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Christophe Baret

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Quelles caractéristiques des conditions de travail ont un impact sur la reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français

Christophe Baret , Recotillet Isabelle , Cathel Kornig
Journal de gestion et d'économie de la santé, 2023, 40 (5-6), pp.398-417. ⟨10.54695/jdds.040.4.8210⟩
Journal articles halshs-04010870v1
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Comment conduire un projet de prévention primaire des RPS ? Les enseignements d’un projet déployé dans une pharmacie à usage intérieur d’un hôpital public

Christophe Baret , Sandra Durand
@GRH, 2022, 1 (42), pp.59-81. ⟨10.3917/grh.042.0003⟩
Journal articles halshs-03213178v1

Applaudissements, remerciements, moyens de bien faire leur travail, qu’attendent les agents hospitaliers comme signes de reconnaissance ?

Christophe Baret , Cathel Kornig , Recotillet Isabelle
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2021, 76 (2), pp.289-309
Journal articles halshs-03213165v1

Intérêt de la théorie des organisations à haute fiabilité en Assistance Médicale à la Procréation (AMP)

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Michael Grynberg , Thomas Freour
Gynécologie Obstétrique Fertilité & Sénologie, 2021, ⟨10.1016/j.gofs.2021.06.002⟩
Journal articles hal-03475122v1

« Vers la construction d’un instrument de prévention des inégalités de genre : une analyse des représentations sociales dans la filiale d’une multinationale du secteur de l’ingénierie »

Angélique Vuilmet , Christophe Baret
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2021, 10 (43), pp.3-26
Journal articles hal-03418353v1
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Reconnaissance au travail à l’hôpital : du concept à la réalisation d’un état des lieux en CHU

Christophe Baret , Cathel Kornig , Recotillet Isabelle
Revue hospitalière de France , 2021, 599
Journal articles halshs-03213198v1

A quelles conditions les pôles d’activités médicales peuvent-ils réduire l’anarchie organisée à l’hôpital public ?

Christophe Baret , Jimmy Vallejo , Nathalie Sampieri-Teissier
Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, 38 (1), pp.1-16
Journal articles hal-02482589v1

Améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée : quels apports de la théorie des organisations à haute fiabilité ?

Christophe Baret , Camille M. de Bovis
Journal de gestion et d'économie de la santé, 2020, 38 (5-6)
Journal articles halshs-03281405v1

Conception et mise en oeuvre d’une grille d’analyse des pratiques de maintien en emploi des séniors. Une comparaison France – Québec

Christophe Baret , Siham Abouaissa
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2019, 74 (3), pp.445-472
Journal articles hal-02482578v1

Certifié « Cadre administratif de pôle ». L’encastrement identitaire pour légitimer un nouveau rôle

Franck Burellier , Christophe Baret , Sophia Gavault , Laetitia Laude , Jacques Orvain
@GRH, 2019, 2019/3 (32), pp.79-103. ⟨10.3917/grh.193.0079⟩
Journal articles hal-02510806v1

Qui veut laver ma blouse ? La légitimation collective d’activités teintes. Le cas des équipes de gestion de pôles

Franck Burellier , Sophia Gavault , Laetitia Laude , Nathalie Angele-Halgand , Christophe Baret
Journal de gestion et d’économie médicales, 2019, 2 (2), pp.177-195. ⟨10.3917/jges.192.0177⟩
Journal articles halshs-02197072v1

Discursive practice - lean thinking, nurses’ responsibilities and the cost to care

Christophe Baret , Clare B. Harvey , Christian M Rochefort , Alannah Meyer , Dietmar Ausserhofer
Journal of Health Organization and Management, 2018, 32 (6), pp.762-778. ⟨10.1108/JHOM-12-2017-0316⟩
Journal articles hal-02482568v1

La sociologie de la traduction comme grille de recherche- intervention : le cas d’un projet de prévention des risques psychosociaux dans un hôpital public

Sandra Durand , Christophe Baret , Cathy Krohmer
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2018, 30, pp.3-28. ⟨10.3917/rimhe.030.0003⟩
Journal articles hal-02482547v1

La conduite du changement en hôpital psychiatrique : le rôle des centres de traduction dans la valorisation des innovations lors d’un projet de promotion du bien-être au travail

Karine Boiteau , Christophe Baret
Politiques et Management public, 2017, 34 (3), pp.231-246
Journal articles hal-02482532v1

Competencies Of Formal Carers Regarding Basic Clinical And Soft Skills In The Provision Of Outpatient Services And Patients’ Perspective: The Two Sides Of The Same Coin

