Frédérique Chédotel

Professeur en Sciences de gestion, Université d'Angers
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Documents

Présentation

Frédérique Chédotel est professeure en Sciences de gestion à l'IAE d'Angers, et chercheuse permanente au laboratoire GRANEM,.

Elle est actuellement Directrice du laboratoire GRANEM et co-responsable de l'axe de recherche Comportements responsables et numérique de la SFR (Structure fédérative de recherche) Confluences Pour l'Université d'Angers, elle est également élue au CA, et impliquée dans la Commission égalité (référente égalité et handicap).

Ses recherches portent sur les dynamiques collectives dans un contexte de transformation des organisations, autour de trois thématiques complémentaires :

  • Le management d'équipe et la compétence collective
  • Le numérique responsable et l'écologisation des comportements des salariés
  • L'enseignement du management

Ses principaux travaux actuels portent sur l'engagemnet dans la gestion de charge de travail par et pour les soignants à l'aide d'un algorithme - projet projet OPTIHSOINS (ANR) - et le numérique soutenable dans les PME - projet européen CIDI STEP (MSCA4Ukraine).

Au plan pédagogique, elle est co-responsable du Master 2 International human resource management avec Guillaume Denos et coresponsable du DU Codynamics, avec Nathalie Debski. Ses activités pédagogiques l'amènent à enseigner la GRH, le management des équipes, le mnagement du changement, et la formation à la recherche, en langues anglaise et Française.

Elle est membre de réseaux de recherche nationaux et internationaux et impliquée dans les groupes thématiques de recherche Compétences et Ecologisation (AGRH), et MACCA (AIMS).

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Domaines de recherche

Sciences de l'Homme et Société Gestion et management

Publications

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Publications

Vers une école entrepreneuriale : apprendre à entreprendre par la pratique associative

Karine Le Rudulier , Frédérique Chédotel , Caroline Ruiller , Laura Sabbado

Revue Internationale PME, 2024, 37 (3-4), pp.139-162. ⟨10.7202/1114762ar⟩

Article dans une revue halshs-04869930v1
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Accompagner le changement dans un établissement d'enseignement supérieur public : entre réponse immédiate à la crise et accélération des transformations pédagogiques

Frédérique Chédotel , Nathalie Debski , Vanessa Bazsalicza , François Pantin

Revue management & avenir, 2024, 141, pp.21-42

Article dans une revue hal-04610784v1

La construction de l’action collective solidaire en contexte pandémique

Vanessa Bazsalicza , Frédérique Chédotel

Entreprise & société, 2023, 2022 (n° 12), pp.47-77. ⟨10.48611/isbn.978-2-406-14653-7.p.0047⟩

Article dans une revue hal-04087699v1

Le moral des dirigeants : proposition de conceptualisation

Caroline Ruiller , Emmanuelle Fromont , Frédérique Chédotel , Gulliver Lux

Management international = International management = Gestión internacional, 2023, 27 (3), pp.26-39

Article dans une revue hal-03626772v1
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Work-From-Home During COVID-19 Lockdown: When Employees’ Well-Being and Creativity Depend on Their Psychological Profiles

Estelle Michinov , Caroline Ruiller , Frédérique Chédotel , Virginie Dodeler , Nicolas Michinov

Frontiers in Psychology, 2022, 13, pp.862987. ⟨10.3389/fpsyg.2022.862987⟩

Article dans une revue hal-03671607v1

Le sentiment de proximité en situation de télétravail : une affaire de management, et de managers

Caroline Ruiller , Damien Leduc , Frédérique Chédotel , Sihem Mammar El Hadj

Liaisons sociales magazine, 2021, 221

Article dans une revue hal-03626790v1

“You have got a friend” The value of perceived proximity for teleworking success in dispersed teams

Caroline Ruiller , Beatrice van Der Heijden , Frédérique Chédotel , Marc Dumas

Team Performance Management, 2019, 25 (1/2), pp.2-29. ⟨10.1108/TPM-11-2017-0069⟩

Article dans une revue halshs-02442562v1

Outils et pratiques pour une compétence collective en situation. Le cas de la méthode agile

Frédérique Chédotel , Pascale Gentil

Revue Française de Gestion, 2018, 44 (270), pp.101-114. ⟨10.3166/rfg.2017.00165⟩

Article dans une revue halshs-01615084v1

Comment maintenir le sentiment de proximité à distance ? Le cas des équipes dispersées par le télétravail

Caroline Ruiller , Marc Dumas , Frédérique Chédotel

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2017, 27 (3), pp.3-28. ⟨10.3917/rimhe.027.0003⟩

Article dans une revue halshs-01615082v1

Introduction du numéro thématique Compétences et réseaux

Frédérique Chédotel , Jean-Laurent Viviani

Revue Française de Gestion, 2016, 42 (259), pp.71 - 81. ⟨10.3166/rfg.2016.00079⟩

Article dans une revue halshs-01422084v1

L’improvisation en tant que situation managériale ? Comment évolue-t-elle durant la vie d’un projet ?

