
Jennifer Urasadettan
Jennifer Urasadettan, Professeure des Universités en Sciences de gestion, Université Rennes 2
39
Documents
Affiliation actuelle
- Laboratoire interdisciplinaire de recherche en innovations sociétales (LIRIS)
Présentation
Mots-clés : Employeurabilité, Coopération, Ambiguité des outils de gestion, culture organisationnelle, appropriation des outils de gestion, organisations de santé, ESS
Domaines de recherche
Gestion et management
Publications
9
5
3
3
3
3
2
2
2
2
2
2
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
Publications
Développer des compétences d’employeur à partir d’une GRH territorialisée : le cas de la plateforme territoriale solidaire de DordogneCongrès de l’AGRH "e management des compétences pour répondre aux enjeux de société : Quelle place et quel(s) rôle(s) ?", AGRH, Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès
hal-04555048
v1
|
|
Communautés de pratiques pilotées et management en subsidiarité : Des leviers de l’amélioration de la SQVT en EHPAD [Atelier 1 : Renforcer l’empowerment du patient]9° Colloque Santé "L’expérience patients et professionnels : nouveaux regards sur l’innovation en santé", KEDGE Business School; IRTS PACA-Corse et Nouvelle Aquitaine, Jun 2021, Marseille, France
Communication dans un congrès
hal-04556688
v1
|
|
La nécessaire professionnalisation des instruments et du dialogue social pour soutenir les politiques de prévention en EHPAD [Symposium, projet de recherche Quatre (CNSA-IRESP)]Congrès de l’AGRH "Le management des compétences pour répondre aux enjeux de société : Quelle place et quel(s) rôle(s) ?", AGRH, Oct 2021, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04556666
v1
|
|
De l’idéel à l’idéal de l’autogestion dans les coopératives : une analyse exploratoire de la SCOP La ContemporaineModernité des idées et pratiques fondatrices de l'économie sociale et solidaire, XVIIIe Rencontres du RIUESS; Université Rennes 2, May 2018, Rennes, France
Communication dans un congrès
hal-02433583
v1
|
|
|
Coopérations au sein d'un réseau en ESS : le cas d'Emmaüs InternationalLes « communs » et l’économie sociale et solidaire. Quelles identités et quelles dynamiques communes ?, XVIe Rencontres du RIUESS, May 2016, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-02433594
v1
|
Le processus d'appropriation du sale boulot : focus sur des cadres de santé lors d'un regroupement de services médicaux26ème CONGRÈS AGRH De nouveaux modèles de GRH ?, Université de Montpellier, Nov 2015, Montpellier, France
Communication dans un congrès
hal-02433619
v1
|
|
|
Les ambiguïtés de langage comme ressource stratégique : le cas de la communauté de pratique du GHM23ème conférence de l'AIMS : Nouvelles pratiques stratégiques et dynamiques territoriales : la relance par l’innovation, ESC Rennes School of Business; Université Rennes 2; INSA Rennes, May 2014, Rennes, France
Communication dans un congrès
hal-02433632
v1
|
Les ambiguïtés de langage comme reflet de l’ambiguïté culturelle : une dimension oubliée des études des cultures organisationnelles ?7ème colloque international GEM&L entités, langages et cultures d’entreprise : La cohésion dans la diversité ?, GEM&L, Mar 2013, Marseille, France
Communication dans un congrès
hal-02433712
v1
|
|
Entreprises sociales et développement local : quel processus entrepreneurial pour quel(s) entrepreneur(s) ?XIIIe Rencontres du RIUESS Penser et faire l'Economie Sociale et Solidaire aujourd'hui. Valeurs, Statuts, Projets ?, Université d'Angers, Jun 2013, Angers, France
Communication dans un congrès
hal-02433638
v1
|
|
Constitution d'une communauté de pratiques et construction d'une représentation partagée du mutualisme : le cas du GHM12èmes rencontres sur la prospective des métiers : Prospective du management, management de la prospective, ESSEC, Apr 2012, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02433729
v1
|
|
Le cadre hospitalier : un nouvel acteur en RH ?Congrès de l’Association de Gestion des Ressources Humaines, Sep 2012, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-04429953
v1
|
|
Le cadre hospitalier, nouvel acteur des ressources humaines?23ème congrès de l'AGRH : les interfaces de la GRH, Sep 2012, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-02433720
v1
|
|
La démocratie interne : apports d'une approche croisée entre organisations de l'ESS et entreprises à but lucratifColloque RSE : vers de nouvelles formes de coopération en entreprises, de l'intergénérationnel à la diversité sociale, ESG Management School, Jan 2012, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02433734
v1
|
|
Sensemaking et évolution des pratiques éthiques : le cas d'une clinique mutualiste en contexte de généralisation du dépassement d'honorairesJournée de recherche Ethique et Management, Université Paris Descartes, Mar 2011, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02433744
v1
|
|
Concentration du secteur de la santé et décentralisation de la fonction Ressources Humaines : le cas du groupe hospitalier mutualiste", 11èmes rencontres sur la prospective des métiersQuel Management des Ressources Humaines demain ?, ESSEC, Mar 2011, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-02433760
v1
|
|
De la spécificité de la gestion des ressources humaines dans le secteur mutualiste : le cas du groupe hospitalier mutualiste11èmes rencontres du RIUESS : L’Économie sociale et solidaire et le Travail, Université de Poitiers, Jun 2011, Poitiers, France
Communication dans un congrès
hal-02433738
v1
|
Motivations to collaborate and motivations to work in coworking spaces: a comparative analysisEdward Elgar. The Coworking (R)evolution: Working and living in new territories, 2024
Chapitre d'ouvrage
halshs-04706996
v1
|
|
Entreprises sociales et développement local: quel processus entrepreneurial pour quel(s) entrepreneur(s)?Entreprises solidaires, l'économie sociale et solidaire en question(s), sous la direction de Pascal Glémain et Emmanuel Bioteau, Presses universitaires de Rennes, pp.81-106, 2015, 978-2-7535-4017-0
Chapitre d'ouvrage
hal-02433307
v1
|
|
L'intégration professionnelle des travailleurs âgés. Le cas ERDFSt-Onge S. et Guerrero S. (resp.). Gestion des carrières, édition HEC Montréal collection Gestion et Savoirs, pp.300, 2013, collection Gestion et Savoirs
Chapitre d'ouvrage
halshs-00930890
v1
|
|
Le défi de l'intégration professionnelle des travailleurs âgés: le cas d'électricité et réseaux de FranceLa Gestion des carrières / sous la responsabilité de Sylvie St-Onge et Sylvie Guerrero, HEC Montréal, 2013, 978-2-921510-30-1
Chapitre d'ouvrage
hal-02433357
v1
|
|
Social Enterprise in France: Work Integration Learning Social Enterprises (WILSEs)2016
Pré-publication, Document de travail
hal-01892396
v1
|
|
Réintroduire l'ambiguïté en gestion : conceptualisation et mise en perspectiveSociologie. Université d’Angers, 2019
HDR
tel-02874011
v1
|
Chargement...
Chargement...