Sana GUERFEL-HENDA Sana HENDA est professeur en Gestion des Ressources Humaines à l’ESC Amiens.Docteur en Sciences de Gestion du Centre de Recherche en Gestion (CRG) de l’École Polytechnique.Chercheur associée au Centre de Recherche sur les Institutions, l'Industrie et les Systèmes Économiques d'Amiens - UR UPJV 3908 (CRIISEA).Ses recherches portent notamment sur la marque employeur, l'inclusion et la diversité, l’expérience collaborateur et son rôle dans la fidélisation et la performance, la responsabilité sociale des entreprises (RSE).

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Publications

Article dans une revue (8)

Une classification des télétravailleurs évoluant entre autonomie et contrôle : vers un ré-enchantement de l’expérience collaborateur ? Caroline Diard,Sana Guerfel-Henda,Niousha Shahidi @GRH, 2025, N° 55 (2), pp.13-44. ⟨10.3917/grh.055.0013⟩ Article dans une revue hal-05344787v1
Travail hybride : une expérience collaborateur réinventée comme antécédent de l’engagement ? Caroline Diard,Niousha Shahidi,Sana Henda RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2025, n° 58, vol. 14 (1), pp.45-61. ⟨10.3917/rimhe.058.0045⟩ Article dans une revue hal-05136609v1
Le télétravail : un élément fort de la marque employeur ? Caroline Diard,Sana Henda,Axel Brouillat Question(s) de Management, 2023, n° 43 (2), pp.29-39. ⟨10.3917/qdm.223.0029⟩ Article dans une revue hal-04108893v1
La promotion de l’égalité des chances dans l’enseignement supérieur Bilan d’expérience de plusieurs Grandes Écoles Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Management & sciences sociales, 2017, N° 22 (1), pp.153-171. ⟨10.3917/mss.022.0153⟩ Article dans une revue hal-05344832v1
La promotion de l'égalité des chances dans l'enseignement supérieur Bilan d'expérience de plusieurs Grandes Écoles Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Management & sciences sociales, 2017, 22, pp.153-171 Article dans une revue hal-01867686v1
La mise en œuvre d'une démarche diversité en PME - Quelques enseignements d'un centre d'appel spécialisé Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Management international = International management = Gestión internacional, 2013, 17, pp.98-112. ⟨10.7202/1015815ar⟩ Article dans une revue hal-00843994v1
La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues Manal El Abboubi,Sana Guerfel-Henda,Fatima El Kandoussi Revue interdisciplinaire sur le management et l'humanisme, 2012, N° 4, pp.P. 57 - 73 Article dans une revue hal-00840906v1
La socialisation organisationnelle des nouvelles recrues Sana Guerfel-Henda,Manal El Abboubi,Fatima El Kandoussi RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2012, n°4, vol. 1 (4), pp.57-73. ⟨10.3917/rimhe.004.0057⟩ Article dans une revue hal-05344857v1

Communication dans un congrès (17)

