Nathalie Greenan

Publications

Article dans une revue (32)

Does the Technological Transformation of Firms Go Along With More Employee Control Over Working Time? Empirical Findings From an EU-Wide Combined Dataset Nathalie Greenan,Silvia Napolitano Review of Political Economy, 2025, pp.1-23. ⟨10.1080/09538259.2024.2445096⟩ Article dans une revue hal-04918762v1
Digital technologies, learning capacity of the organization and innovation: EU-wide empirical evidence from a combined dataset Nathalie Greenan,Silvia Napolitano Industrial and Corporate Change, 2024, 33 (3), pp.634-669. ⟨10.1093/icc/dtad064⟩ Article dans une revue hal-05536846v1
L'IA dans les entreprises : que révèlent les accords négociés ? Nathalie Greenan,Silvia Napolitano,Justin Pillosio Connaissance de l'emploi, 2024, 200 Article dans une revue hal-04720975v2
Un outil pour évaluer la lutte contre les inégalités femmes-hommes dans les entreprises : retour sur la construction de la base de données CAGE Anne-Sophie Bruno,Ylenia Curci,Nathalie Greenan Humanités numériques, 2024, 9, ⟨10.4000/11wn1⟩ Article dans une revue halshs-04634282v1
Knowledge transmission in the second part of careers: does formal training matter? Pierre-Jean Messe,Nathalie Greenan International Journal of Manpower, 2023, 44 (7), pp.1415-1436. ⟨10.1108/IJM-11-2021-0655⟩ Article dans une revue hal-04404035v2
Getting sick for profit? The impact of cumulative ICT and management changes on long term sickness absence Mohamed Ali Ben Halima,Nathalie Greenan,Joseph Lanfranchi Journal of Economic Behavior and Organization, 2023, 212, pp.659-688. ⟨10.1016/j.jebo.2023.06.008⟩ Article dans une revue hal-04404126v1
Éditorial : Éprouver la dualité des technologies digitales en croisant les regards disciplinaires Marc-Eric Bobillier Chaumon,Catherine Delgoulet,Nathalie Greenan,Yannick Lémonie,Chris Warhurst Relations Industrielles / Industrial Relations, 2022, 77 (3), ⟨10.7202/1094207ar⟩ Article dans une revue hal-04051449v1
Vulnerability to Adverse Working Conditions in EU-15 Countries: Empirical Evidence over two Decades Nathalie Greenan,Majda Seghir Revue d'économie politique, 2022, 132 (5), pp.751-791. ⟨10.3917/redp.325.0751⟩ Article dans une revue hal-03844470v1
Does the Gender Mix Influence Collective Bargaining on Gender Equality? Evidence from France Anne‐sophie Bruno,Nathalie Greenan,Jeremy Tanguy Industrial Relations, 2021, 60 (4), pp.479-520. ⟨10.1111/irel.12290⟩ Article dans une revue hal-03345516v1
Organiser la déconnexion ? Travail intense et articulation des temps et des espaces dans les activités de conception d’un groupe automobile Nathalie Greenan,Jean-Claude Sardas,Pascal Ughetto Temporalités : revue de sciences sociales et humaines, 2020, 31-32, ⟨10.4000/temporalites.7601⟩ Article dans une revue halshs-03145158v1
Transmission of vocational skills in the second part of careers: the effect of ICT and management changes Nathalie Greenan,Pierre-Jean Messe Journal for labour market research, 2018, 52, pp.6. ⟨10.1186/s12651-018-0240-1⟩ Article dans une revue hal-01824090v1
Do Competitive Examinations Promote Diversity in Civil Service? Nathalie Greenan,Joseph Lanfranchi,Yannick L'Horty,Mathieu Narcy,Guillaume Pierne Public Administration Review, 2018, 79 (3), pp.370-382. ⟨10.1111/puar.13053⟩ Article dans une revue halshs-02156947v1
The Human Sustainability of ICT and Management Changes: Evidence for the French Public and Private Sectors Maëlezig Bigi,Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet,Joseph Lanfranchi Sustainability, 2018, vol. 10 (n° 10), ⟨10.3390/su10103570⟩ Article dans une revue halshs-01891752v1
Quelle vulnérabilité des travailleurs européens face aux conditions de travail dégradées ? Nathalie Greenan,Majda Seghir Connaissance de l'emploi, 2018, n° 138 Article dans une revue hal-02138300v1
Les effets paradoxaux de la surveillance électronique dans un centre d'appels sous-traitant Isabelle Gillet,Nathalie Greenan,Rémi Le Gall Connaissance de l'emploi, 2015, n° 126 Article dans une revue hal-02135156v1
