Philippe Jacquinot
Présentation
Professeur des universités à l'Université d'Evry Paris-Saclay. Chercheur au LITEM. Habilité à diriger des recherches.
Publications
Publications
Dionycoop, une épicerie pas comme les autres. Une source d’inspiration pour penser la soutenabilité ?Philippe Jacquinot; Anne Janand; Karim Saïd. Management durable : des raisons d'espérer ? Regards croisés de chercheurs en sciences de gestion de l’Université Paris-Saclay, Éditions EMS, Management & société, pp.233-244, 2025, Questions de société, 978-2-38630-098-1 |
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Spirituality at work: Miller's faith-work integration scaleCatherine Voynnet Fourboul; Marie Holm; Mohammed Raei. Spirituality for leaders: theoretical insights and practical tools, Routledge, pp.182-189, 2025, Leadership: research and practice series, 978-1-041-07033-7. ⟨10.4324/9781003640912-29⟩ |
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From accountability to trust: developing a phenomenology of the emergence of a sense of responsibilityHugo Letiche; Ivo De Loo; Carolyn Cordery; Jean-Luc Moriceau. Accounting research : ethnographic methods in organisation and accounting, Routledge, pp.182-199, 2024, Business for Society, 978-1-032-44289-1. ⟨10.4324/9781003371441-12⟩ |
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DisabilityAlain Klarsfeld; Stella Nkomo; Lucy Taksa; Anne-Françoise Bender; Gaëlle Cachat-Rosset. Encyclopedia of equality, equity, diversity and inclusion, Edward Elgar Publishing, pp.72-79, 2024, Elgar Encyclopedias in Business and Management, 978-1-80088-636-0 |
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JusticeAlain Klarsfeld; Stella Nkomo; Lucy Taksa; Anne-Françoise Bender; Gaëlle Cachat-Rosset. Encyclopedia of equality, equity, diversity and inclusion, Edward Elgar Publishing, pp.210-213, 2024, Elgar Encyclopedias in Business and Management, 978-1-80088-636-0 |
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La révélation, une opportunité pour les entreprisesAnne Joyeau; Sylvie Moisdon-Chataigner. Handicaps invisibles et situations personnelles handicapantes : comprendre pour agir au travail, Presses de l’EHESP (Ecole des Hautes Etudes en Santé Publique), pp.125-141, 2022, Regards croisés, 978-2-8109-0998-8. ⟨10.3917/ehesp.joyea.2022.01.0126⟩ |
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The social role of the virtue of integrity : an Aristotelian perspectiveCristina Neesham. Handbook of philosophy of management, Springer, pp.1-20, 2021, Handbooks in Philosophy, 978-3-319-48352-8. ⟨10.1007/978-3-319-48352-8_60-1⟩ |
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Recherches sensibles, sensibilité des acteurs et sensibilité du chercheur : de nécessaires ajustementsÉmilie Hennequin; Bérangère Condomines; Alain Jan-Kerguistel; Natacha Pijoan; Ève Saint-Germes. GRH et questions sensibles en entreprise : approches sociales, sociétales et managériales, AGRH; Vuibert, pp.243-264, 2021, 978-2-311-40962-8. ⟨10.3917/vuib.henne.2021.01.0243⟩ |
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La dynamique de performance des travailleurs handicapés. Compte-rendu d'une recherche quantitative exploratoireAnne-Françoise Bender; Alain Klarsfeld; Christine Naschberger. Management de la diversité des ressources humaines : études empiriques et cas d'entreprises, Vuibert : AGRH, pp.238-255, 2018, Recherche AGRH, 978-2-311-40557-6. ⟨10.3917/vuib.bende.2018.01.0238⟩ |
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Aux confins de la solidarité, la vertu d'espérance. Le témoignage de vie d'Eric de ChâteauvieuxJean-Marie Peretti. Tous solidaires : les meilleures pratiques par 91 professionnels, Eyrolles, pp.311-318, 2014, 978-2-212-55744-2 |
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S'occuper de la fragilité de l'autre : les enseignements de l'intégration des personnes handicapéesJean-Marie Peretti. L'encyclopédie des diversités, Editions EMS, pp.569-574, 2012, Questions de société, 978-2-84769-299-0 |
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Au cœur du leadership, la rencontre. Une lecture d'un cas de conflit collectif de travail à la lumière de Jean VanierJean-Marie Peretti. Tous leaders, Eyrolles : éd. d'Organisation, pp.159-167, 2011, 978-2-212-54986-7 |
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Les vertus du Maître principal Béroudiaux : un cas de résilienceJean-Marie Peretti. Tous vertueux, Eyrolles : Éd. d'Organisation, pp.107-112, 2010, 978-2-21254637-8 |
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Un syndicaliste talentueux, le cas d'Arthur StaubJean-Marie Peretti. Tous talentueux, Eyrolles, pp.131-136, 2009, 978-2-212-54229-5 |
Face à la fraude, quel leadership éthique ? Étude sensible de l'humilité d'un dirigeant36ème Congrès de l'AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2025, Deauville, France |
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L’humilité du dirigeant, antidote à la déviance organisationnelle ? Le cas d’un organisme national d’insertionJournée d’études Équipe sécurité défense. "Organisations déviantes, organisations criminelles ?", Équipe Sécurité & Défense - Renseignement, Criminologie, Crises, Cybermenaces (ESDR3C), CNAM, Apr 2025, Paris, France |
