
Lionel Jacquot
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Publications
Publications
Des agents territoriaux à l’épreuve des troubles du travail. Enquête dans un conseil départementalEditions universitaires de Lorraine, A paraître, Coll. "Travail et organisations", Thierry Colin & Lionel Jacquot
Ouvrages
hal-04563091
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Bataville (1931-2001). Ville-usine de la chaussurePresses Universitaires de Grenoble (PUG), pp.384, 2023, La pierre et l'écrit, 9782706152238
Ouvrages
hal-04434730
v1
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Engagements et sciences socialesJean-Pascal Higelé; Lionel Jacquot. PUN Edulor, pp.342, 2017, 978-2-8143-0312-6
Ouvrages
halshs-02174303
v1
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Figures de l'engagement. Objets-Formes-TrajectoiresJean-Pascal Higelé; Lionel Jacquot. PUN Edulor, pp.377, 2017, 978-2-8143-0311-9
Ouvrages
halshs-02174306
v1
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Travail, gouvernementalité managériale et néolibéralismel'Harmattan, 253 p., 2016, Logiques sociales. Série Sociologie de la gestion, 978-2-343-08049-9
Ouvrages
hal-01622287
v1
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L'enrôlement du travail : comprendre la machinerie managérialePUN-Éd. universitaires de Lorraine, 111 p., 2014, Pour ainsi dire, 978-2-8143-0190-0
Ouvrages
hal-01616408
v1
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Formes et structures du salariat (Tome 1 : De la construction sociale du rapport salarial)Presses Universitaires de Nancy. 2011
Ouvrages
hal-04484471
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Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenirPresses universitaires de Nancy, 2011, Salariat et transformations sociales, 978-2-8143-0052-1
Ouvrages
hal-04562694
v1
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Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenirPresses universitaires de Nancy, 2011, Salariat et transformations sociales, 978-2-8143-0051-4
Ouvrages
hal-04562699
v1
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Travail et donsPresses universitaires de Nancy, 2011, Salariat et transformations sociales, Lionel Jacquot, 978-2-8143-0097-2
Ouvrages
hal-04562669
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Sociologie du travail et de l'emploiEllipses, 2010, 978-2-7298-6070-7
Ouvrages
hal-04562650
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Figures du salariatL'Harmattan, Paris, 2008, Forum IRTS-Lorraine
Ouvrages
hal-00211746
v1
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L'expérience du travail à l'épreuve de la modernitéL'Harmattan, pp.314, 2003, Forum-IRTS Lorraine
Ouvrages
halshs-00213469
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La fabrication d'une technobureaucratie universitaire à l'heure du New Public ManagementDominique Glaymann, Isabelle Chambost (dir.). L'université en voie de dislocation ? La managérialisation de l'ESR à l'œuvre, Octarès, A paraître
Chapitre d'ouvrage
hal-04562858
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Du travail-institution à l'institution managériale. Penser la rationalisation institutionnelle du travail avec Durkheim et au-delàJean-Christophe Marcel, Frédéric Moulène. Le "fait social" de Durkheim. Actualités au prisme de quelques recherches contemporaines, Presses universitaires de Franche-Comté, pp.247-265, 2024, Annales Littéraires
Chapitre d'ouvrage
hal-04545779
v1
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Aujourd'hui, le management est horizontal : il n'y a plus de chefsMarie-Anne Dujarier. Idées reçues sur le travail : emploi, activité, organisation, Le Cavalier Bleu, pp.215-220, 2023, Idées reçues, 979-10-3180581-8. ⟨10.3917/lcb.dujan.2023.01.0215⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04535974
v1
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« Les chefs qu'il nous faut » : management et managers à l'usine de Bata-HellocourtLionel Jacquot; Brice Monier; Martine Paindorge; Simon Paye. Bataville (1931-2001) : ville-usine de la chaussure, Presses universitaire de Grenoble, pp.219-244, 2023, La pierre et l'écrit, 978-2-7061-5223-8
Chapitre d'ouvrage
hal-04535758
v1
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Syndicalisme et conflictualité du travailLionel Jacquot; Brice Monier; Martine Paindorge; Simon Paye. Bataville (1931-2001) : ville-usine de la chaussure, Presses universitaire de Grenoble, pp.245-270, 2023, La pierre et l'écrit, 978-2-7061-5223-8
Chapitre d'ouvrage
hal-04535763
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Bata et le bataïsmeLionel Jacquot; Brice Monier; Martine Paindorge; Simon Paye. Bataville (1931-2001) : ville-usine de la chaussure, Presses universitaire de Grenoble, pp.99-116, 2023, La pierre et l'écrit, 978-2-7061-5223-8
