Géraldine SCHMIDT

Géraldine Schmidt - Professeur en Sciences de Gestion, IAE Paris, Sorbonne Business School

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	Sex, Breadwinner Status and Perceived Job Insecurity: A Comparative Analysis in Europe Clotilde Coron , Géraldine Schmidt Economic and Industrial Democracy, 2022 Journal articles halshs-03675281v1
	Between State and Market: specific forms and motives of Inter-Organizational Restructurings in the French nonprofit field Pierre Garaudel , Adrien Laurent , Géraldine Schmidt , Philippe Eynaud Management international = International management = Gestión internacional, 2022 Journal articles halshs-03779150v1
	How the "Lejabys" came into being : artists and workers in struggle. A spatio-temporal odyssey between mobilising and organising. Géraldine Schmidt , Damien Mourey , Natalia Bobadilla M@n@gement, 2022 Journal articles hal-03507126v1
	The “gender face” of job insecurity in France: an individual- and organizational-level analysis Clotilde Coron , Géraldine Schmidt Work, Employment and Society, 2021, 36 (6) Journal articles halshs-03117970v1
	Civil Society Meta-organizations and Legitimating Processes: the Case of the Addiction Field in France Adrien Laurent , Pierre Garaudel , Géraldine Schmidt , Philippe Eynaud Voluntas: International Journal of Voluntary and Nonprofit Organizations, 2019, ⟨10.1007/s11266-019-00094-8⟩ Journal articles halshs-02020886v1
	Goffman's theory of frames and situated meaning-making in performance reviews. The case of a category management approach in the French retail sector Philippe Lorino , Damien Mourey , Géraldine Schmidt Accounting, Organizations and Society, 2017, 58, pp.32 - 49. ⟨10.1016/j.aos.2017.03.004⟩ Journal articles halshs-01656173v1
	Understanding the Pathways to Above-Mandatory Severance Pay When Downsizing: A Qualitative Comparative Analysis of 20 Cases in France Rachel Beaujolin-Bellet , Pierre Garaudel , Florent Noël , Géraldine Schmidt Relations Industrielles / Industrial Relations, 2016, 71 (1), pp.80-108. ⟨10.7202/1035903ar⟩ Journal articles halshs-02159496v1
	La lutte des Lejaby mise en scènes Caroline Ibos , Géraldine Schmidt , Damien Mourey , Natalia Bobadilla Sociologies pratiques, 2016, 33 (3), pp.37 Journal articles hal-02401570v1
	Représenter le rapport au travail quand l’emploi est menacé. La lutte des Lejaby mise en scènes Caroline Ibos , Géraldine Schmidt , Damien Mourey , Natalia Bobadilla Sociologies pratiques, 2016, 33 (3), pp.37. ⟨10.3917/sopr.033.0045⟩ Journal articles halshs-02020942v1