Sharing the &quot; fame &quot; of ISO standard adoption : quality supply chain effects evidence Marc-Arthur Diaye,Nathalie Greenan,Sanja Pekovic International Journal of Production Research, 2014, 52 (18), pp.5396-5414. ⟨10.1080/00207543.2014.907512⟩ Article dans une revue halshs-01362467v1
Y-a-t-il convergence de l'engagement des salariés du secteur privé et des agents de la fonction publique d'Etat face aux changements organisationnels ? Maëlezig Bigi,Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet,Joseph Lanfranchi Revue d'économie politique, 2013, vol. 123 (n° 3), pp. 377-401. ⟨10.3917/redp.233.0377⟩ Article dans une revue hal-01362928v1
Has the quality of working life improved in the EU-15 between 1995 and 2005 ? Nathalie Greenan,Ekaterina Kalugina,Emmanuelle Walkowiak Industrial and Corporate Change, 2013, 23 (2), pp.399-428. ⟨10.1093/icc/dtt012⟩ Article dans une revue halshs-00682107v1
Training and Age-Biased Technical Change Luc Behaghel,Nathalie Greenan Annals of Economics and Statistics, 2010, 99-100, pp.317-342 Article dans une revue halshs-00754408v1
La dynamique des changements à long terme Nathalie Greenan,Emmanuelle Walkowiak Réseaux : communication, technologie, société, 2010, 28 (162), pp.231-273. ⟨10.3917/res.162.0231⟩ Article dans une revue halshs-00917973v2
Les structures organisationnelles bousculées par les nouvelles pratiques de management? Nathalie Greenan,Emmanuelle Walkowiak Réseaux : communication, technologie, société, 2010, 28 (162), pp.73-100. ⟨10.3917/res.162.0073⟩ Article dans une revue halshs-00917984v2
Présentation du dossier &quot;Informatisation et changements organisationnels dans les entreprises Nathalie Greenan,Danièle Guillemot,Yusuf Kocoglu Réseaux : communication, technologie, société, 2010, 28 (162), pp.9-32. ⟨10.3917/res.162.0009⟩ Article dans une revue halshs-00918028v1
Innovations organisationnelles, entrée dans l'emploi et carrières salariales Marc-Arthur Diaye,Nathalie Greenan,Stéphane Robin Reflets et Perspectives de la vie économique, 2007, 46 (2-3), pp.89-101. ⟨10.3917/rpve.462.0089⟩ Article dans une revue hal-00279131v1
Computers And Productivity In France: Some Evidence Nathalie Greenan,Jacques Mairesse Economics of Innovation and New Technology, 2006, 9 (3), pp.275-315. ⟨10.1080/10438590000000011⟩ Article dans une revue hal-02104890v1
Présentation du dossier &quot;Changements organisationnels et relations au travail Nathalie Greenan,Frédéric Moatty Réseaux : communication, technologie, société, 2005, 23 (134), pp.9-17. ⟨10.3917/res.134.0009⟩ Article dans une revue halshs-00917930v1
Enquête Changements Organisationnels et Informatisation. Comment les relations au travail sont-elles mesurées? Nathalie Greenan,Frédéric Moatty,Danièle Guillemot Réseaux : communication, technologie, société, 2005, 23 (134), pp.21-63. ⟨10.3917/res.134.0021⟩ Article dans une revue halshs-00917913v1
Le paradoxe de la productivité Nathalie Greenan,Yannick L'Horty Travail et Emploi, 2002, 91, pp.31-42 Article dans une revue halshs-00918037v1
Organizational change and skill accumulation Eve Caroli,Nathalie Greenan,D. Guellec Industrial and Corporate Change, 2001, 10 (2), pp.481-506 Article dans une revue hal-02671680v1
Organizational Change and Skill Accumulation Eve Caroli,Nathalie Greenan,Dominique Guellec Industrial and Corporate Change, 2001, 10 (2), pp.481-506. ⟨10.1093/icc/10.2.481⟩ Article dans une revue istex hal-02104951v1
Technological Innovation and Employment Reallocation Nathalie Greenan,Dominique Guellec LABOUR, 2000, 14 (4), pp.547-590. ⟨10.1111/1467-9914.00146⟩ Article dans une revue halshs-01133206v1
Informatique, productivité et emploi : beaucoup d'espoirs, peu de certitudes Nathalie Greenan,Yannick L'Horty Réseaux : communication, technologie, société, 2000, 18 (100), pp.275-288. ⟨10.3406/reso.2000.2223⟩ Article dans une revue halshs-00917883v1
Le biais technologique : fondements, mesures et tests empiriques Nathalie Greenan,Bouabdallah Khaled,Marie Claire Villeval Revue Française d'Economie, 1999, 14 (1), pp.171-227 Article dans une revue halshs-00144027v1

