Fatine Biaz

Publications

Article dans une revue (2)

A l’encontre d’une digitalisation inclusive dans les organisations : l’émergence d’un e-taylorism chez les cadres Fatine Biaz,Martine Brasseur Gestion 2000, 2022, n°38, pp.39-58 Article dans une revue halshs-04125617v1
L’impact de la digitalisation des organisations sur le rapport au travail : entre aliénation et émancipation Fatine Biaz,Martine Brasseur Question(s) de Management, 2018 Article dans une revue hal-04125621v1

Autre publication scientifique (2)

Habiter la France de demain : digitalisation vs déconnexion Fatine Biaz 2021 Autre publication scientifique halshs-04125732v1
5G : quelles perspectives pour l’emploi ? Fatine Biaz 2020 Autre publication scientifique halshs-04125737v1

Thèse (1)

L'impact de la digitalisation sur le rapport au travail des cadres : une étude comparative par entretiens semi-directifs entre grandes entreprises digitalisées et start-up Fatine Biaz Droit. Université Paris Cité, 2019. Français. ⟨NNT : ⟩ Thèse tel-04125792v1

Communication dans un congrès (3)

L’impact de la digitalisation dans les organisations sur le rapport au travail des cadres Fatine Biaz GRH et Alternatives, Oct 2017, Aix-en-Provence, France Communication dans un congrès halshs-04125723v1
Présentation des travaux de recherches sur les impacts des technologies sur le travail des cadres Fatine Biaz Le travail augmenté, Nov 2017, Paris, France Communication dans un congrès halshs-04125692v1
L’impact de la digitalisation dans les organisations sur le rapport au travail des cadres Fatine Biaz GRH et Alternatives, Oct 2017, Aix-en-Provence, France Communication dans un congrès halshs-04125713v1