Lucas BENTO de CARVALHO
Lucas Bento de Carvalho
Professeur à la Faculté de Droit de Montpellier
Université de Montpellier
109
Documents
Presentation
Doctor in private law and criminal sciences, Lucas Bento de Carvalho is professor at the University of Montpellier, where he teaches labour law. He is a member of the Montpellier School of Social Law (EDSM), an associate member of the Centre de droit comparé du travail et de la Sécurité sociale (COMPTRASEC) and of the Institut du travail de Bordeaux, and participates in several international research networks in social law (Réseau droit social France - Japon) and civil service law (Comparative civil service network, National University of Public Service of Budapest). His research focuses mainly on employment litigation and individual and collective labour relations, with an emphasis on cross-disciplinary approaches between labour law, civil law and civil service law. He teaches undergraduate and postgraduate students and supervises several theses. He also provides continuing education for labour tribunal members at the Rennes, Nancy, Toulouse and Bordeaux labour institutes.
Agrégé de droit privé et sciences criminelles, Lucas Bento de Carvalho est professeur à l’université de Montpellier où il enseigne le droit du travail. Membre de l’école de droit social de Montpellier (EDSM), membre associé du Centre de droit comparé du travail et de la Sécurité sociale (COMPTRASEC) et de l’Institut du travail de Bordeaux, il participe à plusieurs réseaux de recherche internationaux, en droit social (Réseau droit social France – Japon) et en droit de la fonction publique (Comparative civil service network, National University of Public Service of Budapest). Ses recherches portent principalement sur le contentieux social et les relations individuelles et collectives de travail, en privilégiant les approches croisées entre droit du travail, droit civil et droit de la fonction publique. Il enseigne auprès des étudiants de licence et de master et dirige plusieurs thèses. Il assure enfin la formation continue des conseillers prud’hommes au sein des instituts du travail de Rennes, Nancy, Toulouse et Bordeaux.
Research domains
Law
Publications
- 16
- 16
- 12
- 11
- 7
- 3
- 2
- 2
- 1
- 1
- 1
- 1
- 1
- 9
- 16
- 16
- 4
- 5
- 36
- 8
- 5
- 5
- 3
- 1
- 1
Controverse sur la force normative de la RSE environnementaleLe dialogue social environnemental : une clé de la transformation de la RSE, A. CASADO, Jul 2023, Paris 1 Panthéon-Sorbonne, France
Conference papers
hal-04160896v1
|
|
"Le contentieux des discriminations"Les discriminations au travail, Lucas BENTO de CARVALHO; Cyrille MARCONI, Jun 2023, Pau (Université de Pau), France
Conference papers
hal-04124962v1
|
|
Civil law and labour law, a prolific attractionLabour Law Research Network #6 - Contract Theory and the Employment Relation, University of Warsaw, Jun 2023, Varsovie, Poland
Conference papers
hal-04148027v1
|
|
« Les nouveaux contrats précaires ».Les métamorphoses du travail, Oct 2022, GRENOBLE, France
Conference papers
hal-03815532v1
|
|
« La précarité en droit : de la dérèglementation à la contestation du statut de salarié ».Ubérisation et conflit de normes : réflexion autour de la directive européenne dédiée aux travailleurs des plateformes, Institut régional du travail d’Occitanie, Université Paul Valéry, Nov 2022, MONTPELLIER, France
Conference papers
hal-03844700v1
|
|
« Le recours au droit de la responsabilité civile face à l’article L. 1235-3 du Code du travail ».Les désordres de la réparation et le droit social, Rencontres d'automne de l'AFDT, Sep 2022, TOULOUSE, France
Conference papers
hal-03815528v1
|
|
« La désignation de l’expert-comptable du CSE ». Les experts du CSE, Institut du travail, Université de Bordeaux, 11 mars 2022Les experts du CSE, Institut du travail, Mar 2022, Bordeaux, France
Conference papers
halshs-03608289v1
|
|
Le contrat à durée indéterminée de chantier : une précarité au carréLes nouvelles formes de contrats précaires en droit du travail, Colloque annuel de droit du travail, Université de Pau et des Pays de l’Adour, Jun 2021, PAU, France
Conference papers
hal-03475995v1
|
|
Les vulnérabilités au travail au prisme des réformes du droit du travail : entre indifférence et recrudescenceLes vulnérabilités au travail. Regards croisés des sciences sociales en Europe, Université Bordeaux, Jun 2021, BORDEAUX, France
Conference papers
hal-03475997v1
|
|
Le bonheur au travail dans l’œuvre d’H. MiyazakiHayao Miyazaki et le Droit - Du rêve à la réalité, Université de Strasbourg, May 2021, STRASBOURG, France
Conference papers
hal-03475991v1
|
|
L’accord collectif de travail au prisme du droit commun des contratsUniversité Paris Est Créteil (UPEC), Oct 2021, CRETEIL, France
Conference papers
hal-03475998v1
|
|
Principe de réparation intégrale et responsabilité délictuelle fautive des sociétés tierces en cas de licenciement pour motif économiqueA propos de l’arrêt Cass. soc. 27 janvier 2021, 18-23.535, Le Séminaire du COMPTRASEC, May 2021, BORDEAUX, France
Conference papers
hal-03475989v1
