
Constance Perrin-Joly
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Documents
Publications
Publications
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Les entreprises sociales : quels statuts, quels acteurs, pour quel impact ?Économie sociale et solidaire, Larcier, pp.378, 2024, 9782802773078
Chapitre d'ouvrage
hal-04593777
v1
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Croiser les pratiques d'écriture scientifique sur le travail. Construire des ponts au-dessus des frontières académiques ?L'interdisciplinarité au travail. Du travail interdisciplinaire à la transformation du travail., 2020, 978-2-84016-345-9
Chapitre d'ouvrage
hal-04001636
v1
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« Se raconter sans « se la raconter ». L’employabilité au prisme de l’alternance.Le piège de l’employabilité. Presses universitaires de Rennes. Tiffon G., Moatty F., Glaymann D., Durand J.P. (Ed.), 2020
Chapitre d'ouvrage
halshs-03768855
v1
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Socialisation professionnelle et Représentations genrées, sociales et raciales dans la banque : Les parcours des étudiants en Master 2 BanqueSophie Devineau; Nassira Hedjerassi. Le genre dans les sphères de l'éducation, de la formation et du travail. Mises en images et représentations, Presses universitaires de Rouen et du Havre, pp.107-118, 2019, 979-10-240-1241-4. ⟨10.4000/books.purh.15235⟩
Chapitre d'ouvrage
halshs-04400610
v1
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Socialisation professionnelle et représentations genrées, sociales et raciales dans la banque : les parcours des étudiant.e.s en master 2 BanqueSophie Devineau; Nassira Hedjerassi. Genre, images et représentations dans les sphères de l'éducation, de la formation et du travail, Presses universitaires de Rouen et du Havre, pp.107-118, 2019, Genre à lire et à penser, ISSN 2274-0651, 979-10-240-1241-4
Chapitre d'ouvrage
hal-02613144
v1
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Se raconter sans "se la raconter" : l'employabilité au prisme de l'alternanceGuillaume Tiffon; Frédéric Moatty; Dominique Glaymann; Jean-Pierre Durand. Le piège de l'employabilité : critique d'une notion au regard de ses usages sociaux, Presses universitaires de Rennes, pp.63-79, 2017, Des Sociétés (Rennes), ISSN 1242-8523, 978-2-7535-5474-0
Chapitre d'ouvrage
hal-02613555
v1
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Early Careers in Portfolio & Wealth Management: the Roles of Class, Race and Gender in Occupational Segmentations.Valérie Boussard. Finance at Work, 91, Routeledge, 2017, Routledge international studies in money and banking, 978-1-138-20403-4
Chapitre d'ouvrage
hal-01442219
v1
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Distance à la hiérarchie et fragilisation des agents des trois versants de la fonction publiqueJean Ferette. Souffrances hiérarchiques au travail : l'exemple du secteur public : suivi d'un entretien avec Christophe Dejours, L’Harmattan, pp.163-176, 2014, Logiques sociales, ISSN 0295-7736, 978-2-343-02349-6
Chapitre d'ouvrage
hal-02614314
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Innovation et redéfinition des groupes professionnels au sein de leurs organisations : étude comparée des secteurs de la Poste et du transportJean-Pierre Durand; Frédéric Moatty; Guillaume Tiffon. L’innovation dans le travail, Octarès, pp.225-236, 2014, Collection Le Travail en débats. Série Colloques & congrès, ISSN 1771-9046, 978-2-36630-025-3
Chapitre d'ouvrage
hal-02614320
v1
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Faire carrière dans le transport: les différentes perspectives générationnellesParcours sociaux et nouveaux desseins temporels (Burnay N, Ertul S, Melchior JP), pp.49-74, 2014
Chapitre d'ouvrage
halshs-03142884
v1
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De l’impensé des questions de santé dans les politiques de diversitéL'Encyclopédie des diversités, pp.357-362, 2012
Chapitre d'ouvrage
halshs-03139341
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Une entrée par le bien-être au travail dans une entreprise de transportG. Huyez-Levrat, N. Raoult (dir) 2009, Les seniors dans l'entreprise : manager ou négocier ?, 2009
Chapitre d'ouvrage
halshs-03139338
v1
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Parler de soi. Méthodes biographiques en sciences socialesEHESS, pp.314, 2020, En temps et lieux, 978-2-7132-2817-9
Ouvrages
hal-04988217
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Entrer dans la banque. Le cas des étudiants en alternance de filières banque et finance d'un IAE2014
Autre publication scientifique
hal-01188253
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Entrer dans la banque par la voie de l'alternance : une enquête auprès d'étudiants en master 2 banque-finance dans un IAE[Rapport de recherche] 2014-51, APEC-CEE. 2013
Rapport
(rapport de recherche)
hal-02614404
v1
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Satisfaction et mal-être au travail chez les agents de la fonction publique. Rapport de recherche pour la CFDT[Rapport de recherche] CFDT/CNRS/CMH. 2011
Rapport
(rapport de recherche)
hal-02614406
v1
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Durer au travail dans les métiers de l'informatique : quelles conditions de possibilité ?2008
Rapport
halshs-00768364
v1
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