Pré-publication, Document de travail (21)

Does the Technological Transformation of Firms Go Along with More Employee Control over Working Time? Empirical Findings from an EU-wide Combined Dataset Nathalie Greenan,Silvia Napolitano 2024 Pré-publication, Document de travail hal-04523734v1
Digital technologies, learning capacity of the organisation and innovation EU-wide empirical evidence from a combined dataset Nathalie Greenan,Silvia Napolitano,Imad El Hamma 2022 Pré-publication, Document de travail halshs-03941735v1
Data Deficits in the Digital Age and How to Fix the Problem: More and Better Statistics to Support Technological Transformation at Work Nathalie Greenan,Silvia Napolitano 2022 Pré-publication, Document de travail halshs-03728530v1
Technologies numériques, capacité d'apprentissage de l'organisation et l'innovation : résultats empiriques à l'échelle de l'UE à partir d'un ensemble de données combinées Nathalie Greenan,Silvia Napolitano,Imad El Hamma 2022 Pré-publication, Document de travail halshs-03941324v1
Organisational changes and long-term sickness absence and injury leave: a difference in difference approach Mohamed Ali Ben Halima,Nathalie Greenan,Joseph Lanfranchi 2021 Pré-publication, Document de travail hal-03243494v1
Does the gender mix influence collective bargaining on gender equality? Evidence from France Anne-Sophie Bruno,Nathalie Greenan,Jeremy Tanguy 2021 Pré-publication, Document de travail halshs-03325842v1
Why Do Employees Participate in Innovation? Skills and Organisational Design Issues and the Ongoing Technological Transformation Nathalie Greenan,Silvia Napolitano 2021 Pré-publication, Document de travail halshs-03270141v2
L'analyse des données de concours au regard des discriminations à l'entrée dans la Fonction Publique d’État Nathalie Greenan,Joseph Lanfranchi,Yannick L'Horty,Mathieu Narcy,Guillaume Pierne 2019 Pré-publication, Document de travail halshs-02149277v1
Measuring Vulnerability to Adverse Working Conditions: Evidence from European Countries Nathalie Greenan,Majda Seghir 2017 Pré-publication, Document de travail hal-02172377v1
Work Organisation and Workforce Vunerability to Non-Employment: Evidence from OECD’s Survey on Adult Skills (PIAAC) Nathalie Greenan,Ekaterina Kalugina,Mouhamadou M. Niang 2017 Pré-publication, Document de travail hal-02162457v1
INEGALITES ET DISCRIMINATIONS DANS L'ACCES A LA FONCTION PUBLIQUE D'ETAT : UNE EVALUATION PAR L'ANALYSE DES FICHIERS ADMINISTRATIFS DE CONCOURS Nathalie Greenan,Joseph Lafranchi,Yannick L'Horty,Mathieu Narcy,Guillaume Pierne 2016 Pré-publication, Document de travail halshs-01374425v1
Inventory of linked employer-employee surveys on working conditions and health and safety issues Nathlie Greenan,Majda Seghir 2015 Pré-publication, Document de travail halshs-01376974v1
Transmission of vocational skills at the end of career: horizon effect and technological or organisational change Nathalie Greenan,Pierre-Jean Messe 2014 Pré-publication, Document de travail halshs-01143496v1
Changements dans les entreprises et accès des seniors à la formation continue : une comparaison entre les années 1990 et 2000 Nathalie Greenan,Mathieu Narcy,Stéphane Robin 2013 Pré-publication, Document de travail halshs-00965730v1
The Economics of Performance Appraisals Marc-Arthur Diaye,Nathalie Greenan 2012 Pré-publication, Document de travail halshs-00856229v1
Ageing, changes, and quality of working life Nathalie Greenan,Mathieu Narcy,Serge Volkoff 2012 Pré-publication, Document de travail halshs-00856252v1
Has the Quality of Work Improved in the EU-15 between 1995 and 2005 ? Nathalie Greenan,Ekaterina Kalugina,Emmanuelle Walkowiak 2012 Pré-publication, Document de travail halshs-00856209v1
Learning Organisations: the importance of work organisation for innovation Nathalie Greenan,Edward Lorenz 2009 Pré-publication, Document de travail halshs-01376968v1
Information Technology and Research and Developement Impacts on Productivity and Skills: Looking for Correlations on French Firm-Level Data Nathalie Greenan,Jacques Mairesse,Agnès Topiol-Bensaid 2001 Pré-publication, Document de travail hal-02104933v1
Le biais technologique : une analyse économétrique sur données individuelles Emmanuel Duguet,Nathalie Greenan 1997 Pré-publication, Document de travail halshs-05090928v1
Organisational change and human capital accumulation Eve Caroli,Nathalie Greenan,D. Guellec 1997 Pré-publication, Document de travail (working paper) hal-02838223v1

