Michel Kalika
Publications
Publications
|
|
Les effets du technostress sur la performance du manager de proximité : Développement conceptuel et validation empiriqueAIM Montreal, Apr 2018, Montreal (Province du Quebec), Canada |
|
|
De la recherche en management à la recherche par les managersEtats Généraux du Management, IAE de Toulouse et Toulouse Business School, May 2016, Toulouse, France |
Social Networking Continuance: When Habit Leads to Information Overload23rd European Conference on Information Systems (ECIS 2015), May 2015, Münster, Germany |
|
How to assess and measure the impact of business schools and their research? Two recent cases in Europe: The Business School Impact Survey (BSIS) and the UK REF assessment system29th British Academy of Management Annual Conference - BAM 2014, Sep 2014, Belfast, United Kingdom |
|
Computer-Mediated Social Ties as Predictors of SNS Usage Continuance34th International Conference on Information Systems (ICIS 2013), Dec 2013, Milan, Italy |
|
Spaces of IT intrapreneurial freedom: a classic grounded theorySIGMIS-CPR '13. 2013 Annual Conference on Computers and People Research, May 2013, Cincinnati, Ohio, United States. pp.33-44, ⟨10.1145/2487294.2487302⟩ |
|
Les paroles s'envolent, les écrits restent… L'influence de la traçabilité des communications électroniques sur les pratiques de transmission de l'informationAIM 2013 : 18ème Conférence de l’Association Information et Management, May 2013, Lyon, France. pp.342 - 359 |
|
|
|
Danone, les mouvements stratégiques d'une multinationale française3ème colloque d'Atlas/AFMI (Association Francophone de Management International), Jul 2013, Montréal, Canada. 21 p |
The spinning top metaphor : understanding value misfits and clashes2012 Annual Meeting of the Academy of Management, Aug 2012, Boston, Massachusetts, United States |
|
An Examination of the Strategic Alignment Literature in IS through a Co-Citation AnalysisAMCIS 2012 : 18th Americas Conference on Information Systems, Aug 2012, Seattle, United States. Paper 28 |
|
|
|
Quel Avenir pour l’Après : la continuité d’usage des systèmes d’information collaboratifs17ème colloque de l'Association Information et Management : "Vers un Management Ethique et Responsable ? La Contribution des Systèmes d'Information", May 2012, Bordeaux, France. pp.10 |
|
|
Les fusions, réponses à la crise des Business Schools ? Application du modèle de l’EcoSystème d’Affaires en FranceIIIèmes États Généraux du Management - 2012 FNEGE : Les Nouvelles Frontières du Management, Oct 2012, Strasbourg, France. pp.15 |
Leader-Member Exchange in Virtual Team: Exploring the Effects of E-Leaders' Behavioral ComplexityInternational Conference on Information Systems (ICIS), Dec 2010, Saint-Louis, Missouri,, États-Unis. 14 p |
|
Re-conceptualizing IS Strategic Alignment: the Translated Strategic Alignment Model (TSAM)Sixteenth Americas Conference on Information Systems (AMCIS), Aug 2010, Lima, Peru. Paper 246 |
|
Restrictions technologiques perçues et essai d'innovation avec les TI: Le rôle modérateur de l'autonomieConférence de l'Association Information & Management, Jun 2009, Marrakech, France |
|
Prospective strategic behavior and IS co-alignment, impact on performance. An alternative perspectiveMediteranean Conference on Information Systems (MCIS), Sep 2008, Hammamet, Tunisia. Paper 20 |
|
Impacts of team virtuality on performance : A qualitative studyEuropean and Mediterranean Conference on Information Systems, EMCIS 2008, May 2008, Dubai, Saudi Arabia |
|
The influence of Work Environment on IT-SPecific Individual Differences : An Empirical StudyConférence de l'Association Information & Management, Dec 2008, Paris, France |
|
Human Ressources intranets in France: A Longitudinal Study1st International Workshop on Human Resource Information Systems, 2007, Portugal |
|
L'alignement entre orientation client et stratégie technologiqueAIM 2007 LAUZANNE, 2007, Suisse |
|
Information Quantity and IS SuccessInternational Conference on Information Systems, 2007, Montréal, Québec, Canada |
|