Dzzz Kaitelidou , Christophe Baret , O Konstantakopoulou , M Zafiropoulou , M Theodorou
Value in Health, 2017, 20 (9), pp.A692. ⟨10.1016/j.jval.2017.08.1769⟩
Journal articles hal-02482662v1

Gérer la transition générationnelle en hôpital psychiatrique

Karine Boiteau , Christophe Baret
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2016, XXII (53), pp.187-210. ⟨10.3917/rips1.053.0187⟩
Journal articles halshs-01416935v1

Modèles de management et stratégies identitaires des salariés : l’exemple des centres d’appels offshore tunisiens

Christophe Baret , Sara Nyobe , Ewan Oiry
Management international = International management = Gestión internacional, 2016, 20, pp.49. ⟨10.7202/1063705ar⟩
Journal articles halshs-03475161v1

The contributions of the concept of ‘high reliability organisation’ to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services

Camille de Bovis-Vlahovic , Christophe Baret , Jocelyne Yalenios
Journal de gestion et d’économie médicales, 2014, 32 (5), pp.333-352. ⟨10.3917/jgem.145.0333⟩
Journal articles hal-01145424v1

Exploiter une enquête de satisfaction pour identifier les principaux facteurs de fidélisation des personnels

Christophe Baret , Dumas Florence , Sophie Randon
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2013, 8, pp.124-134
Journal articles hal-00960174v1

La prévention de l'absentéisme du personnel soignant en gériatrie : du savoir académique à l'action managériale

Sophie Randon , Christophe Baret , Prioul Christine
Revue management & avenir, 2011, 9 (49), pp.133-149. ⟨10.3917/mav.049.0133⟩
Journal articles hal-00690799v1

Management et réseaux sociaux : Jeux d'ombres et de lumières sur les organisations

Christophe Baret , Isabelle Huault , Thierry Picq
Revue Française de Gestion, 2006, 163 (4), 91-106 p. ⟨10.3166/rfg.163.93-106⟩
Journal articles hal-02311693v1

Management et réseaux sociaux

Isabelle Huault , Christophe Baret , Thierry Picq
Revue Française de Gestion, 2006, 163, pp.93-107
Journal articles halshs-00150709v1

La gestion de la charge de travail dans les activités de services.

Yves-Frédéric Livian , Christophe Baret , Christophe Falcoz
Revue Française de Gestion, 2004, 30 (150), pp.87-103. ⟨10.3166/rfg.150.87-103⟩
Journal articles hal-02074141v1

Editorial

Christophe Baret , Marc Bonnet , Yves-Frédéric Livian , Sylvie Roussillon , Henri Savall
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 1999, 31, pp.3-5 P
Journal articles hal-02311858v1
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L'expérience du télétravail dans un hôpital public : Premiers enseignements pour la conduite du changement

Claudie Riberolles , Cathy Krohmer , Christophe Baret
9° Colloque Santé, Marseille, 22 et 23 juin 2021 L’expérience patients et professionnels : nouveaux regards sur l’innovation en santé, Jun 2021, Marseille, France
Conference papers hal-03475261v1
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Which characteristics of working conditions affect employee recognition? Case study of a French teaching hospital.

Christophe Baret , Isabelle Recotillet , Cathel Kornig
20 th conférence European academy of management EURAM 2020, Dec 2020, Dublin, Ireland
Conference papers halshs-03213237v1
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Les méta-organisations peuvent-elles soutenir la créativité des organisations culturelles et créatives ?

Lola Duprat , Christophe Baret , Ariel Mendez
XXIXe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2020, Online, France
Conference papers hal-03220827v1
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La reconnaissance au travail à l'hôpital : du concept à la réalisation d'un état des lieux

Christophe Baret , Isabelle Recotillet , Cathel Kornig
Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Ecole Polytechnique, Oct 2020, Paris, France
Conference papers halshs-03213286v1

Do working conditions impact the perception of current recognition practices and expectations of recognition at work? The case of a university hospital centre in France

Christophe Baret , Isabelle Recotillet , Cathel Kornig
european academy of management, Instituto universitario de lisboa, Jun 2019, lisbonne, Portugal
Conference papers hal-02482711v1

Quand la GRH vient pour secours de l’égalité professionnelle : plaidoyer pour l’utilisation de la théorie du noyau central d’Abric (1976) en amont de la conception des dispositifs organisationnels visant l’évolution des représentations sociales

Christophe Baret , Angelique Vuilmet
30ème congrès de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), IAE de Bordeaux, Nov 2019, bordeaux, France
Conference papers hal-02482727v1