Rapport (4)

Synthèse du rapport. Le travail et l'emploi à l'épreuve de l'IA : état des lieux et analyse critique de la littérature Flore Barcellini,Tamari Gamkrelidze,Nathalie Greenan,Annie Jolivet,Moustapha Zouinar Ires. 2024 Rapport (rapport de recherche) hal-04722256v1
Le travail et l'emploi à l'épreuve de l'IA : État des lieux et analyse critique de la littérature Flore Barcellini,Tamari Gamkrelidze,Nathalie Greenan,Annie Jolivet,Moustapha Zouinar IRES. 2024 Rapport hal-04722240v1
Feasibility of creating an EU database on working condition clauses in collective bargaining agreements. The case of gender Kadija Charni,Nathalie Greenan,Janna Besamusca [Research Report] Deliverable 12.5, InGRID-2 project 730998 – H2020. 2021 Rapport (rapport de recherche) hal-03339843v1
Changements organisationnels et évolution du vécu au travail : une comparaison entre secteur privé et fonction publique d'Etat Maëlezig Bigi,Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet,Joseph Lanfranchi [Rapport de recherche] n° 75, Centre d'études de l'emploi. 2012, 99 p Rapport (rapport de recherche) hal-00710213v2

Ouvrages (6)

Que sait-on du travail ? Thomas Amossé,Philippe Askenazy,Liza Baghioni,Pauline Barraud de Lagerie,Salima Benhamouet al. Sciences Po; Le Monde, 340 p., 2023, Que sait-on ?, 9782724641905 Ouvrages hal-04383339v1
Les Effets de la surveillance électronique. Une expérimentation dans un centre d'appels Isabelle Gillet,Rémi Le Gall,Nathalie Greenan Hermès - Lavoisier, 2016, Espaces numériques, 978-2-7462-4730-7 Ouvrages hal-02174853v1
Salariés du public, salariés du privé face aux changements Pascal Ughetto,Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet L'Harmattan, 2016, Collection Conception et dynamique des organisations, 978-2-343-09731-2 Ouvrages hal-01421087v1
The MEADOW Guidelines Nathalie Greenan,Edward Lorenz,Stephen Allan,Thomas Amossé,Daniele Archiburgiet al. 2010, 978-2-7466-1809-1 Ouvrages halshs-01362486v1
Innovative Workplaces: Making better use of skills within organizations Edward Lorenz,Nathalie Greenan OECD Press, pp.147, 2010 Ouvrages halshs-00726824v1
Informatisation et performance : contradictions et analogies à l'ombre de l'organisation Nathalie Greenan,Vincent Mangematin 48 p., 1994 Ouvrages hal-02844006v1

Chapitre d'ouvrage (6)

