Florent Noël

Présentation

Publications

Article dans une revue (14)

Rester dans la course : développer l’employabilité durable grâce au job crafting Sara Dotto,Florent Noël @GRH, 2025, ⟨10.3917/grh.pr.0001⟩ Article dans une revue hal-04959275v1
Le rôle de la loi dans l’institutionnalisation des pratiques managériales : une analyse lexicométrique du discours sur la GPEC dans la presse française Olivier Cristofini,Florent Noël @GRH, 2024, N° 50 (1), pp.137-161. ⟨10.3917/grh.050.0137⟩ Article dans une revue hal-04883309v1
L'autonomie ne se décrète pas, elle s'apprend ! Une approche des processus d'autonomisation des salariés à l'aune du concept de capabilité Benoît Grasser,Florent Noël Revue Française de Gestion, 2023, 49 (309), pp.37-62. ⟨10.3166/rfg309.37-62⟩ Article dans une revue hal-04179507v1
Downsizing, workload and interpersonal conflict: the moderating role of organizational restructuring Rahman Ullah,Florent Noël Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2023, 1, pp.51-71 Article dans une revue hal-04493218v1
Le travail et son contenu, un angle mort dans les représentations des dirigeants Patrick Gilbert,Florent Noël Management international = International management = Gestión internacional, 2021, 25 (1), pp.71-88. ⟨10.7202/1076018ar⟩ Article dans une revue hal-03265940v1
Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France Rachel Beaujolin-Bellet,Pierre Garaudel,Florent Noël,Géraldine Schmidt Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71 (1), pp.80-108. ⟨10.7202/1035903ar⟩ Article dans une revue halshs-02159496v1
Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours Rémi Bourguignon,Florent Noël,Géraldine Schmidt Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨10.3917/grhu.098.0003⟩ Article dans une revue hal-02020996v1
Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles Géraldine Schmidt,Patrick Gilbert,Florent Noël Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩ Article dans une revue halshs-01897500v1
Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ? Rachel Beaujolin-Bellet,Pierre Garaudel,Marie-France Khalidi,Florent Noël,Géraldine Schmidt Revue Française de Gestion, 2012, 220, pp.101-115 Article dans une revue hal-01347010v1
La peinture comme vecteur de la quête du sens, retour d'expérience sur le congrès AGRH 2012 Patrice Laroche,Florent Noel,Sybille Persson Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, pp.283-289. ⟨10.3917/rips1.046.0283⟩ Article dans une revue hal-01514806v1
Peut-on dépasser la discorde dans les situations de restructuration ? Quatre cas visités à l'aune de la sociologie de la justification. Florent Noël,Delphine Wannenmacher @GRH, 2012, 1, pp.63. ⟨10.3917/grh.121.0063⟩ Article dans une revue hal-01380715v1
Éditorial - Les interfaces de la GRH Patrice Laroche,Florent Noël,Sybille Persson,François Pichault @GRH, 2012, 2 (3), pp.7-10. ⟨10.3917/grh.122.0007⟩ Article dans une revue hal-01380942v1
Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: Two case studies in a French context Pierre Garaudel,Florent Noël,Géraldine Schmidt Human Relations, 2008, 61 (9), pp.1293-1331. ⟨10.1177/0018726708094913⟩ Article dans une revue istex hal-02441292v1
Restructurations et performances des entreprises : une méta-analyse José Allouche,Florent Noël,Patrice Laroche Finance Contrôle Stratégie, 2008, 11 (2), pp.105-146 Article dans une revue hal-02976869v1

Communication dans un congrès (14)

