Géraldine SCHMIDT
Géraldine Schmidt - Professeur en Sciences de Gestion, IAE Paris, Sorbonne Business School
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Devenir chercheur en managementVuibert. 2023, 978-2-311-41139-3
Books
hal-04126413v1
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Employabilité et mutations industrielles.ISTE Editions, 2022, 9781784058081
Books
hal-03779093v1
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Les restructurations d’entreprisesLa Découverte, 2012, 978-2-7071-5824-6
Books
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50 ans de managementPearson Education, 2006, 2-7440-7196-X
Books
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Encyclopédie des ressources humainesVuibert, pp.1715, 2006
Books
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L'employabilité comme impératif managérialISTE Editions. Employabilité et mutations industrielles, 2022, 9781784058081
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L'identité, dimension sensible des transitions professionellesVuibert. GRH et questions sensibles, 2021
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Stratégie et GRH : avancées et impensésEMS. Les grands courants en GRH, 2021
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L’identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelleGRH et questions sensibles en entreprise. Approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, 2021, AGRH, 231140962X
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Bruce Henderson (Boston Consulting Group / B.C.G.), ou l’irruption des consultants dans la production de connaissances en stratégieEMS. Les grands auteurs en stratégie, 2019
Book sections
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Les méthodes de recherche basées sur l'artL. Garreau & P. Romelaer. Méthodes de recherche qualitatives innovantes, Economica, 2019
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halshs-02344789v1
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Mary Parker Follett : la loi de la situationEncyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.1829-1834, 2012
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hal-01635820v1
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La gestion des sureffectifsJosé Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012
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Risques et RHEncyclopédie des Ressources Humaines, José Allouche, pp.1352-1357, 2012
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La divulgation des informations sociales et l'injonction étatique paradoxaleEncyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.769-780, 2012
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Mary P.Follett et les fondements de l'autoritéEncyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1489-1493, 2006
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The French institutionalization of corporate social responsibility : the State injonctionCorporate Social Responsibility, Palgrave Mac Millan, pp.55-79, 2006
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La négociation des Plans de Sauvegarde de l'Emploi, quels arbitrages ?[Rapport de recherche] Agence d'objectifs de l'Ires. 2020
Reports
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NOTE DE SYNTHESE : «LES MOBILITES IDEALES DES SALARIES». REFLEXIONS ET ENSEIGNEMENTS DES ENTRETIENS EXPLORATOIRES[Research Report] IAE Paris - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. 2016
Reports
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L'influence des relations sociales sur la performance des entreprises[Rapport de recherche] DARES. 2006
Reports
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Théorie et pratique des styles de management : une comparaison inter-nationale universalité, contingence et transférabilité des styles de management : la France, l'Allemagne et le PortugalGestion et management. Université Nancy 2, 1993. Français. ⟨NNT : 1993NAN22002⟩
Theses
tel-01776685v1
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