	Quand l’art parle de restructurations d’entreprises. Dévoilement des impensés et connaissance expérientielle Géraldine Schmidt , Rachel Beaujolin-Bellet , Damien Mourey , Natalia Bobadilla , Stéphane Debenedetti Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2015, 120 (2), pp.67. ⟨10.3917/geco1.120.0067⟩ Journal articles hal-02401577v1
	Is employability detrimental to unions ? An empirical assessment of the relation between self-perceived employability and voice behaviours Rémi Bourguignon , Florent Noël , Géraldine Schmidt Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 98 (4), pp.3. ⟨10.3917/grhu.098.0003⟩ Journal articles hal-02020996v1
	About art, social science … and restructuring: An interview with Howard S. Becker Géraldine Schmidt , Natalia Bobadilla , Stéphane Debenedetti , Philippe Mairesse Organization, 2015, 22 (6), pp.756-768. ⟨10.1177/1350508415616033⟩ Journal articles hal-01671354v1
	Gérer les mobilités en contexte de mutations : l'employabilité à l'épreuve des identités professionnelles Géraldine Schmidt , Patrick Gilbert , Florent Noël Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2013, 88 (2), ⟨10.3917/grhu.088.0003⟩ Journal articles halshs-01897500v1
	Gestion des ressources humaines, du travail et de l’emploi Quelles « bonnes théories » pour infléchir les « mauvaises pratiques » ? Rachel Beaujolin-Bellet , Géraldine Schmidt Revue Française de Gestion, 2012, 38 (228-229), pp.41 - 57. ⟨10.3166/RFG.228-229.41-57⟩ Journal articles halshs-01882571v1
	Entre indemnisation et effort de reclassement Quel compromis social lors des restructurations ? Rachel Beaujolin-Bellet , Pierre Garaudel , Marie-France Khalidi , Florent Noël , Géraldine Schmidt Revue Française de Gestion, 2012, 220, pp.101-115 Journal articles hal-01347010v1
	Overcoming the risks of restructuring through the integrative bargaining process: Two case studies in a French context Pierre Garaudel , Florent Noël , Géraldine Schmidt Human Relations, 2008, 61 (9), pp.1293-1331. ⟨10.1177/0018726708094913⟩ Journal articles hal-02441292v1
	Gestion de l'emploi et des compétences, le cas d'un centre de RetD en télécommunications Nathalie Raulet-Croset , Géraldine Schmidt Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, 2005, 4 (25), pp.649-674 Journal articles hal-00278164v1
	Gestion de l'emploi et des compétences, le cas d'un centre de RetD en télécommunications Nathalie Raulet-Croset , Géraldine Schmidt Économies et sociétés. Série AB, Économie du travail, 2005, 4 (25), pp.649-674 Journal articles hal-00278163v1
	Présence syndicale et climat social perçu : une analyse différenciée salariés/dirigeants en France Patrice Laroche , Géraldine Schmidt Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2004, 26 p Journal articles hal-02976859v1

