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L'expérience du télétravail dans un hôpital public : Premiers enseignements pour la conduite du changement
Claudie Riberolles
,
Cathy Krohmer
,
Christophe Baret
9° Colloque Santé, Marseille, 22 et 23 juin 2021 L’expérience patients et professionnels : nouveaux regards sur l’innovation en santé, Jun 2021, Marseille, France
Conference papers
hal-03475261v1
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La reconnaissance au travail à l'hôpital : du concept à la réalisation d'un état des lieux
Christophe Baret
,
Isabelle Recotillet
,
Cathel Kornig
Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Ecole Polytechnique, Oct 2020, Paris, France
Conference papers
halshs-03213286v1
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Which characteristics of working conditions affect employee recognition? Case study of a French teaching hospital.
Christophe Baret
,
Isabelle Recotillet
,
Cathel Kornig
20 th conférence European academy of management EURAM 2020, Dec 2020, Dublin, Ireland
Conference papers
halshs-03213237v1
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Les méta-organisations peuvent-elles soutenir la créativité des organisations culturelles et créatives ?
Lola Duprat
,
Christophe Baret
,
Ariel Mendez
XXIXe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2020, Online, France
Conference papers
hal-03220827v1
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« Quand la GRH vient au secours de l’égalité professionnelle : plaidoyer pour l’utilisation de la théorie du noyau central d’Abric (1976) en amont de la conception des dispositifs organisationnels visant l’évolution des représentations sociales.»
Angélique Vuilmet
,
Christophe Baret
AGRH, Nov 2019, BORDEAUX, France
Conference papers
hal-03418362v1
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Search for neutrino counterparts of cataloged gravitational-wave events detected by Advanced-LIGO and Virgo during run O2 with ANTARES
M.Colomer Molla
,
Christophe Baret
,
A. Coleiro
,
D. Dornic
,
T. Pradier
36th International Cosmic Ray Conference (ICRC 2019), Jul 2019, Madison, United States
Conference papers
in2p3-02282946v1
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Quand la GRH vient pour secours de l’égalité professionnelle : plaidoyer pour l’utilisation de la théorie du noyau central d’Abric (1976) en amont de la conception des dispositifs organisationnels visant l’évolution des représentations sociales
Christophe Baret
,
Angelique Vuilmet
30ème congrès de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), IAE de Bordeaux, Nov 2019, bordeaux, France
Conference papers
hal-02482727v1
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Les conditions de travail ont-elles un impact sur la perception des pratiques de reconnaissance actuelles et sur les attentes de reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français
Christophe Baret
,
Isabelle Recotillet
,
Cathel Kornig
association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Université Lyon 3, Ifross, Nov 2019, Lyon, France
Conference papers
hal-02482750v1
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La théorie des organisations à haute fiabilité est-elle pertinente pour améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée ?
Christophe Baret
,
Camille M. de Bovis
association de recherche appliqués au management des organisations de santé, Université Lyon 3, Ifross, Nov 2019, Lyon, France
Conference papers
hal-02482737v1
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Do working conditions impact the perception of current recognition practices and expectations of recognition at work? The case of a university hospital centre in France
Christophe Baret
,
Isabelle Recotillet
,
Cathel Kornig
european academy of management, Instituto universitario de lisboa, Jun 2019, lisbonne, Portugal
Conference papers
hal-02482711v1
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« Quelles pratiques de GRH pour colmater le tuyau percé ? Une analyse de l’évaporation des femmes à mesure de l’ascension hiérarchique à partir d’une étude de cas exemplaire. »
Angélique Vuilmet
,
Christophe Baret
AGRH, Oct 2018, LYON, France
Conference papers
hal-03418363v1
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La mise en place des pôles d’activité médicale à l’hôpital public : quel est l’impact d’un changement de structure organisationnelle sur le processus de décision ?
Jimmy Vallejo
,
Nathalie Sampieri-Teissier
,
Christophe Baret
6ème congrès de L'Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS) « L’impact de la recherche en management des organisations de santé » Cité Internationale Universitaire, Paris, 25 Mai 2018 , May 2018, Paris, France
Conference papers
halshs-01823569v1
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La mise en place des pôles d’activités médicales à l’hôpital public : quel est l’impact d’un changement de structure organisationnelle sur le processus de décision ?
