Access content directly

Emmanuel Abord de Chatillon

51
Documents
Current affiliations
  • 1043181
  • 1043155
Contact

Publications

Image document

Santé au travail et ressources humaines - Nouveaux chantiers, nouveaux défis

Emmanuel Abord de Chatillon , Tarik Chakor
Les grands courants en Gestion des Ressources Humaines, 2021, 978-2-37687-463-8
Book sections hal-03561861v1

Le temps du management, entre plaisir et usure

Emmanuel Abord de Chatillon , J.-Y. Duyck , M.A. Vilette
in "Temps de travail et GRH", coordoné par J.Y Duyc and M.A.Villette, Vuibert AGRH, pp.279-301, 2009
Book sections halshs-01073130v1
Image document

NE PLUS CROIRE AU SALARIAT : UN ELARGISSEMENT DU MODELE DE LA BRECHE DU CONTRAT PSYCHOLOGIQUE

Emmanuel Abord-De-Chatillon , Jean-Yves Ottmann , Fabienne Bornard , Nathalie Bernard , Cindy Felio
31ème congrès de l’AGRH, Tours, 4 au 5 mars 2021, AGRH, Mar 2021, Tours (en visioconférence), France
Conference papers hal-04466276v1
Image document

BIEN-ÊTRE EN TÉLÉTRAVAIL : A-T-ON VRAIMENT BESOIN D'UN MANAGER ?

Clara Laborie , Nathalie Bernard , Emmanuel Abord-De-Chatillon
32ème congrès de l’AGRH, Paris, 13 au 15 octobre 2021, AGRH, Oct 2021, Paris, France
Conference papers hal-04466256v1
Image document

The paradox of well-being at work and performance

Nathalie Bernard , Emmanuel Abord de Chatillon , Alain Lacroux
EURAM 2021 Reshaping capitalism for a sustainable world, EURAM, Jun 2021, Montréal (online conference), Canada
Conference papers hal-04466206v1

How to combine well-being at work and corporate performance ?

Nathalie Bernard , Pierre Loup , Emmanuel Abord de Chatillon , Nathalie Commeiras
8th International Conference and doctoral consortium ISEOR-Academy of Management (AOM), Jun 2019, Lyon, France
Conference papers hal-02998372v1

Construction of occupational wellbeing : Are public sector really different ? A surprising comparative analysis of public and private hospital sector in France

Emmanuel Abord de Chatillon , Nathalie Commeiras , Céline Desmarais , Pierre Loup
34th EGOS Colloquium, Jul 2018, Tallinn, Estonia
Conference papers hal-02013623v1

Violence at work among firefighters : a new Mann Gulch Disaster ?

Emmanuel Abord de Chatillon , Paula Nestea
EURAM, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Conference papers hal-01958137v1

Intervention en santé au travail : peut-on faire mieux que rien ?

Emmanuel Abord de Chatillon
Congrès de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Oct 2018, Bordeaux, France
Conference papers hal-02013605v1

La prévention des risques psychosociaux à l’hôpital : histoires de RDV manqués

Annick Valette , Emmanuel Abord de Chatillon , Claire Blondet , Malaquin M. , Maryline Rossano
29ème congrès de l'association francophone de Gestion des Ressources Humaine, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers hal-02013585v1

A quelles ressources s'accrocher quand rien ne tient : une analyse des conditions de travail des personnels hospitaliers par la théorie de la liquidité

Maryline Rossano , Emmanuel Abord de Chatillon
29ème Congrès AGRH (Association francophone de Gestion des Ressources Humaines), Jun 2018, Lyon, France
Conference papers hal-01978536v1

Comment identifier les ressources qui permettent aux acteurs de réussir à travailler dans un contexte dégradé : le cas d'un service de neurologie

Emmanuel Abord de Chatillon , Maryline Rossano
20ème Université de Printemps Guadeloupe 2018, May 2018, Gosier, Guadeloupe
Conference papers hal-02013662v1

Construction of occupational wellbeing : Are public sector really different ? A comparative analysis of public and private hospital sector in France

Emmanuel Abord de Chatillon , Céline Desmarais , Nathalie Commeiras , Pierre Loup
EURAM 2018, Jun 2018, Reykjavik, Iceland
Conference papers hal-02013635v1

Quand le bien-être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales d'assistantes sociales sur l'impact de leur activité

Nathalie Bernard , Emmanuel Abord de Chatillon
Journée de recherche du groupe de recherche thématique AGRH "Santé et sécurité au travail", Jun 2018, Montpellier, France
Conference papers hal-01978496v1

Du Yin et du Yang ? Une analyse des représentations du bien-être et de la performance de l'organisation

