benedicte vidaillet

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Publications

	Introducing the French Psychodynamics of Work Perspective to Critical Management Education: Why Do the Work Task and the Organization of Work Matter? Parisa Dashtipour , Bénédicte Vidaillet Academy of Management Learning and Education, 2020, 19 (2), pp.131-146. ⟨10.5465/amle.2018.0128⟩ Journal articles hal-03579176v1
	Libéralisation de l'Université : l'inspiration bourdivine Bénédicte Vidaillet Les carnets de l’Inventaire , 2019, automne, pp.23-38 Journal articles hal-02460946v1
	Vittime o complici ? Sullo strano desiderio di essere valutato Bénédicte Vidaillet Cartografie sociali. Rivista di sociologia e scienze umane, 2019, anno IV (8), pp.103-115 Journal articles hal-02460846v1
	Enseigner la psychodynamique du travail dans les cursus de gestion : une expérience pédagogique à partir du cas Scrabble Bénédicte Vidaillet Travailler , 2019, 1 (41), pp.111-116 Journal articles hal-02460862v1
	Contradiction, circumvention and instrumentalization of noble values: How competition undermines the potential of alternatives Youcef Bousalham , Bénédicte Vidaillet Organization, 2018, 25 (3), pp.401-427. ⟨10.1177/1350508417741536⟩ Journal articles hal-03813685v1
	Clinical and critical: The Lacanian contribution to management and organization studies Gilles Arnaud , Bénédicte Vidaillet Organization, 2018, 25 (1), pp.69-97. ⟨10.1177/1350508417720021⟩ Journal articles hal-01591534v1
	Work as affective experience: The contribution of Christophe Dejours psychodynamics of work Parisa Dashtipour , Bénédicte Vidaillet Organization, 2017, 24 (1), pp.18-35. ⟨10.1177/1350508416668191⟩ Journal articles hal-01474361v1
	Contradiction, circumvention and instrumentalization of noble values: How competition undermines the potential of alternatives Youcef Bousalham , Bénédicte Vidaillet Organization, 2017, 25 (3), pp.401-427. ⟨10.1177/1350508417741536⟩ Journal articles hal-01683236v1
	Unplugged - Two days, one night, or the objective violence of capitalism Bénédicte Vidaillet M@n@gement, 2016, 19 (2), pp.127-132. ⟨10.3917/mana.192.0127⟩ Journal articles hal-01366763v1
	Working and resisting when one's workplace is under threat of being shut down: A Lacanian perspective Bénédicte Vidaillet , Grégory Gamot Organization Studies, 2015, 36 (8), pp.1-25. ⟨10.1177/0170840615580013⟩ Journal articles hal-01123563v1
	De la critique en communication des organisations Thomas Heller , Romain Huet , Bénédicte Vidaillet Communication [Information Médias Théories] : revue québécoise des recherches et des pratiques en communication et information, 2013, 31 (1), pp.1-29. ⟨10.4000/communication.3717⟩ Journal articles hal-01123531v1
	Book review: Lacan and organization Bénédicte Vidaillet Organization, 2013, 20 (2), pp.324-327 Journal articles hal-00801676v1
	Jouer, ce n'est pas travailler et autres stéréotypes en management Bénédicte Vidaillet Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2012, 107, pp.42-51 Journal articles hal-00801695v1
	Le sujet et sa demande d'être évalué : angoisse, jouissance et impasse symbolique Bénédicte Vidaillet Nouvelle revue de psychosociologie, 2012, 13, pp.123-138 Journal articles hal-00801709v1
	Marx avec Lacan : plus-value, jouissance et symptôme Bénédicte Vidaillet Revue Espaces Marx, 2012, 31, pp.47-56 Journal articles hal-00801713v1
	Book review: Howard S. Schwartz society against itself: political correctness and organizational self-destruction London: Karnac, 2010 Bénédicte Vidaillet Organization Studies, 2011, 32 (5), pp.705-711 Journal articles hal-00801682v1
	Žižek, Louise Michel et la violence objective du capitalisme Bénédicte Vidaillet International Journal of Žižek Studies, 2011, 5 (3), pp.1-22 Journal articles hal-00801684v1
	Pèse-moi : de l'étrange désir d'être évalué. Dossier spécial Psychanalyse du travail Bénédicte Vidaillet Savoirs et clinique - Revue de Psychanalyse, 2011, 2011/02 (14), pp.76-84 Journal articles hal-00801718v1
	Bringing back the subject into management education Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon Management Learning, 2010, 41 (2), pp.221-241 Journal articles halshs-00478761v1
	Comment tenir compte de la subjectivité du manager en formation ? Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon Gérer et Comprendre. Annales des Mines, 2009, 96, pp.62-74 Journal articles halshs-00419646v1
	L'envie au travail : une émotion masquée mais si active ! Bénédicte Vidaillet Revue gestion, 2008, 33 (2), pp.14-22 Journal articles hal-00323996v1
	L'envie au travail : une synthèse des recherches sur une émotion taboue. Bénédicte Vidaillet Management international = International management = Gestión internacional, 2007, 11 (4), pp.67-77 Journal articles hal-00324004v1
	A Lacanian theory's contribution to the study of workplace envy : a case study. Bénédicte Vidaillet Human Relations, 2007, 60 (11), pp.1669-1700 Journal articles hal-00228806v1