L’engagement volontaire : quelle pertinence pour revisiter la RSE dans le secteur agricole ? Mayssa Jammoul,Sana Guerfel-Henda,Hadj Nekka ADERSE 2025, Istec Business School, Jun 2025, Paris, France Communication dans un congrès hal-05344681v1
L’impact de la stratégie RSE sur les pratiques des entreprises et les risques associés Sana Guerfel-Henda,Mayssa Jammoul 3e Colloque ARES, ESC Amiens & UMONS, May 2025, Amiens, France Communication dans un congrès hal-05344604v1
The Implementation of Equal Opportunities Programs in the Higher Education Field - A Return on Experiences of Several French Grandes Ecoles Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda 5th Equality, Diversity and Inclusion International Conference (EDI), Jul 2012, Toulouse, France Communication dans un congrès hal-00956545v1
Gender diversity in an African context. The role of the &quot;glass ceiling&quot; phenomenon and contextual factors Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda IFSAM Conference 2010, Jul 2010, Paris, France Communication dans un congrès hal-00761971v1
Auditer une démarche diversité dans une petite et moyenne entreprise. le cas d'un centre d'appel spécialisé Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda 12ème Université de Printemps de l'Audit Social, May 2010, Beyrouth, Liban Communication dans un congrès hal-00761972v1
Les freins à la gestion de la diversité en PME Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda Colloque ESSEC "Diversités : regards croisés des chercheurs et des praticiens", Jun 2010, Paris, France Communication dans un congrès hal-00761973v1
Associer les parties prenantes au management de la diversité. Le cas d'une petite et moyenne entreprise Christine Naschberger,Sana Guerfel-Henda 6èmes Rencontres Internationales de la Diversité, Sep 2010, Corte, France Communication dans un congrès hal-00761974v1
Auditer la fonction ressources humaines dans un environnement spécifique: le cas des entreprises algériennes Christine Naschberger,Hadj Nekka,Sana Guerfel-Henda 11ème Université de Printemps de l'Audit Social, May 2009, Sidi Fredj, Algérie Communication dans un congrès hal-00760839v1
Les attentes des cadres en matière de fidélisation au travail Laure Guilbert,Sana Henda-Gerfel 15ème congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Québec, 19-22 août 2008, 2008, Québec, Canada Communication dans un congrès hal-03072930v1
La fidélisation des cadres : une étude exploratoire Laure Guilbert,Sana Henda-Gerfel 5èmes journées d'étude sur les carrières, Carrières et Contextes, Lyon, 22-23 mai 2008, 2008, Lyon, France Communication dans un congrès hal-03074998v1
La fidélisation des salariés : nouvelle pratique de gestion des ressources humaines ou nouvelle politique de changement ? Sana Henda-Gerfel,Laure Guilbert Colloque Management du changement, ISEOR, Academy of Changement, Lyon, 21-24 avril 2008, 2008, Ecully, France Communication dans un congrès hal-03069489v1
Organizational change as a consequence of work time reduction (WTR) : case studies on french firms Sana Guerfel-Henda The Organization as a set of dynamic relationships (EGOS), 2004, France Communication dans un congrès hal-00262658v1
Les pratiques de gestion des ressources humaines dans le cadre de mise en place de l'Aménagement-Réduction du Temps de Travail (ARTT) Sana Guerfel-Henda 3ème Forum sur la Prospective des Métiers, 'Compétence et Temps en GRG, Oct 2003, Paris, France Communication dans un congrès hal-00262856v1
Le changement organisationnel sous l'impulsion de l'Aménagement-Réduction du Temps de Travail (ARTT) Sana Guerfel-Henda Congrès AIMS, Jan 2003, Tunis, France Communication dans un congrès hal-00262855v1
Aménagement-Réduction du Temps de Travail et Stratégie des Entreprises Sana Guerfel-Henda Colloque AGRH et Stratégie, Nov 2002, Nantes, France Communication dans un congrès hal-00262854v1
Aménagement-Réduction du Temps de Travail et Fonctionnement des Entreprises Sana Guerfel-Henda Colloque ESC-Amiens sur le Temps en gestion, la gestion du changement et la confiance en management, Oct 2002, Amiens, France Communication dans un congrès hal-00262853v1
Audit d'aménagement - Réduction du temps de travail et organisation de l'entreprise Sana Guerfel-Henda 2ème Université de l'Audit Social de l'IAS, May 2000, Marrakech, France Communication dans un congrès hal-00262852v1

Chapitre d'ouvrage (2)

Le rapport des cadres au travail et au temps de travail Laure Guilbert,Sana Henda-Gerfel Duyck Jean-Yves; Vilette Marc-André. Temps de travail et GRH, Vuibert; USEK, Université Saint-Esprit de Kaslik; AGRH, pp.261-278, 2010 Chapitre d'ouvrage hal-03056980v1
L'homme et l'aménagement-réduction du temps de travail Sana Guerfel-Henda Le temps et la gestion, Ed. SEFI, pp.307-340, 2003, coll. Observer pour agir Chapitre d'ouvrage hal-00262680v1