Chapitre d'ouvrage
hal-04535754
v1
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Introduction. Dominations et résistances dans les organisationsGaëtan Flocco, Frédéric Mougeot et Clément Ruffier (sous la direction de). Le travail des dominations. De l'emprise aux résistances. Toulouse, Octarès, 2019
Chapitre d'ouvrage
hal-02970447
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L’engagement du sociologue vs la sociologie de l’engagement. Pour une pensée dialectique du travailGaëtan Flocco; Frédéric Mougeot; Clément Ruffier. Le travail des dominations. De l'emprise aux résistances, Octarès éditions, 2019, 978-2-36630-088-8
Chapitre d'ouvrage
hal-02970451
v1
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Introduction. Les politiques publiques en actionAnne-Marie Arborio, Paul Bouffartigue et Annie Lamanthe (sous la direction de). Crise(s) et mondes du travail. Toulouse, Octarès, 2019
Chapitre d'ouvrage
hal-02970444
v1
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Nouvelle gestion publique et modernisation managériale à l’assurance maladie. Le travail de l’intermédiation hiérarchiqueSacha Leduc; Jorge Muñoz Travailler à l’assurance maladie. Du projet politique au projet gestionnaire, PUR Presses Universitaires de Rennes, pp.53-73, 2015, Des sociétés, 978-2-7535-3994-5
Chapitre d'ouvrage
hal-01620306
v1
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La division du travail de l'intermédiation hiérarchique dans l'innovation managériale ordinaireJean-Pierre Durand, Frédéric Moatty, Guillaume Tiffon (dir.). L'innovation dans le travail, Octarès, pp.243-254, 2014, 978-é-36630-025-3
Chapitre d'ouvrage
hal-04562885
v1
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Introduction. La santé comme enjeu des relations professionnellesFrançois Aballéa; Arnaud Mias. Organisation, gestion productive et santé au travail, Octarès Éditions, pp.173- 176, 2014, Le travail en débats, 978-2-36630-028-4
Chapitre d'ouvrage
hal-01617148
v1
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La division du travail de l’intermédiation hiérarchique dans l’innovation managériale ordinaireJean-Pierre Durand; Frédéric Moatty; Guillaume Tiffon. L'innovation dans le travail, Octarès, pp.243-254, 2014, Le travail en débats. Série Colloques & congrès, 978-2-36630-025-3
Chapitre d'ouvrage
hal-01619843
v1
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Le responsable d’unité dans la construction automobile : le management de proximité face au Lean managementCadet J.-P. ; Guitton C. Les professions intermédiaires : des métiers d'interface au cœur de l'entreprise, Armand Colin, pp.125-134, 2013, Recherches
Chapitre d'ouvrage
halshs-01610336
v1
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Coopérer, est-ce consentir, s’engager ou donner ? La coopération dans les organisations, quoi de neuf ?Lionel Jacquot (dir.). Travail et dons, Presses universitaires de Nancy, pp.19-32, 2011, 978-2-8143-0097-2
Chapitre d'ouvrage
hal-04562923
v1
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Le travail de l’intermédiation hiérarchique : le don sans le contre-don ?Lionel Jacquot (dir.). Travail et dons, Presses universitaires de Nancy, pp.143-161, 2011, 978-8143-0097-2
Chapitre d'ouvrage
hal-04562934
v1
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Être manager opérationnel : de l’exercice de la violence à la violence de l’exerciceMarnix Dressen, Jean-Pierre Durand (dir.). La violence au travail, Octarès, pp.53-63, 2011, 978-2-915346-95-4
Chapitre d'ouvrage
hal-04562907
v1
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Au cœur et à l’épreuve de la modernisation de la Sécurité sociale. La difficile (re)construction de l’identité professionnelle des managers de proximitéJean-Yves Causer, Jean-Pierre Durand, William Gasparini (coord.). Les identités au travail. Analyses et controverses, Octarès, pp.139-148, 2009, 978-2-913346-70-1
Chapitre d'ouvrage
hal-04562952
v1
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L’industrie textile vosgienne dans les nouvelles formes de la division internationale du travail : crise et rationalisation du modèle de productionJean-Paul Rothiot, Jean-Pierre Husson, Pierre Heili (dir.). Le Thillot. Les mines et le textile, 2000 ans d’histoire en Haute-Moselle, Société d'émulation des Vosges, pp.367-380, 2008, 2-952166-7-3
Chapitre d'ouvrage
hal-04562971
v1
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Penser au-delà de l’activité : la possibilité d’une politique de travail. Usages de soi et temps devant soi dans une structure médico-socialeJean-Pierre Durand, William Gasparini (coord.). Le travail à l’épreuve des paradigmes sociologiques, Octarès, pp.51-64, 2007, 978-2-913346-51-0
