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Jean-Luc Kop

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L’approche en réseau pour l’analyse des questionnaires d’intervention organisationnelle en santé au travail : une solution élégante à deux problèmes obsédants ?

Jean-Luc Kop , Vincent Grosjean , Virginie Althaus , Nadja Formet-Robert , Camille Noûs
Houssemand Claude. Recherches actuelles en psychologie différentielle, Université du Luxembourg, pp.252-262, 2021, 978-2-9577604-0-4
Chapitre d'ouvrage hal-02953810v2

Qualité de vie au travail

Virginie Althaus , Jean-Luc Kop , Vincent Grosjean
Gérard Valléry; Marc-Éric Bobillier Chaumon; Éric Brangier; Michel Dubois. Psychologie du Travail et des Organisations : 110 notions clés, 2e édition, Dunod, pp.344-346, 2019, Psycho sup, 9782100738113. ⟨10.3917/dunod.valle.2019.01.0355⟩
Chapitre d'ouvrage hal-01583080v1
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SATIN version 3.0 : un questionnaire d’évaluation de la santé et du bien-être au travail pour la prévention, le diagnostic et l’intervention. Manuel d’utilisation.

Vincent Grosjean , Jean-Luc Kop , Nadja Formet-Robert , Virginie Althaus
[Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 344, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2017, 39 p
Rapport hal-01547834v2
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Validation psychométrique croisée de la version 3 de SATIN dans deux échantillons.

Jean-Luc Kop , Nadja Formet-Robert , Virginie Althaus , Vincent Grosjean
[Rapport de recherche] Notes scientifiques et techniques NS 346, Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS). 2016, 50 p
Rapport hal-01547868v1