	Syntopias: alternatives to capitalism? Bénédicte Vidaillet , Youcef Bousalham Conference of the Society for the Advancement of Socio-Economics, 2018, Kyoto, Japan Conference papers hal-01781788v1
	Coworking spaces as syntopias: conceptualizing new organizational forms Bénédicte Vidaillet , Youcef Bousalham European Academy of Management Conference, 2018, Reykjavik, Iceland Conference papers hal-01781791v1
	Improving lives and inventing syntopias Bénédicte Vidaillet , Youcef Bousalham Academy of Management Conference, 2018, Chicago, United States Conference papers hal-01781785v1
	An unexpected struggle between mutual organizations: how competition undermines the potential of alternatives Youcef Bousalham , Bénédicte Vidaillet Academy of Management Conference, Aug 2017, Atlanta, France Conference papers hal-01683238v1
	Passion, the work organization and suffering Parisa Dashtipour , Marianna Fotaki , Bénédicte Vidaillet European Group for Organization Studies Conference, Jul 2017, Copenhagen, Denmark Conference papers hal-01591561v1
	Christophe Dejours’ psychodynamic theory of work and its implications for leadership Parisa Dashtipour , Bénédicte Vidaillet 32nd European Group for Organization Studies colloquium, 2016, Naples, Italy Conference papers hal-01366745v1
	Competition and alternative practices : An unexpected commercial struggle between ‘heterotopies’ Y. Bousalham , Bénédicte Vidaillet Critical Management Studies Conference, Jul 2015, Leicester, United Kingdom Conference papers hal-01270192v1
	Mettre en pratique des principes alternatifs dans un contexte de concurrence entre mutuelles : un défi impossible?Le cas des mutuelles étudiantes en France. Y. Bousalham , Bénédicte Vidaillet 26ème congrès de l'AGRH, Nov 2015, Montpellier, France Conference papers hal-01270156v1
	When alternative organizations compete together: The case of the French mutual insurance sector for students Y. Bousalham , Bénédicte Vidaillet EGOS Conference, Jul 2015, Athènes, Greece Conference papers hal-01270189v1
	The 'need for recognition at work': non-problem or mission impossible? Bénédicte Vidaillet International Society for the Psychoanalytical Study of Organizations, 2015, Rome, Italy Conference papers hal-01367103v1
	« Nobody answers »: the effects of a discourse without a place of enunciation in a case of potential shutdown Bénédicte Vidaillet Reworking Lacan at Work Conference, Jun 2013, Paris, France Conference papers hal-01123632v1
	Effacement du cadre symbolique et RSE : une étude de cas Bénédicte Vidaillet 4° Congrès RIODD : la RSE, une nouvelle régulation du capitalisme ?, Jun 2009, Lille, France Conference papers hal-01123637v1
	Envy, jouissance and perversion in managinary organizations Bénédicte Vidaillet 6th Critical Management Studies Conference, Jun 2009, Warwick, United Kingdom Conference papers hal-01123641v1
	Envy and rivalry at the workplace: a case study. Bénédicte Vidaillet European Academy of Management Conference, Best Paper Award., 2007, Paris, France Conference papers hal-00291624v1
	Competition, rivalry and envy at the workplace : a Lacanian perspective. Bénédicte Vidaillet International Society for the Psychoanalytical Study of Organizations (ISPSO) Conference., 2006, Amsterdam,, Netherlands Conference papers hal-00291634v1
	Une pédagogie alternative pour former des managers. Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon Séminaire de transfert d'innovations pédagogiques en sciences de gestion, Université Saint-Louis du Sénégal et CIDEGEF (Conférence internationale des Dirigeants des Institutions d'Enseignement Supérieur et de la Recherche en Gestion d'Expression Française, Feb 2006, Saint-Louis du Sénégal, Sénégal Conference papers hal-00385007v1
	L'encadrement d'étudiants en alternance dans l'enseignement supérieur : un encadrement impliqué. Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon Conférence du Céraltès (Centre d'Etude et de Recherche sur l'Alternance dans l'Enseignement Supérieur), Apr 2005, Paris, France Conference papers hal-00385014v1
	Une pédagogie alternative pour former des managers. Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon Séminaire de transfert d'innovations pédagogiques en sciences de gestion, Université Senghor (Alexandrie) et CIDEGEF (Conférence Internationale des Dirirgeants des Institutions d'Enseignement Supérieur et de Recherche en Gestion d'Expression Française., Dec 2005, Alexandrie, Égypte Conference papers hal-00385010v1

