Suzanne M. APITSA

Publications

Article dans une revue (6)

« La GRH socialement responsable d’une multinationale dans ses filiales malgache, camerounaise et tunisienne : une réponse aux tensions stratégiques et managériales ? » Suzanne Marie Apitsa,Lovanirina Ramboarison-Lalao,Kais Gannouni Management international = International management = Gestión internacional, 2020, Vol. 24 (N°3), pp.92-106. ⟨10.7202/1072625ar⟩ Article dans une revue hal-02556314v1
Développer les compétences interculturelles à l’aide des systèmes de valeurs dans un contexte spécifique : une plongée dans une multinationale française implantée au Cameroun Suzanne Marie Apitsa Management international = International management = Gestión internacional, 2018, 22 (3), pp.24-38. ⟨10.7202/1060891ar⟩ Article dans une revue hal-02555538v1
Le défi de la transition énergétique et les conditions d’adoption des éco-énergies dans le secteur du transport : le cas des tracteurs électriques Marie-Laure Baron,Suzanne Marie Apitsa Logistique & Management, 2017, 25 (2), pp.84-95. ⟨10.1080/12507970.2017.1340815⟩ Article dans une revue hal-01660991v1
African management: concept, content and usability Konan Anderson Seny Kan,Suzanne M. Apitsa,Emmanuel Adegbite Society and Business Review, 2015, Vol. 10 (Is. 3), p. 258-279 Article dans une revue hal-04483084v1
L’ethnicité, un levier d’action pertinent du management interculturel des ressources humaines ? Suzanne Apitsa,Abdelmajid Amine Revue management & avenir, 2014, 4 (70), pp.13-31. ⟨10.3917/mav.070.0013⟩ Article dans une revue hal-01137363v1
L’hybridation des pratiques de GRH à l’international par le truchement de l’ethnicité en Afrique Suzanne M. Apitsa Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2013, n°113, p. 51-61 Article dans une revue hal-04483082v1

Communication dans un congrès (28)

