Sylvie JARNIAS Maître de Conférences en Sciences de Gestion Université Grenoble Alpes

Publications

Chapitre d'ouvrage (1)

Faciliter le dévoilement des salariés aidants : le rôle des cercles d'inclusion Clémence Pillot,Émilie Hennequin,Bérangère Condomines,Sylvie Jarnias,Catherine Papillon Manal El Abboubi, Annie Cornet et Altay Manço. Justice, équité, diversité, inclusion : 19e rencontres internationales du centre Egid (Études sur le genre et la diversité), L'Harmattan, 2025 Chapitre d'ouvrage hal-05535560v1

Communication dans un congrès (10)

Faciliter le rôle des salariés aidants : le rôle des cercles d'inclusion Clémence Pillot,Émilie Hennequin,Bérangère Condomines,Sylvie Jarnias,Catherine Papillon Rencontres Internationales de la Diversité, HEC Liège, Dec 2024, Liege, Belgique Communication dans un congrès hal-04863603v1
Un cas de coopération entre des maisons de quartier : une double analyse par le prisme des compétences collectives et des compétences inter-organisationnelles Sylvie Jarnias 33ème Congrès de l'AGRH, Jan 2022, Brest, France, France Communication dans un congrès hal-04809501v1
Coopérer et expérimenter pour sortir de la dépendance aux financeurs : le cas de la coopération à romans-sur-isère Sébastien Gand,Sylvie Jarnias GESS, Jan 2019, Valence, France Communication dans un congrès hal-04799102v1
L'ambidextrie comme mode de gestion du paradoxe individuel-collectif : le cas d'une grande banque française Sylvie Jarnias,Vichara Kin,Ingrid Mazzilli,Ewan Oiry 30ème congrès de l’AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France Communication dans un congrès hal-02387089v1
Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque Sylvie Jarnias,Ewan Oiry,Serge Perrot XXVIIIIème Congrès AGRH, Oct 2018, Lyon, France Communication dans un congrès halshs-02063267v1
Les compétences collectives à l’épreuve des tensions de rôle. Des enseignements tirés d’une transformation de l’organisation du travail dans une banque Sylvie Jarnias,Ewan Oiry,Serge Perrot 29ème congrès AGRH 2018, Oct 2018, Lyon, France Communication dans un congrès hal-02279343v1
Vers une organisation du travail collaborative dans les banques : quel impact sur les compétences individuelles et les compétences collectives ? Sylvie Jarnias,Ewan Oiry XXVIIIème Congrès AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France Communication dans un congrès halshs-02063278v1
Maintenir la banque de proximité à l'heure du digital : des pressions du contexte aux jeux d'acteurs Sylvie Jarnias,Sabine Reydet,François Pichault XXVIème Congrès AGRH, Nov 2015, Montpellier, France Communication dans un congrès halshs-02063284v1
Un référentiel ou des référentiels de compétences ? Vers un repérage des types de référentiels de compétences, Sylvie Jarnias,Ewan Oiry 24ème Congrès de l'Association Francophone de la Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Nov 2013, Paris, France Communication dans un congrès hal-02111340v1
Le paradoxe de la gestion des seniors : le rôle de l'entretien d'appréciation S. Jarnias,J.-Y. Juban AGRH 2011, Oct 2011, Marrakech, Maroc Communication dans un congrès halshs-00658479v1

Article dans une revue (3)

Vers un repérage des types de référentiels de compétences S. Jarnias,E. Oiry @GRH, 2013, n° 8,, p. 11-41 Article dans une revue halshs-00645082v1
Quelles pratiques de gestion des compétences dans une entreprise qui se restructure ? Le cas du réseau de La Poste française C. Defelix,S. Jarnias Gestion 2000, 2009, Vol.26, (n°4,), pp.P. 161-173 Article dans une revue halshs-00520839v1
La gestion des compétences dans un contexte de redéploiement organisationnel à La Poste : vers un modèle hybride de gestion des ressources humaines. Une analyse contextualiste Sylvie Jarnias Gestion et management public, 2009 Article dans une revue hal-02099792v1