Aristide Vignikin , Daniel Leroy , Frédérique Chédotel

@GRH, 2016, 18 (1), pp.65-98. ⟨10.3917/grh.161.0065⟩

Article dans une revue halshs-01422083v1

Construire un projet inter-organisationnel dans l’Economie sociale et solidaire : quel lien entre l’identification et l’émergence d’une compétence inter-organisationnelle ?

Sihem Mammar El Hadj , Frédérique Chédotel , Laurent Pujol

Revue Française de Gestion, 2015, 41 (246), pp.159-173. ⟨10.3166/rfg.246.159-173⟩

Article dans une revue halshs-01141301v1

Management des équipes projet : l’impact de la gestion des conflits et de l’improvisation organisationnelle sur la performance

Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec , Aristide Vignikin

Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 96 (2), pp.24. ⟨10.3917/grhu.096.0024⟩

Article dans une revue hal-02171290v1

Quel lien entre la mémoire des organisations et l’efficacité de l’improvisation ? Résultats d’une enquête longitudinale

Frédérique Chédotel , Aristide Vignikin

Management international = International management = Gestión internacional, 2014, 18 (2), pp.80-91. ⟨10.7202/1024195ar⟩

Article dans une revue halshs-01117427v1

Les règles, leviers de développement d'une compétence collective – deux études de cas

Frédérique Chédotel , Cathy Krohmer

@GRH, 2014, 12 (3), pp.15-38. ⟨10.3917/grh.012.0015⟩

Article dans une revue halshs-01139273v1

Comment intervenir en temps réel à l'autre bout du monde ?

Frédérique Chédotel

Revue Française de Gestion, 2012, 7 (226), pp.151-163. ⟨10.3166/RFG.226.151-163⟩

Article dans une revue halshs-00761041v1

L'influence de l'identité sur la compétence collective lors de prises de décisions stratégiques : le cas de SCOP

Frédérique Chédotel , Laurent Pujol

Finance Contrôle Stratégie, 2012, 15 (1-2), pp.87-107. ⟨10.4000/fcs.121⟩

Article dans une revue istex halshs-00761035v1

L'improvisation organisationnelle : concilier formalisation et flexibilité d'un projet

Frédérique Chédotel

Revue Française de Gestion, 2005, 154 (1), pp.123-140. ⟨10.3166/rfg.154.123-140⟩

Article dans une revue istex hal-02527702v1
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Time is Ticking: French healthcare teams and their managers navigating time challenges with their collective competency

Samira Hanna , Romain Lonceint , Frédérique Chédotel

EURAM 2025, European Academy of Management, Jun 2025, Firenze (Florence), Italy

Communication dans un congrès hal-05144948v1
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Towards sustainable digital transformation for SMEs: an agenda for future studies

Svitlana Plotnytska , Frédérique Chédotel , Aldona Glińska-Neweś

CIMaR, Center for International Business Education & Research (CIBER) at Georgia State University, Jun 2024, Gävle, Sweden

Communication dans un congrès hal-04626233v1

La construction des plannings des équipes de soins à l'hôpital : une démarche collective

Samira Hanna , Frédérique Chédotel , Romain Lonceint

11ème Colloque ARAMOS, Nov 2023, Metz, France

Communication dans un congrès hal-04388441v1
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The transformative potential of improvising solidarity networks in a disrupted context

Vanessa Bazsalicza , Frédérique Chédotel

39th EGOS Colloquium, Jul 2023, Cagliari (Sardaigne), Italy

Communication dans un congrès hal-04578743v1

Accompagner le changement dans un établissement d'enseignement supérieur public : entre réponse immédiate à la crise et transformation durable des pratiques pédagogiques

Frédérique Chédotel , Nathalie Debski , Vanessa Bazsalicza , François Pantin

4ème Atelier de Recherche "Innovations Pédagogiques en Economie-Gestion à l'heure du numérique", AUNEGe, Jul 2022, Université Paris-Saclay, Campus de Sceaux, France

Communication dans un congrès hal-03685411v1

Improvisation collective et dynamique de construction du sens en contexte extrême

Vanessa Bazsalicza , Frédérique Chédotel

REnouvellement du Management Hospitalier et Adaptabilité des Organisations – ReMHAO, CEREFIGE - Julien Housson, Mar 2022, Metz, France

