Lionel Honoré Professeur des Universités, IAE de Brest (directeur adjoint), Université de Bretagne OccidentaleCoordinateur de l'Observatoire du Fait Religieux en EntrepriseDirecteur (site de Brest) de l'Ecole Doctorale Economie Gestion (EDGE)

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lhonore

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0009-0003-5132-4785

Publications

Article dans une revue (31)

Gérer le fait religieux au travail. L’angle mort de l’appropriation du droit par les entreprises et leurs managers Hugo Gaillard,Jean-Christophe Volia,Lionel Honoré Revue du droit des religions, 2024, 18 Article dans une revue hal-04560191v1
Introduction Laura Asi-Natiran,Adnane Chader,Lionel Honoré @GRH, 2022, N° 44 (3), pp.9-11. ⟨10.3917/grh.044.0009⟩ Article dans une revue hal-04408798v1
La religion au travail. Quelles réactions des salariés pratiquants après le conflit ? Lionel Honoré Revue Française de Gestion, 2022, 306 (5), pp.11-29. ⟨10.3166/rfg.306.11-30⟩ Article dans une revue hal-04404527v1
Les enjeux de la religion et de la religiosité au travail Lionel Honoré @GRH, 2021, 41 (4), pp.167-198. ⟨10.3917/grh.041.0167⟩ Article dans une revue hal-04404529v1
Des déviances aux résistances, les normes au cœur des problématiques managériales Martine Brasseur,Lionel Honoré,Carolina Serrano RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2021, n° 42, vol. 10 (1), pp.2-2. ⟨10.3917/rimhe.042.0002⟩ Article dans une revue hal-04408791v1
La religion au travail : quelles situations d’interaction entre salariés pratiquants et managers ? Lionel Honoré Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2020, N° 142 (4), pp.39-49. ⟨10.3917/geco1.142.0039⟩ Article dans une revue hal-04418819v1
Religion et management Lionel Honoré,Géraldine Galindo,Hédia Zannad Revue Française de Gestion, 2019, 45 (281), pp.59-78. ⟨10.3166/rfg.2019.00347⟩ Article dans une revue hal-04410620v1
L’ambidextrie comme mode de résolution des tensions distance/proximité : le cas du fonctionnement d’une administration ultramarine Lionel Honoré,Laurence Frank Revue management & avenir, 2018, N° 104 (6), pp.79-102. ⟨10.3917/mav.104.0079⟩ Article dans une revue hal-04408803v1
Lacorne D., 2016, Les frontières de la tolérance , Paris, Gallimard, Coll. L’Esprit de la cité Lionel Honoré RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2018, n° 30, vol. 7 (1), pp.89-97. ⟨10.3917/rimhe.030.0089⟩ Article dans une revue hal-04410613v1
Travail en situation et prise en compte du risque : le cas des services de réanimation néonatale Lionel Honoré Revue management & avenir, 2015, N° 75 (1), pp.89-107. ⟨10.3917/mav.075.0089⟩ Article dans une revue hal-04410592v1
Le management, une affaire de croyances ? Martine Brasseur,Lionel Honoré RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2014, n° 13, vol. 3 (4), pp.2-2. ⟨10.3917/rimhe.013.0002⟩ Article dans une revue hal-04408796v1
Le management à l'épreuve de la religion Lionel Honoré RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2014, n° 13, vol. 3 (4), pp.54-67. ⟨10.3917/rimhe.013.0054⟩ Article dans une revue hal-04408795v1
Les jeux des normes et de la déviance Lionel Honoré Humanisme et entreprise, 2012, 306 Article dans une revue hal-04442835v1
Quel impact de la rationalisation sur le fonctionnement des organisations modernes. Le cas des ateliers de cueille de France Champignons Lionel Honoré Revue management & avenir, 2011, n° 41 (1), pp.14-31. ⟨10.3917/mav.041.0014⟩ Article dans une revue hal-04410583v1
Regards croisés pour une GRH de demain... Lionel Honoré,Dominique Philippe Martin,Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2010, XVI (40), pp.23-26. ⟨10.3917/rips.040.0023⟩ Article dans une revue hal-04410598v1
Nouveaux comportements : nouvelle GRH ? Lionel Honoré,Dominique Philippe Martin,Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, N° 77 (3), pp.2-7. ⟨10.3917/grhu.077.0002⟩ Article dans une revue hal-04418855v1
Grh et comportements : au-delà du croisement des regards... Lionel Honoré,Dominique Philippe Martin,Gwénaëlle Poilpot-Rocaboy Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2010, XVI (40), pp.273-278. ⟨10.3917/rips.040.0273⟩ Article dans une revue hal-04410607v1
L'ombre portée des outils de gestion des ressources humaines (GRH) : le cas de la mise en place d'entretiens annuels dans une entreprise maritime Lionel Honoré Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2009, N° 97 (3), pp.39-48. ⟨10.3917/geco.097.0039⟩ Article dans une revue hal-04410658v1
Mission en mer du nord : le management à l'abordage Lionel Honoré Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2008, N° 93 (3), pp.42-52. ⟨10.3917/geco.093.0042⟩ Article dans une revue hal-04410661v1
Modernisation des organisations et contrôle des comportements : Quels liens et quels enjeux ? Lionel Honoré Revue Française de Gestion, 2007, 33 (176), pp.53-62. ⟨10.3166/rfg.176.53-62⟩ Article dans une revue hal-04418840v1
Modernisation des organisations et contrôle des comportements : Quels liens et quels enjeux ? Lionel Honoré Revue Française de Gestion, 2007, 33 (176), pp.53-62. ⟨10.3166/rfg.176.53-62⟩ Article dans une revue hal-04410678v1
Déviance et contrôle des comportements Lionel Honoré Finance Contrôle Stratégie, 2006, 9 (2) Article dans une revue hal-04442823v1
Déviance, discipline et gestion du risque comportemental Lionel Honoré Revue Sciences de Gestion, 2004, 35 Article dans une revue hal-04442831v1
Discipline as a mean of production Lionel Honoré Journal of Contemporary Management Issues, 2004, 6 (1) Article dans une revue hal-04437430v1
Rupture stratégique, changement organisationnel et rôle de la GRH Lionel Honoré Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2002, 45 Article dans une revue hal-04442814v1
Fonctionnement et performance des équipes autonomes, le cas des ateliers de soudure des Chantiers de l’Atlantique Lionel Honoré,Mathieu Detchessahar Finance Contrôle Stratégie, 2002, 5 (2) Article dans une revue hal-04442820v1
Réagir à l'entrée de nouveaux concurrents : le cas du secteur bancaire français Lionel Honoré,Frédéric Le Roy Gestion - HEC Montréal, 2002, Vol. 27 (4), pp.50-58. ⟨10.3917/riges.274.0050⟩ Article dans une revue hal-04418846v1
Figures de la transgression des règles dans l’entreprise », Annales des Mines Lionel Honoré Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2000, 61 Article dans une revue hal-04437482v1
An approach of the risk of the very small firm Lionel Honoré Journal of Contemporary Management Issues, , 1999, 4 (1) Article dans une revue hal-04437441v1
Systèmes de contraintes, systèmes disciplinaires et décision face au risque Lionel Honoré Finance Contrôle Stratégie, 1998, 1 (3) Article dans une revue hal-04437452v1
Gouvernement de la firme et discipline Lionel Honoré Humanisme et entreprise, 1997, 222 Article dans une revue hal-04437449v1