Nathalie Bernard , Emmanuel Abord de Chatillon
29ème Congrès de l'AGRH, Oct 2018, Lyon, France
Conference papers hal-01958117v1

Santé au travail : une thématique symptomatique des mutations de la gestion des ressources humaines

Emmanuel Abord de Chatillon
colloque en Management des Ressources Humaines sous le thème « Rôle des ressources humaines en temps de crise, enjeux et leviers », L’Institut Supérieur de Gestion de Tunis, May 2017, Le Bardo, Tunisie
Conference papers hal-02013706v1

From Priests to married priests : dealing with an identity threat during a stigmatising macro transition

Emmanuel Abord de Chatillon , François Grima , Pauline de Becdelièvre
EURAM 2016 Conference, Jun 2016, Paris, France
Conference papers hal-02013728v1

Prévention des RPS : peut-on envisager de meilleures interventions ?

Céline Desmarais , Emmanuel Abord de Chatillon , Martine Ceyzeriat , Rodolphe Colle , M. Ligeon
DIM GESTES, Jun 2015, Paris, France
Conference papers hal-02064420v1

Are public sector workers happier? A comparative analysis of public and private sector workers

Bénédicte Branchet , Emmanuel Abord de Chatillon , Céline Desmarais
KAPA International Conference, Jul 2015, Cheonan, South Korea
Conference papers hal-02055856v1
Image document

De prêtre à prêtres mariés : faire face à la menace identitaire lors d'une macro transition stigmatisante

François Grima , Emmanuel Abord de Chatillon , Pauline de Becdelièvre
Congrès AGRH, Oct 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-01174099v1

Are public sector workers happier? A comparativa analysis of public and private sector workers

Emmanuel Abord de Chatillon , Bénédicte Branchet , Céline Desmarais
2015 KAPA International Conference, The Korea Association for Public Administration, Jul 2015, Cheonan, South Korea
Conference papers hal-02013812v1

Etude de l’activité des managers de proximité d’une collectivité territoriale dans un contexte de changement organisationnel

Martine Ceyzeriat , Sandrine Caroly , Emmanuel Abord de Chatillon
Articulation performance et santé dans l'évolution des systèmes de production, Aug 2015, Paris, France. pp.397-404
Conference papers halshs-01307071v1

C'est pas moi, c'est l'autre : une analyse renouvelée du sensemaking et son apport pour la santé au travail

Paula Nestea , Emmanuel Abord de Chatillon , Maryline Rossano , Damien Richard Richard
AGRH, Nov 2015, Montpellier, France
Conference papers hal-01958612v1
Image document

Le management à distance est-il un remède à l'ennui du télétravail ?

Emmanuel Abord de Chatillon , Clara Laborie , Alain Lacroux , Christelle Martin-Lacroux , Alice Monnier
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2023, N° 129 (129), pp.3 à 17. ⟨10.3917/grhu.129.0003⟩
Journal articles hal-04520198v1

Il est temps pour la gestion des âges de prendre sa retraite : une revue de littérature

Isabelle Salmon , Jean-Yves Juban , Emmanuel Abord de Chatillon
Recherches en sciences de gestion, 2022, 149, pp.127-150. ⟨10.3917/resg.149.0127⟩
Journal articles hal-04004431v1

Quand le bien-être au travail rencontre la performance : une analyse des représentations sociales d’assistants sociaux

Nathalie Bernard , Emmanuel Abord de Chatillon
@GRH, 2022, N° 42 (1), pp.83-114. ⟨10.3917/grh.042.0083⟩
Journal articles hal-04380485v1

Une perspective critique des discours sur l’entreprise de soi au prisme des changements de statut d’emploi

Cindy Felio , Fabienne Bornard , Emmanuel Abord de Chatillon , Jean-Yves Ottmann
Revue française des sciences de l'information et de la communication, 2022, 24, ⟨10.4000/rfsic.13000⟩
Journal articles hal-03979612v1

How to do working conditions help us to understand the paradox between well-being at work and Performance?

Nathalie Bernard , Pierre Loup , Emmanuel Abord De Chatillon , Nathalie Commeiras
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2021, 121, pp.62-78. ⟨10.3917/grhu.121.0062⟩
Journal articles hal-03900679v1

Pallier le manque de ressources dans une organisation liquide : le cas du service de neurologie d’un hôpital public

Maryline Rossano , Emmanuel Abord de Chatillon
@GRH, 2021, 38, pp.105-133. ⟨10.3917/grh.211.0105⟩
Journal articles hal-03979591v1

Pallier le manque de ressources dans une organisation liquide : le cas du service de neurologie d’un hôpital public

Rossano, M. , de Chatillon, E.A.
@GRH, 2021, 1, pp.105-133
Journal articles hal-03323709v1