	Pourquoi nous voulons tuer Greta - Nos raisons inconscientes de détruire le monde Bénédicte Vidaillet erès, 198 p., 2023, 978-2-7492-7608-3 Books hal-04310767v1
	Evaluation at work : a psychoanalytical critique Bénédicte Vidaillet Routledge. 2022, 9780367759636 Books hal-03579386v1
	Organisons l’alternative ! Pratiques de gestion pour une transition écologique et sociale Amina Béji-Bécheur , Bénédicte Vidaillet , Fabien Hildwein EMS éditions, 2021, 9782376874515 Books hal-03579461v1
	Valutatemi ! Il fascino discreto della meritocrazia Bénédicte Vidaillet Novalogos. 2018, 9788897339809 Books hal-02460885v1
	Psychanalyse des organisations Gilles Arnaud , Pascal Fugier , Bénédicte Vidaillet érès. 2018, 978-2749257525 Books hal-01781805v1
	Communication et organisation : perspectives critiques Thomas Heller , Romain Huët , Bénédicte Vidaillet Presses universitaires du Septentrion. Presses universitaires du Septentrion, 2013, 2-7574-0430-X Books hal-01123576v1
	Evaluez-moi ! L'évaluation au travail : les ressorts d'une fascination Bénédicte Vidaillet Seuil, Paris, pp.224, 2013 Books hal-00809218v1
	L'invidia al lavoro : un' emozione devastante Bénédicte Vidaillet Ananke, Turin, 231 p., 2011 Books hal-00809231v1
	Workplace envy Bénédicte Vidaillet Palgrave MacMillan - 0-230-20549-6, 183 p., 2008 Books hal-00323936v1
	Les ravages de l'envie au travail. Identifier et déjouer les comportements envieux. [Prix du livre RH 2007]. Bénédicte Vidaillet Paris : Editions d'Organisation ISBN : 2-7081-3753-0,, pp.206., 2006 Books hal-00185583v1
	La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix. Bénédicte Vidaillet , V. d'Estaintot , P. Abécassis Louvain : De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.304., 2005 Books hal-00185612v1

