KATIA RICHOMME_HUET Associate Dean for Research at Kedge Business School

Identifiants chercheurs

IdHAL :

katia-richomme-huet

ORCID :

0000-0002-9961-6264

Publications

Chapitre d'ouvrage (6)

Climat d'inclusion professionnelle E. Franklin-Johnson,K. Richomme-Huet Une société plus inclusive pour les personnes dépendantes ou handicapées – nouveaux paradigmes,, 2025, 9781836120278 Chapitre d'ouvrage hal-04968819v1
Entreprises familiales F. Prevot,I. Ducassy,K. Richomme-Huet Encyclopédie de la stratégie, 2014 Chapitre d'ouvrage hal-03422008v1
What Sustainable Entrepreneurship Looks Like: An Exploratory Study from a Student Perspective Katia Richomme-Huet,Julien de Freyman Social Entrepreneurship, 29, Springer International Publishing, pp.155-177, 2014, International Studies in Entrepreneurship, ⟨10.1007/978-3-319-01396-1_7⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03628421v1
La démarche stratégique d’un acadépreneur Katia Richomme-Huet,Gilles Guieu,Gilles Paché La démarche stratégique, Presses universitaires de Provence, pp.7-13, 2012, ⟨10.4000/books.pup.30048⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03628430v1
Les fragilités liées à la personnalisation de la transmission Katia Richomme-Huet,Julien De freyman La démarche stratégique, Presses universitaires de Provence, pp.63-72, 2012, ⟨10.4000/books.pup.30108⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03628432v1
France: Father–Daughter Succession in France: The ONET Group Case Study Katia Richomme-Huet,Julien de Freyman Father-Daughter Succession in Family Business - A Cross-Cultural Perspective, Routledge, pp.109-115, 2011, 9781315582009. ⟨10.4324/9781315582009⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03628460v1

Article dans une revue (24)

