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Patrice Laroche
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The relationship between profit-sharing schemes and wages: Evidence from French firmsManagement-Revue, 2016, 27, pp.219-233. ⟨10.5771/0935-9915-2016-4-219⟩
Article dans une revue
halshs-01454829v1
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Les pratiques d'épargne salariale et leurs déterminantsRevue de Gestion des Ressources Humaines, 2014, 92, pp.3-20. ⟨10.3917/grhu.092.0003⟩
Article dans une revue
halshs-00973518v1
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Les relations entre épargne salariale et rémunérations: une analyse des stratégies et de la cohérence des pratiques24ème congrès de l’AGRH: « La GRH : Pour une connaissance praticable », AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Nov 2013, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-01376120v1
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Les relations entre épargne salariale et rémunérations : une analyse des stratégies et de la cohérence des pratiques24ème congrès de l'AGRH, 2013, Paris, France. pp.18
Communication dans un congrès
halshs-00863544v1
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Employee Profit-Sharing Plans and Compensation StrategySASE 25th Annual Conference: States in Crisis, SASE, Society for the Advancement of Socio-Economics, Jun 2013, Milan, Italy
Communication dans un congrès
hal-01376119v1
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Les déterminants de l'épargne salariale (ES) : proposition d'une typologie des pratiques d'ES des entreprises françaises23ème congrès de l'AGRH, 2012, Nancy, France
Communication dans un congrès
halshs-01069588v1
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GRHDe Boeck Supérieur, 2019, 2807321038
Ouvrages
hal-02527788v1
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Profit sharing in France: substitute or complement to wages?Simon Fietze; Wenzel Matiaske. Dimensions and Perspectives on Financial Participation in Europe, Nomos Publishing, pp.241 - 262, 2016, 978-3-8487-1876-4. ⟨10.5771/9783845259413-240⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-01697327v1
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