Lionel Jacquot
Publications
Publications
Du travail-institution à l'institution managériale. Penser la rationalisation institutionnelle du travail avec Durkheim et au-delàJean-Christophe Marcel, Frédéric Moulène. Le "fait social" de Durkheim. Actualités au prisme de quelques recherches contemporaines, Presses universitaires de Franche-Comté, pp.247-265, 2024, Annales Littéraires |
|
La fabrication d'une technobureaucratie universitaire à l'heure du New Public ManagementDominique Glaymann, Isabelle Chambost (dir.). L'université en voie de dislocation ? La managérialisation de l'ESR à l'œuvre, Octarès, A paraître |
|
Syndicalisme et conflictualité du travailLionel Jacquot; Brice Monier; Martine Paindorge; Simon Paye. Bataville (1931-2001) : ville-usine de la chaussure, Presses universitaire de Grenoble, pp.245-270, 2023, La pierre et l'écrit, 978-2-7061-5223-8 |
|
Bata et le bataïsmeLionel Jacquot; Brice Monier; Martine Paindorge; Simon Paye. Bataville (1931-2001) : ville-usine de la chaussure, Presses universitaire de Grenoble, pp.99-116, 2023, La pierre et l'écrit, 978-2-7061-5223-8 |
|
« Les chefs qu'il nous faut » : management et managers à l'usine de Bata-HellocourtLionel Jacquot; Brice Monier; Martine Paindorge; Simon Paye. Bataville (1931-2001) : ville-usine de la chaussure, Presses universitaire de Grenoble, pp.219-244, 2023, La pierre et l'écrit, 978-2-7061-5223-8 |
|
Aujourd'hui, le management est horizontal : il n'y a plus de chefsMarie-Anne Dujarier. Idées reçues sur le travail : emploi, activité, organisation, Le Cavalier Bleu, pp.215-220, 2023, Idées reçues, 979-10-3180581-8. ⟨10.3917/lcb.dujan.2023.01.0215⟩ |
|
Introduction. Dominations et résistances dans les organisationsGaëtan Flocco, Frédéric Mougeot et Clément Ruffier (sous la direction de). Le travail des dominations. De l'emprise aux résistances. Toulouse, Octarès, 2019 |
|
L’engagement du sociologue vs la sociologie de l’engagement. Pour une pensée dialectique du travailGaëtan Flocco; Frédéric Mougeot; Clément Ruffier. Le travail des dominations. De l'emprise aux résistances, Octarès éditions, 2019, 978-2-36630-088-8 |
|
Introduction. Les politiques publiques en actionAnne-Marie Arborio, Paul Bouffartigue et Annie Lamanthe (sous la direction de). Crise(s) et mondes du travail. Toulouse, Octarès, 2019 |
|
Nouvelle gestion publique et modernisation managériale à l’assurance maladie. Le travail de l’intermédiation hiérarchiqueSacha Leduc; Jorge Muñoz Travailler à l’assurance maladie. Du projet politique au projet gestionnaire, PUR Presses Universitaires de Rennes, pp.53-73, 2015, Des sociétés, 978-2-7535-3994-5 |
|
La division du travail de l'intermédiation hiérarchique dans l'innovation managériale ordinaireJean-Pierre Durand, Frédéric Moatty, Guillaume Tiffon (dir.). L'innovation dans le travail, Octarès, pp.243-254, 2014, 978-é-36630-025-3 |
|
Introduction. La santé comme enjeu des relations professionnellesFrançois Aballéa; Arnaud Mias. Organisation, gestion productive et santé au travail, Octarès Éditions, pp.173- 176, 2014, Le travail en débats, 978-2-36630-028-4 |
|
La division du travail de l’intermédiation hiérarchique dans l’innovation managériale ordinaireJean-Pierre Durand; Frédéric Moatty; Guillaume Tiffon. L'innovation dans le travail, Octarès, pp.243-254, 2014, Le travail en débats. Série Colloques & congrès, 978-2-36630-025-3 |
|
Le responsable d’unité dans la construction automobile : le management de proximité face au Lean managementCadet J.-P. ; Guitton C. Les professions intermédiaires : des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, Armand Colin, pp.125-134, 2013, Recherches |
|
Le travail de l’intermédiation hiérarchique : le don sans le contre-don ?Lionel Jacquot (dir.). Travail et dons, Presses universitaires de Nancy, pp.143-161, 2011, 978-8143-0097-2 |
|
Être manager opérationnel : de l’exercice de la violence à la violence de l’exerciceMarnix Dressen, Jean-Pierre Durand (dir.). La violence au travail, Octarès, pp.53-63, 2011, 978-2-915346-95-4 |
|
Coopérer, est-ce consentir, s’engager ou donner ? La coopération dans les organisations, quoi de neuf ?Lionel Jacquot (dir.). Travail et dons, Presses universitaires de Nancy, pp.19-32, 2011, 978-2-8143-0097-2 |
