Christine Naschberger

Publications

Article dans une revue (15)

Shifting attitudes about neurodiversity: Effects of an autism awareness session on coworkers’ perceptions in a European service centre workplace Christine Naschberger,Tanya L Procyshyn,Mark Procyshyn Revue de la Neurodiversité, 2026, 3, ⟨10.65130/yt4kn1z⟩ Article dans une revue hal-05460895v1
Regards croisés. « La qualité empêchée est-elle devenue une source de désengagement ? » Hassen Aggoun,Enes Akdag,Adel Aloui,Hassane Amaazoul,Nihat Atamanet al. Question(s) de Management, 2025, 53 (1), pp.171-246. ⟨10.3917/qdm.233.0171⟩ Article dans une revue hal-05321514v1
PROJET DE MISE EN PLACE D’UN RESEAU DE FEMMES AU SEIN D’UN ETABLISSEMENT BANCAIRE : FACTEURS CLES DE SUCCES ET ATTENTES DES TALENTS FEMININS Christine Naschberger,Elodie Batonnet Question(s) de Management, 2022, ⟨10.3917/qdm.218.0123⟩ Article dans une revue hal-03684914v1
La conversation des sexes. Philosophie du consentement. By Garcia, Manon, Paris Climats, Flammarion, 2021 (Book review). Christine Naschberger Gender, Work and Organization, 2022 Article dans une revue hal-03794691v1
La promotion de l’égalité des chances dans l’enseignement supérieur Bilan d’expérience de plusieurs Grandes Écoles Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Management & sciences sociales, 2017, N° 22 (1), pp.153-171. ⟨10.3917/mss.022.0153⟩ Article dans une revue hal-05344832v1
How French managers picture their careers: a gendered perspective Christine Naschberger,Krista Finstad-Milion Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2017, 36 (5), pp.401 - 416. ⟨10.1108/EDI-10-2016-0082⟩ Article dans une revue hal-01586621v1
La promotion de l'égalité des chances dans l'enseignement supérieur Bilan d'expérience de plusieurs Grandes Écoles Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Management & sciences sociales, 2017, 22, pp.153-171 Article dans une revue hal-01867686v1
Implementation lessons from a cross-cultural virtual team human resource management pilot case study exercise Christine Naschberger,Ralph Tilden Good International Journal of Case Method Research & Application, 2014, 26 (3), pp.202-212 Article dans une revue hal-01122618v1
La mise en œuvre d'une démarche diversité en PME - Quelques enseignements d'un centre d'appel spécialisé Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Management international = International management = Gestión internacional, 2013, 17, pp.98-112. ⟨10.7202/1015815ar⟩ Article dans une revue hal-00843994v1
Le parcours de carrière des femmes cadres : pourquoi est-il si compliqué et comment le faciliter ? Christine Naschberger,Camilla Quental,Céline Legrand Gestion - HEC Montréal, 2012, 37 (3), pp.43-50. ⟨10.3917/riges.373.0043⟩ Article dans une revue hal-00842901v1
Faire de la gestion du handicap un atout pour l'entreprise Christine Naschberger Les Cahiers de la Responsabilité Globale, 2012, 6, 63 p Article dans une revue hal-00954953v1
Le rôle de l'activité de régulation sociale dans le processus d'affirmation de nouvelles parties prenantes : l'exemple des réseaux de promotion de la diversité Cathy Krohmer,Christine Naschberger,André Sobczak Revue management & avenir, 2010, (33), pp.258-274. ⟨10.3917/mav.033.0258⟩ Article dans une revue hal-00771156v1
La mise en oeuvre d'une démarche &quot; diversité en entreprise &quot;. Le cas de l'intégration des personnes en situation de handicap Christine Naschberger Revue management & avenir, 2008, (18), pp.42-56. ⟨10.3917/mav.018.0042⟩ Article dans une revue hal-00765474v1
Pour une GRH créatrice de valeur : l'exemple des politiques de valorisation des compétences et des carrières Christine Naschberger,Hadj Nekka La Revue des Sciences de Gestion, 2004, (206), pp.61-80 Article dans une revue hal-00765247v1
Osterreich : ein land im spannungsfeld zwischen tradition und moderne ? Christine Naschberger Référence, 2004, 33, pp.65-72 Article dans une revue hal-00765166v1

Communication dans un congrès (31)