Socio-economic embeddedness of enterprises in Africa (panel) Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Sustainable International Business in Times of Disruption, Christchurch, ANZIBA (Australia and New Zealand International Business Academy), Feb 2024, Christchurch, New Zealand Communication dans un congrès hal-04454824v1
Ancrage des entreprises africaines dans des méta-organisations réticulaires : élément clé pour la création de valeurs sociale et économique Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Réseaux d’internationalisation et internationalisation des réseaux, Atlas AFMI, May 2024, Marrakech (Maroc), Maroc Communication dans un congrès hal-04454777v1
Modèle d'encastrement réticulaire en Afrique : cas des entreprises des secteurs de la &quot;logistique/transport&quot; et de la &quot;distribution Eric Milliot,Suzanne M. Apitsa Colloque CRINI, FLCE-LEA, Jun 2022, Nantes, France Communication dans un congrès hal-03888067v1
Les réseaux d’affaires comme sources de synergies inter-organisationnelles dans un contexte de faiblesses institutionnelles Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Résilience et management international, Atlas AFMI, May 2022, Nice, France Communication dans un congrès hal-04454837v1
Le développement des ports secs en Afrique, un modèle de résilience du commerce international et intrarégional au carrefour des défis écologiques Suzanne M. Apitsa 12e Conférence annuelle d’Atlas AFMI : Résilience et Mangement international, Atlas AFMI, May 2022, Nice, France Communication dans un congrès hal-04496899v1
La structure socio-économique des réseaux d’affaires : un fondement clé de la pérennité des entreprises en Afrique Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Pandémie, développement durable et management international, Atlas AFMI, May 2021, Bogota (en virtuel), Colombie Communication dans un congrès hal-04454853v1
The socio-economic nature of business networks: A key element in the development and sustainability of enterprises in Africa Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Firms, Innovation and Location: Reshaping International Business for Sustainable Development in the Post-Pandemic Era, European International Business Academy (EIBA), Dec 2021, Madrid, Spain Communication dans un congrès hal-04454840v1
La gouvernance des organisations portuaires : leçons du passé et pistes prospectives Suzanne M. Apitsa,Brigitte Daudet Quatrième colloque international sur les innovations maritimes et portuaires (MARPORT 4) – Afrique Atlantique : Gouvernance et performance des ports, corridors et territoires en Afrique Atlantique, Nov 2021, Parakou, Bénin Communication dans un congrès hal-04496901v1
« La stratégie d’internationalisation des PME de transport-logistique dans l’hinterland portuaire ouest-africain où opèrent les firmes multinationales » Messan Lihoussou,Suzanne Marie Apitsa,Clément Godonou Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, 10ème conférence Atlas Afmi, May 2020, Poitiers, France Communication dans un congrès hal-02557719v1
« Les réseaux d’affaires en Afrique peuvent-ils être à l’origine d’un système supplétif de gouvernance dans un contexte où l’Etat est affaibli ? » Suzanne Marie Apitsa,Eric Milliot Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, 10ème conférence Atlas Afmi, May 2020, Poitiers, France Communication dans un congrès hal-02557712v1
« Enjeux et défis de la RSE et du développement durable en zone portuaire : Cas des ports du Havre, de Douala et de Kribi » Suzanne Marie Apitsa Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, 10ème conférence Atlas Afmi, May 2020, Poitiers, France Communication dans un congrès hal-02557688v1
« Economic and socio-cultural dynamics of businesses in sub-Saharan Africa: A model of embedding in business networks » Suzanne Marie Apitsa,Eric Milliot Management des ressources à l’international : Enjeux, configurations et impacts, Paper development workshop ATLAS AFMI, EIBA-IBR, May 2020, Poitiers, France Communication dans un congrès hal-02557727v1
« De l’intérêt des réseaux d’affaires face aux défis de la dynamique économique et socio-culturelle des contextes nationaux africains » Suzanne Marie Apitsa,Eric Milliot Le national face au global : nouvelles perspectives pour le management international, 9ème conférence annuelle d’Atlas AFMI, Jun 2019, Fribourg, Suisse Communication dans un congrès hal-02557682v1
