Isabelle Vandangeon-Derumez
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Presentation
Isabelle Vandangeon-Derumez est professeure à l’Université d’ÉVRY VAL d’ESSONNE – Université Paris Saclay. Elle cordonne depuis sa création le groupe de recherche « MACCA Management ». Ses thématiques de recherche portent sur le changement organisationnel et l’apprentissage. Dans ce cadre, elle interroge la conduite du changement dans les organisations, la place des managers dans l’accompagnement des changements et les formes d’organisations apprenantes. Elle questionne également l’enseignement du management et s’intéresse aux approches réflexives et créatives des pratiques managériales.
Isabelle Vandangeon-Derumez is a professor at ÉVRY VAL d'ESSONNE - Université Paris Saclay. Since its creation, she has coordinated the "MACCA Management" research group. Her research topics are organizational change and learning. In this context, she examines the management of change in organizations, the role of managers in supporting change and the forms of learning organizations. She also questions the teaching of management and is interested in reflective and creative approaches to managerial practices.
Publications
De l’injonction de mutualisation des savoirs à l’organisation de la collaboration : portrait d’une communauté de pratique en organisation frontière dans le champ du handicap rareAIMS 2022 : XXXIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), May 2022, Annecy, France. pp.1-34
Conference papers
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A pedagogical experience of dramaturgic writing: emergence and deployment of a collective creative practiceEURAM 2021 : European Academy of Management Conférence. "Reshaping capitalism for a sustainable world", EURAM (European Academy of Management); UQAM- ESG (Canada, Montreal), Jun 2021, Montréal, Québec (Online Conference), Canada
Conference papers
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Les conditions d’émergence et de déploiement d’une pratique créative collective : une expérience pédagogique d’écriture dramaturgiqueAIMS 2021 : XXXe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2021, Conférence virtuelle, France
Conference papers
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Apprendre à se préparer à la conduite du changementXXIXième Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2020, Toulouse, France., 2020, Toulouse, France
Conference papers
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Learning dynamics: exploration or exploitation? A strong process approach of learning networks at SNCF in FranceEURAM 2020 : European Academy of Management Conférence. "THE BUSINESS OF NOW: the future starts here", Dec 2020, Dublin (Virtual event), Ireland
Conference papers
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How social-symbolic work is involved in transforming identities and blurring boundaries between actors in the medico-social care: the case of the National Resource Centre for Rare Disabilities with Severe Epilepsy in France.European Group for Organizational Studies colloquium (EGOS), Jul 2020, Hamburg, Germany., 2020, Hamburg, Germany
Conference papers
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La place de l'artefact pour construire du sens autour du changement organisationnelAIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
Conference papers
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The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darknessEuropean Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom
Conference papers
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Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologiesJournée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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Apprendre le management autrement : la ludopédagogie au service du développement des soft skills des étudiant·e·sXXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
Conference papers
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The Contribution of experience and reflexivity to change management learningEURAM 2018 : European Academy of Management Conférence, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Conference papers
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Construire du sens autour du changement organisationnel : l’apport des méthodes artistiques pour créer les conditions d’un apprentissage expérientielXXVIIème conférence annuelle de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France
Conference papers
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La place de l’artéfact pour construire du sens autour du changement organisationnel : une expérience pédagogiqueJournées MACCA Management (Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management). "Art et apprentissage du management", Dec 2018, Lille, France
Conference papers
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Collective creativity in Key Technologies contextInnovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France
Conference papers
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Gérer les paradoxes organisationnels en construisant du sens lors d’une conduite paradoxale du changement XXVIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France
Conference papers
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A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studiesResearch in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Conference papers
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Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France
Conference papers
