Labarthe Maëllie Maître de conférences en droit privé et sciences criminelles à l'Université de Toulouse capitole, Ecole du droit

Identifiants chercheurs

IdHAL :

maellie-labarthe

ORCID :

0009-0005-9994-7652

IdRef :

258048530

Publications

Article dans une revue (21)

Définir le groupement catégoriel : de la qualification aux enjeux Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2026, n°1, pp.24-29 Article dans une revue hal-05479496v1
Renoncer au mandat de DS : encore faut-il que le mandat existant soit éteint ! (Cass. soc., 19 nov. 2025, no 24-17356 , F–B) Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2026, n°1 Article dans une revue hal-05479657v1
Représentativité patronale : de l'enjeu politique à l'enjeu juridique Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2026, n° 3 Article dans une revue hal-05560225v1
Droit d'alerte du CSE : précisions de ses conditions d'exercice et recevabilité de l'action syndicale (Cass. soc., 3 déc. 2025, no 24-10326 , FS–B) Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2026, n°1 Article dans une revue hal-05479500v1
De l'appréciation de la représentativité syndicale lors du dépôt du préavis de grève dans les entreprises gérant un service public : la concordance s'impose Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n°4, pp.33-35 Article dans une revue hal-05022894v1
Représentativité patronale : de l'agrégation territoriale à l'impasse représentative Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n°9, pp.23-25 Article dans une revue hal-05244484v1
De la crise du monde agricole à la redéfinition du niveau multiprofessionnel : observations sur l'article 19 de la loi d'orientation agricole Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n° 6, pp.3-7 Article dans une revue hal-05100492v1
Qualité d'organisation syndicale et critères de représentativité : le sort des gilets jaunes enfin fixé Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n° 2, pp.23-25 Article dans une revue hal-04933925v1
Indemnisation pour violation du statut protecteur : le représentant de proximité est un salarié protégé comme les autres ! Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n° 6, pp.28-29 Article dans une revue hal-05100512v1
Mesure de communication forcée de pièces relevant du RGPD : les voies de recours sont ouvertes ! Maëllie Labarthe Droit Social, 2025, 07, pp.611 Article dans une revue halshs-05154043v1
Annulation d'une autorisation administrative de licenciement d'un salarié protégé : précision sur la prescription applicable à la demande d'indemnisation Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n° 2, pp.29-29 Article dans une revue hal-04933951v1
De l'accès aux prétoires du syndicat et du comité social et économique Maëllie Labarthe Droit Social, 2025, 06, pp.481 Article dans une revue halshs-05089800v1
Accord collectif et moyens de communication : tous les syndicats doivent pouvoir en bénéficier Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n°4, pp.26-28 Article dans une revue hal-05022905v1
Licenciement autorisé par l'administration : le juge judiciaire peut-il prononcer sa nullité pour défaut de visite de reprise ? Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n° 6, pp.26-28 Article dans une revue hal-05100501v1
Échec de négociation du PAP : le juge judiciaire doit répartir le personnel et les sièges entre les collèges Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2025, n°9, pp.27-28 Article dans une revue hal-05244500v1
Un nouveau groupement non identifié : quand le « sindicatu di i travagliadori corsi » porte mal son nom Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2024, n°9, pp.20-22 Article dans une revue hal-04915999v1
La représentation du personnel au sein de l’unité économique et sociale (UES) Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2024, n°10, pp.51-56 Article dans une revue hal-04918846v1
Licenciement d’une mère en situation irrégulière : de nouveaux rebondissements ? Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2024, 3, pp.3 Article dans une revue hal-04731631v1
La représentation du personnel au sein de l'UES Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2024, n°10, pp.51 Article dans une revue hal-04731628v1
Le nouveau cadre légal de protection du salarié lanceur d'alerte : quel(s) équilibre(s) ? Maëllie Labarthe Droit Social, 2023, 03, pp.245 Article dans une revue halshs-04878378v1
Le CDD multi-remplacement : le retour attendu d'une expérimentation étendue Maëllie Labarthe Bulletin Joly Travail, 2023, 6, pp.39 Article dans une revue hal-04937352v1

Thèse (1)

L'organisation des groupements professionnels Maëllie Labarthe Droit. Université de Bordeaux (UB), France, 2022. Français. ⟨NNT : 2022BORD0438⟩ Thèse tel-04878803v1