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The virtues of humility and reverence as foundations of spiritual leadership46th IBIMA Conference : International Business Information Management Association, Nov 2025, Ronda, Spain |
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La spiritualité comme levier de renoncement à la toute-puissance12ème congrès de la Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG). "Philosophie(s) du management", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG); Sciences Po Toulouse, Jun 2025, Toulouse, France |
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Une expérimentation sociale face au modèle de l’accélération : quel apprentissage, quel dépassement ?11ème congrès de la Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG). “Philosophie(s) et apprentissage(s)”, Société de Philosophie des Sciences de Gestion, May 2024, Lille, France |
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Intégrité et sensibilité : une analyse de la construction d’une communauté professionnelle35ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). "Entre fragmentation et hybridation des mondes du travail quelle(s) GRH demain ?", Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2024, Barcelone, Espagne |
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Contrôle et autonomie : l’apport des 4 causes aristotéliciennes11ème congrès de la Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG). “Philosophie(s) et apprentissage(s)”, Société de Philosophie des Sciences de Gestion, May 2024, Lille, France |
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Comprendre le concept d'intégrité35ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). "Entre fragmentation et hybridation des mondes du travail quelle(s) GRH demain ?", Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2024, Barcelone, Espagne |
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Les aspects spirituels de la sobriété35ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH). "Entre fragmentation et hybridation des mondes du travail quelle(s) GRH demain ?", Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2024, Barcelone, Espagne |
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Quel modèle économique pour une entreprise commerciale d’inspiration anarchiste ? Le cas de Dionycoop15ème Journée d’Etude en Contrôle de Gestion - "Le contrôle de gestion face à l’inconnu", Association Francophone de Comptabilité (AFC); Association des masters CGAO, Dec 2024, Montpellier, France |
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Strengthening the robustness of qualitative analysis results through a chi-square test: a proposal for systematization44th IBIMA Conference : International Business Information Management Association, IBIMA, Nov 2024, Grenada, Spain |
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Quel contrôle pour quelle autonomie ?14ème Journée d’Etude en Contrôle de Gestion. “Le contrôle de gestion en période de transitions”, Université de Haute-Alsace, Dec 2023, Mulhouse, France |
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Coopérer dans la confiance : "l'appel" du fragile selon la phénoménologie de Paul RicoeurLa fragilité en question(s) : repenser les liens sociaux dans l'entreprise, International Management School Geneva (ISMG), Apr 2023, Genève, Suisse |
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Managing autonomy with Aristotle: the contribution of Greek thought to a contemporary management problem42nd IBIMA Conference, International Business Information Management Association (IBIMA), Nov 2023, Séville, Spain |
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L'ajustement au malheur : une variable d'intérêt pour les Disability Studies. Une revue de littérature10ème congrès de la Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG). "Philosophie(s) du management", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG); Laboratoire en Innovation, Technologies, Economie et Management (LITEM); MSH Paris-Saclay, May 2023, Evry, France |
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Une recherche en recherche de ses données empiriques sensibles : l’ajustement au malheur du travailleur handicapé2ème Journée d'études sur les terrains sensibles. "Quand les sujets sensibles posent des difficultés aux enseignants-chercheurs", LIRSA (Conservatoire national des arts et métiers); GRT GRH et Recherches sensibles de l'AGRH, Jun 2023, Paris, France |
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Complémentarité entre intégrité et bienveillance : une vision aristotélicienneSymposium “L’apport de la spiritualité dans les transformations s’opérant dans les organisations”. 33ème Congrès de l'Association francophone de GRH (AGRH). "Enjeux de société et Gestion des Ressources Humaines", Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2022, Brest, France |