Crossing the Boundaries of Organizations: The Emergence of new Inequalities between mobile and immobile Workers in the IT sector Florent Noël,Éric Davoine EIASM, 2025, Fribourg, Switzerland Communication dans un congrès hal-05291397v1
Crossing the Boundaries of Organizations: The Emergence of new Inequalities between mobile and immobile Workers in the IT sector Florent Noël,Éric Davoine EGOS, 2025, Athènes, Greece Communication dans un congrès hal-05291401v1
Rester dans la course ! le job crafting et le développement de l’employabilité durable Florent Noël AGRH, 2023, Corse, France Communication dans un congrès hal-05137359v1
The moderating effect of employees’ goal orientations on the relationship between interpersonal conflict and innovative job performance Florent Noël,Rahman Ullah British Academy of Management (BAM), 2022, Manchester, United Kingdom Communication dans un congrès hal-04019322v1
How and when does downsizing leads to interpersonal conflict among survivors Rahman Ullah,Florent Noël AOM, 2022, Seattle, United States Communication dans un congrès hal-04019302v1
Les fabriques de l’employabilité : une lecture conventionnaliste des dispositifs de gestion du maintien en emploi Sara Dotto,Florent Noël,Patrick Gilbert,Nathalie Raulet-Croset AGRH 2021, 2021, Tours, France Communication dans un congrès hal-03251872v1
The Buffering Role of Emotional Intelligence in Conflict Transformation Ullah Rahman,Florent Noël EURAM, 2021, Online, Canada Communication dans un congrès hal-03602478v1
Does Downsizing promote Interpersonal Conflict among Survivors? The mediating role of Workload, and moderating role of Restructuring Ullah Rahman,Florent Noël British Academy of Management, 2021, Online, United Kingdom Communication dans un congrès hal-03602617v1
Présentation des résultats du contrat &quot;Analyse des interactions entre les nouveaux outils de pilotage par les résultats et les pratiques des acteurs&quot; (Grasser B. et Mercier E., coord) Emmanuelle Gurtner,Florent Noël restitution auprès de cadres dirigeants de Pôle Emploi, Dec 2020, Paris, France Communication dans un congrès hal-03371546v1
Employabilité, production et transmission des compétences Thierry Colin,Benoît Grasser,Florent Noël Symposium « Gouvernance d’entreprise et relation d’emploi : une question de dialogue social 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France Communication dans un congrès hal-02518285v1
Autonomie, compétences et performances : le cas des équipes de direction des agences de Pôle Emploi dans la mise en œuvre d’un modèle de pilotage par la performance Benoît Grasser,Florent Noël 30ème Congrès AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France Communication dans un congrès hal-03032142v1
Le modèle du Business Partner à l’épreuve. Les enseignements d’une enquête auprès de dirigeants d’entreprise Patrick Gilbert,Nathalie Raulet-Croset,Rémi Bourguignon,Florent Noël 26ème congrès de l'AGRH, AGRH, Nov 2015, Montpelier, France Communication dans un congrès hal-04264111v1
Perceived Employability, Voice and the Moderating Role of Social Support Rémi Bourguignon,Florent Noël,Géraldine Schmidt ILERA European Congress, ILERA, Jun 2013, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands Communication dans un congrès hal-04264115v1
LA RESPONSABILITE SOCIALE EN CONTEXTE DE RESTRUCTURATION : UNE ANALYSE FONDEE SUR LE CONTENU DE LA RELATION D'EMPLOI Florent Noël XVIIe Congrès de l’AGRH – Le travail au cœur de la GRH, Nov 2006, Reims, France Communication dans un congrès hal-03266107v1

Ouvrages (6)

Employabilité et mutations industrielles. Florent Noël,Géraldine Schmidt ISTE Editions, 2022, 9781784058081 Ouvrages hal-03779093v1
Ressources Humaines, Enjeux, Stratégies, Processus Florent Noel,Benoît Grasser Vuibert, 2021, 978-2-311-40871-3 Ouvrages hal-03370725v1
Mutations industrielles et employabilité Florent Noël,Géraldine Schmidt 2021 Ouvrages hal-04871915v1
Digital et RH. Les 4 défis stratégiques Clotilde Coron,Arnaud Franquinet,Florent Noël Vuibert, 2019, 2311623338 Ouvrages halshs-02371670v1
Ressources humaines Benoît Grasser,Florent Noël Vuibert, 2019, 9782311406276 Ouvrages hal-03370743v1
Ressources Humaines : Enjeux, Stratégies, Processus Benoît Grasser,Florent Noël Vuibert, 400 p., 2017, 978-2-311-40084-7 Ouvrages hal-02512511v1

