
isabelle Vandangeon-Derumez
64
Documents
Présentation
Publications
Publications
Participants’ individual learning during open strategy initiatives: do they learn and is it useful for their occupational role ?EGOS 2023 : 39th EGOS Colloquium. "Organizing for the good life : between legacy and imagination", EGOS (European Group for Organization Studies), Jul 2023, Cagliari (Sardaigne), Italy
Communication dans un congrès
hal-04294279
v1
|
|
L’apprentissage individuel pendant et après les processus d’open strategy. Le cas de deux réseaux apprenants à la SNCFAIMS 2023 : XXXIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique. "Les mutations du management stratégique face aux défis écologiques, numériques et géopolitiques", AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), Jun 2023, Strasbourg, France. pp.1-38
Communication dans un congrès
hal-04294287
v1
|
|
Applying or drifting? How participants’ individual learning during open strategy initiatives influence their attitude towards opennessEURAM 2023 : European Academy of Management Conférence. "Transform Business for Good", EURAM, Jun 2023, Dublin, Ireland
Communication dans un congrès
hal-04294283
v1
|
|
De l’injonction de mutualisation des savoirs à l’organisation de la collaboration : portrait d’une communauté de pratique en organisation frontière dans le champ du handicap rareAIMS 2022 : XXXIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), May 2022, Annecy, France. pp.1-34
Communication dans un congrès
hal-03787641
v1
|
|
Les conditions d’émergence et de déploiement d’une pratique créative collective : une expérience pédagogique d’écriture dramaturgiqueAIMS 2021 : XXXe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2021, Conférence virtuelle, France
Communication dans un congrès
hal-03229404
v1
|
|
A pedagogical experience of dramaturgic writing: emergence and deployment of a collective creative practiceEURAM 2021 : European Academy of Management Conférence. "Reshaping capitalism for a sustainable world", EURAM (European Academy of Management); UQAM- ESG (Canada, Montreal), Jun 2021, Montréal, Québec (Online Conference), Canada
Communication dans un congrès
hal-03229403
v1
|
|
Apprendre à se préparer à la conduite du changementXXIXième Conférence de l’Association Internationale de Management Stratégique (AIMS), Jun 2020, Toulouse, France., 2020, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-03132145
v1
|
|
Learning dynamics: exploration or exploitation? A strong process approach of learning networks at SNCF in FranceEURAM 2020 : European Academy of Management Conférence. "THE BUSINESS OF NOW: the future starts here", Dec 2020, Dublin (Virtual event), Ireland
Communication dans un congrès
hal-03132143
v1
|
|
How social-symbolic work is involved in transforming identities and blurring boundaries between actors in the medico-social care: the case of the National Resource Centre for Rare Disabilities with Severe Epilepsy in France.European Group for Organizational Studies colloquium (EGOS), Jul 2020, Hamburg, Germany., 2020, Hamburg, Germany
Communication dans un congrès
hal-03132151
v1
|
|
|
Apprendre le management autrement : la ludopédagogie au service du développement des soft skills des étudiant·e·sXXVIIIe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
Communication dans un congrès
hal-02133862
v2
|
Dynamiques de compétences et créativité dans les organisations de hautes technologiesJournée d'étude ICC, Apr 2019, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
halshs-03483578
v1
|
|
The dynamics of creativity - Dancing in bright- and darknessEuropean Group for Organizational Studies Colloquium (EGOS) : "Enlightening the future : the challenge for organization", Jul 2019, Edimbourg, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-02299935
v1
|
|
La pratique créative en quête de légitimité au sein d’une organisation mécaniste: le cas de la SNCFAIMS 2019 : XXVIIe Conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Association Internationale de Mangement Stratégique (AIMS), Jun 2019, Dakar, Sénégal
Communication dans un congrès
hal-04438519
v1
|
|
|
La place de l'artefact pour construire du sens autour du changement organisationnelAIMS 2019 : XXVIIIe conférence de l’Association Internationale de Mangement Stratégique, Jun 2019, Dakar, Sénégal
Communication dans un congrès
hal-02300772
v1
|
A practice-based approach to collective creativity in high tech organizations : two case studiesResearch in Action – Accelerating knowledge creation in management, EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Communication dans un congrès