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De l’accountability à la confiance. Pour une phénoménologie de l’émergence du sentiment de responsabilité9ème congrès "Philosophie(s) du management". Management et Travail, Société de Philosophie de Sciences de Gestion (SPSG), Jun 2022, Oxford, Royaume-Uni |
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Susciter la responsabilité citoyenne du futur cadre grâce au triptyque anthropologique « recherche du bonheur – fragilité – dignité ». Un retour d’expérience sur dix années de cours mobilisant des cas filmésCinquièmes journées de pratique et de recherche MACCA. "Méthodes et Approches Créatives et Critiques de l'apprentissage et de la formation au management", Excelia Business School; AIMS (Association Internationale de Management Stratégique), Jan 2022, La Rochelle, France |
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Integrity in organisations: a definition and phenomenologyPHOM 2022 : 14th Philosophy of Management Conference. "Philosophy and managing contemporary challenges", Jul 2022, Oxford, United Kingdom |
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Face au risque d’opportunisme, contrôler toujours plus ou développer l’intégrité ?13ème Journée d’Étude en Contrôle de Gestion. "Contrôle, Sens et Responsabilités", Mar 2022, Nice, France |
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La coopération dans la confiance, une question d’effectifs ou de rencontre ? L’apport de l’analyse de la responsabilité de Paul RicœurJournée d'étude IPC Paris - IAE de Metz. Les organisations, une question de taille ?, IPC Paris – Facultés Libres de Philosophie et Psychologie; IAE de Metz, Nov 2022, Paris, France |
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L'intégrité : de l'extériorité à l'intérioritéJournée de recherche "Spiritualité et management", Université Paris 2 Assas-Panthéon, Feb 2022, Paris, France |
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Management durable : état des lieux et perspectivesColloque “Campus durable”, Fête de la science 2022, Université d'Evry Val d'Essonne, Oct 2022, Evry, France |
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Fragility and trustJournées de recherche « Ethnographies of Accountability », Nyenrode Business University, The Netherlands, Dec 2021, Breukelen, Netherlands |
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La confiance comme volonté de se rendre vulnérable : une définition intrigante éclairée à la lumière de la philosophie de Paul Ricœur38th IBIMA Conference, International Business Information Management Association, Nov 2021, Séville, Espagne |
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Autonomie et responsabilité. Pour une anthropologie de la confiance en entrepriseJournée d'études "Autonomie en entreprise", Institut d'Histoire de la Philosophie (IHP), Mar 2021, Aix-en-Provence, France |
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Coopération et confiance, pour une phénoménologie de la responsabilitéAGRH 2021 : 32ème congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines. Mutations de l'environnement, mutations des organisations, mutations de la GRH ?, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2021, Paris, France |
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L’émergence de la dimension communautaire de l’entreprise8ème Congrès annuel de la SPSG (Société de Philosophie des Sciences de Gestion). "Philosophie(s) du management : pourquoi philosopher en sciences de gestion?", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG), Nov 2020, Paris, France |
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La question de la performance : quelles réalités pour les handicaps invisibles ?Du handicap invisible à la situation personnelle handicapante, du droit aux réalités managériales, Chaire « Vivre ensemble » de la fondation de l’Université Rennes 1, Nov 2020, Rennes (évènement en ligne), France |
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Intégrité managériale : un étayage de la pensée de Michael Jensen grâce à la phénoménologie de Paul Ricœur36th IBIMA Conference, International Business Information and Management Association, Nov 2020, Grenade, Espagne |
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L'intégrité, un sujet d'investigation pour le contrôle de gestion40ème Congrès de l’Association Francophone de Comptabilité (AFC), May 2019, Paris, France |
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Integrity in Management Sciences: more than particular justice but less than morality34th IBIMA Conference : International Business Information Management Association, Nov 2019, Madrid, Spain. pp.772-774 |
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L’intégrité en sciences de gestion. L’apport de la philosophie aristotélicienne à un concept en débat7ème Congrès Philosophie(s) du Management. "Management de la vérité et vérité du management", Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG), May 2019, Paris, France |
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De la colère individuelle à des dispositifs de dialogue responsables et éthiquesSymposium “Vers une GRH responsible de l’alerte professionnelle”. 30ème Congrès de l'Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), IAE Bordeaux; Kedge Business School, Nov 2019, Bordeaux, France |
