MOHAMED-ALI ABDELWAHED Enseignant-chercheur en comportement organisationnel-Université Sorbonne Paris NordResponsable pédagogique du Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales (MOSS) - Formation en Apprentissage (FA) - UFR Santé Médecine Biologie Humaine (SMBH)

Identifiants chercheurs

IdHAL :

mohamed-ali-abdelwahed

ORCID :

0009-0009-0421-881X

IdRef :

201646102

Présentation

Je suis enseignant-chercheur en sciences de gestion et du management à l’Université Sorbonne Paris Nord. Docteur en sciences de gestion, je développe des travaux à l’interface du comportement organisationnel, de la socio-anthropologie des organisations et de l’épistémologie des sciences de gestion. Mes recherches analysent les compétences implicites, la culture organisationnelle, les formes de régulation managériale et les transformations du travail, en particulier dans le secteur sanitaire et médico-social. Mon approche est principalement qualitative et repose sur des enquêtes de terrain approfondies. Je suis également impliqué dans des activités de direction pédagogique et de pilotage de formations universitaires.

Publications

Article dans une revue (8)

Éditorial, La compétence en action: dynamiques situées, transformations sectorielles et enjeux contemporains Mohamed Ali Abdelwahed Journal of Social Management - Revue Européenne des Sciences Sociales et du management, 2022, Numéro spécial, 20 (02), pp.24 Article dans une revue hal-05515951v1
La spirale culture–compétence en EHPAD : une lecture cognitivo-situationnelle du travail réel en contexte médico-social Mohamed Ali Abdelwahed Journal of Social Management - Revue Européenne des Sciences Sociales et du management, 2022, La compétence en action: dynamiques situées, transformations sectorielles et enjeux contemporains, 20 (2), pp.95 Article dans une revue hal-05513774v1
Lecture critique de l'ouvrage d'Henry Mintzberg &quot;Managing the Myths of Health Care: Bridging the Separations between Care, Cure, Control, and Community Mohamed Ali Abdelwahed Journal of Social Management - Revue Européenne des Sciences Sociales et du management, 2018, Approche conceptuelle et pratiques d’auto-protection des travailleurs face aux risques, 16 (1), pp.147 Article dans une revue (compte-rendu de lecture) hal-05482032v1
Le leadership comme pratique située : cas de la SNCF Mohamed Ali Abdelwahed Humanisme et entreprise, 2016, 1 (326), pp.33 Article dans une revue hal-05517886v1
Éléments pour une nouvelle épistémologie de l’histoire du Management Mohamed Ali Abdelwahed,Luc Marco REVUE D'HISTOIRE ET DE PROSPECTIVE DU MANAGEMENT, 2016, 2 (3), pp.69 Article dans une revue hal-05464046v1
Faut-il encore différencier compétences explicites et compétences implicites dans la relation de service ? Mohamed Ali Abdelwahed Management & sciences sociales, 2016, Contextualisation : pratiques et enjeux, 20 (1), pp.39-50 Article dans une revue halshs-01860065v1
Réflexions autour de l'ouvrage de Jean-Michel Plane &quot;Théories du leadership, Modèles classiques et contemporains Mohamed Ali Abdelwahed Humanisme et entreprise, 2016, Numéro spécial sur le leadership, 1 (326) Article dans une revue (compte-rendu de lecture) hal-05481506v1
F. W. Taylor, le père du management des compétences? Mohamed Ali Abdelwahed Journal of Social Management - Revue Européenne des Sciences Sociales et du management, 2015, 13 (2), pp.104 Article dans une revue hal-05475726v1

Communication dans un congrès (10)