|
Au cœur et à l’épreuve de la modernisation de la Sécurité sociale. La difficile (re)construction de l’identité professionnelle des managers de proximitéJean-Yves Causer, Jean-Pierre Durand, William Gasparini (coord.). Les identités au travail. Analyses et controverses, Octarès, pp.139-148, 2009, 978-2-913346-70-1 |
|
L’industrie textile vosgienne dans les nouvelles formes de la division internationale du travail : crise et rationalisation du modèle de productionJean-Paul Rothiot, Jean-Pierre Husson, Pierre Heili (dir.). Le Thillot. Les mines et le textile, 2000 ans d’histoire en Haute-Moselle, Société d'émulation des Vosges, pp.367-380, 2008, 2-952166-7-3 |
|
Penser au-delà de l’activité : la possibilité d’une politique de travail. Usages de soi et temps devant soi dans une structure médico-socialeJean-Pierre Durand, William Gasparini (coord.). Le travail à l’épreuve des paradigmes sociologiques, Octarès, pp.51-64, 2007, 978-2-913346-51-0 |
|
Du "consentement paradoxal" à la "servitude volontaire" : les collectifs de travail en dangerJean-Pierre Durand, Marie-Christine Le Floch (dir.). La question du consentement au travail, L'Harmattan, pp.273-282, 2006, 2-7475-9927-2 |
|
Réduction de la durée du travail et intensification du travail à l’aune de la production allégée – l’actualisation d’une affinité électivePhilippe Askenazy, Damien Cartron, Frédéric de Coninck, Michel Gollac (coord.). Organisation et intensité du travail, Octarès, pp.474-484, 2006, 2-915346-32-1 |
|
Nouvelle organisation temporelle et intensification du travailClaude Durand, Alain Pichon (coord.). Temps de travail et temps libre, De Boeck Université, pp.25-36, 2001, 2-8041-3538-1 |
La "modernisation" de la gestion des ressources humaines des magistrat·es comme réponse à la crise de la justice ou l'incohérente managérialisation d'une bureaucratie professionnelleXVIIIièmes Journées Internationales de Sociologie du Travail : "Organiser, désorganiser, réorganiser le travail", Université Paris-Saclay, Centre Pierre Naville, Jul 2024, Evry Val d'Essonne, France |
|
Nous ne voulons plus d'une justice qui n'écoute pas et chronomètre tout" : les magistrat·es à l'épreuve du travail empêché5ième édition du Festival International de Sociologie : "Au chevet du travail : les enjeux de la santé au travail", Université de Lorraine, Laboratoire "territoire, travail, âge, santé", Oct 2024, Epinal, France |
|
L’université à l’épreuve de la bureaucratisation néolibérale. La RSE face aux vents contraires1ère Journée de la RSE, IAE Nancy, Jul 2024, Nancy, France |
|
La fabrique des mobilités dans la justice. Enjeux de GRH et de carrières des magistrat·es10ème Congrès de l'Association Française de Sociologie : "Intersections, circulations", AFS, Jul 2023, Lyon, France |
|
L'innovation contrainte et incrémentale des chef·fes de juridiction français·es dans la création d'outils de GRH : l'exemple des référentiels "charge de travail des magistrat·es1er Rendez-vous international de l'innovation en justice "La Justice en innovations : politiques, institutions, dispositifs et pratiques", Réseau International de l'Innovation en Justice, Nov 2023, Paris, France |
|
La fabrication d’une technobureaucratie universitaire à l’heure du New Public Management. Les nouvelles frontières de la prescription et de l’encadrement des activités à l’universitéXVIIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : « Les frontières du travail », Nov 2021, Lausanne, Suisse |
|
Les risques psychosociaux au travail (RPS) comme révélateurs des frontières entre groupes professionnels au sein d'un Conseil DépartementalXVIIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : « Les frontières du travail », Nov 2021, Lausanne, Suisse |
|
Comment les chefs de juridiction organisent le travail des magistrats : exemples de juridictions du Grand-EstMagistrats : un corps saisi par les sciences sociales, Mission Recherche Droit & Justice, Jan 2020, Paris, France |
|
|
|
Risques psychosociaux et management dans une collectivité territoriale : les encadrants à l'épreuveTransformation du Management et santé/sécurité au travail : études de cas Séminaire GIS GESTES, Dec 2020, Nancy, France |
