Florian Fourtier Maître de conférences en psychologie du travail et des organisations

Identifiants chercheurs

IdHAL :

florian-fourtier

ORCID :

0000-0001-7921-9491

Présentation

Comment les structures influencent les comportements et la pensée humaine et quels peuvent-être leurs agencements pour garantir le bien commun ?

Voilà les interrogations qui structurent mon activité de recherche en 2 axes eux-mêmes composés de deux sous-axes. Un premier axe de recherche fondamentale traite du phénomène de construction de l’individu en contexte et s’intéressant principalement au processus de socialisation. Un second axe de recherche appliquée, voire de recherche-action est structuré par le phénomène de souffrance au travail, et plus précisément les mécanismes menant à une forme de déni à son égard et les actions susceptibles de la diminuer.

Construction de l’individu en contexte – Socialisation :a) Objectivation des contextes de socialisation ;b) Etude des produits de la socialisation en contexte organisationnel.

Souffrance au travail – Déni et actions :a) Dévoiler les mécanismes de déni de la souffrance au travail ;b) Favoriser la dynamique collective au travail.

Champs de recherche actuels : Démocratie organisationnelle ; Socialisation ; Capitalisme ; Spinoza ; Structuralisme des passions.

Publications

Article dans une revue (4)

What work and organizational psychology under capitalism? Spinozian approach and the hypothesis of structural alignment Florian Fourtier Le travail humain, 2024, 87 (4), pp.277-297. ⟨10.3917/e.th.874.0277⟩ Article dans une revue hal-05066725v1
Prosocial behaviors and organizations: A systematic review Florian Fourtier,Marina Burakova,Thémis Apostolidis Psicologia Sociale, 2021 Article dans une revue hal-03463827v1
Prosocial behaviors and organizations: A systematic review Florian Fourtier,Marina Burakova,Thémis Apostolidis Psicologia Sociale, 2021, 3, pp.297-349. ⟨10.1482/102121⟩ Article dans une revue hal-04737083v1
Incidence de la culture organisationnelle sur l’adoption des comportements pro-sociaux extra-organisationnels : comparaison entre sapeurs-pompiers et population tout-venant F. Fourtier,T. Apostolidis Psychologie du travail et des organisations, 2021, 27, pp.265 - 279. ⟨10.1016/j.pto.2021.09.002⟩ Article dans une revue hal-03411979v1

Communication dans un congrès (7)

Non essere più complice del capitalismo: un futuro possibile per la psicologia del lavoro e delle organizzazioni? Florian Fourtier XXI Congresso Nazionale della Sezione di Psicologia per le Organizzazioni, Associazione Italiana di Psicologia, Sep 2025, Napoli, Italy Communication dans un congrès hal-05290244v1
Ne plus être complice du capitalisme : Un futur envisageable pour la psychologie du travail et des organisations ? Florian Fourtier XXIIIème Congrès International de Psychologie du Travail, Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2025, Nice, France Communication dans un congrès hal-05262650v1
Socialisation et ordre social. In S. Dupoirier, D. Lampropoulos, J. Suchier, S. Guignard and F. Fourtier, Comment étudier l'ordre social ? [Symposium] F. Fourtier Une approche sociétale des crises : quels défis méthodologiques ?, Groupe de Recherche en Psychologie Sociétale (GRePS), Oct 2024, Lyon, France Communication dans un congrès hal-04743019v1
Temporal dynamics of the social representation of an activity: the case of recruits of volunteer firefighters Florian Fourtier,Thémis Apostolidis 1st Conference of the Association of European Qualitative Researchers in Psychology (EQuiP), Jun 2021, Thessalonique, Greece Communication dans un congrès hal-03367546v1
Incidence d'une culture organisationnelle sur les comportements pro-sociaux extra-organisationnels Florian Fourtier,Thémis Apostolidis XXIème Congrès International de Psychologie du Travail, Jul 2021, Paris, France Communication dans un congrès hal-03367514v1
Culture organisationnelle et rapports inter-individuels en société Florian Fourtier,Thémis Apostolidis 13e congrès de l’Association pour la Diffusion et la Recherche Internationale en Psychologie Sociale (ADRIPS), Jul 2020, Lisbonne, France Communication dans un congrès hal-03367557v1
De la responsabilité sociétale des organisations vers une psychologie sociétale du travail : Socialisation organisationnelle et comportements pro-sociaux extra-organisationnels Florian Fourtier Colloque Junior du Réseau de recherche de Psychologie du Travail et des Organisations (ResPTO), Jun 2019, Paris, France Communication dans un congrès hal-03367578v1