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Acteurs sensibles : quand l’ajustement au malheur permet le témoignage1ère Journée d’étude du GRT GRH et Recherches sensibles (AGRH), Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne, Jun 2019, Paris, France |
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La dynamique du phénomène communautaire au sein de l’entreprise : vulnérabilité, bienveillance, attachementJournée d’étude "Le bien commun comme finalité de l’entreprise", IPC - Facultés Libres de Philosophie et de Psychologie; Société de Philosophie des Sciences de Gestion (SPSG), Dec 2018, Paris, France |
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Integrity in management sciences: moving beyond the normative versus positive opposition32nd IBIMA Conference : International Business Information Management Association, Nov 2018, Seville, Spain. pp.2965-2967 |
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Quand la colère fait tomber les masques, bilan de 4 ans d’usages inéditsFAN 2016 : Festival d’Automne du Numérique, Association des Universités pour le développement de l’enseignement Numérique en Economie et Gestion (AUNEGE), Nov 2016, Paris, France |
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Les personnes handicapées, quels apports à l’entreprise ? Une étude scientifiqueConférence lors de la présentation du Baromètre d'Activité 2015 (Sénat), Cap Emplois - Cheops, May 2016, Paris, France |
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Femmes en entreprises adaptées : quel comportement organisationnel ?Le bonheur au travail, Handiréseau, Mar 2016, Paris, France |
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De l'attachement à la performance : un modèle et son illustration4ème Journée de recherche du CEDAG-gestion, Centre Européen de Droit des Affaires et Gestion (CEDAG), May 2011, Paris, France |
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A la source des conflits collectifs, un déficit de justice interpersonnelleADERSE 2011 : 8ème Congrès International de l'ADERSE. "RSE et Gouvernance mondiale", Association pour le Développement de l’Enseignement et de la Recherche sur la Responsabilité Sociale de l’Entreprise (ADERSE), Mar 2011, Paris, France |
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S'occuper de la fragilité de l'autreJournée de recherche du L@REM. "Gérer autrement", L@REM - Université d'Evry Val d'Essonne, Jun 2011, Evry, France |
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Les limites de la bienveillance individuelle, focus sur la gouvernance des CE : une recherche exploratoiresur les facteurs explicatifs des fraudes dans les CE22ème Congrès de l'AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2011, Marrakech, Maroc |
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Fraud diffusion in firms: the case of tacit collusion10th IFSAM World Conference, International Federation of Scholarly Associations of Management (IFSAM), Jul 2010, Paris, France |
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Asset and liabilities management in banks: an Empirical study of the link between the yield curve, credit lending and economic growth in the USA over 25 years1st International Symposium in Computational Economics and Finance (ISCEF), Feb 2010, Sousse, Tunisia |
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Une analyse du mécanisme de diffusion de la fraude en entrepriseColloque « Dérives éthiques de l’entreprise », Institut supérieur de commerce de Paris (ISC), Jun 2009, Paris, France |
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De l’attachement à la mobilisation : trois cas de collectifs de travail2ème Journée des cas pédagogiques en gestion, CNAM, Apr 2009, Paris, France |
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Du collectif à la communauté de travail : attachement et performanceAIMS 2009 : XVIIIe conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2009, Grenoble, France |
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Une SEM au risque de la déloyauté, une analyse du mécanisme de diffusion de la fraude en entreprise3ème Journée EBEN France. "Transparence, fiabilité et confidentialité", May 2009, Paris, France |
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Intégrité et dévouement au service d’une communauté de travail2ème Journée sur l’éthique d’entreprise, European Business Ethics Network (EBEN), May 2008, Paris, France |
Recherches sensibles et comportements organisationnels : du dilemme à l’actionRevue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, XXXII (85), 2026 |
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De la subsidiarité et de son opérationnalisationRIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, vol.11, n°48 - Eté 2022, pp.102, 2022, De la subsidiarité et de son opérationnalisation |
Management durable : des raisons d'espérer ? Regards croisés de chercheurs en sciences de gestion de l'Université Paris-SaclayÉditions EMS - Management & société, pp.251, 2025, Questions de société, 978-2-38630-098-1 |