Les conditions de travail ont-elles un impact sur la perception des pratiques de reconnaissance actuelles et sur les attentes de reconnaissance au travail ? Le cas d’un centre hospitalier universitaire français

Christophe Baret , Isabelle Recotillet , Cathel Kornig
association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Université Lyon 3, Ifross, Nov 2019, Lyon, France
Conference papers hal-02482750v1
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Search for neutrino counterparts of cataloged gravitational-wave events detected by Advanced-LIGO and Virgo during run O2 with ANTARES

M.Colomer Molla , Christophe Baret , A. Coleiro , D. Dornic , T. Pradier
36th International Cosmic Ray Conference (ICRC 2019), Jul 2019, Madison, United States
Conference papers in2p3-02282946v1

« Quand la GRH vient au secours de l’égalité professionnelle : plaidoyer pour l’utilisation de la théorie du noyau central d’Abric (1976) en amont de la conception des dispositifs organisationnels visant l’évolution des représentations sociales.»

Angélique Vuilmet , Christophe Baret
AGRH, Nov 2019, BORDEAUX, France
Conference papers hal-03418362v1

La théorie des organisations à haute fiabilité est-elle pertinente pour améliorer l’efficacité du processus de procréation médicalement assistée ?

Christophe Baret , Camille M. de Bovis
association de recherche appliqués au management des organisations de santé, Université Lyon 3, Ifross, Nov 2019, Lyon, France
Conference papers hal-02482737v1
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La mise en place des pôles d’activité médicale à l’hôpital public : quel est l’impact d’un changement de structure organisationnelle sur le processus de décision ?

Jimmy Vallejo , Nathalie Sampieri-Teissier , Christophe Baret
6ème congrès de L'Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS) « L’impact de la recherche en management des organisations de santé » Cité Internationale Universitaire, Paris, 25 Mai 2018 , May 2018, Paris, France
Conference papers halshs-01823569v1

« Quelles pratiques de GRH pour colmater le tuyau percé ? Une analyse de l’évaporation des femmes à mesure de l’ascension hiérarchique à partir d’une étude de cas exemplaire. »

Angélique Vuilmet , Christophe Baret
AGRH, Oct 2018, LYON, France
Conference papers hal-03418363v1

La mise en place des pôles d’activités médicales à l’hôpital public : quel est l’impact d’un changement de structure organisationnelle sur le processus de décision ?

Christophe Baret , Jimmy Vallejo , Nathalie Sampieri-Teissier
Association de recherche appliquée au management des organisations de santé, ESCP Europe, May 2018, paris, France
Conference papers hal-02482677v1
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QUELLES PRATIQUES DE GRH POUR COLMATER LE TUYAU PERCE ? UNE ANALYSE DE L'EVAPORATION DES FEMMES A MESURE DE L'ASCENSION HIERARCHIQUE A PARTIR D'UNE ETUDE DE CAS EXEMPLAIRE

Christophe Baret , Vuilmet Angélique
29ème congrès de l'AGRH (Association francophone de gestion des ressources humaines), Université Lyon 3, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers hal-02482691v1
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LA FORMATION DES AIDANTS EN FRANCE : DE L'ANALYSE DES BESOINS A LA CONCEPTION D'UN MOOC

Christophe Baret , Marie-Laure Buisson , Amandine Pascal
28EME CONGRES DEL’ASSOCIATION FRANCOPHONE DE GESTION DES RESSOURCES HUMAINES, Université aix marseille, Oct 2017, aix en provence, France
Conference papers hal-02482658v1

L’innovation de formation au service de l’amélioration de la qualité de la prise en charge à domicile : de l’analyse des besoins à la conception d’un MOOC destiné aux aidants

Christophe Baret , Marie-Laure Buisson , Amandine Pascal
7ème colloque santé Kedge BS et IRTS, May 2017, Marseille, France
Conference papers halshs-02489665v1

La formation des aidants en France : de l’analyse des besoins à la conception d’un MOOC

Marie-Laure Buisson , Amandine Pascal , Christophe Baret
AGRH, Oct 2017, Aix en Provence, France
Conference papers halshs-02489669v1
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La mise en oeuvre effective d’un projet de prévention des risques psychosociaux au sein d’une unité pilote d’un centre hospitalier public: analyse du processus de changement au regard de la sociologie de la traduction