Christophe Baret
,
Jimmy Vallejo
,
Nathalie Sampieri-Teissier
Association de recherche appliquée au management des organisations de santé, ESCP Europe, May 2018, paris, France
Conference papers
hal-02482677v1
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QUELLES PRATIQUES DE GRH POUR COLMATER LE TUYAU PERCE ? UNE ANALYSE DE L'EVAPORATION DES FEMMES A MESURE DE L'ASCENSION HIERARCHIQUE A PARTIR D'UNE ETUDE DE CAS EXEMPLAIRE
Christophe Baret
,
Vuilmet Angélique
29ème congrès de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), Université Lyon 3, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers
hal-02482691v1
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La formation des aidants en France : de l’analyse des besoins à la conception d’un MOOC
Marie-Laure Buisson
,
Amandine Pascal
,
Christophe Baret
AGRH, Oct 2017, Aix en Provence, France
Conference papers
halshs-02489669v1
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LA FORMATION DES AIDANTS EN FRANCE : DE L'ANALYSE DES BESOINS A LA CONCEPTION D'UN MOOC
Christophe Baret
,
Marie-Laure Buisson
,
Amandine Pascal
28EME CONGRES DEL’ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Université aix marseille, Oct 2017, aix en provence, France
Conference papers
hal-02482658v1
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L’innovation de formation au service de l’amélioration de la qualité de la prise en charge à domicile : de l’analyse des besoins à la conception d’un MOOC destiné aux aidants
Christophe Baret
,
Marie-Laure Buisson
,
Amandine Pascal
7ème colloque santé Kedge BS et IRTS, May 2017, Marseille, France
Conference papers
halshs-02489665v1
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La mise en oeuvre effective d’un projet de prévention des risques psychosociaux au sein d’une unité pilote d’un centre hospitalier public: analyse du processus de changement au regard de la sociologie de la traduction
Sandra Durand
,
Christophe Baret
,
Cathy Krohmer
Congrès de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Université de Strasbourg, Oct 2016, strasbourg, France
Conference papers
halshs-01416954v1
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Comprendre les difficultés de la mise en oeuvre de la délégation de gestion à l'hôpital. Une lecture par le concept d'anarchie organisée
Jimmy Vallejo
,
Nathalie Sampieri-Teissier
,
Christophe Baret
3ème congrès de l'association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Aix Marseille Université, Nov 2015, marseille, France
Conference papers
halshs-01416926v1
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Comprendre les difficultés de la mise en œuvre de la délégation de gestion à l’hôpital. Une lecture par le concept d’anarchie organisée
Jimmy Vallejo
,
Nathalie Sampieri-Teissier
,
Christophe Baret
Congrès ARAMOS 2015, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers
hal-01404762v1
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L'institutionnalisation des pôles d'activité médicale entre agir stratégique et agir projectif
Sophia Gavault
,
Laetitia Laude
,
Christophe Baret
IIème Congrès ARAMOS : Elaborer et piloter des projets dans les organisations sanitaires et médico-sociales : acteurs, savoirs, outils, Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS), May 2014, Marseile, France
Conference papers
halshs-01093123v1
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The contributions of the concept of 'high reliability organisation' to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services
Camille M. de Bovis
,
Christophe Baret
,
Jocelyne Ientile-Yalenios
Third European Conference for High reliability organisations, Nov 2013, aix-en-provence, France
Conference papers
hal-00949543v1
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Les apports du concept "d'organisation à haute fiabilité"
Camille M. de Bovis
,
Christophe Baret
,
Jocelyne Ientile-Yalenios
Congrès de l'Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Nov 2012, Paris, France
Conference papers
hal-00949515v1
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L'autonomie au travail est-elle réellement un facteur de satisfaction au travail des infirmières ?
Sophie Randon
,
Dumas Florence
,
Pourin Catherine
,
Christophe Baret
,
Michel Philippe
Congrès Aramos, Nov 2012, Paris, France
Conference papers
hal-00762128v1
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Les hôpitaux sont-ils des " organisations à haute fiabilité " ? Apports du concept de " HRO " à la GRH des personnels soignants
Camille M. de Bovis
,
Christophe Baret
,
Jocelyne Ientile-Yalenios
Congrès de la GRH " Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?, Oct 2011, Marrakech, France. 16 p
Conference papers
halshs-00670877v1
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les hôpitaux sont-ils des " Organisations à Haute Fiabilité " ?
Camille M. de Bovis
,
Jocelyne Ientile-Yalenios
,
Christophe Baret
conférence AGRH, Oct 2011, marrakech, Maroc. pp.1-16
Conference papers
hal-00949499v1
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Vers l’émergence d’une gestion stratégique des ressources humaines dans les Établissements et Services d’Aide par le Travail (Esat) ?
Christophe Baret
,
Guillaume Jaubert
,
Jean-Pierre Claveranne
Nouveaux comportements, nouvelle DRH, XXI congrès AGRH, Nov 2011, Rennes, France
Conference papers
hal-02019121v1
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La gestion des ressources humaines face à l'amélioration de la qualité des soins à l'hôpital : une proposition d'un modèle de recherche
Christophe Baret
,
Didier Vinot
,
F. Dumas
Colloque annuel de l'AGRH, Nov 2008, Dakar, Sénégal. La gestion des ressources humaines face à l'amélioration de la qualité des soins à l'hôpital : une p
Conference papers
hal-00915881v1
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Les raisons stratégiques et économiques du recours à la main-d'œuvre étrangère dans l'enseignement supérieur et l'industrie.
Christophe Baret
,
Séverine Ventolini
,
Siham Abouaissa
18e Congrès Annuel de l'AGRH - 2007, Sep 2007, Fribourg, Suisse
Conference papers
hal-01189504v1
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