
Evelyne Fouquereau
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Publications
Pourquoi et comment les chercheurs utilisent l'intelligence artificielle pour traiter leurs données sur la satisfaction au travail : une étude PRISMAXXIIIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Jul 2025, Nice, France
Communication dans un congrès
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L'intelligence collective dans les équipes de travail : Nouvelle conceptualisation et développement d’une échelle multi-niveauXXIIIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF), Jul 2025, Nice, France
Communication dans un congrès
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Questionnaire d’évaluation de la démarche participative : Étude PARTAQUE (PARTicipative Approach QUEstionnary)3ème Journée d’étude du R2QVT : « Qualité de Vie au Travail dans les métiers du soin : enjeux et défis actuels », May 2024, Université Catholique de Lille, France
Communication dans un congrès
hal-04901944
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La citoyenneté interpersonnelle de salariés français exerçant en contexte de diversité culturelle : rôle du capital psychologique et de l’intelligence culturelleLa Psychologie du travail face aux transformations et aux crises sociales et économiques dans les pays du Sud, Réseau Psychologie du travail et des organisations des Pays du Sud, Jul 2024, Libreville, Gabon
Communication dans un congrès
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Les pratiques organisationnelles vertueuses : un levier d’action pour promouvoir la confiance des salaries envers l’organisation et leur santé psychologiqueJournées de l'éthique interdisciplinaire : éthique, confiance, santé, Nov 2024, Tours, France
Communication dans un congrès
hal-04774036
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Reconnaissance au travail des manipulateurs radio : un levier d’importance pour leur qualité de vie professionnelle3ième Journée d’étude du R²QVT en Santé, May 2024, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-04774028
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Questionnaire d’évaluation de la démarche participative : étude PARTAQUE (PARTicipative Approach QUEstionnary).Colloque AQUAVIES : « Maladie chronique. Démarche participative et organisation du parcours de soins, Mar 2024, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-04901965
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Pratiques organisationnelles vertueuses et résilience des travailleurs françaisJournées scientifiques de la MSH, Feb 2024, Orléans, France
Communication dans un congrès
hal-04774003
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Les pratiques organisationnelles vertueuses peuvent-elles prévenir le besoin de récupération et le départ des salariés français ?XXIIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2023, Montréal, Canada
Communication dans un congrès
hal-04172283
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Promoting the psychological well-being of French workers: Creating a positive spiral of gains through virtuous organizational practices15th European Academy of Occupational Health Psychology Conference, Jul 2022, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Les jeunes d’origine immigrée face aux discriminations liées à l’origine dans la formation et l’emploi (DOFE)XXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281638
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Profils d’identification, satisfaction au travail et intention de turnover chez les pilotes de l’Armée de l’airXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281610
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Soutien socioprofessionnel, attachement au lieu de travail et satisfaction anticipée vis-à-vis d'un déménagement chez les salariés de l'audiovisuelXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281615
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Pratiques organisationnelles de gestion de la carrière, comportements de citoyenneté organisationnelle et engagement affectif : le rôle médiateur de la croissance professionnelleXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
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Leviers et freins psychosociologiques à la création/reprise d’entrepriseXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
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Le Capital Psychologique : validation du F-PCQ-24 à l’aide d’une approche centrée sur la variable dans un échantillon de militaires et apports d’une approche centrée sur la personneXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281624
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Ajustement au rôle professionnel et orientation entrepreneuriale: le rôle médiationnel de l’épanouissement psychologique du dirigeantXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281626
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Profils de satisfaction des besoins psychologiques en contexte de travail : Leurs implications longitudinales21ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03326219