Chapitre d'ouvrage (9)

Articuler stratégie de l’entreprise et projets individuels grâce au dialogue social – Le cas Mobilog Rémi Bourguignon,Florent Noël Pierson F.; Vignal J. Gestion des ressources humaines - Analyser et comprendre pour agir, Ellipses, 2024, Etudes de cas, 9782340090644 Chapitre d'ouvrage hal-04683854v1
L'employabilité comme impératif managérial Florent Noël,Géraldine Schmidt Employabilité et mutations industrielles, ISTE Editions, 2022, 9781784058081 Chapitre d'ouvrage halshs-03779133v1
L'employabilité comme impératif managérial ? Florent Noël,Géraldine Schmidt Mutations industrielles et employabilité, 2021 Chapitre d'ouvrage hal-04871942v1
L'identité, dimension sensible des transitions professionelles Sophie Lacour,Estelle Mercier,Florent Noël,Géraldine Schmidt Vuibert. GRH et questions sensibles, 2021 Chapitre d'ouvrage hal-03988032v1
L’identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelle Florent Noël,Géraldine Schmidt,Sophie Lacour,Estelle Mercier,Emilie Hennequin GRH et questions sensibles en entreprise. Approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, 2021, AGRH, 231140962X Chapitre d'ouvrage hal-03369324v1
Les suppressions d’emplois sont-elles rationnelles? José Allouche,Florent Noël José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1330-1333, 2012 Chapitre d'ouvrage halshs-02044347v1
La gestion des sureffectifs Florent Noël,Géraldine Schmidt José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012 Chapitre d'ouvrage halshs-02048670v1
John W. Meyer : la quête de légitimité Florent Noël José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1927-1933, 2012 Chapitre d'ouvrage halshs-02048642v1
Eric G. Flamholtz : la comptabilité des ressources humaines Cédric Lesage,Florent Noël José Allouche. Encyclopédie des Ressources Humaines, Vuibert, pp.1823-1828, 2012 Chapitre d'ouvrage halshs-02044541v1

Autre publication scientifique (1)

Si vous pensez que l’autonomie au travail n’est pas pour tout le monde, lisez vite cet article Florent Noël,Benoît Grasser 2025, ⟨10.64628/AAK.m93gsucc6⟩ Autre publication scientifique hal-05015341v1

Rapport (3)

Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie quantitative, 95 p. Benoît Grasser,Estelle Mercier,Emmanuelle Gurtner,Patrick Gilbert,Olfa Gréselle-Zaïbetet al. [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2019 Rapport (rapport de recherche) hal-03032223v1
Les changements managériaux à Pôle Emploi : Pilotage par les résultats, déconcentration et « marges de manœuvre » des acteurs de terrain, partie qualitative Benoît Grasser,Estelle Mercier,Emmanuelle Gurtner,Patrick Gilbert,Olfa Gréselle-Zaïbetet al. [Rapport de recherche] Pôle Emploi, CEREFIGE, IAE Paris. 2018 Rapport (rapport de recherche) hal-03032216v1
La mobilité à l’épreuve des identités professionnelles Sophie Lacour,Sophie Marsaudon,Florent Noël,Martine Le Boulaire,Rémi Bourguignon [Research Report] Entreprise et Personnel. 2016 Rapport (rapport de recherche) halshs-02021589v1

Vidéo (2)

L’autonomie ne se décrète pas, elle s’apprend ! Benoît Grasser,Florent Noël,Jean-Philippe Denis 2023 Vidéo hal-04713665v1
Le travail, angle mort dans les représentations des dirigeants [Florent Noël] Florent Noël,Jean-Philippe Denis 2021 Vidéo hal-04740831v1