Behavior of nurses and nurse aides toward influenza vaccine: the impact of the perception of occupational working conditions

Alexandre Mignot , Marie-Claire Wilhelm , Annick Valette , Marie-Laure Gavard-Perret , Emmanuel Abord-De-Chatillon
Human Vaccines & Immunotherapeutics, 2020, 16 (5), pp.1125-1131. ⟨10.1080/21645515.2019.1694328⟩
Journal articles hal-03146568v1

Devenir manager, enjeux et difficultés

Emmanuel Abord de Chatillon , Céline Desmarais
Soins Cadres, 2018, 105, pp.14-17. ⟨10.1016/j.scad.2017.12.003⟩
Journal articles hal-01958091v1

Le management peut-il encore faire quelque chose pour la santé au travail ?

Emmanuel Abord de Chatillon
Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 2018, 79 (3), pp.271. ⟨10.1016/j.admp.2018.03.131⟩
Journal articles hal-02000638v1

Pour une prévention davantage ancrée dans le travail

Emmanuel Abord de Chatillon , Nathalie Commeiras
Santé et Travail, 2018
Journal articles hal-02118308v1

Les effets des conditions de travail sur la santé au travail : quelles actions de prévention ? Le cas des établissements hospitaliers

Nathalie Commeiras , Emmanuel Abord de Chatillon , Pierre Loup
Archives des Maladies Professionnelles et de L'Environnement, 2018, 79 (3), pp.276. ⟨10.1016/j.admp.2018.03.169⟩
Journal articles hal-02000641v1

Espaces de discussion, management et épuisement professionnel

Emmanuel Abord de Chatillon , Céline Desmarais
@GRH, 2017, 2 (23), pp.13-36. ⟨10.3917/grh.172.0013⟩
Journal articles hal-01958534v1

Prendre soin des services publics : le management en question

Emmanuel Abord de Chatillon , Audrey Becuwe , Martine Brasseur , Vincent Chague
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2017, 1 (25), pp.2. ⟨10.3917/rimhe.025.0002⟩
Journal articles hal-02000651v1
Image document

IL EST TOUJOURS TEMPS D'ENTREPRENDRE

Fabienne Bornard , Emmanuel Abord de Chatillon
RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2016, 3 (22), ⟨10.3917/rimhe.022.0044⟩
Journal articles halshs-01492631v1

Du sens, du lien, de l’activité et du confort (SLAC). Proposition pour une modélisation des conditions du bien-être au travail par le SLAC

Emmanuel Abord de Chatillon , Damien Richard Richard
Revue Française de Gestion, 2015, 4 (249), pp.53-71. ⟨10.3166/RFG.249.53-71⟩
Journal articles hal-02000675v1
Image document

La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche

Tarik Chakor , Emmanuel Abord de Chatillon , Olivier Bachelard
@GRH, 2015, 15 (2), 127-165 p. ⟨10.3917/grh.152.0127⟩
Journal articles hal-02276668v1
Image document

La santé et sécurité au travail au sein des congrès de la communauté AGRH : retour sur 25 ans de travaux et perspectives futures de recherche

Tarik Chakor , Emmanuel Abord de Chatillon , Olivier Bachelard
@GRH, 2015, 15, pp.127 - 165. ⟨10.3917/grh.152.0127⟩
Journal articles hal-01393648v1

Rupture du contrat psychologique et risques psycho-sociaux : une recherche intervention dans le cadre de la théorie de la conservation des ressources

Maryline Rossano , Emmanuel Abord de Chatillon , C. Desmarais
Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 95, pp.58-77. ⟨10.3917/grhu.095.0058⟩
Journal articles halshs-01344755v1

Le Nouveau Management Public est-il pathogène ?

E. Abord de Chatillon , Céline Desmarais
MIR: Management International Review, 2010, vol. 16, (n°3,), p. 10-24
Journal articles halshs-01026544v1

Are There Still Differences Between the Roles of Private and Public Sector Managers?

E. Abord de Chatillon , Céline Desmarais
International Public Management Review, 2010, Vol.12, (n°1,), p. 127-147. ⟨10.1080/14719030902817931⟩
Journal articles halshs-01026550v1

Le rôle de traduction du manager. Entre allégeance et résistance

E. Abord de Chatillon , Céline Desmarais
Revue Française de Gestion, 2010, Vol. 36, (n° 205,), p. 71-88
Journal articles halshs-01026561v1

Managers français et managers suisses : fatigués et heureux ou fatigués et peu-heureux ?

E. Abord de Chatillon , Céline Desmarais , Alain Max Guenette
Revue économique et sociale. Bulletin de la Société d'études économiques et sociales, 2009, Vol. 67, (n° 2,), p. 51-59
Journal articles halshs-01026537v1