Un regard historique sur le travail indépendant des femmes en France à l’aube de la crise sanitaire du Covid-19 Katia Richomme-Huet Vie et Sciences de l'Entreprise, 2022, N° 212 (1), pp.69-91. ⟨10.3917/vse.213.00069⟩ Article dans une revue hal-03628413v1
Pourquoi les jeunes femmes n’entreprennent-elles pas autant que les jeunes hommes ? Julie Tixier,Katia Richomme-Huet,Mathieu Dunes,Najoua Boufaden,Nathalie Lametaet al. The Conversation France, 2022, https://theconversation.com/pourquoi-les-jeunes-femmes-nentreprennent-elles-pas-autant-que-les-jeunes-hommes-180426 Article dans une revue hal-03821665v1
L'échec des jeunes entreprises technologiquement innovantes (JETI): une lecture par le marketing entrepreneurial (ME) S. Petzold Dumeynieux,K. Richomme-Huet Revue Internationale PME, 2021 Article dans une revue hal-03422262v1
A Conceptual System of Antecedents and Processes in Social Entrepreneurship Opportunity Identification Virginie Vial,Katia Richomme-Huet Frontiers in Psychology, 2021, 12, ⟨10.3389/fpsyg.2021.698892⟩ Article dans une revue hal-03628414v1
Le mouvement des Mampreneurs en France: phénomène féministe libéral ou radical ? K. Richomme-Huet,V. Vial Revue de l'Entrepreneuriat, 2017 Article dans une revue hal-03421742v1
Business Lessons From a “Mompreneurs” Network Katia Richomme-Huet,Virginie Vial Global Business and Organizational Excellence, 2014, 33 (4), pp.18-27. ⟨10.1002/joe.21550⟩ Article dans une revue istex hal-03628417v1
La démarche stratégique : Entreprendre et croître, sous la direction de Katia Richomme-Huet, Gilles Guieu, et Gilles Paché, Travail et Gouvernance, Presses uinversitaires de Provence, 2012, 251 pages Katia Richomme-Huet,Bachir Mazouz,Patrick Cohendet Management international = International management = Gestión internacional, 2013, 17 (2), pp.184. ⟨10.7202/1015411ar⟩ Article dans une revue hal-03628424v1
Mumpreneurship: a new concept for an old phenomenon? Katia Richomme-Huet,Virginie Vial,Aude d'Andria International Journal of Entrepreneurship and Small Business, 2013, 19 (2), pp.251-275. ⟨10.1504/IJESB.2013.054966⟩ Article dans une revue hal-01369514v1
L’accompagnement entrepreneurial par et pour les mampreneurs Katia Richomme-Huet,Aude d'Andria Management international = International management = Gestión internacional, 2013, 17 (3), pp.100-111. ⟨10.7202/1018270ar⟩ Article dans une revue hal-03628423v1
Femmes repreneures : toujours des défis à relever Katia Richomme-Huet,Aude d'Andria Entreprendre & Innover, 2012, 2 (14), pp.58-66. ⟨10.3917/entin.014.0058⟩ Article dans une revue hal-03628427v1
Le phénomène successoral Katia Richomme-Huet,Julien de Freyman Entreprendre & Innover, 2012, 14 (2), pp.9. ⟨10.3917/entin.014.0009⟩ Article dans une revue hal-03628431v1
Encouraging the happiness of older employees at Sodexo France Katia Richomme-Huet,Elizabeth Franklin-Johnson Global Business and Organizational Excellence, 2012, 32 (1), pp.64-74. ⟨10.1002/joe.21464⟩ Article dans une revue istex hal-03628425v1
La démarche stratégique Katia Richomme-Huet,Gilles Guieu,Gilles Pache Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2012, XVIII (46), pp.349. ⟨10.3917/rips.046.0349⟩ Article dans une revue hal-03628429v1
L'autre gestion des Hénokiens. Une perspective séculaire des entreprises familiales Katia Richomme-Huet,Aude d'Andria La Revue des Sciences de Gestion, 2012, 253, pp.27-36. ⟨10.3917/rsg.253.0027⟩ Article dans une revue hal-03628428v1
Crise et gestion de la responsabilité sociétale des entreprises CAC 40 : Analyse de leur communication sur leur politique RSE entre 2006 et 2010 E. Franklin-Johnson,K. Richomme-Huet Revue Sciences de Gestion, 2012, ⟨10.3917/rsg.255.0075⟩ Article dans une revue hal-03415132v1
Vers la mise en œuvre d'une démarche d'intelligence économique pour l'artisanat en Région PACA Katia Richomme-Huet,Robert Paturel Revue management & avenir, 2011, n° 40 (10), pp.158-172. ⟨10.3917/mav.040.0158⟩ Article dans une revue hal-03628436v1
Interactions entre les pratiques de ressources humaines et intrapreneuriales en PME Katia Richomme-Huet,Aude d'Andria Revue management & avenir, 2011, 39, pp.136-148. ⟨10.3917/mav.039.0136⟩ Article dans une revue hal-03628439v1
Using the Takeovership Toolbox 2.0 Katia Richomme-Huet,Aude d'Andria Revue internationale d'intelligence économique, 2010, 2 (1), pp.29-47. ⟨10.3166/r2ie.2.29-47⟩ Article dans une revue hal-03628441v1
Vers une approche contingente des entreprises familiales Katia Richomme-Huet,Lucie Bégin,Didier Chabaud Revue Française de Gestion, 2010, 36 (200), pp.79-86. ⟨10.3166/rfg.200.79-86⟩ Article dans une revue hal-03628444v1
Entreprises familiales et phénomène successoral. Pour une approche intégrée des modes de transmission Katia Richomme-Huet,Julien de Freyman Revue Française de Gestion, 2010, 36 (200), pp.161-179. ⟨10.3166/rfg.200.161-179⟩ Article dans une revue istex hal-03628442v1
Les obstacles au transfert du « réseau social » dans la transmission de l'entreprise artisanale familiale Katia Richomme-Huet,Julien de Freyman La Revue des Sciences de Gestion, 2009, 237-238, pp.85-94. ⟨10.1051/larsg/2009032⟩ Article dans une revue hal-03628445v1
Le devenir de l'activité artisanale passe-t-il par l'activité entrepreneuriale ? Katia Richomme-Huet,Robert Paturel Revue de l'Entrepreneuriat, 2007, Vol. 6 (1), pp.29-52. ⟨10.3917/entre.061.0029⟩ Article dans une revue hal-03628449v1
Une interprétation des stratégies artisanales à partir des trajectoires professionnelles dans le secteur des métiers Katia Richomme-Huet Revue Internationale PME, 2006, 19 (3-4), pp.51-76. ⟨10.7202/1008501ar⟩ Article dans une revue hal-03628426v1
De la cotraitance au management relationnel: le cas d’une coopérative artisanale du secteur du bâtiment Katia Richomme-Huet,Katia Richomme Revue Internationale PME, 2001, 14 (2), pp.109-131. ⟨10.7202/1008694ar⟩ Article dans une revue hal-03628453v1

Rapport (1)

Observatoire des Représentations Entrepreneuriales Liées au Genre chez les jeunes Najoua Boufaden,Mathieu Dunes,Paola Duperray,Nathalie Lameta,Typhaine Lebègueet al. [Rapport de recherche] Fondation Nationale pour l'Enseignement de la Gestion des Entreprises. 2021, https://www.pepite-france.fr/orelig-2021/ Rapport hal-03821658v1

Communication dans un congrès (2)

Insight into the employee psychological contract and motivation in a contemporary non-profit organisation E. Franklin-Johnson,Katia Richomme-Huet Corporate Responsibility Research Conference, Oct 2015, Bordeaux, France Communication dans un congrès hal-03422056v1
Insight into the employee psychological contract and motivation in a contemporary non-profit organisation E. Franklin-Johnson,Katia Richomme-Huet Corporate Responsibility Research Conference, Oct 2015, Marseille, France Communication dans un congrès hal-03422057v1

Ouvrages (2)

La démarche stratégique Katia Richomme-Huet,Gilles Guieu,Gilles Paché Presses universitaires de Provence, 2012, ⟨10.4000/books.pup.30013⟩ Ouvrages hal-03628422v1
Logiques de création : Enjeux théoriques et managériaux Wilfrid Azan,Franck Bares,Christophe Cornolti,Christophe Assens,Laurence Bancel-Charensolet al. L'Harmattant, 2006, 2-296-00386-9 - 9782296003866 Ouvrages hal-02546987v1