Les chefs qu’il nous faut : management et managers à l’usine de Bata-HellocourtTravailler, vivre et penser Bata ? Territoire et vie quotidienne à Bataville, CPER BATALAB, Nov 2019, Nancy, France |
|
Bata et le bataïsme"Travailler, vivre et penser Bata" ? Territoire et vie quotidienne à Bataville, Nov 2019, Nancy, France |
|
Les outils de gestion budgétaires et de gestion des emplois à l’UniversitéColloque ARIANE OG MUT, Sep 2019, Nancy, France |
|
État néolibéral versus État social / Managérialisme versus professionnalismeLe travail face à la mondialisation, Apr 2018, Metz, France |
|
La fabrication des corps et l’enrôlement des subjectivités à l’usine Bata : sociohistoire d’une anatomie politique2ième édition du Festival International de Sociologie « La fabrication des corps au XXIe siècle. Éduquer, soigner, augmenter, identifier », Oct 2017, Epinal, France |
|
L’engagement du sociologue vs la sociologie de l’engagement. Pour une pensée dialectique du travail5ième Congrès de l’Association Française de Sociologie "Les dominations", Université de Nantes, Sep 2013, Nantes, France |
|
Dispositifs d’enrôlement et dispositions des agents d’enrôlement : la fabrique de l’habitus managérial dans une caisse primaire d’assurance maladie5ième Congrès de l’Association Française de Sociologie "Les dominations", Université de Nantes, Sep 2013, Nantes, France |
|
La sociologie du travail à l’épreuve de la mesure des « risques psychosociaux ». À propos d’une intervention sociologique dans une collectivité territorialeXIIIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : "Mesures et démesures du travail", Centre METICES; Institut de Sociologie (ULB), Jan 2012, Bruxelles, Belgique |
|
Nouvelle gestion publique et modernisation managériale à l’assurance maladie. Le travail de l’intermédiation hiérarchiqueTravailler à l’Assurance Maladie, Feb 2012, Brest, France |
|
Ce que manager veut dire. Une lecture bourdieusienneBourdieu et le travail, Dec 2012, Paris, France |
|
Management et néolibéralisme. Les managers de proximité face aux nouveaux modes de gouvernement des organismes de Sécurité socialeAssociation Internationale de Sociologie, "Le modèle des professions en question : apports et limites du professionnalisme », AISLF, Sep 2008, Oslo, Norvège |
|
La face cachée de la "nouvelle gouvernance" de la Sécurité sociale : la rationalisation de la mobilisation et de la gestion des personnelsXIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : Restructurations, précarisations et valeurs, JIST, Jun 2007, Londres, Royaume-Uni |
|
La modernisation de l’école : les établissements publics et leurs personnels à l’épreuve du néo-libéralismeColloque international : L’emploi dans les fonctions publiques en Europe, CESIJE/EFPE, Mar 2006, Luxembourg, Luxembourg |
|
Les mutations du rapport salarial dans le secteur sanitaire et social : rationalisations libérales et relations au travailXièmes Journées de Sociologie du travail : Relations au travail, relations de travail, JIST, Nov 2005, Rouen, France |
|
Temps de régulation à l’intérieur des temps de travailPause-café.. Au-delà du réel.., Centre psychothérapique de Nancy, Feb 2005, Nancy, France |
|
Le mouvement ouvrier face à l’emprise du management moderne : pour en finir avec la lutte des classesCongrès Marx International IV : "Guerre impériale, guerre sociale", Université Paris-X Nanterre, Sep 2004, Paris, France |
|
L’expérience du travail à l’épreuve de l’hégémonie managérialeJournées d’études : "La représentation économique de l’acteur au travail", CLERSE/USTL, Nov 2003, Lille, France |
|
Les agents du service public face au régime néo-libéral de mobilisation : la flexibilité du travail et de l’emploi dans les collectivités territoriales en FranceIXèmes Journées de Sociologie du travail : Contraintes, normes et compétences au travail – Les régimes de mobilisation, JIST, Nov 2003, Paris, France |
|
Les agents du service public face au régime néo-libéral de mobilisationIXème Journées internationales de sociologie du travail, "Contraintes, normes et compétences au travail: les régimes de mobilisation, Centre Pierre Naville (Université d'Ivry Val d'Essone), Travail et Mobilité (Université Paris X-Nanterre), Nov 2003, Paris, France. pp.321-331 |