« Management international en Afrique : enjeux, défis et opportunités de recherche et managériales » Suzanne Marie Apitsa Le national face au global : nouvelles perspectives pour le management international, 9ème conférence annuelle d’Atlas AFMI, Jun 2019, Fribourg, Suisse Communication dans un congrès hal-02557676v1
CODIREL Cameroun : quelle stratégie pour la durabilité d’un modèle français de distribution au Cameroun ? Valérie Anglès,Suzanne M. Apitsa 8e conférence Atlas AFMI : Continuité et ruptures en management international. Atlas-AFMI : 10 ans déjà !, Association francophone de management international (AFMI), May 2018, Paris, France Communication dans un congrès hal-04496898v1
« Les TIC dans les activités de transport/logistique en Afrique, vecteurs d’opportunités et de difficultés : l’expérience d’une PME camerounaise de distribution de produits halieutiques » Suzanne Marie Apitsa TIC dans les transports et les échanges ouest-africains, Afrique Atlantique, Nov 2018, Abomey-Calavi, Bénin Communication dans un congrès hal-02557668v1
« Vers une responsabilisation totale des cadres locaux aux postes clés dans les multinationales en Afrique : rupture et innovation ou réduction des coûts liés à l’expatriation ? » Suzanne Marie Apitsa Continuité et ruptures en management international Atlas 10 ans déjà !, Atlas AFMI, May 2018, Paris, France Communication dans un congrès hal-02557666v1
« Les acteurs portuaires en Afrique face au défi environnemental : responsabilité sociétale des entreprises et réactivité locale » Suzanne Marie Apitsa Construire la ville portuaire de demain en Afrique Atlantique, Afrique Atlantique, Nov 2017, Kribi, Cameroun Communication dans un congrès hal-02557664v1
Les réalités africaines au cœur de la responsabilité sociétale des entreprises internationales Suzanne M. Apitsa Les défis managériaux de l’intégration à l’international, Atlas AFMI, May 2017, Antananarivo, Madagascar Communication dans un congrès hal-04496896v1
« Les éléments culturels africains Suzanne M. Apitsa Internationalisation durable et instabilités politiques, Atlas AFMI,, Jun 2016, NICE, France Communication dans un congrès hal-04496892v1
« Des mécanismes culturels à l'œuvre dans le management d’une PME internationale » Suzanne M. Apitsa Transitions et management international, Atlas AFMI, May 2015, Hanoi, Vietnam Communication dans un congrès hal-04496886v1
« Coopérer dans un contexte de diversité de cultures » Suzanne M. Apitsa La gestion de la diversité en question, Rencontres Internationales de la Diversité, Dec 2015, LIEGE, Belgique Communication dans un congrès hal-04496889v1
La RSE, un défi face aux nouvelles attentes des salariés Suzanne M. Apitsa Prospective du management et des formes de gouvernance : Nouveaux enjeux ? Rupture de paradigme ? Impact RH, organisationnels, territoriaux, Rencontres sur la Prospective des Métiers., Dec 2015, Paris la Défense, France Communication dans un congrès hal-04496891v1
African Management: A claim of an original thought of business management approach? Konan Anderson Seny Kan,Suzanne M. Apitsa,Emmanuel Adegbite Rethinking paradigms to understand reality: Markets, Organization and Society, Second Critical Studies in Accounting and Finance Conference, UAE University (College of Business & Economics), Dec 2015, Abu Dhabi, United Arab Emirates Communication dans un congrès hal-04496883v1
Renouveler la conception de l’ethnicité pour son ancrage dans le management interculturel en Afrique Suzanne M. Apitsa Ancrages culturels et dynamiques du management international, Atlas AFMI, Jul 2013, MONTREAL, Canada Communication dans un congrès hal-04496882v1
« La collaboration interculturelle en milieu de travail en Afrique » Suzanne M. Apitsa L’engagement international à l’écoute du local, Atlas AFMI, May 2012, Lyon, France Communication dans un congrès hal-04496881v1
Le choix de l’ethnicité dans la GRH à l’international Suzanne Apitsa,Helena Karjalainen 1ercolloque annuel Atlas AFMI - Les défis du management international à l’aube du XXIe siècle, Association francophone de management international; ESCP Europe; Université Paris Dauphine, May 2011, Paris, France Communication dans un congrès hal-03406217v1
« L’hybridation des pratiques de GRH à l’international par le truchement de l’ethnicité en Afrique » Suzanne M. Apitsa The dynamic of International Exchanges in Africa, Asia and Europe : Challenges for Education in the perspective of common welfare in a sustainable world, Bandung Spirit International Conference Series, Nov 2011, Jakarta, Indonésie Communication dans un congrès hal-04496876v1

