
Marc SALESINA
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Publications
Publications
GRHDe Boeck Supérieur, 2è édition, 2024, 9782807334229
Ouvrages
(manuel)
hal-04920685
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GRHDe Boeck Supérieur, 2019, 2807321038
Ouvrages
hal-02527788
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GRH et relations de travail. Fondements théoriques, enjeux contemporainsBruxelles, De Boeck Editions, Coll. Méthodes & Recherches. 2018, 9782807320734. ⟨10.3917/dbu.laroc.2018.01⟩
Ouvrages
hal-02537714
v1
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Human Resource Management and Employment Relations: Does the Nature of Firm Governance Matter?Employment Relations and Human Resource Management: Building On David Marsden’s Legacy, London School of Economics; British Journal of Industrial Relations, Jun 2023, London, United Kingdom
Communication dans un congrès
hal-04919041
v1
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Nature de l’actionnariat et incidences sur les relations professionnelles19ème Conférence Internationale de Gouvernance, Nov 2020, Clermont-Ferrand, France
Communication dans un congrès
hal-02974470
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Nature de l'actionnariat et relations professionnellesXXXème Congrès de l'AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France
Communication dans un congrès
hal-02512651
v1
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Luxembourg’s Financial Services Cluster and Cross-Border Workers : Propositions for Theoretical and Econometric AnalysesAssociation for Borderlands Studies 2nd World Conference, Jul 2018, Vienne, Austria
Communication dans un congrès
hal-02537715
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Do Unions Do What They Are Expected To? Unions’ Ideologies and Their Influence on Direct Employee Participation Practices70th Annual Meeting of the Labor and Employment Relations Association, Jun 2018, Baltimore, United States
Communication dans un congrès
hal-02537716
v1
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La construction de l’usager dans une organisation complexe - Le cas des projets personnalisés dans un établissement médico-socialJournées Normandes de Recherche sur la Consommation, 2018, Rouen, France
Communication dans un congrès
hal-02974514
v1
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Do Unions Do What they are Expected to Do? Union’s ideologies and their influence on direct employee participation in FranceLERA 70th Annual Meeting, Jun 2018, Baltimore, United States
Communication dans un congrès
hal-03048610
v1
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A Strategic Choice Approach to Union Renewal: The Case of Union Participation to High-Involvement Management in France28th Annual conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, Jun 2016, Berkeley, United States
Communication dans un congrès
hal-02537717
v1
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Do Employee Representatives Influence the Use of High Performance Work Systems in French Workplaces?First HR Division International Conference: Convergence and Divergence in Human Resource Management, HR Division of the Academy of Management (AOM); The International Journal of Human Resource Management; Renmin Universit, Jun 2014, Beijing (Pékin), China
Communication dans un congrès
hal-01376103
v1
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Workplace Collective Bargaining and High-Involvement Management Practices in FranceSASE 25th Annual Conference: States in Crisis, SASE, Society for the Advancement of Socio-Economics, Jun 2013, Milan, Italy
Communication dans un congrès
hal-01376598
v1
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Le projet personnalisé dans le secteur médico-social : un outil de construction de la représentation de l’usager et d’individualisation de l’accompagnement ?Hélène Gorge. Santé, consommation et marché, EMS Editions, pp.163-179, 2022, ⟨10.3917/ems.gorge.2022.01.0163⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04314472
v1
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Nature de l’actionnariat, relations professionnelles et dialogue social : le concept central de la voice et sa mesureGea F., Stevenot A. Dialogue social. L’avènement d’un modèle?, Ed. Bruylant, 2021, 978-2-39013-343-8
Chapitre d'ouvrage
hal-03363203
v1
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Nature de l’actionnariat des entreprises et incidences sur les caractéristiques de la relation d’emploi et les relations professionnelles[Rapport de recherche] Chaire « Dialogue Social et compétitivité des entreprises » de l'ESCP Europe. 2020
Rapport
(rapport de recherche)
hal-03017152
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Contribution à l'analyse de l'influence des institutions représentatives du personnel sur les pratiques de gestion des ressources humaines dans le contexte françaisGestion et management. Université de Lorraine, 2012. Français. ⟨NNT : 2012LORR0215⟩
Thèse
tel-01749256
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