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Joseph Vrezil

Consultant en organisation (Expertise & Formation)
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Présentation

Soucieux d’accompagner des équipes dans leur projet de transformation, je pilote des interventions en co construction ou en formation-action pour aider les parties prenantes à partager un diagnostic et des modalités d’actions. Ma connaissance des organisations professionnelles, du management humain des ressources et des techniques de direction de projet guident ma démarche. Ceci au sein d'entreprises de services, banque-assurance, santé, logistique, et industrie.

Interventions d'amélioration des conditions de travail, de prévention des risques professionnels et d'amélioration du dialogue social en impliquant les parties prenantes pour un diagnostic partagé et la recherche de solutions. Exemples : projets de nouvelles organisations ou technologies, de regroupements d'activités entrainant des mobilités géographiques et professionnelles, de gestion des compétences, ou suite à des risques graves (accidents du travail, RPS), formations CSE en Santé Sécurité et Conditions de travail, Médiations, ...

Assistance auprès des représentants du personnel :

  • Centrer les activités syndicales sur les activités de terrain : priorisation, instruction, communication, négociation.
  • Clarifier le rôle des représentants du personnel, au-delà des prérogatives des mandats, sous l’angle de leur l’appétence pour : la proximité terrain, l’animation du collectif syndical, l’expertise, la négociation.
  • Concevoir des formations syndicales en rassemblant des élus CSE, RP et DS (le mandat n’est pas déterminant) qui auront à coopérer (ensemble :-) ).
  • Centrer les activités syndicales sur les activités de terrain : priorisation, instruction, communication, négociation.
  • Consolidation d’équipe • Formation • Gestion du changement • Conseil en management


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