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Ariel Mendez
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Documents
Researcher identifiers
ariel-mendez-
0000-0003-2015-5483
- IdRef : 127524800
Presentation
**Professor of Management Science, Aix-Marseille University
ariel.mendez@univ-amu.fr**
### Research Interests
 Strategic Management, International Management, Organisational Dynamics
### Education
- Agrégation des Universités en sciences de gestion (2003)
- HDR en Sciences de Gestion, Université Paris 12, Val-de-Marne (2002)
- PhD of Labour Economics, Aix-Marseille2 University, Lest (1994)
- ENS Cachan (1986-1990)
### Teaching
- Strategic Management
- International Management
### Institutional Position
- Director of LEST, Laboratoire d’Economie et de Sociologie du Travail (Institute of Labour Economics and Industrial Sociology), UMR 7317
- Co-director of the Master of Science in management and economic research “Organisational Dynamics, Labour and Human Resources”
- Member of the management board of the Faculty of Economics and Management
- Member of the management board of the Regional Institute of Labour
- Member of Scientific councils : RIMHE (revue interdisciplinaire sur le management et l’humanisme) ; ANACT ([French National Agency for the Improvement of Working Conditions](http://www.anact.fr/web/english)) ; IEP (Political Studies Institute) Aix-en-Provence ; Think Tank « La Fabrique de l’Industrie » …
Publications
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Les méta-organisations peuvent-elles soutenir la créativité des organisations culturelles et créatives ?XXIXe Conférence Internationale de Management Stratégique, Jun 2020, Online, France
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Etre médecin ici ou là-bas. Les migrations de travailleurs qualifiés dans les professions réglementées : une disqualification organiséeWorkshop du GDRI « La mondialisation humaine. Migration, Travail, Génération, Mobilisation sociale et frontières », Jul 2015, Madrid, Espagne
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Les parcours professionnels de la migration : l’éducation, le travail, les compétences, les emplois, une conception internationale de la construction des qualificationsWorkshop du GDRI «La mondialisation humaine. Migration, Travail, Génération, Mobilisation sociale et frontières», Jul 2014, Tokyo, Japon
Conference papers
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Les compétences développées à l’international en contexte d’expatriation : entre prédiction et reconnaissance.Coloquio internacional : la fabrica de las migraciones : perspectivas desde México-CentroAmérica y Magreb-Machrek. Universidad del claustro de Sor Juana, Oct 2013, Mexico, Mexique
Conference papers
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Pour un modèle intégrateur de l'entrepreneuriat institutionnel collectif dans une approche réaliste critique. Le cas de la création d’une structure fédérative de recherche.XXIIème Conférence Internationale de Management Stratégique, AIMS, Jun 2013, Clermont-Ferrand, France
Conference papers
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A la suite d'Andrew Abbott: temps et processus dans les sciences socialesLes parcours sociologiques d'Andrew Abbott, May 2011, Saint-Quentin-en-Yvelines, France
Conference papers
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De la Nef à la BEE esquisse et enjeu d'une trajectoireLes contributions des coopératives à une économie plurielle, Sep 2010, Lyon, France
Conference papers
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De la Nef (Nouvelle Economie Fraternelle) à la BEE (Banque Ethique Européenne) : De l'émergence du banquier itinérant ?3ème Colloque du DEUST travail social, « Existe-il des alternatives à la banque capitaliste ? ou Raiffeisen réveille-toi, ils sont devenus fous ! », Université d'Evry Val d'Essonne, le jeudi 23 septembre 2010, Sep 2010, Evry Val d'Essonne, France
Conference papers
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Pôles de compétitivité et PME : quelles spécificités ?Etats Généraux du Management "Tensions d'aujourd'hui, enjeux de demain", FNEGE, Oct 2008, Paris, France. pp.59-66
Conference papers
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The social construction of competences and the forms of transitions in industrial territoriesFirst ISA Forum of Sociology, Jul 2008, Barcelona, Spain
Conference papers
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Quels systèmes de gouvernance pour les pôles de compétitivité constitués de pme : entre logiques d'intégration et de différenciation.Conférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, May 2008, Nice, France
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La dualité coopérative dans les districts industriels : une comparaison France-ItalieXLIIIème Colloque de l'ASRDLF "Les dynamiques territoriales : débats et enjeux des différentes approches disciplinaires", Jul 2007, Grenoble-Chambéry, France
Conference papers
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Gestion des connaissances inter-organisationnelle : les leviers relationnelsWorkshop CERGAM, Nov 2007, Aix en Provence, France
