability, Éditions EMS, Management & société, pp.311-332, 2023, Business Science Institute, 978-2-37687-887-2 |
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Chapitre 13. La digitalisation des entreprises(s'ouvre dans un nouvel onglet)Matthieu Caron; Raphaël Maurel. Penser la transition numérique : vers un monde digital durable, Les Editions de l'Atelier; Les Editions Ouvrières, pp.107-111, 2023, 978-2-7082-5410-7 |
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De la "transformation digitale" au "new normal" : une reconfiguration des modes de travail(s'ouvre dans un nouvel onglet)Jean-Pierre Bouchez. Le travail et ses espaces : le pari du bien-être et de la performance, De Boeck Supérieur, pp.275-281, 2023, Méthodes et Recherches. Management, 978-2-8073-3701-5 |
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Le New Normal au travail: la plasticité managériale au service d'un management responsable(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; Michel Kalika. Recherches sur la Sustainability, Éditions EMS, Management & société, pp.335-360, 2023, Business Science Institute, 978-2-37687-869-8 |
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Recherche qualitative pluridisciplinaire et Covid 19. Le projet CO-DATA-LAB(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. La recherche qualitative : témoignages dans les sciences de gestion, Editions EMS, Management et société, pp.251-276, 2022, Business science institute, 978-2-37687-534-5. ⟨10.3917/ems.cheva.2022.02.0242⟩ |
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Multidisciplinary qualitative research and Covid-19: the CO-DATA-LAB Project(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. Qualitative Research: Voices in Management Sciences, EMS, p.239-265, 2022 |
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La petite reine de Jean(s'ouvre dans un nouvel onglet)Michel Kalika. L'homme qui fait parler les données. Hommage au Professeur Jean Moscarola, Editions EMS, pp.33-46, 2022, Business Science Institute, 978-2-37687-591-8 |
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L’incidence du numérique sur l’enseignement supérieur(s'ouvre dans un nouvel onglet)Alain Burlaud; Frank Bournois. L’enseignement de la gestion en France : identité, défis et enjeux, Editions EMS, pp.277-296, 2021, 978-2-37687-453-9 |
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Astérix et les Sciences de Gestion – Lorsque la Bande-Dessinée fait avancer la recherche sur la gestion des connaissances(s'ouvre dans un nouvel onglet)Fabien De Geuser; Alain Max Guénette. Littérature et management. Le management à la lorgnette littéraire ou la littérature au prisme du management ? Entrecroisements synesthésiques, L'Harmattan, pp.211-226, 2021, Conception et dynamique des organisations, 978-2-343-24103-6 |
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La transformation digitale des modes de travail : du « crash test » au « new normal »(s'ouvre dans un nouvel onglet)Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.43-66, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7 |
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Regards d’experts.es. La place du télétravail : la crise sanitaire comme accélérateur de cette transformation dans les organisations(s'ouvre dans un nouvel onglet)Martine Assar. Impact de la crise sanitaire sur les entreprises industrielles : un accélérateur de transformations pour de nouvelles opportunités ?, Observatoire des métiers et des compétences de l'IMT (Institut Mines-Télécom), pp.28-29, 2021 |
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L’efficacité de l’informel dans le travail : un apprentissage durable de la crise de la Covid-19(s'ouvre dans un nouvel onglet)Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.67-78, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7 |
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Le COVID-DATA-LAB. Une recherche collective sur les organisations à l’épreuve de la Covid(s'ouvre dans un nouvel onglet)Michel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.17-42, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7 |
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La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise de la Covid 19(s'ouvre dans un nouvel onglet)Michel Kalika. L'impact de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.49-60, 2020, Business Science Institute, 978-2-37687-401-0. ⟨10.3917/ems.kalik.2020.01.0047⟩ |
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« Et si j’étais personnellement responsable des suicides à France Télécom ? » : une éthique de la recherche « en action »(s'ouvre dans un nouvel onglet)Jean Desmazes; Jean-Pierre Helfer; Jean-Fabrice Lebraty; Jacques Orsoni. Entrepreneur à l'université : mélanges en l'honneur de Michel Kalika, Éditions EMS, Management & Société, pp.98-111, 2019, Collection Business science institute, 978-2-37687-258-0. ⟨10.3917/ems.desm.2019.01.0098⟩ |
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Anchoring research in the field: threading beads together(s'ouvre dans un nouvel onglet)Françoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. Research methods for the DBA, Éditions EMS, pp.419-432, 2019, Business Science Institute, 978-2-37687-325-9 |
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Chapitre 23. Mener une recherche ancrée sur le terrain : la dynamique du collier de perles(s'ouvre dans un nouvel onglet)In Françoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev (eds.). Les méthodes de recherche du DBA, Editions EMS, Management & Société, Collection Business Science Institute, pp.439-450, 2018, 978-2-37687-179-8 |
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ASTERIX and 2.0 Knowledge Management : exploring the appropriation of 2.0 KMS via the Myth of the Gaulish village(s'ouvre dans un nouvel onglet)Bill Doolin; Eleni Lamprou; Nathalie Mitev; Laurie McLeod. Information Systems and Global Assemblages. (Re)Configuring Actors, Artefacts, Organizations, IFIP WG 8.2 Working Conference on Information Systems and Organizations, IS&O 2014, Auckland, New Zealand, December 11-12, 2014. Proceedings, 446, Springer, pp.186-206, 2014, IFIP Advances in Information and Communication Technology book series (IFIPAICT), 978-3-662-45707-8. ⟨10.1007/978-3-662-45708-5_12⟩ |
