Adeline MBEY

Maître de conférences en Sciences de Gestion
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  • Centre de recherche en économie et management (CREM)
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Présentation

Maître de conférences - Docteure en Sciences de Gestion et du Management à l’Université de Rennes et rattachée au CREM - UMR 6211 CNRS.

Mes recherches portent sur le travail à distance des équipes. Dans le cadre de ma thèse, j'ai étudié l'influence du télétravail sur le processus d'identification des collaborateurs à leur équipe de travail. Plus généralement, je me suis intéressée aux problématiques de bien-être au travail, du lien social et de la proximité perçue en situation de télétravail. Enfin, je travaille également sur les problématiques de l'inclusion des profils présentant des troubles du neurodéveloppement (TDAH, HPI, TSA, DYS). Je reste ouverte à toute opportunité de collaboration sur des thématiques RH ainsi que sur la santé et la QVCT à mon adresse mail.

Prix de la meilleure thèse 2023 de Ressources Humaines par l’Association francophone de Gestion des Ressources Humaine (AGRH)

Domaines de recherche

Gestion et management

Publications

Publications

Panser et repenser le lien social dans les équipes dispersées par le télétravail dans un contexte de crise. Le cas des équipes hybrides françaises

Adeline Mbey Sendegue
Micro Application. Les mutations du travail entre continuité et ruptures Regards croisés, Micro Application, A paraître, Strategie, management & organisation
Chapitre d'ouvrage hal-04982932 v1

Télétravail à l’ère de la Covid-19 : effets sur le bien-être au travail des collaborateurs

Adeline Mbey Sendegue
Presse Universitaire de Rennes. Le monde d’après, c’est maintenant ? La société à l’ère de la syndémie de COVID-19, Presse Universitaire de Rennes, 2024, Des sociétés, 978-2-7535-9653-5
Chapitre d'ouvrage hal-04530072 v1

Le lien social à l'épreuve du télétravail : le cas des équipes hybrides françaises

Adeline Mbey Sendegue
Colloque international et séminaire doctoral, Institut de Socio-Économie des Entreprises et des Organisations (ISEOR), Jun 2023, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-04151568 v1

Management à distance et bien-être, enjeux de gestion des ressources humaines : étude exploratoire auprès d'équipes à distance

Adeline Mbey Sendegue
33ème Congrès de l'AGRH, Oct 2022, Brest, France
Communication dans un congrès hal-03888227 v1

Télétravail et management, quels effets sur le bien-être au travail des salariés ?

Adeline Mbey Sendegue
22ème Colloque international ISEOR, Jun 2022, Lyon, France
Communication dans un congrès hal-03888204 v1

Le lien social à distance : une étude réalisée au sein des équipes hybrides françaises

Adeline Mbey Sendegue
9ème édition du colloque annuel international, Association Sénégalaise des Sciences de Gestion (ASSG), Dec 2022, Dakar, Senegal
Communication dans un congrès hal-04151571 v1

Les incidences du télétravail sur la qualité de vie au travail des salariés. Une étude exploratoire auprès d'équipes virtuelles et hybrides

Adeline Mbey Sendegue
Colloque international interdisciplinaire : la société à l'ère du Covid-19, Mar 2022, Tours, France
Communication dans un congrès hal-03888434 v1

Les incidences du télétravail sur les salariés, une étude qualitative exploratoire

Adeline Mbey Sendegue , Romuald Grouille
32ème Congrès AGRH, Oct 2021, Paris, France
Communication dans un congrès hal-03555161 v1

Quels effets d'un télétravail à temps plein et contraint ?

Romuald Grouille , Adeline Mbey Sendegue
Journée d'études interdisciplinaires Covid-19, May 2021, Tours, France
Communication dans un congrès hal-03888239 v1