Chapitre d'ouvrage
hal-04562998
v1
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Réduction de la durée du travail et intensification du travail à l’aune de la production allégée – l’actualisation d’une affinité électivePhilippe Askenazy, Damien Cartron, Frédéric de Coninck, Michel Gollac (coord.). Organisation et intensité du travail, Octarès, pp.474-484, 2006, 2-915346-32-1
Chapitre d'ouvrage
hal-04563042
v1
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Du "consentement paradoxal" à la "servitude volontaire" : les collectifs de travail en dangerJean-Pierre Durand, Marie-Christine Le Floch (dir.). La question du consentement au travail, L'Harmattan, pp.273-282, 2006, 2-7475-9927-2
Chapitre d'ouvrage
hal-04563018
v1
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Nouvelle organisation temporelle et intensification du travailClaude Durand, Alain Pichon (coord.). Temps de travail et temps libre, De Boeck Université, pp.25-36, 2001, 2-8041-3538-1
Chapitre d'ouvrage
hal-04563071
v1
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La "modernisation" de la gestion des ressources humaines des magistrat·es comme réponse à la crise de la justice ou l'incohérente managérialisation d'une bureaucratie professionnelleXVIIIièmes Journées Internationales de Sociologie du Travail : "Organiser, désorganiser, réorganiser le travail", Université Paris-Saclay, Centre Pierre Naville, Jul 2024, Evry Val d'Essonne, France
Communication dans un congrès
hal-04545818
v1
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Nous ne voulons plus d'une justice qui n'écoute pas et chronomètre tout" : les magistrat·es à l'épreuve du travail empêché5ième édition du Festival International de Sociologie : "Au chevet du travail : les enjeux de la santé au travail", Université de Lorraine, Laboratoire "territoire, travail, âge, santé", Oct 2024, Epinal, France
Communication dans un congrès
hal-04545814
v1
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L’université à l’épreuve de la bureaucratisation néolibérale. La RSE face aux vents contraires1ère Journée de la RSE, IAE Nancy, Jul 2024, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-04757708
v1
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La fabrique des mobilités dans la justice. Enjeux de GRH et de carrières des magistrat·es10ème Congrès de l'Association Française de Sociologie : "Intersections, circulations", AFS, Jul 2023, Lyon, France
Communication dans un congrès
hal-04550076
v1
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L'innovation contrainte et incrémentale des chef·fes de juridiction français·es dans la création d'outils de GRH : l'exemple des référentiels "charge de travail des magistrat·es1er Rendez-vous international de l'innovation en justice "La Justice en innovations : politiques, institutions, dispositifs et pratiques", Réseau International de l'Innovation en Justice, Nov 2023, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04550092
v1
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La fabrication d’une technobureaucratie universitaire à l’heure du New Public Management. Les nouvelles frontières de la prescription et de l’encadrement des activités à l’universitéXVIIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : « Les frontières du travail », Nov 2021, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès
hal-03504454
v1
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Les risques psychosociaux au travail (RPS) comme révélateurs des frontières entre groupes professionnels au sein d'un Conseil DépartementalXVIIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : « Les frontières du travail », Nov 2021, Lausanne, Suisse
Communication dans un congrès
hal-03504452
v1
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Risques psychosociaux et management dans une collectivité territoriale : les encadrants à l'épreuveTransformation du Management et santé/sécurité au travail : études de cas Séminaire GIS GESTES, Dec 2020, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-03246842
v1
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Comment les chefs de juridiction organisent le travail des magistrats : exemples de juridictions du Grand-EstMagistrats : un corps saisi par les sciences sociales, Mission Recherche Droit & Justice, Jan 2020, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-03233005
v1
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Les outils de gestion budgétaires et de gestion des emplois à l’UniversitéColloque ARIANE OG MUT, Sep 2019, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-02512666