Perception des TIC dans l'entreprise : les seniors et la fracture numériqueColloque de l'AIM, Toulouse, 2006, France |
|
Le relationnel bancaire : Diagnostic et évaluation des stratégies mises en placeXXII colloque AFM, Nantes, 2006, France |
|
Le management des équipes virtuelles: Conscience de groupe - E-leadership - CréativitéColloque international de recherche de USJ Beyrouth, 2006, Liban |
|
Big brother is watching you : le contrôle technologique des réseaux de points de venteXXII colloque AFM, Nantes, 2006, France |
|
Urgence et TICJournée de Recherche AGRH-AIM, Université Paris Dauphine, 2006, France |
|
IT-Enabled Business Processes versus Strategic Alignment : An investigation into the drivers of organizational performanceXI conference of AIM, Luxembourg, 2006, Luxembourg |
|
APPRENTISSAGE ORGANISATIONNEL ET PERFORMANCE DANS LES JOINT-VENTURES INTERNATIONALES AU VIETNAMXVème conférence internationale de management stratégique, AIMS, Annecy, 2006, France |
|
Measuring Internet performance within the organization16 th IRMA International Conference, San Diego, 2005, United States |
|
La théorie du millefeuille. De la non-substitution entre communications électronique et face à faceConférence AIM Montpellier, 2005, France |
|
Survey of Strategic Alignment Impacts on Organizational Performance in International European CompaniesProceedigns of the 38th Hawaii International Conference in Information Systems, 2005, United States |
|
Measuring Internet performance within the organizationIRMA (Information Resources Management Association), 2005, San Diego, United States. pp.7 |
|
L'alignement stratégique: déterminant de la performance, étude empirique sur les PMEIX eme conférence de l'Association Management Information (A.I.M.), INT Évry, 2004, France |
|
Strategic alignment : a performance tool, an empirical study on SME'sAMCIS, NEW YORK, 2004, United States |
|
Adopting an ICT code of conduct: An empirical study of organizational factorsConférence EMCIS, Tunis, 2004, Tunisia |
|
IMPACT DES TIC SUR LES COMPETENCES DES SALARIES: ROLES DES PRATIQUES DE GRHConférence internationale de recherche IAE Paris, 2004, France |
|
Intranets : perspective historiqueII ème Journée de recherche AGRH - SOPRA - CREPA, Université Paris-Dauphine, 2003, France |
|
Choix stratégiques de l'entreprise étendue et déploiement technologique : alignement et performanceActes du Colloque de l'AIM (Association Information et Management), Grenoble, France, 2003, France |
|
E-management et Stratégieconférence AIMS Paris, 2002, France |
|
Les facteurs déterminants de l'utilisation du courrier électroniqueactes du VII colloque AIM,Hamamet., 2002, Tunisie |
|
Mécanismes de coordination et technologies de l'information : une application à la relation prestataire logistique - clientActes du VII Colloque de l' AIM, Hamamet, 2002, Tunisie |
|
Le rôle de l'intranet - GRH : étude empirique des pratiques des entreprises et fondements théoriquesColloque AGRH, Liège, 2001, Belgique |
|
Les stratégies d'entreprises dans les nouvelles régulationsComment réguler? Colloque international, Université Paris Dauphine, 2001, France |
|
La performance de l'intranet – GRH : étude empirique des pratiques des entreprises et fondements théoriquesColloque AGRH, Liège, 2001, Belgique |
|
The psychological profile as determinant of satisfaction among french franchisees5ème Conférence franco-allemande de l'AFM Retailing and distribution in Europe, 2000, France |
|
How France's potential franchisees reach their decisions. A comparison with franchiseers' perceptions14th annual International Society of Franchising Conference, San Diego, 2000, United States |
|
La GRH de l'entreprise sous-traitante: mise en perspective des résultats d'une étude empirique2ème Université de Printemps de L'Institut International de l'Audit Social, Marrakech, 2000, Maroc |
|
Satisfaction du franchisé : l'impact de la relation entre le franchisé et son franchiseur16ème Congrès Association Française de Marketing AFM, Montréal, 2000, Canada |
|
Internet et PMECongrès International Francophone sur la PME, IAE Lille, 2000, France |
|