Entre confiance organisationnelle et compétence in situ: ce que révèle l'agir implicite en EHPAD Mohamed Ali Abdelwahed,Inès Antit Le dépassement des frontières dans les organisations de santé: enjeux, défis et perspectives, ARAMOS, Nov 2025, Lyon, France Communication dans un congrès hal-05463647v1
Acceptabilité sociale des transitions organisationnelles durables dans les ESSMS : entre contraintes institutionnelles et dynamiques de confiance Mohamed Ali Abdelwahed,Inès Antit Entre conflits et convergences, comprendre et explorer les dynamiques de l'acceptabilité sociale dans les transitions socio-environnementales, RIODD, Oct 2025, Toulouse, France Communication dans un congrès hal-05463652v1
Communication orale. Décider en situation ouverte : la compétence située dans les EHPAD hors les murs comme intelligence organisationnelle distribuée Mohamed Ali Abdelwahed Conférence de l'A2ID, L'association A2ID; Université Sorbonne Paris Nord, Apr 2021, Bobigny, France Communication dans un congrès hal-05516934v1
Quand la norme se fragmente : transformations organisationnelles et désajustement social contemporain Mohamed Ali Abdelwahed Écosystèmes d’informations, AHMO; Université Côte d'Azur; EDHEC Business School, Mar 2019, Nice, France Communication dans un congrès hal-05511140v1
Former à l’implicite : la place des compétences tacites dans les dispositifs de formation continue Mohamed Ali Abdelwahed 44ÈME Colloque de la Formation Continue à l’Université : Innover aujourd’hui pour mieux former demain, FCU, Jun 2017, Lorient, France Communication dans un congrès hal-05552804v1
La construction d'une culture du risque dans les organisations : entre conformité réglementaire et apprentissage collectif Mohamed Ali Abdelwahed Colloque Oriane - 15ème colloque francophone sur le risque, IUT de Bayonne, Sep 2017, Bayonne, France Communication dans un congrès hal-05552381v1
La culture organisationnelle revisitée : esquisse d'une culture située Mohamed Ali Abdelwahed,Inès Antit XXVème Conférence de l'AIMS, May 2016, Hammamet, Tunisie Communication dans un congrès hal-01325745v2
Les entraves à l'utilisation des cartographies des compétences : cas des Agents du Service Commercial Trains de la SNCF Mohamed Ali Abdelwahed,Mouna Guebsi Colloque de l’AIM 2015, May 2015, Rabat, Maroc Communication dans un congrès hal-01300258v2
Pour une conception piagétienne de la compétence tacite : Étude de la dyade situation -métacognition Mohamed Ali Abdelwahed,Luc Marco,Stefka Mihaylova 26ème congrès de l'AGRH, Nov 2015, Montpellier, France Communication dans un congrès hal-01300256v2
Vers la construction d'un modèle de compétence basé sur l'in-situ: cas de la SNCF Mohamed Ali Abdelwahed 2014 International Congress of IIAS, Study Group VI: Strategic HRM and Organisational Behaviour in the Public Sector, Jun 2014, Ifrane, Maroc Communication dans un congrès hal-01300318v2

Poster de conférence (2)

Transformations managériales post-COVID dans les EHPAD: Résilience organisationnelle, apprentissages collectifs et recomposition du rôle managérial Mohamed Ali Abdelwahed USPN. 2ème édition du Campus d’été international – Les systèmes de santé/Health Systems, Aug 2023, Berlin, France. , 2023 Poster de conférence hal-05525677v1
A Systematic Literature Review on implicit competence Mohamed Ali Abdelwahed Conférence de l'A2ID, Mar 2019, Bobigny, France Poster de conférence hal-05522084v1

Proceedings/Recueil des communications (1)

Work and Human Dignity: Toward a Critical Analysis in Legal Philosophy Mohamed Ali Abdelwahed 16ème congrès du RIODD, Entrepreneuriat et développement durable: "La société entrepreneuriale" à l'épreuve de la crise sanitaire, Sep 2021, Montpellier, France. 2021 Proceedings/Recueil des communications hal-05511137v1

N°spécial de revue/special issue (1)

La compétence en action: dynamiques situées, transformations sectorielles et enjeux contemporains Mohamed Ali Abdelwahed Journal of Social Management - Revue Européenne des Sciences Sociales et du management, 20 (02), 2022, Numéro spécial N°spécial de revue/special issue hal-05515956v1

Ouvrages (1)

Management des risques psychosociaux dans les établissements de santé: Cas d'un établissement médico-social Mohamed Lamine Bah,Mohamed Ali Abdelwahed,Temna Satouri Éditions universitaires européennes. Éditions universitaires européennes, 2022, 978-3-63950290-9 Ouvrages hal-05464056v1

Chapitre d'ouvrage (1)

Ansoff’s matrix applied to retailing Camal Gallouj,Mohamed Ali Abdelwahed Camal Gallouj; Faiz Gallouj. Elgar Encyclopedia of Retailing, Edward Edgar Publishing, pp.209, 2025, Elgar Encyclopedia in Business and Management, 978 1 03531 969 5 Chapitre d'ouvrage hal-05484418v1

Autre publication scientifique (8)

