Guillaume Santoro
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Documents
Publications
Négociation et contrôle des textes sur l’égalité professionnelle en AquitaineLes accords égalité professionnelle dans les entreprises d’Aquitaine, Comptrasec, May 2017, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
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Les politiques publiques en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Quelle évolution ?Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine, pp.206, 2021
Ouvrages
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Les caractéristiques personnelles exposant à la violencePhilippe Auvergnon, Bénédicte Lavaud-Legendre. Violences et relations de travail : approches de droits français, étrangers et international : Liber amicorum Sandrine Laviolette, Presses Universitaires de Bordeaux, pp.129-138, 2022
Chapitre d'ouvrage
halshs-03721153v1
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Mécanismes de résorption des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes sous l'influence des sciences socialesLe droit social en dialogue. Européanisation, mondialisation, croisements disciplinaires : Mélanges en l'honneur de Marie-Ange Moreau, Bruylant, pp.553-564, 2022
Chapitre d'ouvrage
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Égalité professionnelle : la négociation administrée toujours en quête d’efficacitéG. Santoro, D. Giordano. Les politiques publiques en matière d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes : quelle évolution ?, Maison des Sciences de l'Homme d'Aquitaine, pp.163-176, 2021
Chapitre d'ouvrage
halshs-03515485v1
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La directive 2001/86 sur l'implication des travailleurs dans les sociétés européennes (SE) : du droit d'implication au simple droit de négociationLe dialogue social dans les instances transnationales d'entreprises européennes, Presses Universitaires de Bordeaux, pp. 115-140, 2013
Chapitre d'ouvrage
halshs-01097365v1
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L'apport des accords instituant la représentation collective des travailleurs dans les sociétés européennesLa représentation collective des travailleurs. Ses transformations à la lumière du droit comparé,, Dalloz, coll. Thèmes et commentaires,, pp.141-160, 2012
Chapitre d'ouvrage
halshs-00759205v1
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Cartographie des discriminations des travailleurs du care en raison du genre et de l’origineCommission Européenne. 2023, pp.110
Rapport
hal-04359896v1
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Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : Les bonnes pratiques pour réaliser un accord ou un plan d’action engageantDREETS Nouvelle-Aquitaine. 2023, pp.8
Rapport
hal-04378976v1
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Les conditions de travail et d’emploi des travailleurs du careCommission Européenne. 2023, pp.108
Rapport
hal-04359890v1
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Égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. De la négociation à la mise en oeuvre des accords d’entreprise en Aquitaine[Rapport de recherche] CNRS - Centre National de la Recherche Scientifique; Université de Bordeaux (UB); COMPTRASEC - CNRS - UMR 5114. 2021
Rapport
halshs-03551500v1
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Les accords d’implication des travailleurs dans les sociétés européennes[Rapport de recherche] COMPTRASEC. 2013
Rapport
halshs-01097379v1
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