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Expérience et réflexivité au service de la formations à la conduite du changementCongrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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Les pratiques ludopédagogiques dans les enseignements des sciences de gestionCongrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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Explorer les ressorts de la créativité collective au sein d'une organisation bureaucratique : le cas de professionnels RH invités à renouveler les approches en matière de GRHAGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Conference papers
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Teaching with a difference using Art Based MethodsEURAM 2017 : European Academy of Management Conférence. "Making Knowledge Work", Jun 2017, Glasgow, Scotland, United Kingdom
Conference papers
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Changing our pedagological practices: innovating to develop a courseEURAM 2016 : European Academy of Management Conference. "Manageable cooperation ?", Jun 2016, Créteil, France
Conference papers
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Réflexivité et éthique du chercheur dans la conduite d’une recherche interventionEnjeux et Perspectives de la publication en français en sciences de gestion (Journée LITEM), Télécom Ecole de Management; Grenoble Ecole de Management; Université d’Evry-Val d’Essonne; Revue des Sciences de gestion, Mar 2015, Evry, France
Conference papers
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Conduire un changement au sein de l’hôpital : l’influence du style du leaderDeuxième journée international de la conduite du changement,, Sep 2013, Paris La défense, France
Conference papers
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Former les managers de demain : kit créatif pour les formateursPresses des Mines - Transvalor, pp.270, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Books
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Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. - 3e éditionDunod, pp.334, 2018, Stratégie d'entreprise, 978-2-10-076941-4
Books
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Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs. - 2e éditionDunod, pp.257, 2014, Stratégies et management, 978-2-10-070574-0
Books
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Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées2013, 978-2-212-55761-9
Books
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Introduction - Les enjeux de l’enseignement créatif du managementIsabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.7-16, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Book sections
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Le changement organisationnel par la bande dessinéeIsabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.169-180, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Book sections
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Pratiquer le changement autrement : le changement AgileMartin Lauzier; Nathalie Lemieux. Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences, Presses de l'Université du Québec, pp.135-162, 2018, 978-2-7605-5041-4
Book sections
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Edgar H. Schein, la culture organisationnelleLes grands auteurs en management / dirigé par Sandra Charreire Petit et Isabelle Huault. - 3e édition, Éditions EMS management & société, pp.471-489, 2017, Grands auteurs, 978-2-37687-043-2
Book sections
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Herbert A. Simon, les limites de la rationalité : contraintes et défisLes grands auteurs en management / dirigé par Sandra Charreire Petit et Isabelle Huault. - 3e édition, Éditions EMS management & société, pp.309-326, 2017, Grands auteurs, 978-2-37687-043-2
Book sections
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Herbert Simon, les limites de la rationalité : contraintes et défisS. Charreire-Petit et I. Huault, Les grands auteurs en Management. Éditions EMS Management et Société, Cormelles-le-Royal : France, 275-294., 2017
Book sections
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Edgar Schein, la culture organisationnelle au service de la transformation de l’entrepriseDans S. Charreire-Petit et I. Huault Les grands auteurs en Management. Éditions EMS Management et Société, Cormelles-le-Royal : France, 439-459., 2017
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Construire un modèleRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en Management. - 4e édition, Dunod, pp.334-387, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3
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Analyses longitudinalesRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 4e édition, Dunod, pp.388-417, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3
Book sections
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S’arracher à l’attraction archétypale : le cas d’un hôpital d’instruction des arméesIsabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.161-184, 2013, 978-2-212-55761-9
Book sections
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Adopter une organisation apprenante : le cas des réseaux apprenants au sein d’un grand groupe françaisIsabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.99-120, 2013, 978-2-212-55761-9
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Une prise en charge centrée sur le patient et affranchie des spécialités médicalesThierry Nobre. L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en œuvre, Dunod, pp.257-272, 2013, Santé social. établissements et services, 978-2-10-057713-2
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hal-01131760v1
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Analyses longitudinalesRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 3e édition [mise à jour et enrichie], Dunod, pp.439-465, 2007, Gestion sup. Management, Ressources humaines, 978-2-10-050828-0
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Résultats PICRI PAP SCIC2015
Other publications
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