	Evaluación Bénédicte Vidaillet Sapere Aude. Diccionario de Sociología Clínica, 2022 Book sections hal-03813749v1
	Envidia Bénédicte Vidaillet Sapere Aude. Diccionario de Sociología Clínica, 2022 Book sections hal-03813741v1
	Victims or accomplices ? Our strange appetite for evaluation Bénédicte Vidaillet Peter Dahler-Larsen. A research agenda for evaluation, Edward Elgar, p.195-207, 2021 Book sections hal-03579549v1
	Lo scenario internazionale : i casi britannico e francese Davide Borrelli , Ian Mcnay , Bénédicte Vidaillet Renato Fontana et Elena Valentini. Conseguenze della valutazione – Idee e pratiche dei docenti universitari nelle scienze sociali, FrancoAngeli, 2020, 9788835106913 Book sections hal-03579605v1
	Envie Bénédicte Vidaillet A. Vandevelde-Rougale et P. Fugier. Dictionnaire de sociologie clinique, érès, 2019, 9782749257648 Book sections hal-03580517v1
	Évaluation Bénédicte Vidaillet A. Vandevelde-Rougale et P. Fugier. Dictionnaire de sociologie clinique, érès, 2019, 9782749257648 Book sections hal-03580541v1
	The Dark Side of Work Parisha Dashtipour , Marianna Fotaki , Bénédicte Vidaillet M. Fotaki, G. Islam et A. Antoni. Organisations: The Lived Experience of Suffering At Work, Business Ethics and Care in Organizations, Routledge, 2019, 9780429029943 Book sections hal-03579765v1
	Evaluation au travail : victimes ou complices ? Bénédicte Vidaillet B. Boquet. La fièvre de l'évaluation, Presses Universitaires du Septentrion, pp.101-112, 2016 Book sections hal-01367021v1
	Les approches critiques des organisations. Bénédicte Vidaillet , Y. Bousalham Editions Sciences Humaines. Les organisations : état des savoirs, pp.154-165, 2016 Book sections hal-01366893v1
	Envy, Schadenfreude and evaluation : understanding the strange growing of individual performance appraisal Bénédicte Vidaillet Richard H. Smith, Ugo Merlone, Michelle K. Duffy. Envy at work and in organizations, Oxford University Press, pp.191-209, 2016 Book sections hal-01366994v1
	Evaluation Bénédicte Vidaillet Le Seuil. Dictionnaire des risques psychosociaux, , 2014, Dictionnaire des risques psychosociaux, 978-2-02-110922-1 Book sections hal-01123600v1
	Evaluation Bénédicte Vidaillet Le Seuil. Dictionnaire des risques psychosociaux, , 2014, Dictionnaire des risques psychosociaux, 978-2-02-110922-1 Book sections hal-02523870v1
	Envie Bénédicte Vidaillet Le Seuil. hal-00861280, , 2014, Dictionnaire des risques psychosociaux, 978-2-02-110922-1 Book sections hal-01123591v1
	Introduction T. Heller , R. Huet , Bénédicte Vidaillet T. Heller, R. Huet, B. Vidaillet. Communication et organisation : perspectives critiques, Presses Universitaires du Septentrion, pp.21-28, 2013 Book sections hal-00848256v1
	Les approches critiques des organisations Bénédicte Vidaillet , Y. Bousalham J.M. Saussois. Les organisations, Etat des savoirs, Editions Sciences Humaines, pp.148 à ., 2012 Book sections hal-00811435v1
	When "decision outcomes" are not the outcomes of decision Bénédicte Vidaillet G.P. Hodgkinson et W.H. Starbuck. The Oxford Handbook of Organizational Decision Making, Oxford University Press, 2012 Book sections hal-00811442v1
	Effacement du cadre symbolique et RSE : une étude de cas Bénédicte Vidaillet , G. Gamot D. Cazal, F. Chavy, N. Postel, R. Sobel. La responsabilité sociale de l'entreprise : nouvelle régulation du capitalisme ?, Presses Universitaires du Septentrion, 2011 Book sections hal-00811446v1