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Profils de Satisfaction des Besoins Psychologiques en Contexte de Travail : Leurs Implications LongitudinalesXXIème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281631
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Organizational practices of career management and thriving at work : a mediational role of psychological capitalInternational Psychological Applications Conference and Trends, Apr 2020, Madère, Portugal. pp.123-127, ⟨10.36315/2020inpact026⟩
Communication dans un congrès
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Questionnaire de validation de la démarche participative : PARTicipative Approach QUEstionnary (projet PARTAQUE)14è Journées de Cancéropôle Grand Ouest, Jul 2020, Angers, France
Communication dans un congrès
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Impact de la démarche participative sur la qualité de vie au travail (QVT) et la qualité des soins en oncopédiatrie11èmeCongrès national des soins oncologiques de support, Oct 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281372
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Pratiques managériales et qualité de vie au travail6èmeCongrès national de la Fédération des Associations "Risques et Qualité en Santé, Oct 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
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Les discriminations liées aux origines dans la formation et l’emploi (DOFE) : Regards croisés entre pays du Nord et du Sud2è congrès du Réseau de Psychologie du Travail et des Organisations des pays du Sud (PTO-Sud), Jul 2019, Douala, Cameroun
Communication dans un congrès
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Longitudinal Examination of Workers’ Need Satisfaction Profiles and Their Implications: A Latent Transition Analysis7th International Conference on Self-Determination Theory, May 2019, Egmond aan Zee, Netherlands
Communication dans un congrès
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Impact of the participatory approach on the quality of work life of healthcare providers and on the quality of care in pediatric oncology51st Congress of the International Society for Paediatric Oncology, Oct 2019, Lyon, France
Communication dans un congrès
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Facteurs managériaux et organisationnels, qualité de vie au travail (QVT) et qualité de prise en charge des enfants en oncologie pédiatrique13èmes Journées du Cancéropôle Grand Ouest, Jul 2019, Tours, France
Communication dans un congrès
hal-03281381
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Rôle médiateur de l’appropriation psychologique de l’équipe dans la relation entre le leadership authentique et la performance d’équipeAssociation des chercheurs en activités physiques et sportives, Oct 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03281716
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Questionnaire de validation de la démarche palliative : PARTicipative Approach Questionnary11ème symposium du réseau SHS du cancéropôle Grand-Ouest, Nov 2018, Angers, France
Communication dans un congrès
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Capital psychologique et intention entrepreneuriale : le rôle médiateur des attitudes à l'égard du dispositif entrepreneurial et des émotionsXXème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) « Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations », Jul 2018, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Attitudes envers la diversité culturelle, qualité de vie au travail et performance perçuesXXème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) « Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations », Jul 2018, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Role of participative approach on caregivers’psychological health at work and quality of care in pediatric oncology in FranceOrganizational Behaviour in Health Conference, Apr 2018, Montreal, Canada
Communication dans un congrès
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Les effets du climat de sécurité psychosociale sur la santé psychologique, les attitudes et les comportements des salariés20ème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2018, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Congruence des valeurs, motivation au travail et bien-être des policiers en formationXXème congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française (AIPTLF) « Le temps des défis : (R)Evolution du Travail et des Organisations », Jul 2018, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Impact de la démarche participative sur la qualité du travail des soignants et la qualité des soins des enfants en oncologie pédiatrique: relations avec les facteurs managériauxCongrès, 10ème Symposium du Réseau Sciences Humaines et Sociales, Cancéropole Grand Ouest, Oct 2017, Angers, France
Communication dans un congrès
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Soutiens sociaux et développement de l'entreprise : le rôle médiationnel de l’épanouissement psychologique du dirigeantColloque International de Psychologie Appliquée, Symposium Bien-être au travail (I) : Déterminants et processus, Jul 2017, Lille, France
Communication dans un congrès