Communication dans un congrès (7)

Technical, medical and organizational innovations in neonatal intensive care (NICU) in French public hospitals and the transformation of ethical decision-making. Lionel Honoré,Laure Gillot International Colloquium - Ethics and Innovation, Université VSQ, Jan 2024, Saint Quentin En Yvelines, France Communication dans un congrès hal-04407221v1
Technical, medical and organizational innovations in neonatal intensive care (NICU) in French public hospitals and the transformation of ethical decision-making Lionel Honoré,Laure Gillot International Colloquium - Ethics and Innovation, Université VSQ, Jan 2024, Saint Quentin En Yvelines, France Communication dans un congrès hal-04404533v1
La prise en compte de l’identité religieuse dans l’entreprise Lionel Honoré La diversité religieuse dans l'entreprise, Université de strasbourg, May 2023, strasbourg, France Communication dans un congrès hal-04428997v1
La gestion du fait religieux en entreprise dans le groupe Orange. Symposium autour de l’ouvrage Religion, fait religieux et management Hugo Gaillard,Géraldine Galindo,Lionel Honoré 33 ème Congrès de l'AGRH, « ENJEUX DE SOCIÉTÉ & GESTION DES RESSOURCES HUMAINES » 2022, Oct 2022, Brest, France Communication dans un congrès hal-03883477v1
Des bébés et du management : la révolution organisationnelle des services de réanimation néonatale Lionel Honoré 24ème congrès de l’AGRH, Oct 2013, Paris, France Communication dans un congrès hal-04429017v1
Du métier à la carrière : les évolutions de l’implication professionnelle des officiers français de marine marchande Lionel Honoré 6èmes Journées d’Etude sur les Carrières, Nov 2009, Nantes, France Communication dans un congrès hal-04429029v1
Des outils RH pour repenser l’organisation et le management ? Le cas de la mise en place des entretiens de progrès chez France Telecom Marine Lionel Honoré 18ème congrès de l’AGRH, Sep 2007, Fribourg, Switzerland Communication dans un congrès hal-04429042v1

