Marlène CHEYROUZE Chercheuse en ergonomie

Identifiants chercheurs

IdHAL :

marlene-cheyrouze

ORCID :

0009-0005-6919-0185

IdRef :

257255699

VIAF :

58163408664000090414

Présentation

Cadre théorique et méthodologique de l’ergonomie de l’activité.Thématique de recherche principale sur les temps de travail atypiques (notamment les 2x12 heures) pour produire des connaissances sur le conflit de temporalités, sur les stratégies de régulation et de conciliation déployées par les travailleur-se-s dans leur activité de travail et de hors-travail, et sur la conception des organisations temporelles du travail.Thématiques de recherche complémentaires sur le travail hospitalier et le travail en espace ouvert (open space), en espace de cotravail (coworking) et flexibles (flex office), avec analyse des conditions de travail et stratégies de régulation des travailleur-se-s.

Mots-clés : temps de travail atypiques ; conflit ; activité ; hôpital ; espace ouvert, stratégies de régulation

Publications

Communication dans un congrès (9)

Research and intervention on atypical working hours through a gender lens: an agenda for future research. Mélanie Lefrançois,Beatrice Barthe,Karen Messing,Sophie Prunier-Poulmaire,Marie-Ève Majoret al. International Ergonomics Association, Sep 2025, Jeju, South Korea Communication dans un congrès hal-05248430v1
Concentration et conversations téléphoniques: enjeux et solutions pour l'open space articulé au travail hybride Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay 58e Congrès de la SELF : Ergonomie, communauté(s) et société : entre héritages et perspectives, Jul 2025, Paris, France Communication dans un congrès hal-05368175v1
Articuler horaires atypiques et vie hors-travail au prisme du genre : développement d’un partenariat interdisciplinaire Québec-France Mélanie Lefrançois,Beatrice Barthe,Karen Messing,Stéphanie Bernstein,Ghislaine Tirillyet al. 58e Congrès de la SELF : Ergonomie, communauté(s) et société : entre héritages et perspectives, Jul 2025, Paris, France Communication dans un congrès hal-05368186v1
Women with atypical schedules and ethical challenges: The case of nursing assistants in long-term care in France. Yann Le Chêne,Marlène Cheyrouze,Beatrice Barthe First edition of IDIVOSH, Immigration, Diversity of the Workforce, Precariousness and Vulnerabilities in OSH, Jun 2023, Montréal, Canada Communication dans un congrès hal-04156152v1
Les espaces de travail ouverts : lieux d’interactions ou de bruits ? Analyse de l’activité dans des espaces de coworking Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay XXIème congrès AIPTLF, Jul 2023, Montréal, Canada Communication dans un congrès hal-04681256v1
Atypical schedules in France: an overview from the perspective of social and gender inequalities Sophie Prunier-Poulmaire,Ghislaine Tirilly,Marlène Cheyrouze,Beatrice Barthe IDIVOSH 2023: Immigration, Diversity of the Workforce, Precariousness and Vulnerabilities in OSH, Jun 2023, Montréal, Canada Communication dans un congrès hal-04156157v1
Comment travailler en espace ouvert ? Apports de l’analyse ergonomique dans 5 espaces de coworking. Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay Congrès de l'ACFAS : « 100 ans de savoirs pour un monde durable », May 2023, Montréal, Canada Communication dans un congrès hal-04156145v1
Engager les acteurs d'un service de soins dans la conception du travail en horaires atypiques : une démarche en faveur de la qualité de vie au travail Marlène Cheyrouze 7e Journée annuelle de l’Institut Santé-Travail Paris-Est sur la thématique « Santé, travail et milieux de soins », Nov 2021, En ligne, France Communication dans un congrès hal-03530809v1
Innovation sociale et Temps de travail : une démarche participative basée sur le travail réel pour réinventer le travail futur Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe,Jérôme Sartori XXIème congrès AIPTLF : Changement et innovations au travail : Quels enjeux pour les personnes et les organisations, Jul 2021, Paris, France Communication dans un congrès halshs-03323050v1

Article dans une revue (6)