Femmes et Networking : pour danser, il faut être deux Krista Finstad-Milion,Christine Naschberger Colloque AFM / AGRH / AFC / AFMD / AIMS : Pour un management de la Diversité, Jun 2014, Marseille, France Communication dans un congrès hal-01513973v1
La recherche de l'équilibre vie professionnelle - vie personnelle : les cadres hommes et femmes ne sont pas toujours égaux face à cette problématique Christine Naschberger,Camilla Quental,Céline Legrand 1ère journée du Management Socialement Responsable des Entreprises, Mar 2013, Tours, France Communication dans un congrès hal-00842908v1
Développement des carrières : perception des cadres sur les leviers et les freins en matière d'évolution professionnelle Christine Naschberger,Céline Legrand,Camilla Quental 23ème congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Sep 2012, Nancy, France Communication dans un congrès hal-00842906v1
The Implementation of Equal Opportunities Programs in the Higher Education Field - A Return on Experiences of Several French Grandes Ecoles Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda 5th Equality, Diversity and Inclusion International Conference (EDI), Jul 2012, Toulouse, France Communication dans un congrès hal-00956545v1
Career development in the perception of managers: Levers, barriers and gender differences Camilla Quental,Christine Naschberger,Céline Legrand 28th EGOS Colloquium, Jul 2012, Helsinki, Finland Communication dans un congrès hal-00956552v1
Women Empowerment Programs as an Attempt to Promote Gender Equality ? The Case of Gender Diversity in Latin America Christine Naschberger First CR3 Conference "The Power of Responsibility", Apr 2011, Helsinki, Finland Communication dans un congrès hal-00763049v1
Les programmes de promotions de femmes comme levier de la parité: un cas d'entreprise sud-américaine Christine Naschberger 79ème Congrès de l'AFCAS, May 2011, Université de Sherbrooke, Québec, Canada Communication dans un congrès hal-00763050v1
Associer les parties prenantes au management de la diversité. Le cas d'une petite et moyenne entreprise Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda 6èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Sep 2010, Corte, France Communication dans un congrès hal-00761974v1
Les freins à la gestion de la diversité en PME Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Colloque ESSEC "Diversités : regards croisés des chercheurs et des praticiens", Jun 2010, Paris, France Communication dans un congrès hal-00761973v1
Auditer une démarche diversité dans une petite et moyenne entreprise. le cas d'un centre d'appel spécialisé Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda 12ème Université de Printemps de l'Audit Social, May 2010, Beyrouth, Liban Communication dans un congrès hal-00761972v1
La gestion de carrière des personnes en situation de handicap en entreprise Christine Naschberger,Dominique Bellion Colloque ESSEC "Diversités : regards croisés des chercheurs et des praticiens", Jun 2010, Paris, France Communication dans un congrès hal-00761970v1
Implementing a diversity management approach. A focus on Small and Medium-Sized Enterprises (SME's) Christine Naschberger IFSAM Conference 2010, Jul 2010, Paris, France Communication dans un congrès hal-00761968v1
Gender diversity in an African context. The role of the &quot;glass ceiling&quot; phenomenon and contextual factors Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda IFSAM Conference 2010, Jul 2010, Paris, France Communication dans un congrès hal-00761971v1
La gestion des talents : le cas d'une entreprise du secteur de la puériculture Christine Naschberger 21ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2010, Saint-Malo, France Communication dans un congrès hal-00761969v1
Auditer la fonction ressources humaines dans un environnement spécifique: le cas des entreprises algériennes Christine Naschberger,Hadj Nekka,Sana Guerfel-Henda 11ème Université de Printemps de l'Audit Social, May 2009, Sidi Fredj, Algérie Communication dans un congrès hal-00760839v1
Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation sociale des entreprises Christine Naschberger,André Sobczak,Cathy Krohmer 2ème Colloque interdisciplinaire d'Audencia sur la responsabilité globale "Engager les parties prenantes dans une démarche de responsabilité globale", Nov 2009, Nantes, France Communication dans un congrès hal-00760841v1
Observations of changes of behaviours and statutes of the user-patient with hospitals: which effects on work and on social dialogue? The case of a public university hospital in France Christine Naschberger,Christelle Havard 27th International Labour Process Conference, Apr 2009, Edimbourg, United Kingdom Communication dans un congrès hal-00760838v1
Le rôle des réseaux de promotion de la diversité dans la régulation de la responsabilité sociale des entreprises Christine Naschberger,André Sobczak,Cathy Krohmer 20ème Congrès de l'Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2009, Toulouse, France Communication dans un congrès hal-00760840v1
Démarches compétence : quelle dynamique ? Une interrogation à partir de deux études de cas Cathy Krohmer,Christine Naschberger,Sandrine Stervinou,Bruno Henriet 19ème Congrès de l?Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2008, Dakar, Sénégal Communication dans un congrès hal-00760523v1
Talent management: The case of high potential management of graduates of a French business school Christine Naschberger 19ème Congrès de l?Association francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2008, Dakar, Senegal Communication dans un congrès hal-00760546v1
Innovation sociale et risque : le cas de la gestion de la diversité Christine Naschberger 5ème Journée Humanisme et Gestion, Apr 2008, Bordeaux, France Communication dans un congrès hal-00760545v1
Le rôle des réseaux professionnels pour lutter contre les discriminations Cathy Krohmer,Christine Naschberger,André Sobczak Workshop "Responsabilité globale et réseaux : quelle gouvernance ?", Jan 2008, Audencia, Nantes, France Communication dans un congrès hal-00760522v1
Les transformations des comportements et du statut de l'usager-patient à l'hôpital : quels effets sur le travail et le dialogue social ? Christine Naschberger,Christelle Havard Journée transdisciplinaire AIMS / AGRH. Défis des organisations de santé : défis des sciences de gestion, Nov 2008, Université de Lyon 3, Lyon, France Communication dans un congrès hal-00760547v1
Le rôle du dialogue social dans l'intégration des personnes en situation de handicap Christine Naschberger "Ethique(s) dans les Organisations : comment les fonctions et les métiers se l'approprient ? Colloque co-organisé par ESCEM et le Cercle d'Etudes pour le Développement Sociétal, Oct 2007, Tours, France Communication dans un congrès hal-00760235v1
La mise en oeuvre d'une démarche &quot;diversité en entreprise&quot;. Le cas de l'intégration des personnes en situation de handicap Christine Naschberger 3èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2007, Corte, France Communication dans un congrès hal-00760236v1
The gender question of managing diversity: A still neglected issue ? The case of the audit and consultancy industry Christine Naschberger 2èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Oct 2006, Corte, France Communication dans un congrès hal-00757941v1
La reconnaissance des compétences au travail à travers un outil de gestion. Une étude en milieu hospitalier Christine Naschberger XVIIème Congrès Annuel de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2006, Reims, France Communication dans un congrès hal-00757940v1
L'impact de l'usager/client sur le travail au sein d'un CHU Christine Naschberger Conférence de l'Université Européenne du Travail : "L'orientation client : quels impacts sur le travail, l'entreprise et les acteurs sociaux, quelles perspectives ?, Oct 2005, Bagnolet, France Communication dans un congrès hal-00753640v1
Small is beautiful!&quot; Is it true for small tourism enterprises? Christine Naschberger USASBE-SBI National Conference. "Entrepreneurship in a Diverse World", Jan 2005, Indian Wells, California, United States Communication dans un congrès hal-00753639v1
Organizational and entrepreneurial constraints of human resource management. The example of training practices in German hotel trade Christine Naschberger CAUTHE 2004 Conference "Creating Tourism Knowledge", Feb 2004, Brisbane, Australia Communication dans un congrès hal-00797310v1
Pour une GRH créatrice de valeur pour toutes les parties prenantes. L'exemple des politiques de valorisation des compétences et des carrières Christine Naschberger 2ème Journée Thématique AGRH sur la gestion des carrières, Jun 2003, Aix-en-Provence, France Communication dans un congrès hal-00790288v1