v1
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Les chefs qu’il nous faut : management et managers à l’usine de Bata-HellocourtTravailler, vivre et penser Bata ? Territoire et vie quotidienne à Bataville, CPER BATALAB, Nov 2019, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-03233006
v1
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Bata et le bataïsme"Travailler, vivre et penser Bata" ? Territoire et vie quotidienne à Bataville, Nov 2019, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-03233007
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État néolibéral versus État social / Managérialisme versus professionnalismeLe travail face à la mondialisation, Apr 2018, Metz, France
Communication dans un congrès
hal-03233008
v1
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La fabrication des corps et l’enrôlement des subjectivités à l’usine Bata : sociohistoire d’une anatomie politique2ième édition du Festival International de Sociologie « La fabrication des corps au XXIe siècle. Éduquer, soigner, augmenter, identifier », Oct 2017, Epinal, France
Communication dans un congrès
hal-03233009
v1
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L’engagement du sociologue vs la sociologie de l’engagement. Pour une pensée dialectique du travail5ième Congrès de l’Association Française de Sociologie "Les dominations", Université de Nantes, Sep 2013, Nantes, France
Communication dans un congrès
hal-04563345
v1
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Dispositifs d’enrôlement et dispositions des agents d’enrôlement : la fabrique de l’habitus managérial dans une caisse primaire d’assurance maladie5ième Congrès de l’Association Française de Sociologie "Les dominations", Université de Nantes, Sep 2013, Nantes, France
Communication dans un congrès
hal-04563336
v1
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La sociologie du travail à l’épreuve de la mesure des « risques psychosociaux ». À propos d’une intervention sociologique dans une collectivité territorialeXIIIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : "Mesures et démesures du travail", Centre METICES; Institut de Sociologie (ULB), Jan 2012, Bruxelles, Belgique
Communication dans un congrès
hal-04484493
v1
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Nouvelle gestion publique et modernisation managériale à l’assurance maladie. Le travail de l’intermédiation hiérarchiqueTravailler à l’Assurance Maladie, Feb 2012, Brest, France
Communication dans un congrès
hal-04563403
v1
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Ce que manager veut dire. Une lecture bourdieusienneBourdieu et le travail, Dec 2012, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04563356
v1
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Management et néolibéralisme. Les managers de proximité face aux nouveaux modes de gouvernement des organismes de Sécurité socialeAssociation Internationale de Sociologie, "Le modèle des professions en question : apports et limites du professionnalisme », AISLF, Sep 2008, Oslo, Norvège
Communication dans un congrès
hal-04563410
v1
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La face cachée de la "nouvelle gouvernance" de la Sécurité sociale : la rationalisation de la mobilisation et de la gestion des personnelsXIièmes Journées Internationales de Sociologie du travail : Restructurations, précarisations et valeurs, JIST, Jun 2007, Londres, Royaume-Uni
Communication dans un congrès
hal-04563423
v1
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La modernisation de l’école : les établissements publics et leurs personnels à l’épreuve du néo-libéralismeColloque international : L’emploi dans les fonctions publiques en Europe, CESIJE/EFPE, Mar 2006, Luxembourg, Luxembourg
Communication dans un congrès
hal-04563428
v1
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Les mutations du rapport salarial dans le secteur sanitaire et social : rationalisations libérales et relations au travailXièmes Journées de Sociologie du travail : Relations au travail, relations de travail, JIST, Nov 2005, Rouen, France
Communication dans un congrès
hal-04563437
v1
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Temps de régulation à l’intérieur des temps de travailPause-café.. Au-delà du réel.., Centre psychothérapique de Nancy, Feb 2005, Nancy, France
Communication dans un congrès
hal-04563442
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Le mouvement ouvrier face à l’emprise du management moderne : pour en finir avec la lutte des classesCongrès Marx International IV : "Guerre impériale, guerre sociale", Université Paris-X Nanterre, Sep 2004, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04563453