Analyse spatiale et structurelle de cartes des EHPAD parisiens dotés d'unité Alzheimer Mohamed Ali Abdelwahed 8ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2026 Autre publication scientifique hal-05538842v1
Étude de cas. Établissement public de Santé Mentale (EPSM) en Haute Savoie : Gouverner la pénurie : dynamiques politiques et crise de reconnaissance dans un hôpital psychiatrique public Mohamed Ali Abdelwahed,Stépahnie Roc 7ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2025 Autre publication scientifique hal-05521590v1
Étude de cas. La MECS Les Amandiers: La violence en MECS comme enjeu de gouvernance : leviers managériaux et régulation institutionnelle Mohamed Ali Abdelwahed 6ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2024 Autre publication scientifique hal-05521796v1
Étude de cas. SESSAD NORD 77 - APF France handicap : Déployer la démarche qualité en SESSAD : entre exigence réglementaire, culture professionnelle et transformation Mohamed Ali Abdelwahed 5ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2023 Autre publication scientifique hal-05521764v1
Étude du cas. IME Les Étoiles : Entre injonctions publiques et culture professionnelle : la complexité du management du changement en IME Mohamed Ali Abdelwahed 4ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2022 Autre publication scientifique hal-05521733v1
Étude de cas. EHPAD Les Jardins de Montfort (78) : Manager après la tempête – recomposer l’organisation en contexte post-Covid Mohamed Ali Abdelwahed 3ème Séminaire de l'Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations (ATPO), Paris, 2021 Autre publication scientifique hal-05521822v1
Conférence orale. Compétence explicite vs compétence tacite, entre la doxa et l'eikasia : la quête de l'idéal-type Mohamed Ali Abdelwahed Séminaire de recherche du Thema Management et Marketing (TMM), Université de Cergy, 2016 Autre publication scientifique hal-05552375v1
Conférence orale. La coopération inter-métiers au service des lignes : Quels leviers et obstacles ? Mohamed Ali Abdelwahed Séminaire de l'Université du service SNCF, 2013 Autre publication scientifique hal-05498284v1

Pré-publication, Document de travail (1)

Éléments de réponse à la problématique ontologique dans les sciences sociales Mohamed Ali Abdelwahed,Inès Antit 2025 Pré-publication, Document de travail hal-05414932v1

Rapport (2)

Travail réel, compétences implicites et évaluation dans les EHPAD du groupe ARPAVIE (2021) Mohamed Ali Abdelwahed ATPO-Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations; Université Sorbonne Paris Nord. 2023 Rapport (rapport de recherche) hal-05499119v1
Refonder le rôle du cadre-dirigeant: Recherche action d'orientation psychologique issue des analyses de pratiques d'un groupe de cadres dirigeants de la SNCF Mohamed Ali Abdelwahed Université du service SNCF; Université Sorbonne Paris Nord; ATPO-Association Transdisciplinaire de Psychosociologie des Organisations. 2019 Rapport (rapport de recherche) hal-05475728v1

Thèse (1)

La dialectique « Culture-Compétence » sous une approche cognitivo-situationnelle : cas de la SNCF Mohamed Ali Abdelwahed Gestion et management. Université Sorbonne Paris Cité, 2015. Français. ⟨NNT : 2015USPCD040⟩ Thèse tel-01534156v1

Cours (1)

Cours de théorie des organisations et de la firme Mohamed Ali Abdelwahed Master. Université Sorbonne Paris Nord, France. 2026, pp.75 Cours hal-05508521v1

Image (3)

Modèle en culture-compétence : articulation implicite/explicite et dynamique discursive-pratique Mohamed Ali Abdelwahed Recherche doctorale en Management, France. 2015 Image (illustration) hal-05526105v1
Modèle de la culture située Mohamed Ali Abdelwahed Recherche doctorale en management, France. 2015 Image (illustration) hal-05526104v1
Architecture processuelle de la compétence : culture, métacognition et régulation Mohamed Ali Abdelwahed Recherche doctorale en management, France. 2015 Image (illustration) hal-05525983v1

Carte (3)

Carte des EHPAD d'Île de France dotés d'Unité d'Hébergement Renforcé (UHR) Mohamed Ali Abdelwahed Paris, France. 2026 Carte hal-05540946v1
Carte des EHPAD Parisiens dotés d'unité Alzheimer ou d'unité de Vie Protégée Mohamed Ali Abdelwahed Paris, France. 2026 Carte hal-05537612v1
Parisian Nursing Homes (EHPAD) Equipped with Alzheimer units or protected living units Mohamed Ali Abdelwahed Paris, France. 2026 Carte hal-05538807v1

Logiciel (1)

IMPLICIT-COMP Mohamed Ali Abdelwahed 2026, ⟨swh:1:dir:d56182491a773cc96edd7b2f6832c50f3972558f;origin=https://hal.archives-ouvertes.fr/hal-05537177;visit=swh:1:snp:5d7bebdd93888d248eb05f4a794b6a5ff50d7380;anchor=swh:1:rel:83a3249f0d56d741e2d40f683803cdb97dac4099;path=/⟩ Logiciel hal-05537177v1