Anne PIGNAULT
Publications
Publications
Who is more likely to find a job? A Person-Centered Approach to the Study of employability profile22nd European Congress of Work & Organizational Psychology, European Association of Work & Organizational Psychology, EAWOP, May 2025, Prague, Czech Republic, Czech Republic |
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Involuntary Career Changes. Possible meaning and combinaison of resources for copingInternational Psychological Applications Conference and Trends (InPACT 2024), Apr 2024, Porto (Portugal), Portugal. pp.410-412 |
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Les stratégies de « faire face » des travailleurs précaires : une recherche exploratoire sur la normalisation de la précaritéColloque GESTES 2023 "Changer de travail ou changer le travail ? Santé, inégalités, environnement", le GESTES, Jun 2023, Paris, France |
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Les représentations du travail chez les enfants : une étude exploratoireAIPTLF 2023 "L'appel d'un temps nouveau : l'humain au cœur de la transformation du travail", AIPTLF (Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française), Jul 2023, Montréal, Canada |
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Différences interindividuelles dans l’expérience du chômage et stratégies de faire face.Journées Internationales de Psychologie Différentielle., Jun 2022, Aix en Provence, France |
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Le rôle de l’ergonome dans un processus de conception collaboratif : le cas de la conception d’un serious game dédié à la sensibilisation à des métiers de l’agriculture54ème Congrès international de la Société d'Ergonomie en Langue Française : Comment contribuer à un autre monde ?, Sep 2019, Tours, France |
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Approche différentielle de la normalisation du chômage23e Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jul 2018, Luxembourg, Luxembourg |
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Répondre au défi du recrutement en agriculture53ème Congrès international de la Société d’Ergonomie de Langue Française, Oct 2018, Bordeaux, France |
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A New Relationship to Unemployment? Its Impact on Subjective Well-Being18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, May 2017, Dublin, Ireland |
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Are the Mediators more Emotionally Competent than Ordinary People?IXème Conférence du Forum Mondial de Médiation, May 2017, Saint Sauveur, Province du Québec, Canada |
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L’exercice de la médiation : entre compétences et habilitésIXème Conférence du Forum Mondial de Médiation, May 2017, Saint Sauveur, Province du Québec, Canada |
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Analyse différentielle du processus de normalisation du chômage. Comparaison interindividuelle et internationaleJournées Internationales de Psychologie Différentielle, Jun 2016, Chambéry, France |
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Différences individuelles dans la capacité à réévaluer des situations émotionnelles : analyse de la méthode d’évaluation et sa relation avec la disposition à réévaluerJournées Internationales de Psychologie Différentielle, Jun 2016, Chambéry, France |
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Locus de contrôle et retour au travail. Adaptation et validation d'une échelle de contrôle perçu du chômageCongrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2016, Bruxelles, Belgique |
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Towards a normalisation of unemployment? A French exploratory study7th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, May 2015, Oslo, Norway |
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Is unemployment now more ‘acceptable’? Differential perception of unemployment and psychological dimensions14th European Congress of Psychology, Jul 2015, Milan, Italy |
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L’orientation lors du passage « fundamental secondaire » au Luxembourg : une nouvelle approche centrée sur les compétences?27e colloque de l'Adméé Europe, Jan 2015, Liège, Belgique |
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Impacts des caractéristiques du contexte de travail sur la santé perçue18éme Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Aug 2014, Florence, Italie |
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Prédiction du chômage de longue durée par des variables psychologiques18éme Congrès de l'Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Aug 2014, Florence, Italie |
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Emotional competencies in the professional practice of mediation28th International Congress of Applied Psychology, Jul 2014, Paris, France |
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Construction of a new inventory of professional interests for job seekersInternational conference Life Designing and Career Counseling: Building Hope and Resilience, Jun 2013, Padova, Italy |
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Students' spatial habits in urban space: the University Paris 3- Censier (France) CaseXIIth European Congress of Psychology, Jul 2011, Istanbul, Turkey |
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New attitudes to work and work valuesXIIth European Congress of Psychology, Jul 2011, Istanbul, Turkey |
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L'impact des variables éthiques, cognitives et environnementales dans l'adoption d'un comportement favorable à l'environnementColloque de l’ Association pour la Diffusion de la Recherche Internationale en Psychologie Sociale ADRIPS, Sep 2010, Nice, France |
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Chômage et stratégies d’adaptation des personnes face à une situation complexeColloque de l’Association Internationale de Psychologie du Travail de Langue Française, Jul 2010, Lille, France |
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Analyse des acquis de l’expérience professionnelle des personnes faiblement qualifiées21e colloque de l’Association pour le développement des méthodologies d’évaluation en éducation (Admee-Europe), Jan 2009, Louvain la Neuve, Belgique |