	Resymboliser l'organisation Bénédicte Vidaillet P.E. Tixier. Ressources humaines pour sortie de crise, Presses de Sciences Po, Paris, 2010 Book sections hal-00811506v1
	Stimulation de la performance et incitations à l'envie : les deux faces de la médaille. Bénédicte Vidaillet Vignon Chr. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.XXX, 2009 Book sections hal-00323968v1
	La formation des managers de la distribution : enjeux et méthodes. Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon Vignon C. Le management des ressources humaines dans la grande distribution, Vuibert, pp.209-222, 2009 Book sections hal-00384987v1
	When "Decision Outcomes" are not the Outcomes of Decisions. Bénédicte Vidaillet Hodgkinson G.P., Starbuck W.H. The Oxford Handbook of Organizational Decision Making, Oxford : Oxford University Press, Series : Oxford Handbooks in Business and Management ISBN : 978-0-19-929046-8,, pp.418-437, 2008 Book sections hal-00185602v1
	L'apprenant au coeur du dispositif: développement personnel et maturation intellectuelle Christophe Vignon , Bénédicte Vidaillet Former les managers, Vuibert, pp. 97-106, 2008 Book sections halshs-00280600v1
	Psychoanalytic contributions to understanding envy : classic and contemporary contributions. Bénédicte Vidaillet Smith R.H. The Psychology of Envy., Oxford University Press, pp.XXX, 2008 Book sections hal-00323973v1
	Comment l'envie déclenche des processus de sensemaking dans les organisations. Bénédicte Vidaillet Autissier D., Bensebaa F. Les défis du sensemaking en entreprise – Karl E. Weick et les sciences de gestion, Paris : Economica, Collection : Recherche en Gestion ISBN : 2-7178-5210-7,, pp.288., 2006 Book sections hal-00185591v1
	Le développement des aptitudes managériales : l'intérêt d'un dispositif d'alternance dans une pédagogie expérientielle. Bénédicte Vidaillet , Christophe Vignon HAHN C.; BESSON M.; COLLIN B. GEAY A. (Eds). L'alternance dans l'enseignement supérieur : enjeux et dispositifs, Paris : L'Harmattan, ISBN : 2-7475-8301-5., pp.42-64, 2005 Book sections hal-00384997v1
	Décideurs et organisations : dans les coulisses de la décision collective. Bénédicte Vidaillet Vidaillet B., D'Estaintot V., Abécassis P. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix, Louvain : De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.235-256, 2005 Book sections hal-00185581v1
	Le décideur en action : processus psychologiques et comportements. V. d'Estaintot , Bénédicte Vidaillet Vidaillet B., D'Estaintot V., Abécassis P. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix, Louvain, De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.43-73, 2005 Book sections hal-00185075v1
	Introduction. Bénédicte Vidaillet , V. d'Estaintot , P. Abécassis B. Vidaillet, V. D'Estaintot, P. Abécassis. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix., De Boeck - ISBN 2-8041-4872-6, pp.5, 2005 Book sections hal-00287137v1
	Le décideur sur le divan : quand l'inconscient entre en scène. Bénédicte Vidaillet Vidaillet B., D'Estaintot V., Abécassis P. La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix, Louvain : De Boeck Université, Collection Méthodes & Recherches ISBN : 2804148726,, pp.75-102, 2005 Book sections hal-00185548v1