Investir dans la capacité d’apprentissage de l’organisation pour la double transition digitale et écologique Nathalie Greenan,Silvia Napolitano Que sait-on du travail ?, Presses de Sciences Po; Le Monde éditions, pp. 209-222, 2023, Que sait-on ?, 978-2-7246-4190-5. ⟨10.3917/scpo.colle.2023.01.0208⟩ Chapitre d'ouvrage hal-04404184v1
Why Do Employees Participate in Innovations? Skills and Organizational Design Issues and the Ongoing Technological Transformation Nathalie Greenan,Silvia Napolitano Handbook of Labor, Human Resources and Population Economics, Springer International Publishing, pp.1-22, 2021, ⟨10.1007/978-3-319-57365-6_233-1⟩ Chapitre d'ouvrage halshs-03464619v1
L’évolution du vécu au travail à l’aune des changements organisationnels : une comparaison entre secteur privé et fonction publique d’État Maëlezig Bigi,Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet,Joseph Lanfranchi Greenan N., Hamon-Cholet S., et Ughetto P. Salariés du public, salariés du privé face aux changements, Octarès, pp.65-92, 2016 Chapitre d'ouvrage hal-05000133v1
Developing Harmonised Measures of the Dynamics of Organisations and Work Nathalie Greenan,Edward Lorenz Fred Gault. Handbook of Innovation Indicators and Measurement, Edward Elgar, pp.247-278, 2013, 978 0 85793 365 2 Chapitre d'ouvrage halshs-00931551v1
Subjective Evaluation of Performance and Evaluation Interview: Empirical Evidence from France Marc-Arthur Diaye,Nathalie Greenan,Michal W. Urdanivia National Bureau of Economic Research The Analysis of Firms and Employees: Quantitative and Qualitative Approaches Chapter, University of Chicago Press; National bureau of Economic Research, pp.107-131, 2008, 978-0-226-04287-9; 0-226-04287-1 Chapitre d'ouvrage hal-01397424v1
Autour du paradoxe de la productivité Nathalie Greenan,Vincent Mangematin Innovations et performances : approches interdisciplinaires, EHESS, 1999, 2-7132-1247-2 Chapitre d'ouvrage hal-02841891v1

HDR (1)

L'apport des données couplées employeurs-salariés à l'analyse de la dynamique des organisations et du travail Nathalie Greenan Economies et finances. Université Paris Est, 2016 HDR tel-03464798v1

Autre publication scientifique (4)

Qualité de vie au travail : secteurs public et privé face aux changements organisationnels Maëlezig Bigi,Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet,Joseph Lanfranchi 2013, 4 p Autre publication scientifique halshs-00965644v1
TIC et conditions de travail. Les enseignements de l'enquête COI Nathalie Greenan,Sylvie Hamon-Cholet,Frédéric Moatty,Jérémie Rosanvallon 2012 Autre publication scientifique hal-00710223v1
The Transformation of work? Trends in Work Organisation in Europe N. Greenan,E. Kalugina,Emmanuelle Walkowiak 2007 Autre publication scientifique halshs-00279720v1
Subjective evaluation of performance through individual evaluation interview: theory and empirical evidence from France Marc-Arthur Diaye,Nathalie Greenan,Michal W. Urdanivia 2006 Autre publication scientifique halshs-00118943v1

Communication dans un congrès (5)

L'organisation interne des entreprises bousculée par les nouveaux outils de gestion? N. Greenan,Emmanuelle Walkowiak Journée d'étude sur la nouvelle enquête sur les changements organisationnels et l'informatisation, CEE, Oct 2007, Noisy le Grand, France Communication dans un congrès halshs-00279863v1
Employers' Use of Technology and the Impact on Organisational Structure in Europe N. Greenan,Y. Kocoglu,C. Mako,Emmanuelle Walkowiak Work Organisation and Restructuring in a Knowledge Society, Assemblée Générale, Sep 2007, Sofia, Bulgaria Communication dans un congrès halshs-00344570v1
The Transformation of Work ? Trends in Work Organisation in Europe N. Greenan,E. Kalugina,Emmanuelle Walkowiak Work Organisation and Restructuring in a Knowledge Society, Assemblée Générale, Sep 2007, Sofia, Bulgaria Communication dans un congrès halshs-00279856v1
Informatique, organisation du travail et interactions sociales N. Greenan,Emmanuelle Walkowiak Séminaire du Laboratoire d'Economie d'Orléans, May 2006, Orléans, France Communication dans un congrès halshs-00257886v1
Informatique, organisation du travail et interactions sociales N. Greenan,Emmanuelle Walkowiak Séminaire de Télécom Paris, Nov 2005, Paris, France Communication dans un congrès halshs-00257882v1

Thèse (1)

Changements organisationnels et performances économiques: théories, mesures et tests Nathalie Greenan Gestion et management. Ecole des Hautes Etudes en Sciences Sociales (EHESS), 2001. Français. ⟨NNT : ⟩ Thèse tel-01362204v1