N°spécial de revue/special issue (1)

La force des normes Martine Brasseur,Lionel Honoré,Carolina Serrano-Archimi RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, Vol.10 (n°42), 2021 N°spécial de revue/special issue halshs-04127852v1

Ouvrages (14)

Le management désenchanté: Erreurs, échecs et bullshit en management. Lionel Honoré,Marie-Noelle Chalaye EMS, 2025, 978-2-37687-948-0 Ouvrages hal-05288258v1
Religion au travail, baromètre du fait religieux en entreprise 2024 Lionel Honoré Institut Montaigne, 2024, 2999-3067 Ouvrages hal-04799249v1
Manager la religion au travail Lionel Honoré Dunod. 2023, 978-2-10-085609-1 Ouvrages hal-04398635v1
Religion, fait religieux et management Lionel Honoré,Géraldine Galindo,Hugo Gaillard EMS Editions, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01⟩ Ouvrages hal-04408823v1
Religion au travail : croire au dialogue Lionel Honoré Institut Montaigne, 2019 Ouvrages hal-04408271v1
Questions contemporaines Lionel Honoré,Emmanuel Couanault,Paul Guilin Foucher, 2011 Ouvrages hal-04432518v1
Du métier à la carrière Lionel Honoré EPU, 2010 Ouvrages hal-04412826v1
Dictionnaire de la finance d'entreprise Lionel Honoré,Yves Royer Belin, 2004 Ouvrages hal-04412839v1
Dictionnaire de la finance d'entreprise Lionel Honoré,Yves Royer Belin, 2004 Ouvrages hal-04432557v1
Risque, déviance et discipline dans l'entreprise Lionel Honoré,Benoît Journé Presses de l'Université de Nantes, 189 p., 2002, Les cahiers de l'Artemis. Organisations et stratégies industrielles, 2-86939-178-1 Ouvrages hal-04437101v1
Les conventions en questions (coord.par) Lionel Honoré,Mathieu Detchessahar Presses de l'Université de Nantes, 1999, 2-86939-154-4 Ouvrages hal-04437098v1
L'économie est-elle une science ? Lionel Honoré Flammarion, 1998 Ouvrages hal-04432534v1
L'économie est-elle une science ? Lionel Honoré Flammarion, 1998 Ouvrages hal-04412804v1
Gestion financière Lionel Honoré Dunod, 1997 Ouvrages hal-04432547v1

Chapitre d'ouvrage (13)