v1
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L’expérience du travail à l’épreuve de l’hégémonie managérialeJournées d’études : "La représentation économique de l’acteur au travail", CLERSE/USTL, Nov 2003, Lille, France
Communication dans un congrès
hal-04563467
v1
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Les agents du service public face au régime néo-libéral de mobilisation : la flexibilité du travail et de l’emploi dans les collectivités territoriales en FranceIXèmes Journées de Sociologie du travail : Contraintes, normes et compétences au travail – Les régimes de mobilisation, JIST, Nov 2003, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04563456
v1
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Les agents du service public face au régime néo-libéral de mobilisationIXème Journées internationales de sociologie du travail, "Contraintes, normes et compétences au travail: les régimes de mobilisation, Centre Pierre Naville (Université d'Ivry Val d'Essone), Travail et Mobilité (Université Paris X-Nanterre), Nov 2003, Paris, France. pp.321-331
Communication dans un congrès
hal-04485132
v1
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Réduction et rationalisation des temps de travail. Confrontations monographiquesVIIIèmes Journées de Sociologie du Travail : Marchés et différenciations sociales. Approches comparatives, JIST, Jun 2001, Aix-en-Provence, France
Communication dans un congrès
hal-04563488
v1
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Réduction de la durée du travail et intensification du travail à l’aune de la production allégée – l’actualisation d’une affinité électiveColloque international "Organisation, intensité du travail, qualité du travail", CEE/CEPREMAP/LAST, Nov 2001, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04563485
v1
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Nouvelle organisation temporelle et intensification du travail. Le cas de l’industrie textile en LorraineVIIèmes Journées de Sociologie du Travail : Temps, statuts et conditions du travail, JIST, Jun 1999, Bologne (Italy), Italie
Communication dans un congrès
hal-04563494
v1
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Mutations organisationnelles et nouvelles formes de mobilisation de la force de travail dans l’industrie textilePermanences et mutations des organisations, GREPO, May 1997, Bruxelles, Belgique
Communication dans un congrès
hal-04563496
v1
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Déclin du paternalisme et crise du modèle productif : un nouveau rapport salarial dans l’industrie textile vosgienne ?VIèmes Journées de Sociologie du Travail : Divisions du travail et du social, JIST, Nov 1997, Blankenberge, Belgique
Communication dans un congrès
hal-04563498
v1
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Actes du séminaire "Contributions à une altergestionLes Cahiers internationaux de sociologie de la gestion, 25, pp.39-62, 2023
Proceedings/Recueil des communications
hal-04059257
v1
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Relire Durkheim et Mauss. Émotions : religions, arts, politiques2e Biennales Durkheim-Mauss "Sociétés, cultures et religion", Oct 2012, Epinal, France. Presses universitaires de Nancy-Éditions universitaires de Lorraine, 268 p., 2014, 978-2-8143-0213-6
Proceedings/Recueil des communications
hal-01617082
v1
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Justice et magistrat·es : une gestion des ressources humaines (GRH) en miettes ?2022, pp.1-8
Autre publication scientifique
hal-04563319
v1
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Pierre Musso, Le temps de l’État-Entreprise. Berlusconi, Trump, Macron, Paris, Fayard, 2019, 352 p2020, ⟨10.4000/nrt.7807⟩
Autre publication scientifique
hal-02970458
v1
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Corps au travail, corps travaillésLionel Jacquot; Ingrid Volery. Nouvelle Revue du travail, pp.2019, 2019, 978-2-7492-6417-2
N°spécial de revue/special issue
hal-02931135
v1
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Management du travail et travail du management. Contribution pour une sociologie des formes de mobilisation et des modes d’usage de la force de travailSciences de l'Homme et Société. Université d’Evry Val-D’Essonne, 2012
HDR
tel-04563205
v1
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Rationalisation du modèle de production et expérience du travail : l'industrie textile vosgienne à l'épreuve de la modernisationEconomies et finances. Université Nancy 2, 1998. Français. ⟨NNT : 1998NAN21019⟩
Thèse
tel-01776436
v1
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