Aurélie Leclercq-Vandelannoitte
Publications
Publications
L'adoption des technologies mobiles dans les entreprises5ème journée d'étude et de recherche AGRH-AIM sur le thème L'Homme, l'organisation et la technologie, Université Paris-Dauphine, 2006, France |
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Les conséquences paradoxales de l'usage des outils mobiles de communication sur les situations perçues de travail : une étude exploratoire sur l'impact humain et organisationnel des technologies mobilesAGRH, Reims, 2006, France |
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Research Proposal: Adoption and Appropriation logics of mobile technologies within firmsInternational Conference in Information Systems, Doctoral Consortium, Milwaukee, 10-13th December, 2006, United States |
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Mobile technologies adoption and Fit with strategic goalsAMCIS, American Conference in Information Systems, Acapulco, 2006, Mexico |
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Give me a mobile phone, and I will work harder! Assessing the value of mobile technologies in organizations : an exploratory researchInternational Conference in Mobile Business, Copenhague, 2006, Denmark |
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L'adoption des technologies mobiles par les managers: Pour un dépassement des modèles TAMX° colloque AIM, Toulouse, 2005, France |
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L'adoption des technologies mobiles par les managers: Impacts sociaux et bouleversement de la gestion des HommesActes de la XVIème conférence de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Consortium Doctoral, Université Paris Dauphine, 2005, France |
Une introduction aux sciences de gestionPresses Universitaires de France, 2026 |
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Travail à distance et e-management : organisation et contrôle en entrepriseDunod, pp.166, 2013 |
Un autre monde du travail est possibleUn autre monde du travail est possible, EMS Éditions; EMS Éditions, pp.32-37, 2025, ⟨10.3917/ems.galie.2025.01.0032⟩ |
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A Foucauldian Perspective on Ethics and Subjectivation in the Making of HistoryHistoricity in Organization Studies, Springer Nature Switzerland, pp.77-98, 2025, ⟨10.1007/978-3-031-88938-7_4⟩ |
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Foucault and phenomenology, a tense and complex relation: From anti-phenomenology to post-phenomenologyFrançois-Xavier de Vaujany (ed.); Jeremy Aroles (ed.); Mar Perézts (ed.). The Oxford Handbook of Phenomenologies and Organization Studies, Chap 11, Oxford University Press, pp.215-234, 2023, 9780192865755. ⟨10.1093/oxfordhb/9780192865755.013.13⟩ |
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Between abandon and inquiry: on the way to emancipatory temporalities in organizingAlbane Grandazzi (ed.); François Xavier de Vaujany (ed.); Robin Holt (ed.). Organization as Time: Technology, Power and Politics, Chap 6, Cambridge University Press, pp.116-135, 2023, 9781009297257. ⟨10.1017/9781009297288.007⟩ |
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XIV. Gilles Deleuze. Penser autrement l’organisationYves-Frédéric Livian (ed.); Marc Bidan (ed.). Les Grands Auteurs aux frontières du management, EMS Editions, pp.172-186, 2022, ⟨10.3917/ems.livia.2022.01.0172⟩ |
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Do coworking spaces promise a revolution or spark revenge? A Foucauldian spatio-material approach to the re-spatialization of remote work in coworking spacesNathalie Mitev (éd.). New Ways of Working - Organizations and Organizing in the Digital Age, Palgrave McMillan, pp.151-173, 2021 |
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Exploring the New in Politics at Work: A Temporal Approach of Managerial AgenciesJeremy Aroles (éd.); François Xavier de Vaujany (éd.); Karen Dale (éd.). Experiencing the New World of Work, Cambridge University Press, pp.227-252, 2021, 108496075. ⟨10.1017/9781108865814.015⟩ |
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Adoption and appropriation: toward a new theoretical framework.An exploratory research on mobile technologies in french companies2006 |
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Le futur du travail en 2030 : quatre atmosphères ?[Rapport de recherche] RGCS (Research Group on Collaborative Spaces). 2018 |