Chantal Morley
8
Documents
Publications
- 8
- 5
- 3
- 1
- 2
- 4
- 2
Étude de l'apprentissage du leadership dans le travail de groupe : quelle place pour le genre ?Nouvelles questions féministes, 2010, 29 (2), pp.18-32. ⟨10.3917/nqf.292.0018⟩
Article dans une revue
hal-02448249v1
|
|
Choisir une profession liée aux T.I. : une approche par la pragmatique du goûtAIM 2009 : 14ème Conférence de l'Association Information et Management, Jun 2009, Marrakech, Maroc
Communication dans un congrès
hal-02454748v1
|
|
De l'autre côté du management de la diversité : les raisons de choisir une fonction techniqueColloque international : "La diversité : questions pour les sciences sociales", Dec 2009, Strasbourg, France
Communication dans un congrès
hal-02454140v1
|
Gender and the attraction for IT in career paths : a French studyAMCIS 2009 : 15th Americas Conference on Information Systems, Aug 2009, San Francisco, Califormia, United States
Communication dans un congrès
hal-02458201v1
|
|
|
Discours sur les dirigeant-e-s au regard du genreColloque "Genre et diversité en gestion", Jan 2009, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02458436v1
|
|
Female leadership : individual strategies to counter gender stereotypes and the model of the leaderEURAM 2007 : 7th Annual Conference of European Academy of Management, May 2007, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02519075v1
|
Du noyau à la mosaïque : comment les femmes recomposent l'espace du libreAIM 2007 : 12ème Conférence de l'Association Information et Management, Jun 2007, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès
hal-02520089v1
|
Le management de la diversité face à l'amour de la techniqueIsabelle Barth; Christophe Falcoz. Nouvelles perspectives en management de la diversité : égalité, discrimination et diversité dans l'emploi, EMS, Management & société, pp.65 - 82, 2010, Gestion en liberté, 978-2-84769-125-2
Chapitre d'ouvrage
hal-02442743v1
|