
Stephane BELLINI
Présentation
ACTIVITÉS ADMINISTRATIVES
Directeur adjoint de l'IAE, en charge des formations
Responsable des Master GRH en apprentissage et en formation continue (de 2017 à 2022) à l’IAE de Poitiers depuis 2017
Chef du département GEA de l’IUT de Poitiers, de 2014 à 2017
Vice-président de l’université de Poitiers, chargé des relations avec le monde socio-économique (relations avec les entreprises, fondation, innovation, développement durable) de 2009 à 2012
Responsable de la Licence Professionnelle Gestion des Ressources Humaines de 2002 à 2009 – Formation initiale et par apprentissage (conception de la maquette, coordination des enseignements, organisation des recrutements, relations avec les entreprises, emplois du temps, examens et jurys, passage à l’apprentissage)
Vice-président du jury de VAE de l’IUT de Poitiers, formations secondaires et tertiaires de 2005 à 2009
Directeur des études du département GEA de l’IUT de Poitiers de septembre 1999 à juin 2002
Publications
Publications
Des petits chefs aux managers de proximitéL'Harmattan, 2005
Ouvrages
hal-02191680
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Les logiques d'action, un concept pour penser les aspérités dans le déploiement d'une GPECSylvaine Mercuri Chapuis; Ewan Oiry; Camille de Bovis. Dialogues et perspectives autour de l’œuvre d'Yves-Frédéric Livian. Afrique, approche critique et management, Éditions EMS, Management & société, 2023, Collection Gestion en liberté, 978-2-37687-774-5. ⟨10.3917/ems.merc.2023.01.0033⟩
Chapitre d'ouvrage
hal-04529622
v1
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Le travail des jurys de VAE : rendre possible un exercice impossibleJean-Paul Géhin et Emmanuelle Auras, La VAE à l’université. Une approche monographique, Presses Universitaires de Rennes, pp. 79-89, 2011
Chapitre d'ouvrage
hal-02144019
v1
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Le calibrage anthropologique. Une tentative d'explication de la discrimination par l'âge dans le monde du travailBarth Isabelle et Falcoz Christophe (coord.), Nouvelles perspectives en management de la diversité – Egalité, discrimination et diversité dans l’emploi, EMS, collection gestion en liberté, 2010
Chapitre d'ouvrage
hal-02143553
v1
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Du microscopique au panoramique : ajuster la vision des seniors au travailStéphane Bellini; Jean-Yves Duyck. En âge de travailler. Recherches sur les âges au travail, Vuibert, 2009, collection AGRH
Chapitre d'ouvrage
hal-02115932
v1
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IntroductionStéphane Bellini; Jean-Yves Duyck. En âge de travailler. Recherches sur les âges au travail, Vuibert, collection AGRH, pp. 3-8, 2009, 978-2-7117-6895-0
Chapitre d'ouvrage
hal-02144033
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Les seniors, figures des restructurations ?Rachel Beaujolin-Bellet et Géraldine Schmidt (coord.), Restructurations d'entreprises. Des recherches pour l'action, Vuibert, collection AGRH, 2008, 978-2-7117 6933-9
Chapitre d'ouvrage
hal-02144101
v1
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C'était le management participatif. Petit exercice de dissection d'un conceptDirigé par Martinez I. et POCHET C., Frontière(s), Presses de l’Université des sciences sociales de Toulouse, 2005
Chapitre d'ouvrage
hal-02143731
v1
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Avant-proposDes petits chefs aux managers de proximité, L'Harmattan, collection Logiques sociales, 2005
Chapitre d'ouvrage
hal-02144112
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