Internationalisation de la GRH : spécificité des actifs et relations inter-organisationnellesXI ème Congrès de l'AGRH, Paris, 2000, France |
|
Grandeur et limites de la communication électronique : analyse d'un cas de projet de recherche marketingXVIème Congrès de l'AFM, Montréal, 2000, Canada |
|
Factors affecting choice criteria when joining a franchise network - Evidence from french franchisees5ème Conférence franco-allemande de l'AFM, Retailing and distribution in Europe, 2000, France |
|
Achats publics : la problématique conciliation des dimensions managériales et juridique de la responsabilité publiqueXème Colloque "Les nouvelles exigences de la responsabilité publique" de la Revue Politique et Management Public, 2000, France |
|
The dimensions of marketing knowledge- an exploratory studyCommunication au congrès D.S.I. Athènes, 1999, Greece |
|
Les dimensions de la connaissance marketing : une étude exploratoire un vue de la définition d'un système d'accréditation des compétenceColloque AFM, Strasbourg, 1999, France |
|
Contrôle et autonomie de la GRH dans les relations client-fournisseurCongrès de l'AGRH, Lyon, 1999, France |
|
La GRH face à la globalisation : le cas des relations client-fournisseur franco-marocainesCongrès de l'AGRH, Versailles St Quentin-en-Yvelines, 1998, France |
|
Coordination inter-organisationnelle France-Maroc dans le secteur textileCongrès International Francophone sur la PME, Nancy-Metz, 1998, France |
|
L'intégration de la gestion des ressources humaines dans les relations de partenariat industriel : le cas des entreprises sous-traitantes marocaines et des donneurs d'ordres françaisCongrès de l'A.G.R.H.- H.E.C. Montréal, 1997, Canada |
|
Human resource management integration and industrial collaborative relations : the case of moroccan subcontractors and french oemsBritish Academy of management - London Business School, 1997, United Kingdom |
|
The determinants of the marketing function structural factors in french industrial firms : a conceptual frame and empirical validationColloque de l'E.M.A.C., 1995, France |
|
Décision d'embauche d'un cadre et innovation organisationnelle dans la P.M.E.: l'impact d'une aide publiqueActes du 2 ème Congrès International Francophone de la P.M.E., Paris, 1995, France |
|
Les entreprises deviennent des bureaucraties... décentraliséesColloque AFC, Rennes, 1987, France |
Multidisciplinary qualitative research and Covid-19: the CO-DATA-LAB ProjectFrançoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. Qualitative Research: Voices in Management Sciences, EMS, p.239-265, 2022 |
|
Recherche qualitative pluridisciplinaire et Covid 19. Le projet CO-DATA-LABFrançoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev. La recherche qualitative : témoignages dans les sciences de gestion, Editions EMS, Management et société, pp.251-276, 2022, Business science institute, 978-2-37687-534-5. ⟨10.3917/ems.cheva.2022.02.0242⟩ |
|
PréfaceMichel Kalika (éd). L'homme qui fait parler les données. Hommage au professeur Jean Moscarola. Caen, EMS Editions, pp.9-12, 2022, Business Science Institute, 9782376875918. ⟨10.3917/ems.kalik.2022.01.0009⟩ |
|
Avant-proposIn Teko Henri Tedongmo, Etogo Gabriel (coord.). Le pluralisme managérial en Afrique - Hommage au professeur Emmanuel Kamdem, EMS Editions, pp.9-10, 2022, Business Science Institute, 978-1915529008. ⟨10.3917/ems.tedon.2022.01.0009⟩ |
|
Changement de paradigme dominant : de la qualité académique à l’impact managérial (Chapitre 8).Alain Burlaud,; F. Bournois (eds.). L'enseignement de la gestion en France, EMS Editions, pp.155-163, 2021, Hors collection, 9782376874539. ⟨10.3917/ems.burla.2021.01.0155⟩ |
|
Accentuer les impacts managériaux de la recherche en management. Vers des formations doctorales en management associant académiques et praticiens (Chapitre 48).In Henri Savall; Véronique Zardet (eds.). Traité du management socio-économique, Théorie et pratiques, Éditions EMS - Management & Société, pp.575-584, 2021, Col. Management socio-économique et recherche-intervention, 978-2-37687-470-6. ⟨10.3917/ems.saval.2021.01.0575⟩ |