	Sex, Breadwinner Status and Perceived Job Insecurity: A Comparative Analysis in Europe Clotilde Coron , Géraldine Schmidt AGRH, 2022, Brest, France Conference papers halshs-04012370v1
	Gender and Perceived Job Insecurity: An Individual- and Organizational-level Analysis Clotilde Coron , Géraldine Schmidt AGRH, Mar 2021, En ligne, France Conference papers halshs-03226294v1
	Gender and Perceived Job Insecurity within Various Socio-economic and Gender-related Contexts: A Statistical Analysis of European Countries Clotilde Coron , Géraldine Schmidt EURAM, Jun 2021, Online, Canada Conference papers halshs-03281289v1
	Under what conditions do ‘job preservation plans’ actually lead to job preservation? A QCA study based on 20 cases in France Vincent Pasquier , Rémi Bourguignon , Géraldine Schmidt 36th EGOS Colloquium, Hamburg, Germany, 2-4 July 2020., EGOS, Jul 2020, Hambourg, Germany Conference papers hal-04264104v1
	Having (almost) everything of an MO… without being an MO. Competitive tensions in the French addiction field Pierre Garaudel , Adrien Laurent , Géraldine Schmidt Workshop "Meta-, Macro- and Partial Organization: Advances in Research and Theory", 2019, Toulouse, France Conference papers hal-03256598v1
	Gouvernance publique et processus de légitimation des Méta-Organisations de la Société Civile : le cas du champ de l’addictologie en France Adrien Laurent , Pierre Garaudel , Géraldine Schmidt , Philippe Eynaud 6ieme rencontres GESS (Gestion des Entreprises Sociales et Solidaires), Dec 2018, Paris, France Conference papers hal-03259913v1
	Civil Society Meta-Organizations and Legitimating Processes The case of the addiction field in France Adrien Laurent , Pierre Garaudel , Géraldine Schmidt , Philippe Eynaud British Academy of Management Conference, 2018, Bristol, United Kingdom Conference papers hal-03259922v1
	Inter-organizational restructurings: motivations, processes and effects. The case of the non-profit field in France Pierre Garaudel , Adrien Laurent , Philippe Eynaud , Géraldine Schmidt International Conference on Human Resource Management, 2017, Goteborg, Sweden Conference papers hal-03259932v1
	NPOs’ mergers: Looking for legitimacy? The specific case of mergers between federations Adrien Laurent , Philippe Eynaud , Pierre Garaudel , Géraldine Schmidt EGOS Conference, 2017, Copenhague, Denmark Conference papers halshs-02274265v1
	Perceived Employability, Voice and the Moderating Role of Social Support Rémi Bourguignon , Florent Noël , Géraldine Schmidt ILERA European Congress, ILERA, Jun 2013, Amsterdam (Pays-Bas), Netherlands Conference papers hal-04264115v1
	Three cases of identity (re)construction through art interventions: the dialogical and the 'sensible' Philippe Mairesse , Rachel Beaujolin-Bellet , Emmanuelle Begon , Véronique Perret , Géraldine Schmidt EGOS 2013 Sub-theme 09: (SWG) Identity in Art, Design and Organization, Jul 2013, Montréal, Canada Conference papers halshs-00844185v1
	An Art-Based, Collective and Dialogic Ethnographic method -Unveiling corporate restructuring practices Rachel Beaujolin-Bellet , Natalia Bobadilla , Stéphane Debenedetti , Philippe Mairesse , Damien Mourey EGOS - Sub-theme 22 " New forms of organizational ethnography ", Jul 2012, Helsinki, Finland Conference papers halshs-00844193v1
	Quand l’art parle des restructurations : au-delà du dévoilement, une forme d’expérimentation Rachel Beaujolin , Natalia Bobadilla , Damien Mourey , Véronique Perret , François Pichault XXIIIème Congrés de l'AGRH, Sep 2012, Nancy, France Conference papers hal-01637847v1
	Dynamique des savoirs de RetD et gestion des ressources humaines : le cas des savoir-faire critiques Nathalie Raulet-Croset , Géraldine Schmidt 17èmes Journées nationales des IAE, 2004, France Conference papers hal-00262985v1
	La responsabilité sociale de l'entreprise. La mesure détournée ? Isabelle Huault , José Allouche , Géraldine Schmidt 2004, Montréal, Canada. pp.xx-xxx Conference papers halshs-00151204v1
	L’apprentissage organisationnel en PME : réalité et déterminants Amédée Pedon , Géraldine Schmidt XVI èmes Journées Nationales des IAE, IAE de Paris, Sep 2002, Paris, France Conference papers hal-03029935v1