Ouvrages (5)

Innovation of Logistics and transportation in Africa Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Palgrave Macmillan, 2026, 978-3-032-01140-4. ⟨10.1007/978-3-032-01141-1⟩ Ouvrages hal-05541298v1
Managerial challenges in the face of structural changes in Africa Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Palgrave Macmillan; London, In press Ouvrages hal-04455139v1
L'AFRIQUE EN TRANSFORMATION Emmanuel Kamdem,Suzanne M. Apitsa EMS, A paraître Ouvrages hal-04496904v1
Doing Business in Africa Suzanne Marie Apitsa,Eric Milliot Palgrave Macmillan, ISSN 2662-1185, 2021, Palgrave Studies of Internationalization in Emerging Markets, 978-3-030-50738-1. ⟨10.1007/978-3-030-50739-8⟩ Ouvrages hal-02558740v1
La place de la dimension ethnique dans le management interculturel des ressources humaines : le cas de trois multinationales françaises implantées au Cameroun Suzanne M. Apitsa ANRT, 2012 Ouvrages hal-04496856v1

Chapitre d'ouvrage (21)

Introduction générale Christian Marcon,Nawal Daffeur,Suzanne M. Apitsa Quelle recherche sur et pour l’innovation en Afrique(s) ?, EMS, pp.21-23, 2025, Economie et société, 978-2-38630-196-4 Chapitre d'ouvrage hal-05352247v1
Le management en Afrique : une émergence au cœur des crises Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Emmanuel Kamdem; Suzanne Apitsa. L'Afrique en transformation : enjeux et défis du management durable en contextes de crises, Editions Management & Société (EMS), pp.25-40, A paraître Chapitre d'ouvrage hal-04455048v1
Des pistes de réflexion pour la gestion des ports secs en Afrique Atlantique : apport par le concept de résilience. Suzanne Apitsa,Brigitte Daudet Les ports secs : outils d'accélération socio-économiques en Afrique Atlantique., EMS éditions, 2022 Chapitre d'ouvrage hal-03887923v1
L'ethnicité et l'individu dans les organisations en Afrique : défis d'une gestion des diversités dans les ressources humaines Suzanne Apitsa Le pluralisme managérial en Afrique. Hommage au professeur Emmanuel Kamdem., EMS éditions, 2022, 9782376875857 Chapitre d'ouvrage hal-03887951v1
Les enjeux et défis du management international en Afrique : nouvelles opportunités de recherche et managériales. Suzanne Apitsa Les défis de l'internationalisation des organisations., Vuibert, 2022 Chapitre d'ouvrage hal-03887969v1
« African Cultural Factors in the Rethinking of Cross-cultural Management in Africa in Terms of Crossvergence? » Suzanne Marie Apitsa In N. Tournois, P. Very (Editors.). Open Internationalization Strategy, Routledge/Taylor & Francis, Chapter 2, p. 37-63, 2021 Chapitre d'ouvrage hal-02558765v1
« The Dynamics of Ethnic Cultural Interactions in the Africa Workplace » Suzanne Marie Apitsa In S.M. Apitsa, E. Milliot (Eds). Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, Chapter 2, p. 7-32, 2021 Chapitre d'ouvrage hal-02558773v1
« Internationalization of West African Transport-Logistics SMEs facing the crushing weight of the MNCs » Messan Lihoussou,Suzanne Marie Apitsa,Clément Godonou In S.M. Apitsa, E. Milliot. Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, Chapter 6, p. 115-144, 2021, Palgrave Studies of Internationalization in Emerging Markets, 978-3-030-50739-8. ⟨10.1007/978-3-030-50739-8_6⟩ Chapitre d'ouvrage hal-02558777v1
General conclusion : The managerial challenges for a societal development in Africa Suzanne M. Apitsa,Eric Milliot Suzanne Apitsa; Eric Milliot. Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, pp.357-361, 2021, 978-3-030-50739-8 Chapitre d'ouvrage hal-04455090v1
« The perception of the notion of Corporate social responsibility (CSR) in Madagascar: a representation through the cognitive map of managers in the downstream oil sector » N.B. Miasa,Suzanne Marie Apitsa In S.M. Apitsa; E. Milliot (Eds.). Doing Business in Africa: From Economic Growth to Societal Development, Palgrave Macmillan, Chapter 10, p. 213-240, 2021, ⟨10.1007/978-3-030-50739-8_10⟩ Chapitre d'ouvrage hal-03112057v1