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La construction de parcours innovants. Étude menée auprès d’opérateurs de niveau V du secteur textileNouveau travail, nouveaux emplois, nouvelles carrières, May 2009, Rouen, France |
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Individual differences in subjective perception of work context in call centersXth European Congress of Psychology, Jul 2007, Prague, Czech Republic |
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L’accompagnement à la mobilité professionnelle : présentation d’une méthode et de ses impactsAccompagnement professionnel et Counseling des Adultes, May 2007, Rouen, France |
Les représentations du travail chez les enfants (5-8 ans): impact de variables d’ordre individuel et environnementalXXVèmes Journées Internationales de Psychologie Différentielle, Jul 2024, Rennes, France |
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Qu'est-ce que le travail ? Une étude des représentations mentales du travail chez des enfants de 5 à 8 ans16e colloque international RIPSYDEVE - Psychologie du développement et de l'éducation : Grandir dans une société en transitions, Jun 2024, Reims, France |
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Children's mental representations of work: insights from developmental and counselling psychology17th International Conference for Young Researchers in Psychology, Dec 2022, Lille, France. |
The Contemporary Employed Perception of Unemployment: An Exploratory Study15th European Congress of Psychology, Jul 2017, Amsterdam, Netherlands |
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A New Perception of Unemployment: The Impact of Normalization on Well-Being15th European Congress of Psychology, Jul 2017, Amsterdam, Netherlands |
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Perceived work context and psychological health at work18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, May 2017, Dublin, Ireland |
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Emotion regulation abilities and job burnout: the moderator role of the emotional labor of the job18th congress of the European Association of Work and Organizational Psychology, May 2017, Dublin, Ireland |
Parcours actuels et transitions professionnelles. Quelles occasions de développement pour les personnes ?L'Harmattan, 2022, 978-2-343-24443-3 |
Approche différentielle de la normalisation du chômageRecherches actuelles en psychologie différentielle, 2021 |
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Unemployment Normalization in Different Economic ContextsUnemployment - Perspectives and Solutions, InTech, 2017 |
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Outiller et accompagner la mobilité professionnelle par la prise en compte du contexte de travail.Psychologie des transitions professionnelles., 2017 |
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L’apprentissage pour les adultes, une mesure pour la transition vers l’emploiBildungsbericht Luxemburg 2015 – Band 2 : Analysen und Befunde (pp. 98-102). Luxembourg, Luxembourg: MENJE/UL, 2015 |
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E. Pezet, F. Poujol, A. Pignault, « Management de la marque employeur»Michel G. (dir.), Management transversal de la marque - Une exploration au coeur des marques, Paris, Dunod, pp. 89-100, 2013 |
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Le chômage: une situation « normalisée »? Etude menée auprès de demandeurs d’emploi séniorsIn M. E. Bobillier Chaumon, M. Dubois, J. Vacherand-Revel, P. Sarnin, & R. Kouabenan (Eds.), La question de la gestion des parcours professionnels en psychologie du travail (pp. 101–115). Paris: L’Harmattan., 2013 |
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Le conseil en orientation auprès des salariés d'entreprise faiblement qualifiésI., Olry-Louis, V., Guillon, & E., Loarer (eds.). Psychologie du conseil en orientation, De Boeck, pp. 197-211, 2013 |
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Chômage et stratégies d’adaptation des personnes face à cette situationIn P. Desrumaux, A.-M. Vonthron et S. Pohl. (Eds.). Qualité de vie, risques et santé au travail (pp. 226-237). Paris : L’Harmattan, Collection psychologie du travail et ressources humaines., 2011 |
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Attachement au lycée et sens du travail des enseignantsIn A.-M. Vonthron, S. Pohl, et P. Desrumaux (Eds.), Développement des identités, des compétences et des pratiques professionnelles (pp. 123-133). Paris: L’Harmattan, Collection psychologie du travail et ressources humaines., 2011 |
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Analyser les acquis de l’expérience professionnelle des personnes faiblement qualifiées : propositions méthodologiquesL. Paquay, P. Wouterzs et C. Van Nieuwenhoven (eds.). Évaluation et développement professionnel, De Boeck, pp. 209-223, 2010, ⟨10.3917/dbu.paqua.2010.01.0207⟩ |
Favorire la mobilità professionale: presentazione di un metodo e delle sue implicazioniA. Di Fabio, C. Lemoine, et J-L. Bernaud (eds.). Accompagnamento professionale e counseling degli adulti, Hoepli, pp. 143-149, 2008 |
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Sensibilité différentielle des individus au contexte de travail : recherche de variables explicativesE. Loarer, J.L. Mogenet, F. Cuisinier, H. Gottesdiener, P. Mallet, et P. Vrignaud (eds). Perspectives différentielles en psychologie, Presses universitaires de Rennes, pp. 567-570, 2008 |
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Entretiens d’embauche : l’accent étranger, une source de discrimination2023, ⟨10.64628/AAK.53rfxsyrq⟩ |
La médiation à la frontière entre social et psychologiqueLettre des Médiations, 2, 22-25, 2016 |
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Perception of Work Context – Exploratory Study of Low Qualified Operators.2011 |
UnemployNorm Project. Final report. National Research Fund, Luxembourg.[Research Report] University of Luxembourg; Fonds National de la Recherche, Luxembourg. 2018 |
Transition et évolution des parcours professionnelsPsychologie. Université de Lorraine (UL), 2020 |