	Devenir chercheur en management Hervé Laroche , Géraldine Schmidt Vuibert. Vuibert, 2023, 978-2-311-41139-3 Books hal-04126413v1
	Employabilité et mutations industrielles. Florent Noël , Géraldine Schmidt ISTE Editions, 2022, 9781784058081 Books hal-03779093v1
	Les restructurations d’entreprises Rachel Beaujolin-Bellet , Géraldine Schmidt La Découverte, 2012, 978-2-7071-5824-6 Books halshs-01898245v1
	50 ans de management Jérôme Caby , Géraldine Schmidt Pearson Education, 2006, 2-7440-7196-X Books hal-02056142v1
	Encyclopédie des ressources humaines Isabelle Huault , José Allouche , Philippe Bernoux , Bernard Gazier , Pierre Louart Vuibert, pp.1715, 2006 Books halshs-00150721v1

	Passer de l’objet au sujet de recherche. Ou comment ne pas faire une thèse… sur rien Géraldine Schmidt H. Laroche et G. Schmidt. Devenir chercheur en management. Du projet au premier poste, Vuibert, 2023 Book sections hal-04446006v1
	Après la thèse. Clarifier ses choix de carrière Géraldine Schmidt H. Laroche et G. Schmidt. Devenir chercheur en management. Du projet au premier poste, Vuibert, 2023 Book sections hal-04446014v1
	L'employabilité comme impératif managérial Florent Noël , Géraldine Schmidt Employabilité et mutations industrielles, ISTE Editions, 2022, 9781784058081 Book sections halshs-03779133v1
	L’identité professionnelle, dimension sensible des dynamiques de transition professionnelle Florent Noël , Géraldine Schmidt , Sophie Lacour , Estelle Mercier , Emilie Hennequin GRH et questions sensibles en entreprise. Approches sociales, sociétales et managériales, Vuibert, 2021, AGRH, 231140962X Book sections hal-03369324v1
	L'identité, dimension sensible des transitions professionelles Sophie Lacour , Estelle Mercier , Florent Noël , Géraldine Schmidt Vuibert. GRH et questions sensibles, 2021 Book sections hal-03988032v1
	Stratégie et GRH : avancées et impensés Géraldine Schmidt EMS. Les grands courants en GRH, 2021 Book sections hal-03988042v1
	Les méthodes de recherche basées sur l'art Géraldine Schmidt , Véronique Perret , Stéphane Debenedetti L. Garreau & P. Romelaer. Méthodes de recherche qualitatives innovantes, Economica, 2019 Book sections halshs-02344789v1
	Bruce Henderson (Boston Consulting Group / B.C.G.), ou l’irruption des consultants dans la production de connaissances en stratégie José Allouche , Géraldine Schmidt EMS. Les grands auteurs en stratégie, 2019 Book sections halshs-03779123v1
	La divulgation des informations sociales et l'injonction étatique paradoxale Géraldine Schmidt , José Allouche , Isabelle Huault Encyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.769-780, 2012 Book sections hal-01637442v1
	Risques et RH Marc Lassagne , Géraldine Schmidt , Laurent Dehouck Encyclopédie des Ressources Humaines, José Allouche, pp.1352-1357, 2012 Book sections halshs-02044452v1
	Mary Parker Follett : la loi de la situation Géraldine Schmidt , Damien Mourey , Isabelle Huault Encyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.1829-1834, 2012 Book sections hal-01635820v1
	La gestion des sureffectifs Florent Noël , Géraldine Schmidt José Allouche. Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1447-1459, 2012 Book sections halshs-02048670v1
	Mary P.Follett et les fondements de l'autorité Isabelle Huault , Géraldine Schmidt Encyclopédie des ressources humaines, Vuibert, pp.1489-1493, 2006 Book sections halshs-00150876v1
	The French institutionalization of corporate social responsibility : the State injonction Isabelle Huault , José Allouche , Géraldine Schmidt Corporate Social Responsibility, Palgrave Mac Millan, pp.55-79, 2006 Book sections halshs-00150775v1

	La négociation des Plans de Sauvegarde de l'Emploi, quels arbitrages ? Vincent Pasquier , Rémi Bourguignon , Géraldine Schmidt [Rapport de recherche] Agence d'objectifs de l'Ires. 2020 Reports hal-03045537v1
	NOTE DE SYNTHESE : «LES MOBILITES IDEALES DES SALARIES». REFLEXIONS ET ENSEIGNEMENTS DES ENTRETIENS EXPLORATOIRES Anne Sophie Volz-Tollet , Rémi Bourguignon , Géraldine Schmidt [Research Report] IAE Paris - Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne. 2016 Reports hal-03247756v1
	L'influence des relations sociales sur la performance des entreprises Patrice Laroche , Géraldine Schmidt , Heidi Wechtler [Rapport de recherche] DARES. 2006 Reports hal-01010597v1

	Théorie et pratique des styles de management : une comparaison inter-nationale universalité, contingence et transférabilité des styles de management : la France, l'Allemagne et le Portugal Géraldine Schmidt Gestion et management. Université Nancy 2, 1993. Français. ⟨NNT : 1993NAN22002⟩ Theses tel-01776685v1