Communication dans un congrès hal-03626808v1

On the way to become an entrepreneur! Entrepreneurial empowerment through students’ experience in clubs

Caroline Ruiller , Laura Sabbado , Frédérique Chédotel , Karine Le Rudulier

37th EGOS colloquium - Sub-theme 51: Organization-in-Creation: The Processes and Practices of Entrepreneuring, Jul 2021, Amsterdam (online), Netherlands

Communication dans un congrès hal-03268001v1

La gestion de la pandémie de covid : un contexte extrême nécessitant la réorganisation de l’État

Vanessa Bazsalicza , Frédérique Chédotel

La gestion de la pandémie de Covid par les Etats, Jean Fougerouse, Sep 2021, Angers, France

Communication dans un congrès hal-03512689v1

Humanizing managerial practices: How could collective intelligence contribute?

Frédérique Chédotel , Pascale Gentil

EGOS, ST 26 Humanizing management - online, Jul 2020, Hambourg, Germany

Communication dans un congrès hal-03179035v1

Technology & the constitution of competences: between alienation and invention?

Cathy Krohmer , François Jaujard , Johanna Habib , Bénédicte Geffroy , Frédérique Chédotel et al.

Workshop Organisation Studies, Apr 2019, Mykonos, Greece

Communication dans un congrès hal-02299936v1

The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darkness

Frédérique Chédotel , Cathy Krohmer , Justine Arnoud , François Jaujard , Isabelle Vandangeon-Derumez

European Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom

Communication dans un congrès hal-02299935v1

Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologies

Justine Arnoud , Marie-Laure Buisson , Frédérique Chédotel , Lise Gastaldi , Bénédicte Geffroy et al.

Journée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France

Communication dans un congrès halshs-03483578v1
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La place de l'artefact pour construire du sens autour du changement organisationnel

Isabelle Vandangeon-Derumez , Johanna Habib , Frédérique Chédotel

AIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal

Communication dans un congrès hal-02300772v1

Stressed or happy / energized CEO’s? A model for improving understanding of entrepreneurs’ moods to perform

Caroline Ruiller , Gulliver Lux , Frédérique Chédotel , Emmanuelle Fromont

EURAM conference, European academy of management, Jun 2019, Lisbonne, Portugal

Communication dans un congrès hal-02527845v1

Family friendly work programs versus High performance HR practices: which effects on the employees’ well-being and productivity? An international comparison based on a case study

Imran Jumani , Caroline Ruiller , Frédérique Chédotel

WFRN conference, Work and familly researchers network, Jun 2018, Washington, United States

Communication dans un congrès hal-02527783v1

Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies

Cathy Krohmer , Frédérique Chédotel , Justine Arnoud , Isabelle Vandangeon-Derumez , François Jaujard et al.

29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France

Communication dans un congrès hal-02299939v1

Le sentiment d’appartenance

Frédérique Chédotel , Pascale Gentil

Séminaire sup' du management 2018. Cultivons le sentiment d'appartenance., 2018, Nantes, France

Communication dans un congrès hal-02538917v1

Empowerment des étudiants et apprentissage par la pratique: le cas de la vie associative

Frédérique Chédotel , Caroline Ruiller , Laura Sabbado da Rosa , Karine Le Rudulier

Journées MACCA Approches créatives et critiques de l'apprentissage du management, Jan 2018, Créteil, France

Communication dans un congrès halshs-03082506v1

La place de l’artéfact pour construire du sens autour du changement organisationnel : une expérience pédagogique

Isabelle Vandangeon-Derumez , Johanna Habib , Frédérique Chédotel

Journées MACCA Management (Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management). "Art et apprentissage du management", Dec 2018, Lille, France

Communication dans un congrès hal-02538847v1

Collective creativity in Key Technologies context

Frédérique Chédotel , Cathy Krohmer , Justine Arnoud , Isabelle Vandangeon-Derumez , François Jaujard

Innovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France

Communication dans un congrès hal-02299938v1

A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studies

Frédérique Chédotel , Cathy Krohmer , Justine Arnoud , François Jaujard , Isabelle Vandangeon-Derumez

Research in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland

Communication dans un congrès hal-02299937v1

Multi-level identity and high school clubs: A case study

Frédérique Chédotel , Caroline Ruiller , Laura Sabbado da Rosa , Karine Le Rudulier

33rd EGOS, Jul 2017, Copenhagen, Denmark

Communication dans un congrès hal-03081974v1

Le lien entre la capacité d’une équipe projet à improviser et sa performance : le rôle de la culture d’expérimentation

Aristide Vignikin , Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec

Congrès de l'AGRH, 2016, Strasbourg, France

Communication dans un congrès hal-02538929v1

Should managers make a choice? The interplay between planning in real time and learning during projects - two case studies

Frédérique Chédotel , Benoît Journé

32nd EGOS colloquium, European Group of Organisation Studies, Jul 2016, Naples, Italy

Communication dans un congrès hal-02527862v1

Conflict management in interorganizational projects: an integrative analysis of two longitudinal case studies in information systems

Stéphanie Missonier , Frédérique Chédotel , Sabrina Loufrani-Fedida

14th Annual Conference of European Academy of Management (EURAM), Jun 2014, Valencia, Spain

Communication dans un congrès halshs-01057859v1

Le conflit dans les équipes « projet » : créateur ou destructeur ?

Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec , Aristide Vignikin

5ème Congrès de l’Association Française de Sociologie (AFS), Nov 2013, Nantes, France

Communication dans un congrès hal-02171470v1

La nature et les aspects de situations de management de projet potentiellement improvisationnelles et leur évolution lors d’un projet

Aristide Vignikin , Frédérique Chédotel , Daniel Leroy

24ème Congrès de l’Association Francophone de Recherche en Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2013, Paris, France

Communication dans un congrès hal-02171468v1

Comment développer une compétence collective lors de prises de décisions stratégiques ?

Laurent Pujol , Frédérique Chédotel

Le rôle de la formation, AGRH, Nov 2010, Rennes / Saint-Malo, France

Communication dans un congrès hal-05155007v1

La gestion des compétences et de l'identité au cœur de la formulation de la stratégie dans les coopératives

Laurent Pujol , Frédérique Chédotel

Economie sociale et solidaire : nouvelles pratiques et dynamiques territorales, Université de Nantes, Sep 2008, Nantes, France

Communication dans un congrès hal-05155018v1

Telle une épreuve, retours sur images par les personnels

Vanessa Bazsalicza , Frédérique Chédotel , Nathalie Debski

PUR. Telle une épreuve - Etudiants face à la pandémie, regard photographique par Marc Loyon, 2023, 978-2-7535-9481-4

Chapitre d'ouvrage hal-04676056v1

La gestion de la pandémie de covid : un contexte extrême nécessitant la réorganisation de l’État

Vanessa Bazsalicza , Frédérique Chédotel

La gestion de la pandémie de Covid par les Etats, BRUYLAND, 2023, 9782802772491

Chapitre d'ouvrage hal-04155809v1

Le changement organisationnel par la bande dessinée

Isabelle Vandangeon-Derumez , Johanna Habib , Frédérique Chédotel

Isabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.169-180, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0

Chapitre d'ouvrage hal-03626763v1

Chapter 6 - Together, do we go further? - How to build a dynamic of collective competence

Frédérique Chédotel , Cathy Krohmer

Managing Competences : Research, Practice, and Contemporary Issues Edited By Benoit Grasser, Sabrina Loufrani-Fedida, Ewan Oiry, Taylor & Francis, 2020, 9780367488925

Chapitre d'ouvrage hal-03267994v1

Comment renforcer les compétences improvisationnelles des équipes projet ? Le rôle de la mémoire et de la culture d’expérimentation

Aristide Vignikin , Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec

Presses Universitaires de Provence. in "Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles", s.d. Lise Gastaldi, Cathy Krohmer et Claude Paraponaris, 2017

Chapitre d'ouvrage hal-02171447v1

Pourquoi choisir entre savoir ou pratique ? Les modalités de collaboration entre chercheurs et praticiens

David Alis , Frédérique Chédotel , Dominique Philippe Martin , L. Sabbado da Rosa

Presses Universitaires de Rennes. Collaborations et réseaux : approches transversales en management, Presses de L'Université de Rennes, pp.25-46, 2016, Les modes de coopération au sein et en dehors des réseaux, 978-2-7535-4984-5

Chapitre d'ouvrage halshs-01117452v1

De la compétence individuelle à la compétence collective : l'influence des processus d'identification sociale

Frédérique Chédotel , Laurent Pujol

La gestion des compétences - Nouvelles dimensions, nouvelles relations, Vuibert, 2009, AGRH, 978-2711768783

Chapitre d'ouvrage hal-05154175v1

Croyances et Économie Sociale

Laurent Pujol , Frédérique Chédotel

Gestion et croyances, 8, Presses Universitaires des Sciences Sociales de Toulouse, 2000, Histoire Gestion Organisation

Chapitre d'ouvrage hal-05154584v1

«Thinking on teams feet : A study of conflict, teamwork quality, improvisation and performance in teams »

Arnaud Stimec , Frédérique Chédotel , Aristide Vignikin

Congrès de l’International Association on Conflict Management (IACM), Dec 2012, Stellenbosch, South Africa

Poster de conférence hal-02171475v1