Emilie BOURLIER-BARGUES
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Publications
La difficile transition d'une gouvernance privée à une gouvernance démocratique suite à une reprise en SCOPGestion des entreprises sociales et solidaires, Becheur A., Codello P., Terrise P. (eds), Paris, EMS, 2018
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Edition Armand Collin, Collection RechercheLes professions intermédiaires. Des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, 2013
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L'interaction entre la socialisation des recrues et l'innovation des entreprises: une approche contextualiséeC. Schmidt et P. Lièvre. Nouvelles perspectives en entrepreneuriat, Presses Universitaires de Nancy, 2012
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Représentations, niveaux d'utilisation et attentes de l'encadrement intermédiaire comme éléments d'évaluation d'un intranet R-HM. Brasseur, A. Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.15-42, 2008, AGRH
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Pratiques de socialisation et attitudes au travail des nouveaux dans les TPEMartine Brasseur. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Vuibert, pp.17-28, 2008, AGRH
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Comment les entreprises valorisent l'emploi des seniorsMarie Christine Bureau, Emmanuelle Marchal. Au risque de l'évaluation : salariés et candidats à l'emploi soumis aux aléas du jugement, Presses Universitaires du Septentrion, pp.99-122, 2005, Le regard sociologique
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Le hackathon citoyen comme solution pour traduire politiquement les attentes des gilets jaunes2018
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Sauve Qui Peut le Court Métrage : films courts, grands enjeux - analyse stratégique d'une association2017
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La librairie des Volcans, de la gouvernance actionnariale à la gouvernance démocratique2016
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Blueprint, transmission et gouvernance en Scop2015
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Harendel, reprise d'entreprise en Scop. Refonder l'entreprise et sa gouvernance2015
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Vers une approche contextualisée des pratiques de socialisation organisationnelle. Le cas des petites entreprisesGestion et management. Université de la Méditerranée - Aix-Marseille II, 2009. Français. ⟨NNT : ⟩
Theses
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Socialiser les nouveaux entrants dans l'organisation ; des tactiques au travail institutionnelSciences de l'Homme et Société. Université Clermont-Auvergne, 2019
Habilitation à diriger des recherches
tel-02388746v1
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