Arnaud Stimec

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La qualité de société à mission : une raison d'être attractif(ve) ?

Arnaud Stimec , Chloé Guillot-Soulez

Revue de Gestion des Ressources Humaines, A paraître

Article dans une revue hal-05322071v1
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On the path to ecological entrepreneurial masculinities: a study of deeply engaged entrepreneurs for socio-ecological transition

Céline del Bucchia , Arnaud Stimec , Anastasia Dereppe , Benoit Marienval

International Journal of Gender and Entrepreneurship, 2025, pp.1-20. ⟨10.1108/IJGE-04-2024-0146⟩

Article dans une revue hal-05336916v1

La mission et la RSE : exploration dans le champ des sociétés à mission

Arnaud Stimec

Revue de l'Organisation Responsable, 2025, Vol. 20 (3), pp.31-43. ⟨10.54695/ror.203.0031⟩

Article dans une revue hal-05322061v1

Le texte statutaire d’une société à mission : un prisme révélateur de modèles d’engagement des salariés ?

Arnaud Stimec , Garcias Frédéric

Entreprise & société, In press

Article dans une revue hal-05322078v1
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Quand des collectifs engagés pour les bascules socio-écologiques jouent le rôle d'incubateur : la contribution de deux organisations engagées, la Fresque du Climat et l'Archipel la Bascule

Céline del Bucchia , Arnaud Stimec , José Maillet , Anastasia Dereppe , Benoit Marienval

Revue de l'Organisation Responsable, A paraître

Article dans une revue hal-05372743v1

Replacer le travail au cœur de la QVCT : retour sur 20 ans de recherches francophones en sciences de gestion

Arnaud Stimec , Amaury Grimand , Stéphanie Gentil , Paula Cucharero Atienza , Benoît Journé

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2024, 12 (54), https://doi.org/10.3917/rimhe.054.0004. ⟨10.3917/rimhe.054.0004⟩

Article dans une revue hal-04819084v1

Faire face à la complexité par le dialogue technique et la négociation

Arnaud Stimec , Benoît Journé

Revue Française de Gestion, 2021, 47 (297), pp.123-140. ⟨10.3166/rfg.2021.00539⟩

Article dans une revue hal-04145790v1
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Quel futur pour la médiation hospitalière ?

Laetitia Laude , Arnaud Stimec

Soins Cadres, 2021, 30 (130), pp.27-31. ⟨10.1016/j.scad.2021.07.010⟩

Article dans une revue hal-03616480v1

Lean management and occupational health: team learning as a key factor

Arnaud Stimec

Journal of Workplace Learning, 2020, 32 (5), pp.363-375. ⟨10.1108/JWL-08-2019-0104⟩

Article dans une revue hal-02562405v1

Compte-rendu : À propos de l’ouvrage de Laurent Combalbert et Marwan Mery, Negociator. La référence de toutes les négociations

Arnaud Stimec

Négociations, 2019, n° 32, pp.145-149. ⟨10.3917/neg.032.0145⟩

Article dans une revue (compte-rendu de lecture) halshs-03237670v1

Haute fiabilité et négociation : le cas du nucléaire français

Benoît Journé , Arnaud Stimec

Négociations, 2019, n° 32, pp.103-120. ⟨10.3917/neg.032.0103⟩

Article dans une revue halshs-03237673v1

[Entretien] Art du dialogue et pratiques de négociation

Lionel Bellenger , Christian Thuderoz , Arnaud Stimec

Négociations, 2018, n° 30, pp.89-102. ⟨10.3917/neg.030.0091⟩

Article dans une revue halshs-03237671v1

Est-ce que le Lean management est une démarche d’apprentissage organisationnel ? L’impact de l’amélioration continue

Arnaud Stimec

Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2018, 108, pp.19-31. ⟨10.3917/grhu.108.0019⟩

Article dans une revue halshs-03237672v1

[entretien] Il manque une évaluation sérieuse et en profondeur des effets de la médiation

Arnaud Stimec

Négociations, 2017, n° 28, pp.135-139. ⟨10.3917/neg.028.0135⟩

Article dans une revue halshs-03239935v1

Quels modes d’intervention pour soutenir la discussion sur le travail dans les organisations ? Réflexions méthodologiques à partir de l’intervention dans une clinique

Mathieu Detchessahar , Stéphanie Gentil , Anouk Grevin , Arnaud Stimec

@GRH, 2015, 16 (3), https://doi.org/10.3917/grh.153.0063

Article dans une revue hal-04819136v1

Quels modes d’intervention pour soutenir la discussion sur le travail dans les organisations ?