|
PrefaceIn Baudet Cédric (eds.). Doctors Advising. Doctoral Students - Study tips for doctoral students from doctoral graduates, EMS Editions, pp.9-11, 2021, Économie et société / Business Science Institute, 978-2-37687-532-1. ⟨10.3917/ems.baude.2021.02.0009⟩ |
|
Avant-proposIn Baudet Cédric (coord.). Les docteurs conseillent les doctorants, EMS Editions, pp.8-10, 2021, Business Science Institute, 9782376875017. ⟨10.3917/ems.baude.2021.01.0008⟩ |
|
Le COVID-DATA-LAB. Une recherche collective sur les organisations à l’épreuve de la CovidMichel Kalika; Paul Beaulieu. Les impacts durables de la crise sur le management, Éditions EMS, Management & société, pp.17-42, 2021, Business Science Institute, 978-2-37687-530-7 |
|
Danone, la gouvernance d’une multinationaleKirsten Burkhardt et Philippe Desbrières (éds.). Cas en gouvernance des organisations, Editions Management & Société, p. 119-142, 2018, Coll. Etudes de cas |
|
Introduction générale – Une cartographie du champ des systèmes d’informationLes Grands Auteurs en Systèmes d'information, EMS Editions, pp.7-18, 2018, ⟨10.3917/ems.walsh.2018.01.0007⟩ |
|
Le cadre général de la recherche de terrain (Chapitre 1)In Françoise Chevalier; L. Martin Cloutier; Nathalie Mitev (eds.). Les méthodes de recherche du DBA, Editions EMS, Management & Société, Collection Business Science Institute, pp.27-40, 2018, 978-2-37687-179-8 |
|
Danone, a French multinational expanding into the global marketP. Buckley et P. Ghauri (éds.). International Business Strategy. Theory and Practice, Routledge, pp. 252-255, 2015 |
|
Du Business School Impact Survey (BSIS)... au Professeur of Management Impact Survey (PMIS)Le professeur de management à 360°, pp.152-158, 2014 |
|
E-management et ressources humainesEncyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.467-473, 2012 |
|
Manage your career like you teach managementHällgren Markus. Advices to Post-Docs (title to be confrimed), under review, à paraître, 2012 |
|
E-management et ressources humainesEncyclopédie des ressources humaines : théories, instruments, méthodes, auteurs, pp.467-473, 2012 |
|
Building Collective Awareness in Virtual Teams: The Effect of Leadership Behavioral styleIn "Leadership in the Digital Enterprise. Issues and Challenges", de P.Yoong, IGI Global, Chapter 8, p. 105-117, 2009 |
|
An Activity Theory View of E-HR and Open SourceEncyclopedia of Human Resources Information Systems, IGI Global, pp.7-11, 2009, ⟨10.4018/978-1-59904-883-3.ch002⟩ |
|
HR outsourcing strategiesEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.477-481, 2008 |
|
Outsourcing HR in France: Theory and PracticePotential, Problems and Guidance for Practitioners, pp.100-110, 2008 |
|
Outsourcing HR in France: theory and practiceTechnology, Outsourcing & Transforming HR, Butterworth Heinemann, pp.87-103, 2008 |
|
The e-RH magic cauldron of open source projectEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.7-11, 2008 |
|
Outsourcing HR in France: Theory and Practice Technology, Outsourcing and Transforming HRRoutledge. Technology, Outsourcing & Transforming HR, Routledge, pp.87-104, 2008, 9780750686457 |
|
Management & TIC, le e-management devient management !DRM, l'état des entreprises 2009, La Découverte, pp.87-96, 2008 |
|
Surcharge informationnelle, urgence et TICLes Etats Généraux du Management, Vuibert, 2008 |
|
HR intranets perspectives: practices and theoryEncyclopedia of Human Resources Information Systems, Information Science Reference, Idea Group Publishing, pp.746-751, 2008 |
|
Virtual Teams : The role of leadership in Trust Managementin Brennan L. et Johnson V. (Eds), Computer-Mediated Relationships and trust : Mangerial and Organizational effects, pp.34-45, 2007 |
|
Du choix des médias au management d'un portefeuille de médiasConnaissance et Management, Economica, pp.261-269, 2007 |
|
Eurotunnel ou quand des actionnaires minoritaires renversent une Direction GénéraleManagement : Cas et Applications, Vuibert, pp.33-38, 2007 |
|
EDF ou le dilemme de l'intégration stratégique Amont / AvalManagement : Cas et Applications, Vuibert, pp.180-185, 2007 |