Conference papers
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Le rôle des relations inter-organisationnelles dans des territoires en transition : des compétences clés sous contrainte de l'HistoireConférence de l'Association Internationale de Management Stratégique, Jun 2006, Annecy, France
Conference papers
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L'empreinte des tissus industriels anciens dans les territoires : l'exemple de deux territoires à l'épreuve de leur passé : La Ciotat et GrassePRATO, May 2006, Aix en Provence, France
Conference papers
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Des districts dans la mondialisation : quel avenir pour la spécialisation flexible ?Congrès de l'Association Internationale sur le Travail et l'Organisation (AIRTO) "L'organisation face à la mondialisation : compétitivité, emploi, ressources humaines", Jun 2005, Montpellier, France
Conference papers
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L'émergence et le renouvellement de "coordinations industrielles" dans la région PACA4ème Journées de la Proximité "Proximité, réseaux et co-ordination", IDEP- LEST - GREQAM - Groupe de recherche dynamiques de proximité, Marseille, 17-18 juin 2004, 2004, nc, France. pp.26
Conference papers
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The emergence and renawal of forms of industrial coordination in the Provence-Alpes Côte d'Azur (PACA) région20th EGOS Colloquium, Academic of Management, Ljubljana (Slovenia), 1-3 july 2004, 2004, Frederiksberg, Denmark. pp.29
Conference papers
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Globalisation de la R&D : quel rôle pour la mobilité internationale ? Le cas de firmes multinationales implantées en EuropeActes du 13ème Congrès international de AGRH "Gestion des ressources humaines et stratégie", AGRH, Nantes, 21-22 novembre 2002, 2002, [s. l.], France. pp.489-501
Conference papers
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Y a-t-il européanisation de la GRH dans les firmes multinationales ?Colloque du CEDECE "La dynamique de la démarche communautaire dans la construction européenne", Oct 2000, Poitiers, France. 27 p
Conference papers
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La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en EuropeActes du colloque de l'AGRH : "Internationalisation de la GRH ?", AGRH - Association francophone de gestion des ressources humaines, Paris, 16-17 novembre 2000, 2000, France
Conference papers
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Confiance ou intérêt dans les métiers de l'argent : réflexions à partir d'une banque mutualisteColloque "Confiance et rationalité", INRA-ENESAD, Dijon, 5-6 mai 1999, 1999, pp.16
Conference papers
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La créativité dans les organisationsARIMHE, 37 (4), pp.117, 2020, 2259-2490. ⟨10.3917/rimhe.037.0002⟩
Books
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Travail, Compétences et Mondialisation : les dynamiques sociétales en questionArmand Colin, pp.247, 2012, Recherches
Books
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Processus. Concepts et méthode pour l'analyse temporelle en sciences socialesAcademia-Bruylant, pp.260, 2010
Books
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Comportement et Ressources Humaines. La GRH au kaléidoscopeVuibert, pp.219, 2008
Books
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Méta organisations pour soutenir la créativitéLa créativité en situations, inPress
Book sections
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Being a doctor over here or over there. Collective action - the foundation of the capacity for Agency in the migratory process?Mercier D., V. Zúñiga, K. Doraï, M. El Miri & M. Peraldi. Experiencing Ruptures in Migration. The ordinary and unexpected journeys of global migrants, Transnational Press London, 2021
Book sections
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Chapitre 2 : Les migrants diplômés : entre déqualification et légitimation des compétences. Le cas des médecins à diplôme non-européen dans les hôpitaux publics françaisFrontières en Travail. : Migration, Travail et Fabrique des frontières dans le monde., Karthala, 2020, 9782811125981
Book sections
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Un système d’analyse qualitative des processus dans les sciences sociales : l’exemple de la mutation d’une organisation.Didier Demazièreet Morgan Jouvenet (eds). Andrew Abbott et l'héritage de l'école de Chicago, 2, EHESS, pp.217‐231, 2016, En temps & lieux
Book sections
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Mondialisation, nouveaux intermédiaires et nouvelles normes de travailAriel Mendez, Robert Tchobanian, Antoine Vion. Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question, Armand Colin, pp.17-18, 2011, Recherches
Book sections
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IntroductionAriel Mendez, Robert Tchobanian, Antoine Vion. Travail, compétences et mondialisation : les dynamiques sociétales en question, Armand Colin, pp.7-13, 2011, Recherches
Book sections