|
|
L’accord de performance collective : ni valorisation, ni préservation de l’emploiL’emploi, entre valorisation et préservation, Ecole de droit social de Montpellier, Université de Montpellier, Jun 2021, MONTPELLIER, France
Conference papers
hal-03475992v1
|
|
« Bio et droit du travail »Droit(s) du Bio, Le marathon du Droit, Université Toulouse 1 Capitole, Mar 2018, Toulouse, France
Conference papers
hal-02005226v1
|
|
« Duguit et la convention collective de travail : le cas étasunien »Duguit et les Amériques. Historicités et circulations transatlantiques d’une pensée juridique, Université de La Havane, Apr 2018, La Havane, Cuba
Conference papers
hal-02005227v1
|
|
« Contrats de travail et petite entreprise »Petite entreprise et droit du travail, Ecole de droit social de Montpellier, Université de Montpellier, Jun 2018, Montpellier, France
Conference papers
hal-02005228v1
|
|
« Droit du travail & droit commun, quelle(s) articulation(s) ? »Master Droit de l'entreprise, Institut National Universitaire Champollion, Albi, Oct 2018, Albi, France
Conference papers
hal-02005231v1
|
|
« Aménagement du temps de travail et force obligatoire du contrat : quelle articulation ? »11e journée de droit du travail de l’Université de Pau et des Pays de l’Adour,, Jun 2018, Pau, France
Conference papers
hal-02005229v1
|
|
« The evolution of the civil service in France – Legal approach »Comparative civil service network, National University of Public Service, Budapest, Nov 2018, Budapest, Hungary
Conference papers
hal-02005232v1
|
|
|
Aménagement du temps de travail et force obligatoire du contrat : quelle articulation ?Le temps et la durée de travail après les ordonnances « Macron » Colloque du mardi 19 juin 2018 - Université de Pau - Centre de Recherche et d’Analyse Juridiques (CRAJ – EA 1929) UFR Droit Economie Gestion – Amphi 120, Jun 2018, PAU, France
Conference papers
hal-01871500v1
|
« L’articulation des procédures contentieuses : entre TASS et et CPH »Santé et sécurité au travail : les nouvelles obligations de l’employeur et leurs limites, 10ème journée de droit du travail de l’Université de Pau et des pays de l’Adour, Jun 2017, Pau, France
Conference papers
hal-02005220v1
|
|
« Droit du travail et ubérisation »Miradas cruzadas: Derecho, Cultura, Sociedad y Traducción (España-Francia), Cursos extraordinarios, Universidad de Zaragoza, Sep 2017, Saragosse, Espagne
Conference papers
hal-02005222v1
|
|
« La détermination du profit illicite : approche de droit social »Le profit illicite, Observatoire de la délinquance et de la justice d’affaire, Université de Bordeaux, Sep 2017, Bordeaux, France
Conference papers
hal-02005223v1
|
|
« Wwoofing et droit du travail »Séminaire de recherche - Master 2 Droit social, Université de Nantes, Mar 2017, Nantes, France
Conference papers
hal-02005219v1
|
|
« Les accords de compétitivité après les ordonnances Macron »Journée d’étude « Ordonnances Macron, Ecole de droit social de Montpellier, Université de Montpellier, Nov 2017, Montpellier, France
Conference papers
hal-02005224v1
|
|
« L’impact de la réforme du droit des contrats en droit du travail ».L'entrée en vigueur de la réforme du droit des contrats : impact au-delà du droit commun - Université de Rouen, Sep 2016, Rouen, France
Conference papers
hal-02005193v1
|
|
« L’apport du droit du travail à la théorie générale de l’acte juridique ».Conférence des jeunes docteurs - Université de Strasbourg, Nov 2016, Strasbourg, France
Conference papers
hal-02005198v1
|
|
« Le repos dominical après la loi Macron ».Forums de l’Institut du travail de Bordeaux - Université de Bordeaux, Nov 2015, Bordeaux, France
Conference papers
hal-02005192v1
|
"Le bonheur au travail dans l’œuvre d’Hayao Miyazaki".Hayao Miyazaki et le droit – Du rêve à la réalité, dir. E. Netter, Y. Basire, H. Kassoul et M. Laref, PUAM, pp.35, 2023, 9782731412710
Book sections
hal-04060058v1
|
|
Les vulnérabilités au travail au prisme des réformes du droit du travail : de l’indifférence à la recrudescenceFace à la vulnérabilisation au travail, Coédition MSHA-La Geste, pp.23, 2022, Presses universitaires de Nouvelle Aquitaine, 979-10-353-1988-5
Book sections
hal-04083715v1
|
|
As reformas no direito do trabalho francês (2004-2019) – Ensaio de panorama crítico (Les réformes du droit du travail français (2004-2019) – Essai de panorama critique)O Direito do Trabalho Comparado em perspectiva histórica, L. Souto Maior (dir.), Larcier, 2021., 2021
Book sections
hal-03475979v1
|
|
|
Valoriser les usages par le droit français du BioValoriser les usages, Approches.., 1, Institut des usages, pp.87-92, 2020, Droit des usages
Book sections
hal-02980452v1
|
|
Tatouage et droit du travailLe tatouage et les modifications corporelles saisis par le Droit, vol. 33, Ed. l’Epitoge, pp.109, 2020, Coll. L’unité du Droit, 979-10-92684-45-2
Book sections
hal-02979254v1
|
« Bio et droit du travail ».Book sections hal-02004616v1 |
|
L’apport du droit du travail à la théorie générale de l’acte juridiqueDroit. Université de Bordeaux, 2015. Français. ⟨NNT : ⟩
Theses
tel-01934312v1
|