|
Le WAP ou la norme comme outil de conquête stratégiqueManagement : Cas et Applications, Vuibert, pp.158-164, 2007 |
|
E-Management et ressources humainesEncyclopédie de la GRH, Vuibert, pp.332-341, 2007 |
|
LES TIC et la Fonction RHCAHIERS FRANCAIS No. 333: GRH, mutations économiques et innovations technologiques, La Documentation Francaise, pp.58-63, 2006 |
|
La diversite des usages du courrier electroniqueGestion des ressources humaines, Vuibert, pp.53-60, 2006 |
|
La communication électroniqueMANAGEMENT & TIC, 5 ans de e-management dans les entreprises, Liaisons, pp.53-68, 2006 |
|
Taille et perception des technologies de l information et de la communicationLa stratégie dans tous ses états - mélanges en l'honneur du Professeur Michel Marchesnay, EMS, pp.151-160, 2006 |
|
Les Services de ProximitéEconomica. Recherches en Management et Organisations, Economica, pp.163-178, 2006 |
|
Les intranets RH: de l'introduction des TIC aux nouvelles formes d'organisation. Une rétrospective de 1998 à 2005e-RH: réalités managériales, Vuibert, pp.147-160, 2005 |
|
introduction: e-RH réalités managérialese-RH: réalités managériales, Vuibert, pp.1-6, 2005 |
|
LE CAS DES ENTREPRISES SOUS-TRAITANTES AU MAROCPERSPECTIVES SUR LA GRH AU MAGREB, VUIBERT, pp.109-132, 2005 |
|
L'intranet RH: de l'e-RH au knowledge management: une rétrospective de 1998 à 2005e-RH: réalités managériales, Vuibert, pp.161-174, 2005 |
|
TIC et PerformanceLe E-management, Liaisons, pp.155-168, 2003 |
|
Le rôle stratégique des TICManagement & TIC: 5 ans de e-management dans les entreprises, Liaisons, pp.131-146, 2003 |
|
conclusion, e-management, quelles transformations?Le e-management: quelles transformations pour l'entreprise?, Liaisons, pp.169-174, 2003 |
|
TIC et stratégieLe E-management, Liaisons, pp.71-96, 2003 |
|
Les facteurs déterminants de l'utilisation du courrier électronique dans les entreprises françaisesE-GRH: Révolution ou évolution?, Liaisons, pp.145-170, 2002 |
|
Les intranets RH: pratiques des entreprises et problématiquesE-GRH: Révolution ou évolution?, Liaisons, pp.63-90, 2002 |
|
TIC, enjeu stratégiqueLe e-management: vers l'entreprise virtuelle?, Liaisons, pp.87-105, 2002 |
|
Le défi du e-managementLes défis du management, Liaisons, pp.221-234, 2002 |
|
E-MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINESEncyclopédie de la GRH, Vuibert, pp.408-417, 2002 |
|
Organigramme : organisation pratique de l'entrepriseEncyclopédie de gestion, ECONOMICA, pp.2156-2172, 1997 |
|
La gestion à l'unité des produits dans les entreprises du commerce de détailMélanges en l'honneur de J.G. MERIGOT, ECONOMICA, pp.345-357, 1993 |
|
Rapport sur les recherchezs doctorales en management stratégiques et politique généraleANNALES DU MANAGEMENT, ECONOMICA, pp.135-148, 1992 |
|
Informatique et OrganisationEncyclopédie du Management, VUIBERT, pp.271-276, 1992 |
Danone : Un leader mondial de l’industrie agro-alimentaire2016 |
|
Étude de cas. La gestion du Changement Organisationnel : bâtir une culture de la sécurité de l'information chez FRANCE TELECOM-ORANGE2012, pp.178 |
|
Cas d'Ecole' buzz & bad buzz: Manager l'e-réputation2012 |
|
DANONE : A world leader in the food-processing industry2011 |
|
Danone : Un leader mondial de l'industrie agro-alimentaire2011 |
|
DANONE : A world leader in the food-processing industry2011 |
|
DVD - Management de la diversité2008 |
|
|
Les stratégies d'adaptation à la disposition du manager de proximité dans la gestion du techno-stress : une perspective interactionnelle2019 |
Transformer la crise en opportunités : le vécu des managers et salariés[Rapport de recherche] Business Science Institute; Le Sphinx. 2021, pp.38 |
|
Franchise et culture managériale : étude des facteurs humains et organisationnels, versus franchiseur, conditionnant la pratique de la franchise : typologie de franchiseurs[Research Report] Université Paris Dauphine. 2000 |
|
La décision d’achat d’une franchise : étude empirique du processus d’achat et de la satisfaction du franchisé[Rapport de recherche] Université Paris Dauphine (Paris 9). 1999 |