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Florent Noël

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Publications

Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring

Rahman Ullah , Florent Noël
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2023, 1, pp.51-71
Journal articles hal-04493218v1
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L'autonomie ne se décrète pas, elle s'apprend ! Une approche des processus d'autonomisation des salariés à l'aune du concept de capabilité

Benoît Grasser , Florent Noël
Revue Française de Gestion, 2023, 49 (309), pp.37-62. ⟨10.3166/rfg309.37-62⟩
Journal articles hal-04179507v1
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Le travail et son contenu, un angle mort dans les représentations des dirigeants

Patrick Gilbert , Florent Noël
Management international, 2021, 25 (1), pp.71-88. ⟨10.7202/1076018ar⟩
Journal articles hal-03265940v1

Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France

Rachel Beaujolin-Bellet , Pierre Garaudel , Florent Noël , Géraldine Schmidt
Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71 (1), pp.80-108. ⟨10.7202/1035903ar⟩
Journal articles halshs-02159496v1
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Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours

Rémi Bourguignon , Florent Noël , Géraldine Schmidt
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨10.3917/grhu.098.0003⟩
Journal articles hal-02020996v1

Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles

Géraldine Schmidt , Patrick Gilbert , Florent Noël
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩
Journal articles halshs-01897500v1

Peut-on dépasser la discorde dans les situations de restructuration ? Quatre cas visités à l'aune de la sociologie de la justification.

Florent Noël , Delphine Wannenmacher
@GRH, 2012, 1, pp.63. ⟨10.3917/grh.121.0063⟩
Journal articles hal-01380715v1

La peinture comme vecteur de la quête du sens, retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012

Patrice Laroche , Florent Noel , Sybille Persson
Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, pp.283-289. ⟨10.3917/rips1.046.0283⟩
Journal articles hal-01514806v1

Éditorial - Les interfaces de la GRH

Patrice Laroche , Florent Noël , Sybille Persson , François Pichault
@GRH, 2012, 2 (3), pp.7-10. ⟨10.3917/grh.122.0007⟩
Journal articles hal-01380942v1

Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ?

Rachel Beaujolin-Bellet , Pierre Garaudel , Marie-France Khalidi , Florent Noël , Géraldine Schmidt
Revue Française de Gestion, 2012, 220, pp.101-115
Journal articles hal-01347010v1

Restructurations et performances des entreprises : une méta-analyse

José Allouche , Florent Noël , Patrice Laroche
Finance Contrôle Stratégie, 2008, 11 (2), pp.105-146
Journal articles hal-02976869v1
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Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: Two case studies in a French context

Pierre Garaudel , Florent Noël , Géraldine Schmidt
Human Relations, 2008, 61 (9), pp.1293-1331. ⟨10.1177/0018726708094913⟩
Journal articles hal-02441292v1

The moderating effect of employees’ goal orientations on the relationship between interpersonal conflict and innovative job performance

Florent Noël , Rahman Ullah
British Academy of Management (BAM), 2022, Manchester, United Kingdom
Conference papers hal-04019322v1

How and when does downsizing leads to interpersonal conflict among survivors

Rahman Ullah , Florent Noël
AOM, 2022, Seattle, United States
Conference papers hal-04019302v1

Les fabriques de l’employabilité : une lecture conventionnaliste des dispositifs de gestion du maintien en emploi

Sara Dotto , Florent Noël , Patrick Gilbert , Nathalie Raulet-Croset
AGRH 2021, 2021, Tours, France
Conference papers hal-03251872v1

Does Downsizing promote Interpersonal Conflict among Survivors? The mediating role of Workload, and moderating role of Restructuring

Ullah Rahman , Florent Noël
British Academy of Management, 2021, Online, United Kingdom
Conference papers hal-03602617v1

The Buffering Role of Emotional Intelligence in Conflict Transformation

Ullah Rahman , Florent Noël
EURAM, 2021, Online, Canada
Conference papers hal-03602478v1

Présentation des résultats du contrat "Analyse des interactions entre les nouveaux outils de pilotage par les résultats et les pratiques des acteurs" (Grasser B. et Mercier E., coord)

Emmanuelle Gurtner , Florent Noël
restitution auprès de cadres dirigeants de Pôle Emploi, Dec 2020, Paris, France
Conference papers hal-03371546v1

Autonomie, compétences et performances : le cas des équipes de direction des agences de Pôle Emploi dans la mise en œuvre d’un modèle de pilotage par la performance

Benoît Grasser , Florent Noël
30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Conference papers hal-03032142v1

Employabilité, production et transmission des compétences

Thierry Colin , Benoît Grasser , Florent Noël
Symposium « Gouvernance d’entreprise et relation d’emploi : une question de dialogue social 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Conference papers hal-02518285v1

Le modèle du Business Partner à l’épreuve. Les enseignements d’une enquête auprès de dirigeants d’entreprise

Patrick Gilbert , Nathalie Raulet-Croset , Rémi Bourguignon , Florent Noël
26ème congrès de l'AGRH, AGRH, Nov 2015, Montpelier, France
Conference papers hal-04264111v1

Perceived Employability, Voice and the Moderating Role of Social Support

Rémi Bourguignon , Florent Noël , Géraldine Schmidt
ILERA European Congress, ILERA, Jun 2013, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands
Conference papers hal-04264115v1
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LA RESPONSABILITE SOCIALE EN CONTEXTE DE RESTRUCTURATION : UNE ANALYSE FONDEE SUR LE CONTENU DE LA RELATION D'EMPLOI

Florent Noël
XVIIe Congrès de l’AGRH – Le travail au cœur de la GRH, Nov 2006, Reims, France
Conference papers hal-03266107v1

L'employabilité comme impératif managérial

Florent Noël , Géraldine Schmidt
Employabilité et mutations industrielles, ISTE Editions, 2022, 9781784058081
Book sections halshs-03779133v1

L'identité, dimension sensible des transitions professionelles

Sophie Lacour , Estelle Mercier , Florent Noël , Géraldine Schmidt
Vuibert. GRH et questions sensibles, 2021
Book sections hal-03988032v1

L’identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelle

Florent Noël , Géraldine Schmidt , Sophie Lacour , Estelle Mercier , Emilie Hennequin
GRH et questions sensibles en entreprise. Approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, 2021, AGRH, 231140962X
Book sections hal-03369324v1

La gestion des sureffectifs

Florent Noël , Géraldine Schmidt
José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012
Book sections halshs-02048670v1

John W. Meyer : la quête de légitimité

Florent Noël
José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1927-1933, 2012
Book sections halshs-02048642v1

Eric G. Flamholtz : la comptabilité des ressources humaines

Cédric Lesage , Florent Noël
José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1823-1828, 2012
Book sections halshs-02044541v1

Les suppressions d’emplois sont-elles rationnelles?

José Allouche , Florent Noël
José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1330-1333, 2012
Book sections halshs-02044347v1