Maintenir sa concentration et gérer ses conversations téléphoniques en espace de travail ouvert : le cas du coworking Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay Psychologie du travail et des organisations, 2025, ⟨10.1016/j.pto.2025.03.002⟩ Article dans une revue hal-05112556v1
Les interactions sociales favorisées par le travail en aire ouverte ? Le cas des espaces de coworking Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay Relations Industrielles / Industrial Relations, 2024, 79 (3-4), ⟨10.7202/1118797ar⟩ Article dans une revue hal-05248298v1
(Re)concevoir les temps, le travail et les temps de travail à partir de la simulation : proposition théorique et méthodologique Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe Activités, 2024, 21-2 (21-2), ⟨10.4000/12huw⟩ Article dans une revue hal-04743040v1
Designing shift work: Proposal for a participatory approach deployed in a hospital setting and focusing on actual work Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe Applied Ergonomics, 2023, 106, pp.103901. ⟨10.1016/j.apergo.2022.103901⟩ Article dans une revue hal-05294858v1
Les interruptions la nuit : mise en lumière du travail réel des soignants Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe,Jérôme Sartori,Anne-Philippine Dargent Soins Cadres, 2020, 29 (119), pp.55-58. ⟨10.1016/j.scad.2020.06.012⟩ Article dans une revue hal-02939426v2
Travail de nuit en 12 heures : un « scénario de travail » élaboré par les infirmiers dans un service de réanimation Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe Activités, 2018, 15 (1), ⟨10.4000/activites.3073⟩ Article dans une revue hal-01804793v1

Rapport (1)

Le travail dans les espaces ouverts et de coworking : deux études en ergonomie de l'activité Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay IRSST; Université Téluq. 2024 Rapport hal-04697155v1

Proceedings/Recueil des communications (5)

Perception et facteurs de la concentration dans le travail en aire ouverte. Une étude conduite dans des espaces de coworking au Québec. Marlène Cheyrouze,Diane-Gabrielle Tremblay 57ème Congrès International de la Société d'Ergonomie de Langue Française, Oct 2023, Saint-Denis Réunion Réunion, France. 2023 Proceedings/Recueil des communications hal-01891474v1
Concevoir le travail en horaires atypiques : proposition d’une démarche innovante en milieu hospitalier Marlène Cheyrouze,Beatrice Barthe 56ème Congrès de la SELF, Vulnérabilités et risques émergents : penser et agir ensemble pour transformer durablement., pp.280-287, 2022 Proceedings/Recueil des communications hal-03739022v1
The Design of Work in Atypical Schedules: A Social Innovation Approach in Hospitals Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe,Jérôme Sartori 21st Triennial Congress of International Ergonomics Association - IEA 2021, Jun 2021, Vancouver, France. 222, pp.259-266, 2021, 978-3-030-74610-0. ⟨10.1007/978-3-030-74611-7_36⟩ Proceedings/Recueil des communications halshs-03323047v1
« Préparer » la nuit de travail en 12 heures au début du poste pour gérer charge de travail et vigilance : le cas des infirmiers d’un service de réanimation Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe,Hervé Barrau 52ème Congrès de la Société d’Ergonomie de Langue Française, pp.31-35, 2017 Proceedings/Recueil des communications hal-01643947v1
12-hour shifts: determining the role of temporal flexibility allowed by extended work periods to manage sleepiness variations of nurses and nursing work requirements Marlène Cheyrouze,Béatrice Barthe,Hervé Barrau The 2016 Healthcare systems Ergonomics and Patient Safety Conference (HEPS 2016), 2016 Proceedings/Recueil des communications hal-01643938v1

Autre publication scientifique (2)

A conceção do trabalho em horários atípicos: uma démarche de inovação social conduzida em meio hospitalar Marlène Cheyrouze 2022, ⟨10.4000/laboreal.19314⟩ Autre publication scientifique hal-03739033v1
Résumé de thèse. La conception du travail en horaires atypiques : une démarche d’innovation sociale conduite en milieu hospitalier Marlène Cheyrouze 2021, ⟨10.4000/activites.7108⟩ Autre publication scientifique hal-03379722v1

Thèse (1)

La conception du travail en horaires atypiques : une démarche d'innovation sociale conduite en milieu hospitalier Marlène Cheyrouze Psychologie. Université Toulouse le Mirail - Toulouse II, 2021. Français. ⟨NNT : 2021TOU20041⟩ Thèse tel-03346022v1

Poster de conférence (1)

12-hour shifts: determining the role of temporal flexibility allowed by extended work periods to manage sleepiness variations of nurses and nursing work requirements Marlène Cheyrouze,Beatrice Barthe,Hervé Barrau 5th edition of HEPS (Healthcare Ergonomics and Patient Safety), Oct 2016, Toulouse, France Poster de conférence hal-05160147v1