Laetitia CHALLE

Identifiants chercheurs

IdHAL :

laetitia-challe

ORCID :

0000-0002-8356-2820

IdRef :

201769085

Présentation

Titulaire d’un doctorat en Sciences Economiques depuis Décembre 2016, j’occupe un poste d'ingénieure de recherche au Laboratoire ERUDITE (EA N°437) et à la fédération de recherche du CNRS « Théorie et Evaluation des Politiques Publiques » (FR N°2042) depuis Septembre 2017. Entre février 2021 et Janvier 2023, j’ai intégré le projet SmartLab Lability financé par la région Ile-de-France et animé par l’Université Gustave Eiffel, en tant que chercheure postdoctorale sur la thématique des changements des pratiques de recrutement pendant la crise sanitaire. Ce projet regroupe 9 chercheurs autour des conséquences de la crise sanitaire sur le développement du télétravail, les pratiques de mobilité, la reconfiguration des réseaux de transport.

Ma thèse portait sur l’analyse empirique du lien entre le sous-emploi des séniors et les discriminations sur le marché du travail en France. Elle a été conduite à l’Université Paris-Est sous la direction de Yannick L’Horty et Pascale Petit et financée par une allocation doctorale de la région Ile-de-France dans le cadre du Domaine d’intérêt Majeur « Genre, Inégalités, Discriminations ». Mes principaux thèmes de recherche sont L’économie des discriminations, l’économie du travail et l’évaluation des politiques publiques à travers le traitement de données administratives et expérimentales. Mon parcours est complété par 7 années d'enseignements universitaires, en économie, dispensées en licence et en master.

Publications

Article dans une revue (6)

Les discriminations à l’embauche dans l’enseignement supérieur et la recherche Laetitia Challe,Yannick L’horty,Pascale Petit,François-Charles Wolff Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2025, 548, pp.3-25. ⟨10.24187/ecostat.2025.548.2139⟩ Article dans une revue hal-05567570v1
Prévenir les discriminations par une action de formation : une évaluation Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick l'Horty,Pascale Petit Economie et Statistique / Economics and Statistics, 2025, 547, pp.3-17. ⟨10.24187/ecostat.2025.547.2135⟩ Article dans une revue hal-05415732v1
Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick L’horty,Loïc Du Parquet,Pascale Petit Revue d'économie politique, 2023, 133 (2), pp.233-262. ⟨10.3917/redp.332.0233⟩ Article dans une revue hal-04264840v1
Cyclical behavior of hiring discrimination: evidence from repeated experiments in France Laetitia Challe,Yannick L’horty,Pascale Petit,François-Charles Wolff Annals of Regional Science, 2023, 72, pp.711-733. ⟨10.1007/s00168-023-01217-2⟩ Article dans une revue hal-04264834v1
Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configurations familiales à Paris Laetitia Challe,Julie Le Gallo,Yannick L’horty,Loïc Du Parquet,Pascale Petit Population (édition française), 2021, 76 (1), pp.77-114. ⟨10.3917/popu.2101.0077⟩ Article dans une revue hal-04264901v1
Ageism and the business cycle:an exploratory approach Laetitia Challe The European Journal of Comparative Economics, 2017, 14 (2), pp.221-264. ⟨10.25428/1824-2979/201702-221-264⟩ Article dans une revue hal-04571586v1

Communication dans un congrès (1)

Opportunités et risques liés au développement du télétravail en Île-de-France, une approche interdisciplinaire Anne-Claire Chêne,Eléonore Pigalle,Julie Perrin,Laetitia Challe,Souleymane Mbayeet al. Future Days, Nov 2021, Marne-la-Vallée, France Communication dans un congrès halshs-03375018v2

Pré-publication, Document de travail (11)

Les discriminations à l'embauche dans l'enseignement supérieur et la recherche Laetitia Challe,Yannick L'Horty,Pascale Petit,François-Charles Wolff 2026 Pré-publication, Document de travail halshs-05533033v1
Discriminations à l'embauche, âge et origine : une évaluation à l'aide d'un test multi-critères Laetitia Challe,Yannick L'Horty,Pascale Petit,François-Charles Wolff 2025 Pré-publication, Document de travail halshs-05534019v1
Why are the older workers discriminated in hirings? Laetitia Challe,Emmanuel Duguet,François Langot,L Yannick,Loic Du Parquetet al. 2023 Pré-publication, Document de travail halshs-04061727v1
The effect of pro diversity actions on discrimination in the recruitment of large companies: a field experiment Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick l'Horty,Pascale Petit 2022 Pré-publication, Document de travail halshs-04131377v1
Discriminations à l'embauche, grossesse et parentalité : une première évaluation expérimentale Laetitia Challe,Yannick L'Horty,Pascale Petit,François-Charles Wolff 2022 Pré-publication, Document de travail halshs-05534004v1
Les effets des emplois francs sur les discriminations dans le recrutement : une évaluation par testing répétés Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick L'Horty,Pascale Petit 2020 Pré-publication, Document de travail hal-02441115v1
Discrimination dans le recrutement des grandes entreprises : une approche multicanal Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick L'Horty,Pascale Petit 2020 Pré-publication, Document de travail hal-02441144v1
Parent isolé recherche appartement : discriminations dans l’accès au logement et configuration familiale à Paris Laetitia Challe,Julie Le Gallo,Yannick L'Horty,Loic Du Parquet,Pascale Petit 2019 Pré-publication, Document de travail hal-02334148v1
Les discriminations dans l'accès à l'emploi privé et public : les effets de l'origine, de l'adresse, du sexe et de l'orientation sexuelle Laetitia Challe,Yannick L'Horty,Pascale Petit,François-Charles Wolff 2018 Pré-publication, Document de travail halshs-01878469v1
Accès à l'emploi selon l'âge et le genre : les résultats d'une expérience contrôlée Laetitia Challe,Florent Fremigacci,François Langot,Yannick L'Horty,Loic Du Parquetet al. 2015 Pré-publication, Document de travail hal-01292173v1
Access to employment with age and gender : results of a controlled experiment Laetitia Challe,Florent Fremigacci,François Langot,Yannick L'Horty,Loic Du Parquetet al. 2015 Pré-publication, Document de travail hal-01292137v1

Rapport (5)

DES DIFFICULTES DE RECRUTEMENT DANS LA RESTAURATION ? UN TEST DE DISCRIMINATION DANS L'ACCES A L'APPRENTISSAGE A PARIS Denis Anne,Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick l'Horty,Ngoc-Thao Noet TEPP – Théorie et Evaluation des Politiques Publiques - FR CNRS 2042. 2025 Rapport (rapport de recherche) halshs-05533211v1
La résilience du territoire francilien en sortie de crise sanitaire Anne Aguilera-Belanger,Eléonore Pigalle,Leslie Belton Chevallier,El-Mehdi Aboulkacem,Ismaïl Saadiet al. Université Gustave Eiffel. 2023 Rapport hal-04183075v1
Handicap et discriminations dans l’accès au logement : Un test multicritère sur les malvoyants Laetitia Challe,Sylvain Chareyron,Yannick L’horty,Loïc Du Parquet,Pascale Petit UNADEV. 2022 Rapport halshs-04131354v1
Mixité et performances des entreprises Laetitia Challe,Fabrice Gilles,Yannick L’horty,Ferhat Mihoubi France Stratégie. 2020 Rapport halshs-04131303v1
L'emploi des seniors : un réexamen des écarts de taux d'emploi européens Laetitia Challe 2013 Rapport halshs-00848548v1