Les TIC dans les activités de transport/logistique en Afrique : une innovation source d’opportunités et de difficultés Suzanne Marie Apitsa Dans M. Lihoussou (sous la direction de). Gouverner ports, transports et logistique à l'ère du numérique, Caen, éditions EMS, p.117-139, 2020 Chapitre d'ouvrage hal-02556283v1
Concepts et théories pour la recherche enracinée en management interculturel et management de la diversité: l'actualité de l'ethnicité Suzanne Marie Apitsa E. Kamdem; F. Chevalier; M. Payaud. La recherche enracinée en management : contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, EMS, Chap. 4. p. 75-87, 2020, 978-2-37687-391-4 Chapitre d'ouvrage hal-02558781v1
« CSR Action Mechanisms of International Companies: An analysis in the Light of African Realities » Suzanne Marie Apitsa B. Amann; J. Jaussaud. Cross-cultural Challenges in International Management, Routledge, Chapter 6, p. 97-117, 2020, 9780367457907 Chapitre d'ouvrage hal-03112046v1
« Vers un transfert total des responsabilités aux cadres locaux dans les filiales de multinationales en Afrique : innovation managériale ou réduction des coûts liés à l’expatriation ? » Suzanne Marie Apitsa Dans N. Prime; F. Goxe; M. Viegas-Pires (sous la coordination de). Recherche en management international : continuités et ruptures, Paris, Vuibert, p.47-80., 2020 Chapitre d'ouvrage hal-02556281v1
Concept et théorie pour la recherche enracinée en management interculturel et management de la diversité : l’actualité de l’ethnicité Suzanne Marie Apitsa Dans E. Kamdem; F. Chevalier; M. Payaud. La recherche enracinée en management : contextes nouveaux et perspectives nouvelles en Afrique, EMS éditions, pp.75-87, 2020 Chapitre d'ouvrage hal-03112034v1
« La responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) des acteurs portuaires en Afrique : une grille de lecture en termes de défi environnemental » Suzanne Marie Apitsa Dans M. Tchindjang, B. Steck, A. Bopda (sous la direction de). Construire la ville portuaire de demain en Afrique Atlantique, Caen, EMS, p. 415-438., 2019 Chapitre d'ouvrage hal-02556293v1
« Au cœur des réalités africaines : le défi de la RSE de deux entreprises internationales implantées au Cameroun » Suzanne Marie Apitsa Dans Amann B., Jaussaud J. (sous la coordination de). Les défis culturels et sociétaux du management international, Paris, Vuibert, chapitre 4, p. 97-124, 2019 Chapitre d'ouvrage hal-02556290v1
« Les éléments culturels africains pour repenser le management interculturel en Afrique en termes de crossvergence » Suzanne Marie Apitsa dans N. Tournois; P. Very (sous la coordination de). Internationalisation ouverte, Paris, Vuibert, p. 41-64., 2018 Chapitre d'ouvrage hal-02556300v1
Corporate Social Responsability of a French SME in the Transport sector : Networking for change Marie-Laure Baron,Suzanne Apitsa The critical State of Corporate Social Responsibility in Europe, 2018 Chapitre d'ouvrage hal-01878921v1
« Corporate Social Responsibility of A French SME in the Transport Sector: Networking for Change » Marie-Laure Baron,Suzanne Marie Apitsa in R. Tench; B. Jones; Sun W. (Eds.). The Critical State of Corporate Social Responsibility in Europe., Emerald Publishing Limited, Vol. 12, chapter 14, p. 261-278, 2018 Chapitre d'ouvrage hal-02557659v1
Renouveler la conception de l'ethnicité pour son ancrage dans le management interculturel en Afrique&quot;. Suzanne M. Apitsa Dans Ancrages culturels dans un monde en mutation, p.37-56, 2016, 978-2-311-40356-5 Chapitre d'ouvrage hal-04496854v1

Thèse (1)

Ethnical Position in Cross-cultural Management of Human Resources Suzanne M. Apitsa Business administration. Université de Rouen Normandie, 2010. English. ⟨NNT : ⟩ Thèse tel-04496871v1