Véronique Préchoux Maîtresse de Conférences

Présentation

Mes travaux de recherche portent sur l’articulation entre autonomie et contrôle dans les organisations, dans la lignée des travaux de Jean-Daniel Reynaud sur la Théorie de la régulation sociale. Ils s’inscrivent dans une approche de recherche qualitative. Une recherche-intervention m'a ainsi conduite depuis 2017 à étudier les entreprises libérées, qui cherchent à repenser les questions de l’autonomie et du contrôle. Ces travaux m’ont amenée à m’intéresser à la question de la reconnaissance et du soutien nécessaires à l’autonomie, et sur l’injonction à l’autonomie comme une nouvelle forme de contrôle. Dans la continuité de ces travaux, mes projets actuels se consacrent aux concepts de subsidiarité et d’autorité.

Publications

Article dans une revue (3)

Les conditions de mise en oeuvre du principe de subsidiarité pour organiser l'autonomie au travail : réflexion autour de l'entreprise libérée Véronique Préchoux,Anouk Grevin RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2024, Confiance, autonomie des salariés et gouvernance du travail, n° 55, vol. 13 (2), pp.3-20. ⟨10.3917/rimhe.055.0003⟩ Article dans une revue hal-05019525v1
Quand commencent les comptes, ou la remise en cause du don Véronique Préchoux,Anouk Grevin @GRH, 2021, 41 (4), pp.109-139. ⟨10.3917/grh.041.0109⟩ Article dans une revue hal-04137752v1
La technologie-totem : les technologies de l’information créatrices d’identité métier chez les chercheurs en entreprise Aurélie Dudézert,Véronique Bossard-Préchoux,Amaury Grimand Revue Française de Gestion, 2017, 43 (267), pp.45-63. ⟨10.3166/rfg.2017.00155⟩ Article dans une revue hal-02144743v1

Communication dans un congrès (14)

La marque employeur peut-elle suffire à attirer et fidéliser les salariés dans un contexte transfrontalier ? Bruno Kaddar,Véronique Préchoux,Charlotte Ranchoux Journée de recherche sur le marketing des Ressources Humaines : Expérience client, réputation, communication : quel rôle pour le collaborateur ?, Association française du marketing (AFM), Nov 2023, Paris, France Communication dans un congrès hal-04571438v1
Difficultés de recrutement des organisations françaises en contexte transfrontalier : la marque employeur peut-elle suffire à faire face à la concurrence salariale ? Bruno Kaddar,Véronique Préchoux,Charlotte Ranchoux 34e congrès annuel de l'AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Oct 2023, Ajacccio, France Communication dans un congrès hal-04571434v1
La subsidiarité peut-elle être un principe de management ? Anouk Grevin,Véronique Préchoux 33ème Congrès AGRH 2022, AGRH, Oct 2022, Brest, France Communication dans un congrès hal-04137791v1
Quand commencent les comptes, ou la remise en cause du don, recherche-intervention sur la reconnaissance dans une entreprise libérée Véronique Bossard-Préchoux,Anouk Grevin La reconnaissance : Usages et sens des usages en sciences humaines, Jan 2019, Bruxelles, Belgique Communication dans un congrès hal-02144753v1
How to recognise engagement in the absence of managers? Intervention-research on recognition in a liberated company Véronique Bossard-Préchoux,Anouk Grevin EGOS, Jul 2019, Edinburgh, United Kingdom Communication dans un congrès hal-02144754v1
Quand commencent les comptes, ou la remise en cause du don, recherche-intervention sur la reconnaissance dans une entreprise libérée Véronique Bossard-Préchoux,Anouk Grevin AGRH, Oct 2018, Lyon, France Communication dans un congrès hal-02144746v1
L’œil de Moscou et les rats de laboratoires : l’identité du chercheur en situation d’observation Véronique Bossard-Préchoux L’observation en théorie des organisations et management stratégique, Nov 2017, Nantes, France Communication dans un congrès hal-02144758v1
Coopération et régulation au sein d’un pôle de compétitivité. Le rôle de la structure de pilotage Véronique Préchoux Congrès IAE France : Coopération(s) et Réseau(x), IAE France, Jun 2015, Rennes, France Communication dans un congrès hal-04571419v1
Émergence et construction d'un pôle de compétitivité - Une lecture par la Théorie de la régulation sociale Véronique Préchoux,Jean-Pierre Bréchet Conférence internationale de management stratégique, AIMS, May 2014, Rennes, France Communication dans un congrès hal-04571406v1
The construction process of a cluster: reimagining, rethinking and reshaping the cluster to adapt to new problems Véronique Préchoux Reimagining, rethinking, reshaping, organizational scorlarship in unsettled times, European Group for Organizational Studies (EGOS), Jul 2014, Rotterdam, Netherlands Communication dans un congrès hal-04571412v1
Can top-down cluster policies give birth to team players? The emergence of a French competitiveness cluster Véronique Préchoux International Conferences on Economics and Management of Networks, EMNet, Nov 2013, Agadir, Morocco Communication dans un congrès hal-04571402v1
Le travail d'organisation au sein des pôles de compétitivité : inventer des règles pour faire vivre le collectif - L'exemple du pôle de compétitivité iDforCar Véronique Préchoux Etats généraux du management, FNEGE, Oct 2012, Strasbourg, France Communication dans un congrès hal-04571397v1
Le travail d’organisation de l’équipe d’animation au cœur de la construction d’un pôle de compétitivité - L’exemple du pôle iDforCar Véronique Préchoux Industrie, villes et régions dans une économie mondialisée, ASRDLF, Jul 2012, Belfort, France Communication dans un congrès hal-04571390v1
Le travail d’organisation de l’équipe d’animation au cœur de la construction d’un pôle de compétitivité - L’exemple du pôle iDforCar Véronique Préchoux AGRH, AGRH, 2012, Nancy, France Communication dans un congrès hal-04571387v1

Chapitre d'ouvrage (1)

Le pôle de compétitivité iDforCAR : les compétences de l’équipe d’animation au fondement de la compétitivité Véronique Préchoux Denis Chabault; Annabelle Hulin; Daniel Leroy; Richard Soparnot. La gestion des ressources humaines au service des réseaux d'innovation, L'Harmattan, pp.41-60, 2013, 978-2-343-00257-6 Chapitre d'ouvrage hal-04571439v1

Pré-publication, Document de travail (1)

Régulations et projets dans les pôles de compétitivité Véronique Bossard-Préchoux,Jean-Pierre Bréchet 2009 Pré-publication, Document de travail hal-00421188v1

Rapport (1)

Etude comparées des pratiques managériales des directions d’établissements CREPS en France Stéphane Bellini,Olivier Coussi,Véronique Bossard-Préchoux,Benjamin Dreveton,Christian Marconet al. [Contrat] CeReGe (EA 1722) - Université de Poitiers; Conférence Permanente des Directeurs d'Etablissement CREPS. 2019 Rapport (rapport contrat/projet) hal-03705016v1