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Le découpage temporel du processus : l'analyse par séquencesProcessus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en sciences sociales, Academia-Bruylant, pp.73-89, 2010, Intellection ; 11
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Vers un système d'analyse des processusAriel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.11-26, 2010, Intellection
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Le système et la méthodeAriel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.219-240, 2010, Intellection
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Travailler avec le tempsAriel Mendez. Processus : concepts et méthode pour l'analyse temporelle en Sciences Sociales, Academia Bruylant, pp.5-9, 2010, Intellection
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Pôles de compétitivité et PME, quelles spécificités ?Boualem Aliouat. Les pôles de compétitivité : gouvernance et performance des réseaux d'innovation, Hermès-Lavoisier, 2010
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Pôles de compétitivité et PME : quelles spécificités ?Bernard Pras. Management : enjeux de demain, Vuibert, pp.59-66, 2009
Book sections
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Introduction : de la mosaïque au kaléidoscopeMartine Brasseur, Ariel Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.7-14, 2008, AGRH
Book sections
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Compétences de territoires dans des contextes de transitionJacques Garnier. Des anciens tissus productifs aux nouveaux clusters : quelle transition ? un regard comparatif : PACA, Piémont, Communitat Valenciana, L'Harmattan, pp.120-128, 2008, Emploi, Industrie et Territoire
Book sections
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ConclusionJacques Garnier. Des anciens tissus productifs aux nouveaux clusters : quelle transition ? Un regard comparatif Provence-Alpes-Côte d'Azur, Piémont, Comunitat Valenciana, Paris : L'Harmattan, pp.227-228, 2008, Emploi, Industrie et Territoire
Book sections
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Les mécanismes de production de la confiance dans une organisationMartine Brasseur, Ariel Mendez. Comportement et ressources humaines : la GRH au kaléidoscope, Paris : Vuibert, pp.97-108, 2008, AGRH
Book sections
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La dualité coopérative dans les districts industriels : une comparaison France - ItalieJacques Garnier. Des anciens tissus productifs aux nouveaux clusters : quelle transition ? un regard comparatif : PACA, Piémont, Communitat Valenciana, L'Harmattan, pp.53-72, 2008, Emploi, Industrie et Territoire
Book sections
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Y-a-t-il une européanisation de la gestion des ressources humaines dans les firmes multinationales ?Hervouët,François. Démarche communautaire et construction européenne. Volume 2 : dynamique des méthodes. Actes du colloque de Poitiers 12-13 et 14 octobre 2000, La Documentation Française, pp.109-129, 2002, Travaux de la CEDECE
Book sections
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Coopération et gouvernance dans deux districts en transition2007, pp.26
Other publications
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Territorial Dynamics and History Imprint : Two french Clusters in Transition in the South East Region2007
Preprints, Working Papers, ...
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Gestion des ressources humaines et innovation dans les firmes multinationales européennes : quel(s) modèle (s) productif (s) en Europe?2005
Preprints, Working Papers, ...
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La globalisation de la GRH a-t-elle un sens ? Le cas des personnels de R&D des firmes multinationales en Europe2005
Preprints, Working Papers, ...
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Quels leviers pour favoriser l'innovation sociale ?Aix-Marseille Université; Laboratoire d’économie et de Sociologie du travail (LEST). 2023, pp.26
Reports
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La fabrique des migrations et des savoirs associés : mobilités espaces productifs et générations[Rapport de recherche] Centre d'études mexicaines et centraméricaines (CEMCA); Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2013, pp.233
Reports
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Quelle articulation entre les pôles de compétitivité et les tissus productifs régionaux ?[Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2008, pp.349
Reports
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Les modes de transition du tissu productif régional en Provence-Alpes-Côte d'Azur[Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et sociologie du travail (LEST). 2004, pp.395
Reports
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Globalisation de la R&D dans les firmes multinationales en Europe : vers quels modèles de gestion des ressources humaines[Rapport de recherche] Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (LEST). 2000, pp.193
Reports
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