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Introducing the French Psychodynamics of Work Perspective to Critical Management Education: Why Do the Work Task and the Organization of Work Matter?

Libéralisation de l'Université : l'inspiration bourdivine

Vittime o complici ? Sullo strano desiderio di essere valutato

Enseigner la psychodynamique du travail dans les cursus de gestion : une expérience pédagogique à partir du cas Scrabble

Contradiction, circumvention and instrumentalization of noble values: How competition undermines the potential of alternatives

Clinical and critical: The Lacanian contribution to management and organization studies

Work as affective experience: The contribution of Christophe Dejours psychodynamics of work

Contradiction, circumvention and instrumentalization of noble values: How competition undermines the potential of alternatives

Unplugged - Two days, one night, or the objective violence of capitalism

Working and resisting when one's workplace is under threat of being shut down: A Lacanian perspective

De la critique en communication des organisations

Book review: Lacan and organization

Jouer, ce n'est pas travailler et autres stéréotypes en management

Le sujet et sa demande d'être évalué : angoisse, jouissance et impasse symbolique

Marx avec Lacan : plus-value, jouissance et symptôme

Book review: Howard S. Schwartz society against itself: political correctness and organizational self-destruction London: Karnac, 2010

Žižek, Louise Michel et la violence objective du capitalisme

Pèse-moi : de l'étrange désir d'être évalué. Dossier spécial Psychanalyse du travail

Bringing back the subject into management education

Comment tenir compte de la subjectivité du manager en formation ?

L'envie au travail : une émotion masquée mais si active !

L'envie au travail : une synthèse des recherches sur une émotion taboue.

A Lacanian theory's contribution to the study of workplace envy : a case study.

Syntopias: alternatives to capitalism?

Coworking spaces as syntopias: conceptualizing new organizational forms

Improving lives and inventing syntopias

An unexpected struggle between mutual organizations: how competition undermines the potential of alternatives

Passion, the work organization and suffering

Christophe Dejours’ psychodynamic theory of work and its implications for leadership

Competition and alternative practices : An unexpected commercial struggle between ‘heterotopies’

Mettre en pratique des principes alternatifs dans un contexte de concurrence entre mutuelles : un défi impossible?Le cas des mutuelles étudiantes en France.

When alternative organizations compete together: The case of the French mutual insurance sector for students

The 'need for recognition at work': non-problem or mission impossible?

« Nobody answers »: the effects of a discourse without a place of enunciation in a case of potential shutdown

Effacement du cadre symbolique et RSE : une étude de cas

Envy, jouissance and perversion in managinary organizations

Envy and rivalry at the workplace: a case study.

Competition, rivalry and envy at the workplace : a Lacanian perspective.

Une pédagogie alternative pour former des managers.

L'encadrement d'étudiants en alternance dans l'enseignement supérieur : un encadrement impliqué.

Une pédagogie alternative pour former des managers.

Pourquoi nous voulons tuer Greta - Nos raisons inconscientes de détruire le monde

Evaluation at work : a psychoanalytical critique

Organisons l’alternative ! Pratiques de gestion pour une transition écologique et sociale

Valutatemi ! Il fascino discreto della meritocrazia

Psychanalyse des organisations

Communication et organisation : perspectives critiques

Evaluez-moi ! L'évaluation au travail : les ressorts d'une fascination

L'invidia al lavoro : un' emozione devastante

Workplace envy

Les ravages de l'envie au travail. Identifier et déjouer les comportements envieux. [Prix du livre RH 2007].

La décision - Une approche pluridisciplinaire des processus de choix.

Evaluación

Envidia

Victims or accomplices ? Our strange appetite for evaluation

Lo scenario internazionale : i casi britannico e francese

Envie

Évaluation

The Dark Side of Work

Evaluation au travail : victimes ou complices ?

Les approches critiques des organisations.

Envy, Schadenfreude and evaluation : understanding the strange growing of individual performance appraisal

Evaluation

Evaluation

Envie

Introduction

Les approches critiques des organisations

When "decision outcomes" are not the outcomes of decision

Effacement du cadre symbolique et RSE : une étude de cas

Resymboliser l'organisation

Stimulation de la performance et incitations à l'envie : les deux faces de la médaille.

La formation des managers de la distribution : enjeux et méthodes.

When "Decision Outcomes" are not the Outcomes of Decisions.

L'apprenant au coeur du dispositif: développement personnel et maturation intellectuelle

Psychoanalytic contributions to understanding envy : classic and contemporary contributions.

Comment l'envie déclenche des processus de sensemaking dans les organisations.

Le développement des aptitudes managériales : l'intérêt d'un dispositif d'alternance dans une pédagogie expérientielle.

Décideurs et organisations : dans les coulisses de la décision collective.