|
Réduction et rationalisation des temps de travail. Confrontations monographiquesVIIIèmes Journées de Sociologie du Travail : Marchés et différenciations sociales. Approches comparatives, JIST, Jun 2001, Aix-en-Provence, France |
|
Réduction de la durée du travail et intensification du travail à l’aune de la production allégée – l’actualisation d’une affinité électiveColloque international "Organisation, intensité du travail, qualité du travail", CEE/CEPREMAP/LAST, Nov 2001, Paris, France |
|
Nouvelle organisation temporelle et intensification du travail. Le cas de l’industrie textile en LorraineVIIèmes Journées de Sociologie du Travail : Temps, statuts et conditions du travail, JIST, Jun 1999, Bologne (Italy), Italie |
|
Déclin du paternalisme et crise du modèle productif : un nouveau rapport salarial dans l’industrie textile vosgienne ?VIèmes Journées de Sociologie du Travail : Divisions du travail et du social, JIST, Nov 1997, Blankenberge, Belgique |
|
Mutations organisationnelles et nouvelles formes de mobilisation de la force de travail dans l’industrie textilePermanences et mutations des organisations, GREPO, May 1997, Bruxelles, Belgique |
Des agents territoriaux à l’épreuve des troubles du travail. Enquête dans un conseil départementalEditions universitaires de Lorraine, A paraître, Coll. "Travail et organisations", Thierry Colin & Lionel Jacquot |
|
Bataville (1931-2001)Presses Universitaires de Grenoble, pp.384, 2023, La pierre et l'écrit, 9782706152238 |
|
Figures de l'engagement. Objets-Formes-TrajectoiresJean-Pascal Higelé; Lionel Jacquot. PUN Edulor, pp.377, 2017, 978-2-8143-0311-9 |
|
Engagements et sciences socialesJean-Pascal Higelé; Lionel Jacquot. PUN Edulor, pp.342, 2017, 978-2-8143-0312-6 |
|
Travail, gouvernementalité managériale et néolibéralismel'Harmattan, 253 p., 2016, Logiques sociales. Série Sociologie de la gestion, 978-2-343-08049-9 |
|
L'enrôlement du travail : comprendre la machinerie managérialePUN-Éd. universitaires de Lorraine, 111 p., 2014, Pour ainsi dire, 978-2-8143-0190-0 |
|
Formes et structures du salariat (Tome 1 : De la construction sociale du rapport salarial)Presses Universitaires de Nancy. 2011 |
|
Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenirPresses universitaires de Nancy, 2011, Salariat et transformations sociales, 978-2-8143-0051-4 |
|
Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenirPresses universitaires de Nancy, 2011, Salariat et transformations sociales, 978-2-8143-0052-1 |
|
Travail et donsPresses universitaires de Nancy, 2011, Salariat et transformations sociales, Lionel Jacquot, 978-2-8143-0097-2 |
|
Sociologie du travail et de l'emploiEllipses, 2010, 978-2-7298-6070-7 |
|
Figures du salariatL'Harmattan, Paris, 2008, Forum IRTS-Lorraine |
|
L'expérience du travail à l'épreuve de la modernitéL'Harmattan, pp.314, 2003, Forum-IRTS Lorraine |
|
|
Actes du séminaire "Contributions à une altergestionLes Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, 25, pp.39-62, 2023 |
Relire Durkheim et Mauss. Émotions : religions, arts, politiques2e Biennales Durkheim-Mauss "Sociétés, cultures et religion", Oct 2012, Epinal, France. Presses universitaires de Nancy-Éditions universitaires de Lorraine, 268 p., 2014, 978-2-8143-0213-6 |
Justice et magistrat·es : une gestion des ressources humaines (GRH) en miettes ?2022, pp.1-8 |
|
|
|
Pierre Musso, Le temps de l’État-Entreprise. Berlusconi, Trump, Macron, Paris, Fayard, 2019, 352 p2020, ⟨10.4000/nrt.7807⟩ |
Corps au travail, corps travaillésLionel Jacquot; Ingrid Volery. Nouvelle Revue du travail, pp.2019, 2019, 978-2-7492-6417-2 |
|
|
Management du travail et travail du management. Contribution pour une sociologie des formes de mobilisation et des modes d’usage de la force de travailSciences de l'Homme et Société. Université d’Evry Val-D’Essonne, 2012 |
Rationalisation du modèle de production et expérience du travail : l'industrie textile vosgienne à l'épreuve de la modernisationEconomies et finances. Université Nancy 2, 1998. Français. ⟨NNT : 1998NAN21019⟩ |