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Satisfaction au travail des personnels soignants, intentions de quitter et qualité des soins en cancérologie58ème Congrès de la Société française de Psychologie, Aug 2017, Nice, France
Communication dans un congrès
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Pratiques managériales, bien-être des personnels soignants et qualité des soins en oncologieCongrès Cancéropole Grand Ouest, Jun 2017, Vannes, France
Communication dans un congrès
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Le climat de sécurité psychosociale : Un prédicteur de la santé psychologique, des attitudes et des comportements des travailleurs du secteur social et médico-social19ème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique
Communication dans un congrès
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Organizational determinants of workers’ psychological health, attitudes, and behaviors: The mediating role of psychological need satisfaction and thwarting6th International Conference on Self-Determination Theory, Jun 2016, Victoria, Canada
Communication dans un congrès
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A longitudinal investigation of organizational resources, emotional dissonance, need satisfaction and thwarting, and psychological healthInternational Psychological Applications Conference and Trends, May 2016, Lisbonne, Portugal
Communication dans un congrès
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Psychosocial safety climate and work outcomes: The mediating role of need satisfaction and thwarting17th European Congress of Work and Organizational Psychology, May 2015, Oslo, Norway
Communication dans un congrès
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Les déterminants managériaux de la qualité de vie au travail des soignants dans les services d'hémato-oncologie3ème Colloque International "Sciences Humaines et Cancérologie", Oct 2012, Besançon, France
Communication dans un congrès
hal-01970970
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Organizational, team and individual resilience in health care: what does this mean for HRM?Research Handbook on Contemporary Human Resource Management for Health Care, Edward Elgar Publishing, pp.373-395, 2024, ⟨10.4337/9781802205718.00034⟩
Chapitre d'ouvrage
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Comportements et contextes organisationnels positifs : Un changement majeur de paradigme.Editions Complicités universitaires. Diversité et actualité de la psychologie positive, , A paraître
Chapitre d'ouvrage
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De l’importance du modèle organisationnel pour l’accompagnement de la fin de vieDe l’obstination déraisonnable aux soins palliatifs. Regard interdisciplinaire pour une amélioration de l’accompagnement de la fin de vie, Actes et séminaires, 2021
Chapitre d'ouvrage
hal-03279443
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Organization practices of career management and thriving at work : the mediational role of psychological capital.InsciencePress. Psychology Applications & Developments VI, , pp.3-12, 2020
Chapitre d'ouvrage
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La qualité de vie au travail : un enjeu majeur pour le monde professionnelP. Colombat. Démarche participative et Qualité de vie au travail, Éditions Lamarre, pp.201-208, 2020
Chapitre d'ouvrage
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Le rôle de la justice organisationnelle dans l’explication des crimes de nature économique (CNE) : Le cas de salariés français.l'Harmattan. Les pays du sud face aux défis du travail., pp.209-219, 2019, Psychologie du travail, 978-2-343-17731-1
Chapitre d'ouvrage
hal-03177145
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Le rôle de la justice organisationnelle dans l’explication des comportements de criminalité économique (CNE) : Examen de résultats canadiens.l'Harmattan. Les pays du sud face aux défis du travail., pp.201-208, 2019, Psychologie du travail, 978-2-343-17731-1
Chapitre d'ouvrage
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Qualité de vie au travail des soignants en cancérologieN. Amsellem; P. Bataille. Le cancer : Un regard sociologique – Biomédicalisation et parcours de soins, Editions La Découverte, pp.200-211, 2018, Recherches, 9782707195784
Chapitre d'ouvrage
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Armée de l’air et de l’espace : l’exigeant défi du recrutement des pilotes de combat2024
Article de blog scientifique
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Face à la pandémie, l’importance des ressources psychologiques individuelles2020
Article de blog scientifique
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Should I stay or should I go? Organizational identity and person-job fit as explanatory factors of French Air Force's flight crew’s turnover (p. 579)The 32nd European Association for Aviation Psychology Conference., Sep 2016, Cascais, Portugal, France. Proceedings of the 32nd Conference THINKING HIGH AND LOW: COGNITION AND DECISION MAKING IN AVIATION With special Panels on: Collaborative Decision Making and Aviation Mental Health ISBN - 978-90-815253-5-0
Poster de conférence
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