CHAPITRE 7. À QUOI SERT LE MANAGEMENT? QUELQUES ÉLÉMENTS DE RÉPONSES ISSUS DE L'ÉTUDE DE SITUATIONS DE DÉCISION À L'HÔPITAL Lionel Honoré,Laure Gillot Le management désenchanté: Erreurs, échecs et bullshit en management,, EMS, 2025, 978-2-37687-948-0 Chapitre d'ouvrage hal-05288264v1
Religious diversity at work Lionel Honoré (Klarsfeld et al. - coord.par). Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion, Edward Elgar Publishing, 2024, 978 1 80088 636 0 Chapitre d'ouvrage hal-04604451v1
Technical, Medical, and Organizational Innovations in Neonatal Intensive Care in French Public Hospitals and the Transformation of Ethical Decision-Making Lionel Honoré,Laure Gillot Ethics and Innovation in Public Administration, Springer Nature Switzerland, pp.313-331, 2024, Contributions to Public Administration and Public Policy, 978-3-031-67899-8. ⟨10.1007/978-3-031-67900-1_18⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04704154v1
Religious tolerance Lionel Honoré Encyclopedia of Equality, Equity, Diversity and Inclusion, A.Klarsfled & al. (coord. Par), Edward Elgar Publishing, 2024, 978 1 80088 636 0 Chapitre d'ouvrage hal-04604457v1
Chapitre 1. La religion au travail : entre tolérance et inclusion ? Lionel Honoré Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.18-33, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0018⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04408815v1
Chapitre 3. Que dit le fait religieux de l’évolution du management, de l’entreprise et du travail ? Pierre-Yves Gomez,Lionel Honoré Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.62-71, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0062⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04408818v1
Fait religieux au travail : quelques pistes de recherche adaptées du modèle EVLN d’Hirschman Hugo Gaillard,Géraldine Galindo,Lionel Honoré HUGO GAILLARD; GÉRALDINE GALINDO; LIONEL HONORÉ. Religion, faits religieux et management. Diagnostic et perspectives, Editions Management et Société (EMS), pp.355-363, 2022, QUESTIONS DE SOCIÉTÉ, 978-2-37687-597-0 Chapitre d'ouvrage hal-03883474v1
Chapitre 6. Comment l’encadrement juridique du fait religieux rend-il incertain le positionnement des entreprises ? Aurélien Rissel,Lionel Honoré Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.120-137, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0120⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04408820v1
Chapitre 15. Comment le groupe Orange travaille son management du fait religieux en France ? Delphine Pouponneau,Lionel Honoré Religion, fait religieux et management, EMS Editions, pp.337-343, 2022, ⟨10.3917/ems.gaill.2022.01.0337⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04408811v1
Préface : faire de chaque recherche en Sciences de Gestion une recherche sensible ! Lionel Honoré GRH et questions sensibles en entreprise, Vuibert, pp.1-6, 2021, ⟨10.3917/vuib.henne.2021.01.0001⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04408808v1
Chapitre 1. Le fait religieux au travail Lionel Honoré Faits religieux et laïcité dans le secteur socio-éducatif, Dunod, pp.9-32, 2018, ⟨10.3917/dunod.verba.2018.01.0009⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04418828v1
Chapitre 1. Le fait religieux au travail Lionel Honoré Faits religieux et laïcité dans le secteur socio-éducatif, Dunod, pp.9-32, 2018, ⟨10.3917/dunod.verba.2018.01.0009⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04410629v1
Problématique GRH de gestion de la relation de travail : analyse conventionnaliste à partir d'une étude de cas Lionel Honoré De Boeck Supérieur. Conventions et management, 2003 Chapitre d'ouvrage hal-04410648v1

Article de blog scientifique (1)

Au travail à qui la faute ?&quot;, Journal des Entreprises, 15 novembre Lionel Honoré 2024 Article de blog scientifique hal-04799273v1

Autre publication scientifique (7)

Articuler son travail et sa foi, comment les salariés réagissent-ils aux oppositions de leur hiérarchie ? Lionel Honoré 2023 Autre publication scientifique hal-04408154v1
Talent, compétence, « soft skills »… une mode managériale de plus ? Lionel Honoré 2023 Autre publication scientifique hal-04408146v1
Football et ramadan : « Dans les organisations privées, quelle que soit leur forme juridique, c'est la liberté de conviction et de manifester ses convictions qui prime » Lionel Honoré,Hugo Gaillard 2023 Autre publication scientifique hal-04072667v1
Bonnes feuilles : Religion, fait religieux et management, Hugo Gaillard,Géraldine Galindo,Lionel Honoré 2022 Autre publication scientifique hal-03883496v1
« Sur le port du voile en entreprise, c’est aux élus de dire ce qui est acceptable et ce qui ne l’est pas » (Le Monde) Lionel Honoré 2017 Autre publication scientifique hal-04411810v1
En France, « la logique de la restriction de la liberté religieuse au travail s’est imposée » (Le Monde) Lionel Honoré 2017 Autre publication scientifique hal-04411806v1
« Les sociétés doivent pouvoir produire leurs propres règles » (Le Monde) Lionel Honoré 2016 Autre publication scientifique hal-04411831v1