Sandra Durand , Christophe Baret , Cathy Krohmer
Congrès de l'association francophone de gestion des ressources humaines (AGRH), Université de Strasbourg, Oct 2016, strasbourg, France
Conference papers halshs-01416954v1
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Comprendre les difficultés de la mise en oeuvre de la délégation de gestion à l'hôpital. Une lecture par le concept d'anarchie organisée

Jimmy Vallejo , Nathalie Sampieri-Teissier , Christophe Baret
3ème congrès de l'association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Aix Marseille Université, Nov 2015, marseille, France
Conference papers halshs-01416926v1
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Comprendre les difficultés de la mise en œuvre de la délégation de gestion à l’hôpital. Une lecture par le concept d’anarchie organisée

Jimmy Vallejo , Nathalie Sampieri-Teissier , Christophe Baret
Congrès ARAMOS 2015, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-01404762v1
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L'institutionnalisation des pôles d'activité médicale entre agir stratégique et agir projectif

Sophia Gavault , Laetitia Laude , Christophe Baret
IIème Congrès ARAMOS : Elaborer et piloter des projets dans les organisations sanitaires et médico-sociales : acteurs, savoirs, outils, Association de Recherche Appliquée au Management des Organisations de Santé (ARAMOS), May 2014, Marseile, France
Conference papers halshs-01093123v1

The contributions of the concept of 'high reliability organisation' to the improvement of safety and quality in French paediatric acute care services

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Jocelyne Ientile-Yalenios
Third European Conference for High reliability organisations, Nov 2013, aix-en-provence, France
Conference papers hal-00949543v1

Les apports du concept "d'organisation à haute fiabilité"

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Jocelyne Ientile-Yalenios
Congrès de l'Association de recherche appliquée au management des organisations de santé (ARAMOS), Nov 2012, Paris, France
Conference papers hal-00949515v1

L'autonomie au travail est-elle réellement un facteur de satisfaction au travail des infirmières ?

Sophie Randon , Dumas Florence , Pourin Catherine , Christophe Baret , Michel Philippe
Congrès Aramos, Nov 2012, Paris, France
Conference papers hal-00762128v1
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Les hôpitaux sont-ils des " organisations à haute fiabilité " ? Apports du concept de " HRO " à la GRH des personnels soignants

Camille M. de Bovis , Christophe Baret , Jocelyne Ientile-Yalenios
Congrès de la GRH " Vers un management des ressources humaines durable et bienveillant ?, Oct 2011, Marrakech, France. 16 p
Conference papers halshs-00670877v1

les hôpitaux sont-ils des " Organisations à Haute Fiabilité " ?

Camille M. de Bovis , Jocelyne Ientile-Yalenios , Christophe Baret
conférence AGRH, Oct 2011, marrakech, Maroc. pp.1-16
Conference papers hal-00949499v1

Vers l’émergence d’une gestion stratégique des ressources humaines dans les Établissements et Services d’Aide par le Travail (Esat) ?

Christophe Baret , Guillaume Jaubert , Jean-Pierre Claveranne
Nouveaux comportements, nouvelle DRH, XXI congrès AGRH, Nov 2011, Rennes, France
Conference papers hal-02019121v1

La gestion des ressources humaines face à l'amélioration de la qualité des soins à l'hôpital : une proposition d'un modèle de recherche

Christophe Baret , Didier Vinot , F. Dumas
Colloque annuel de l'AGRH, Nov 2008, Dakar, Sénégal. La gestion des ressources humaines face à l'amélioration de la qualité des soins à l'hôpital : une p
Conference papers hal-00915881v1
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Les raisons stratégiques et économiques du recours à la main-d'œuvre étrangère dans l'enseignement supérieur et l'industrie.

Christophe Baret , Séverine Ventolini , Siham Abouaissa
18e Congrès Annuel de l'AGRH - 2007, Sep 2007, Fribourg, Suisse
Conference papers hal-01189504v1

Méta organisations pour soutenir la créativité

Lola Duprat , Ariel Mendez , Christophe Baret
La créativité en situations, inPress
Book sections hal-03562226v1

Comparer les performances de la flexibilité dans les services

Christophe Baret
L'économie au service de la société, Les petits matins, 2019
Book sections hal-03475272v1

Internationalisation des entreprises françaises et recours à la main d’œuvre étrangère dans l’enseignement supérieur et l’industrie

Christophe Baret , Siham Abouaissa , Séverine Ventolini
CAZAL didier, CHEVALIER Françoise, DAVOINE Eric, LOUART Pierre, (éds.). GRH et mondialisation - Nouveaux contextes, nouveaux enjeux., Les éditions Vuibert, pp.43-58, 2011, 978-2-311-00309-3
Book sections hal-01189365v1