Preface. Knowledge management 2.0: organizational models and enterprise strategies(s'ouvre dans un nouvel onglet)Imed Boughzala; Aurélie Dudezert. Knowledge management 2.0: organizational models and enterprise strategies, Information Science Reference, pp.vi-xiii, 2012, 978-1-61350-195-5. ⟨10.4018/978-1-61350-195-5⟩ |
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Strategic Knowledge Management System framework for Supply Chain at an intra-organizational level(s'ouvre dans un nouvel onglet)Imed Boughzala; Aurélie Dudezert. Knowledge management 2.0 : organizational models and enterprise strategies, IGI Global; Information Science Reference, pp.142-163, 2012, 978-1-61350-195-5. ⟨10.4018/978-1-61350-195-5.ch008⟩ |
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Des cartographies de connaissances pour un pilotage des ressources humaines et des processus RH(s'ouvre dans un nouvel onglet)Aline Scouarnec. Management et métier : visions d'experts : mélanges en l'honneur de Luc Boyer, EMS, Management & société, pp.507-528, 2010, Questions de société, 978-2-84769-123-8 |
Comment intégrer la génération "Millenials" à l'entreprise ?(s'ouvre dans un nouvel onglet)Bernard Pras. Management. [Tome 2], Enjeux de demain, Vuibert : FNEGE, pp.323-334, 2009, 978-2-7117-6866-0 |
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Place du KM dans les nouveaux modes organisationnels : la Network Centric Entreprise(s'ouvre dans un nouvel onglet)Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.151-166, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0 |
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Défis et opportunités : le KM entre technologies, comportements et organisations(s'ouvre dans un nouvel onglet)Aurélie Dudezert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0: quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.179-199, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0 |
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Introduction. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs(s'ouvre dans un nouvel onglet)Aurélie Dudezert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.5-13, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0 |
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KM et alignement "business" ou comment le KM accompagne le projet de développement d'une organisation: cas Ernst & Young(s'ouvre dans un nouvel onglet)Aurélie Dudézert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.167-178, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0 |
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KM et Competitive Strategy(s'ouvre dans un nouvel onglet)Aurélie Dudézert; Imed Boughzala. Vers le KM 2.0 : quel management des connaissances imaginer pour faire face aux défis futurs, Vuibert, pp.147-150, 2008, Entreprendre. Informatique, 978-2-7117-6936-0 |
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Comment évaluer la performance du Knowledge Management ?(s'ouvre dans un nouvel onglet)Imed Boughzala; Jean-Louis Ermine. Management des connaissances en entreprise. - 2e édition revue et augmentée, Hermes Science publications; Lavoisier, pp.147-163, 2007, Collection technique et scientifique des télécommunications, 978-2-7462-1551-1 |
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Approaches and methods for valuing Knowledge Management performance(s'ouvre dans un nouvel onglet)Imed Boughzala; Jean-Louis Ermine. Trends in Enterprise, Knowledge Management, ISTE, pp.115-130, 2006, Collection technique et scientifique des télécommunications, 978-1-905-20903-3 |
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Les facteurs clés du succès de la mise en place d'un système de gestion des connaissances: application au domaine de la santé(s'ouvre dans un nouvel onglet)Piloter les technologies de l'informatique et des télécommunications, WEKA, pp.x-xx, 2006 |
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Évaluer la performance opérationnelle des Systèmes de Gestion des Connaissances : la méthode eSmac(s'ouvre dans un nouvel onglet)Ahmed Bounfour. Capital immatériel, connaissance et performance, L'Harmattan, pp.335-358, 2006, Conception et dynamique des organisations, 2-296-01128-4 |
Étude de cas. Accueillir les clients dans le métavers : étude d'opportunité de la virtualisation de l'Atrium de l'entreprise MOBILITAS(s'ouvre dans un nouvel onglet)2024, 25 avec 18 page(s) annexe(s) |
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Étude de cas. ALLIANZ France : digitalisation des flux documentaires via l'apport des technologies Robotic Process Automation(s'ouvre dans un nouvel onglet)2021, 9 avec 1 page(s) annexe(s) |
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Étude de cas. MICHELIN : le projet "Collaborative Move" de transformation digitale des pratiques de travail(s'ouvre dans un nouvel onglet)2021, 16 avec 15 page(s) annexe(s) |
Le bonheur au travail : la doctrine du nouveau capitalisme digital(s'ouvre dans un nouvel onglet)2021 |
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La transformation digitale des modes de travail : les leçons de la crise (COVID-19)(s'ouvre dans un nouvel onglet)2020 |
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La valeur des connaissances en entreprise: recherche sur la conception de méthodes opératoires d'évaluation des connaissances en organisation(s'ouvre dans un nouvel onglet)Sciences de l'ingénieur [physics]. Ecole Centrale Paris, 2003. Français. ⟨NNT : ⟩ |
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Vers l'entreprise centrée "connaissance" ou les conditions d'efficacité de ces nouvelles formes organisationnelles(s'ouvre dans un nouvel onglet)Gestion et management. Université Nancy II, 2009 |
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La Business Ludoparty(s'ouvre dans un nouvel onglet)Master. Evry, université Paris-Saclay, France. 2022, pp.13 |
Numéro spécial Numérique et Symbolique(s'ouvre dans un nouvel onglet)Systèmes d'Information et Management, 24 (4), 2019 |
IA-bracadabra!(s'ouvre dans un nouvel onglet)2026 |
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Le bonheur au travail : la réponse au mal-être des salariés français ?(s'ouvre dans un nouvel onglet)2023 |
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Après la crise, l'économie de la connaissance(s'ouvre dans un nouvel onglet)2011 |