Chapitre d'ouvrage (7)

Manager les organisations : Une contribution à partir de l’apprenance Hadj Nekka,Christine Naschberger,Soufyane Frimousse,Jean-Marie Peretti L'apprenance au service de la performance, 21, EMS, pp.231, 2019, Académie des sciences de management de Paris, 978-2-37687-213-9. ⟨10.3917/ems.frim.2019.01⟩ Chapitre d'ouvrage hal-02558950v1
La diversité en entreprise Christine Naschberger Nicolas Arnaud. Nouveaux enjeux de la GRH. Pratiques actuelles et études de cas., Ellipses, pp.135-158, 2013, , 978-2729883430 Chapitre d'ouvrage hal-01025387v1
Le parcours de carrière des femmes cadres. Pourquoi est-il si compliqué et comment le faciliter ? Christine Naschberger,Camilla Quental,Céline Legrand Sylvie St-Onge, Sylvie Guerrero. Gestion des carrières, Presses d'HEC Montréal, pp.472-484, 2013, Chapitre d'ouvrage hal-01025388v1
Les politiques et pratiques concernant les personnes handicapées Christine Naschberger,Dominique Bellion,D Massoni Jean-Marie Peretti. L'encyclopédie des diversités, Editions EMS (Management et Société), pp.341-347, 2011, Chapitre d'ouvrage hal-00764308v1
Beauté Naturelle. Carrière de femmes et plafond de verre Christine Naschberger,Sophia Belghiti-Mahut Françoise Chevalier. Pratiques de GRH dans les pays francophones. 48 études de cas, Vuibert, pp.62-66, 2010 Chapitre d'ouvrage hal-00798515v1
EQUIP, compétences et performance industrielle Christine Naschberger,Sandrine Stervinou Sophie Bretesche, Cathy Krohmer. Fragiles compétences, Presses des Mines, pp.83-96, 2010 Chapitre d'ouvrage hal-00798514v1
Manque de vision stratégique dans la gestion des ressources humaines des petites et moyennes entreprises de l'hôtellerie en Allemagne Christine Naschberger . Gestion des ressources humaines et stratégie. Actes du XIIIe Congrès de l'AGRH, , pp.109-121, 2002, Chapitre d'ouvrage hal-00772917v1