hal-02299937
v1
|
|
Les pratiques de créativité collective dans les organisations de hautes technologies29ème congrès Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines "AGRH", Nov 2018, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-02299939
v1
|
|
Construire du sens autour du changement organisationnel : l’apport des méthodes artistiques pour créer les conditions d’un apprentissage expérientielXXVIIème conférence annuelle de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01765018
v1
|
|
La place de l’artéfact pour construire du sens autour du changement organisationnel : une expérience pédagogiqueJournées MACCA Management (Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l’Apprentissage et de la formation au Management). "Art et apprentissage du management", Dec 2018, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-02538847
v1
|
|
Gérer les paradoxes organisationnels en construisant du sens lors d’une conduite paradoxale du changement XXVIIème Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2018, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-01765040
v1
|
|
Collective creativity in Key Technologies contextInnovation Day - Abbé Grégoire, Apr 2018, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02299938
v1
|
|
The Contribution of experience and reflexivity to change management learningEURAM 2018 : European Academy of Management Conférence, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Communication dans un congrès
hal-01765050
v1
|
|
Explorer les ressorts de la créativité collective au sein d'une organisation bureaucratique : le cas de professionnels RH invités à renouveler les approches en matière de GRHAGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-01616835
v1
|
|
Expérience et réflexivité au service de la formations à la conduite du changementCongrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-01619974
v1
|
|
Les pratiques ludopédagogiques dans les enseignements des sciences de gestionCongrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-01619978
v1
|
|
Teaching with a difference using Art Based MethodsEURAM 2017 : European Academy of Management Conférence. "Making Knowledge Work", Jun 2017, Glasgow, Scotland, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-01619972
v1
|
|
Changing our pedagological practices: innovating to develop a courseEURAM 2016 : European Academy of Management Conference. "Manageable cooperation ?", Jun 2016, Créteil, France
Communication dans un congrès
hal-01619971
v1
|
|
Réflexivité et éthique du chercheur dans la conduite d’une recherche interventionEnjeux et Perspectives de la publication en français en sciences de gestion (Journée LITEM), Télécom Ecole de Management; Grenoble Ecole de Management; Université d’Evry-Val d’Essonne; Revue des Sciences de gestion, Mar 2015, Evry, France
Communication dans un congrès
hal-01249342
v1
|
|
Conduire un changement au sein de l’hôpital : l’influence du style du leaderDeuxième journée international de la conduite du changement,, Sep 2013, Paris La défense, France
Communication dans un congrès
hal-01131768
v1
|
|
|
Les modes d'appropriation de la RSE et leurs impacts sur la fonction Ressources HumainesActes du 21ème congrès de l'AGRH, AGRH, Nov 2010, Saint Malo, France
Communication dans un congrès
hal-04470547
v1
|
|
Une étude de cas sur le partage des connaissances : la Direction des Systèmes d'Information d'un constructeur automobile face à l'évolution des TICActes de la 12ème Conférence de l'AIMS, Jun 2003, Tunis, Tunisie
Communication dans un congrès
hal-04475519
v1
|
|
Le rôle des acteurs et des dispositifs de gestion dans la construction des apprentissages stratégiquesAIMS 2000 : 9ème conférence de l'AIMS, May 2000, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-04472799
v1
|
Former les managers de demain : kit créatif pour les formateursMines Paristech PSL, pp.270, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Ouvrages
hal-04294245
v1
|
|
Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. - 3e éditionDunod, pp.334, 2018, Stratégie d'entreprise, 978-2-10-076941-4
Ouvrages
hal-03787636
v1
|
|
Conduite du changement : concepts clés : 60 ans de pratiques héritées des auteurs fondateurs. - 3e éditionDunod, pp.XI-334, 2018, Stratégie d'entreprise, 978-2-10-076941-4
Ouvrages
hal-04294146
v1
|
|
Conduite du changement : concepts clés : 50 ans de pratiques issues des travaux des auteurs fondateurs. - 2e éditionDunod, pp.257, 2014, Stratégies et management, 978-2-10-070574-0
