
Fatine Biaz
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Publications
Publications
A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorism chez les cadresGestion 2000, 2022, n°38, pp.39-58
Article dans une revue
halshs-04125617
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L’impact de la digitalisation des organisations sur le rapport au travail : entre aliénation et émancipationQuestion(s) de Management, 2018
Article dans une revue
hal-04125621
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Habiter la France de demain : digitalisation vs déconnexion2021
Autre publication scientifique
halshs-04125732
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5G : quelles perspectives pour l’emploi ?2020
Autre publication scientifique
halshs-04125737
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L'impact de la digitalisation sur le rapport au travail des cadres : une étude comparative par entretiens semi-directifs entre grandes entreprises digitalisées et start-upDroit. Université Paris Cité, 2019. Français. ⟨NNT : ⟩
Thèse
tel-04125792
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L’impact de la digitalisation dans les organisations sur le rapport au travail des cadresGRH et Alternatives, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
halshs-04125723
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Présentation des travaux de recherches sur les impacts des technologies sur le travail des cadresLe travail augmenté, Nov 2017, Paris, France
Communication dans un congrès
halshs-04125692
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L’impact de la digitalisation dans les organisations sur le rapport au travail des cadresGRH et Alternatives, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
halshs-04125713
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