Alice Delicourt
- Laboratoire Psychologie de la Socialisation - Développement et Travail (LPS-DT)
Présentation
Je m'intéresse aux processus de socialisation au travail dans des contextes organisationnels marqués par les rapports de genre. A travers le développement d’une approche psychosociale, je mène principalement des études relatives à la socialisation des femmes dans des métiers contre-stéréotypiques qui visent à mieux comprendre : Mots clés : Développement de carrière - genre - identité(s) au travail - stéréotypes et discrimination - gestion de la diversité
Domaines de recherche
Publications
Publications
Transfert des acquis de l’expérience et insertion des femmes dans des métiers traditionnellement masculins - Une étude de cas dans la Police NationaleAIPTLF 2025, Qualité de Vie : Du Travail aux Autres Sphères de l'Existence, Jul 2025, Nice, France |
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Présentation du partenariat recherche LPS-DT - Académie de PoliceJournée de signature de la convention « recherche » Académie de police / Laboratoire de Psychologie de la Socialisation – Développement et Travail, Ecole Nationale de Police de Toulouse, Oct 2025, Toulouse, France |
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Stéréotypes de genre au travail : une approche exploratoire par le rapport de diagnosticité36ème Congrès de l’AGRH, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, Oct 2025, Deauville, France |
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Socialisation organisationnelle et transformations contemporaines du travail : enjeux et perspectivesL'entreprise : défis humains, sociaux et rôle des syndicats, Institut National des Sciences Appliquées (INSA), Oct 2025, Toulouse, France |
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Dynamique des processus de développement de carrière en contexte contre-stéréotypique : modélisation de la réussite des femmes militaires en cours de formation professionnelle.8ème Congrès International des Recherches Féministes dans la Francophonie (CIRFF), Aug 2018, Nanterre, France |
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Interaction entre personnalité et vécu professionnel dans la prédiction du turnoverBien-être et diversité des situations de travail, Tome 1 : Mobilités, conciliations et violences au travail, Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Jul 2016, Bruxelles, Belgique. pp.119-132 |
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Dynamique des processus de développement de carrière en contexte contre-stéréotypique : modélisation de la réussite des femmes militaires en cours de formation professionnelleXIXème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Jul 2016, Bruxelles (BE), Belgium |
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Déterminants psychosociaux de la réussite professionnelle des femmes dans les métiers traditionnellement masculins et développement de carrière5ème Junior colloque du Réseau de Recherches en Psychologie du Travail et des Organisations (RPTO), Jun 2013, Montpellier, France |
Approche psychosociale de la carrière des hommes et des femmes dans les milieux contre-stéréotypiquesChristine Lagabrielle et Sandrine Croity-Belz. Psychologie et carrières, De Boeck Supérieur, pp.283-299, 2022, 9782807331693. ⟨10.3917/dbu.lagab.2022.01.0283⟩ |
Vie au travail/hors travail et fidélisation dans la Marine Française : une étude exploratoire8ème Congrès de l’Association Francophone de Psychologie de la Santé (AFPSA), Dec 2014, Liège, Belgium |
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Femmes et métiers traditionnellement masculins : facteurs protecteurs des effets de la menace du stéréotype en contexte professionnel28th International Congress of Applied Psychology (ICAP), Jul 2014, Paris, France |
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Apports des stratégies de régulations émotionnelles dans le domaine professionnel : approche structurale et intégrativeXVIIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Aug 2014, Florence, Italie |
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Vie privée et réussite professionnelle des femmes dans la Marine Nationale : à l’encontre des idées reçuesXVIIIème Congrès de l’Association Internationale de Psychologie du Travail en Langue Française (AIPTLF), Aug 2014, Florence, Italy |
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Aspect structural des stratégies de régulation émotionnelle : une approche intégrativeXXes Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jun 2012, Rennes, France |
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Approche psychosociale et développementale de la carrière en contexte contre-stéréotypique : l’étude du personnel féminin de la Marine nationalePsychologie. Université Toulouse le Mirail - Toulouse II, 2014. Français. ⟨NNT : 2014TOU20073⟩ |