Ouvrages
hal-01135792
v1
|
|
Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées2013, 978-2-212-55761-9
Ouvrages
hal-01131762
v1
|
Introduction - Les enjeux de l’enseignement créatif du managementIsabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.7-16, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Chapitre d'ouvrage
hal-03627144
v1
|
|
Learning organization: the basic principles, conceptual approach, principles of functioning and examplesNational Research University, Higher School of Economics; Russian Association of Business Psychologists. Business psychology : an international perspective, Vol 2, HSE University, pp.133-152, 2022
Chapitre d'ouvrage
hal-04294273
v1
|
|
Le changement organisationnel par la bande dessinéeIsabelle Vandangeon-Derumez; Philippe Lépinard; Didier Calcei. Former les managers de demain. Kit créatif pour les formateurs, Presses des Mines - Transvalor, pp.169-180, 2022, Vademecum, 978-2-35671-703-0
Chapitre d'ouvrage
hal-03626763
v1
|
|
Maintenir dans la durée le multi-sociétariat : quelles solutions sont pratiquées par les Sociétés coopératives d'intérêt collectif (SCIC) ?Monique Combes-Joret; Laëtitia Lethielleux. L'exemplarité dans l'économie sociale et solidaire : initiatives inspirantes et modèles novateurs, Épure, éditions et Presses Universitaires de Reims, pp.113-134, 2020, RESSOR - Réseau de formation et de recherches en économie sociale et solidaire (ESS) du Grand Est, 978-2-37496-104-0
Chapitre d'ouvrage
hal-04071147
v1
|
|
Pratiquer le changement autrement : le changement AgileMartin Lauzier; Nathalie Lemieux. Améliorer la gestion du changement dans les organisations : vers de nouvelles connaissances, stratégies et expériences, Presses de l'Université du Québec, pp.135-162, 2018, 978-2-7605-5041-4
Chapitre d'ouvrage
hal-02300770
v1
|
|
Herbert A. Simon, les limites de la rationalité : contraintes et défisLes grands auteurs en management / dirigé par Sandra Charreire Petit et Isabelle Huault. - 3e édition, Éditions EMS management & société, pp.309-326, 2017, Grands auteurs, 978-2-37687-043-2
Chapitre d'ouvrage
hal-03132120
v1
|
|
Herbert Simon, les limites de la rationalité : contraintes et défisS. Charreire-Petit et I. Huault, Les grands auteurs en Management. Éditions EMS Management et Société, Cormelles-le-Royal : France, 275-294., 2017
Chapitre d'ouvrage
hal-03787638
v1
|
|
Edgar Schein, la culture organisationnelle au service de la transformation de l’entrepriseDans S. Charreire-Petit et I. Huault Les grands auteurs en Management. Éditions EMS Management et Société, Cormelles-le-Royal : France, 439-459., 2017
Chapitre d'ouvrage
hal-03787640
v1
|
|
Edgar H. Schein, la culture organisationnelleLes grands auteurs en management / dirigé par Sandra Charreire Petit et Isabelle Huault. - 3e édition, Éditions EMS management & société, pp.471-489, 2017, Grands auteurs, 978-2-37687-043-2
Chapitre d'ouvrage
hal-03132124
v1
|
|
Analyses longitudinalesRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 4e édition, Dunod, pp.388-417, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3
Chapitre d'ouvrage
halshs-01026458
v1
|
|
Construire un modèleRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en Management. - 4e édition, Dunod, pp.334-387, 2014, Management sup. Management-Ressources humaines, 978-2-10-071109-3
Chapitre d'ouvrage
halshs-01026208
v1
|
|
Adopter une organisation apprenante : le cas des réseaux apprenants au sein d’un grand groupe françaisIsabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.99-120, 2013, 978-2-212-55761-9
Chapitre d'ouvrage
hal-01131758
v1
|
|
Une prise en charge centrée sur le patient et affranchie des spécialités médicalesThierry Nobre. L'innovation managériale à l'hôpital : 14 cas de mise en œuvre, Dunod, pp.257-272, 2013, Santé social. établissements et services, 978-2-10-057713-2
Chapitre d'ouvrage
hal-01131760
v1
|
|
S’arracher à l’attraction archétypale : le cas d’un hôpital d’instruction des arméesIsabelle Vandangeon-Derumez; David Autissier. Le changement organisationnel : 10 études de cas commentées, Eyrolles, pp.161-184, 2013, 978-2-212-55761-9
Chapitre d'ouvrage
hal-01131759
v1
|
|
Analyses longitudinalesRaymond-Alain Thiétart. Méthodes de recherche en management. - 3e édition [mise à jour et enrichie], Dunod, pp.439-465, 2007, Gestion sup. Management, Ressources humaines, 978-2-10-050828-0
Chapitre d'ouvrage
hal-00230231
v1
|
Résultats PICRI PAP SCIC2015
Autre publication scientifique
hal-01666946
v1
|
Chargement...
Chargement...