Mathieu Detchessahar , Stéphanie Gentil , Anouk Grevin , Arnaud Stimec

@GRH, 2015, n° 16, pp.63-89. ⟨10.3917/grh.153.0063⟩

Article dans une revue halshs-03239938v1

Management des équipes projet : l’impact de la gestion des conflits et de l’improvisation organisationnelle sur la performance

Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec , Aristide Vignikin

Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2015, 96 (2), pp.24. ⟨10.3917/grhu.096.0024⟩

Article dans une revue hal-02171290v1

The Long‐Term Impact of Negotiation Training and Teaching Implications

Cherine Soliman , Arnaud Stimec , Nicolas Antheaume

Conflict Resolution Quarterly, 2014, 32 (2), pp.129-153. ⟨10.1002/crq.21110⟩

Article dans une revue istex hal-04521216v1

Les modes de régulation du travail et leurs effets sur la santé des salariés : deux établissements d'accueil des personnes âgées en quête de management

Michel Devigne , Mathieu Detchessahar , Arnaud Stimec

Finance Contrôle Stratégie, 2010, 13 (4), pp.39-74

Article dans une revue hal-00937321v1

Pour une approche dynamique des espaces de discussion sur le travail : le cas de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) en EHPAD

Stéphanie Gentil , Amaury Grimand , Benoît Journé , Xavier Michel , Arnaud Stimec

AGRH, Oct 2024, Barcelone (Espagne), Espagne

Communication dans un congrès hal-04819156v1

La qualité de société à mission : une raison d'être attractif(ve) ?

Arnaud Stimec , Chloé Guillot-Soulez

Congrès de l'AGRH, Oct 2024, Barcelone, Espagne

Communication dans un congrès halshs-04684496v1

Les transformations organisationnelles : un succès à quelles conditions ?

Monique Combes-Joret , Arnaud Stimec

28ème congrès de l'AGRH, Oct 2017, Aix-en-Provence, France

Communication dans un congrès halshs-01705729v1

Le lien entre la capacité d’une équipe projet à improviser et sa performance : le rôle de la culture d’expérimentation

Aristide Vignikin , Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec

Congrès de l'AGRH, 2016, Strasbourg, France

Communication dans un congrès hal-02538929v1
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Energies renouvelables éoliennes et concertation : comparaisons de deux projets aux résultats contrastés

Anne Chevrel , Arnaud Stimec

RIODD 2016, Jul 2016, Saint-Étienne, France

Communication dans un congrès hal-01350000v1

Coopération/compétition dans la négociation, l’apport de la théorie des jeux,

Sohier Joel , Arnaud Stimec , Patrice Cottet

Congrès de l’Association Française du Marketing, May 2016, Lyon, France

Communication dans un congrès hal-02612275v1

The outcomes of buyer-seller negotiations: the contribution of the games theory, Group Decision and Negotiation

Sohier Joel , Arnaud Stimec , Patrice Cottet

International Conference, Warsaw School of Economics, Pologne., May 2015, Warsaw, Poland

Communication dans un congrès hal-02612279v1

Le conflit dans les équipes « projet » : créateur ou destructeur ?

Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec , Aristide Vignikin

5ème Congrès de l’Association Française de Sociologie (AFS), Nov 2013, Nantes, France

Communication dans un congrès hal-02171470v1

Dialogue

Arnaud Stimec , Kevin Levillain , Blanche Segrestin , Jacob Dahl Rendtorff , Maria Bonnafous-Boucher

Encyclopedia of Stakeholder Management, Edward Elgar Publishing, pp.79-83, 2023, 9781800374232

Chapitre d'ouvrage hal-03940849v1

Manager le dialogue social en contexte de réorganisation d'une direction : Un travail d'articulation avec le dialogue professionnel

Marie-Rachel Jacob , Rémi Bourguignon , Arnaud Stimec

L’analyse organisationnelle du dialogue social, EMS, 154-176 p., 2022

Chapitre d'ouvrage hal-04325611v1

Comment renforcer les compétences improvisationnelles des équipes projet ? Le rôle de la mémoire et de la culture d’expérimentation

Aristide Vignikin , Frédérique Chédotel , Arnaud Stimec

Presses Universitaires de Provence. in "Activités et collectifs. Approches cognitives et organisationnelles", s.d. Lise Gastaldi, Cathy Krohmer et Claude Paraponaris, 2017

Chapitre d'ouvrage hal-02171447v1

«Thinking on teams feet : A study of conflict, teamwork quality, improvisation and performance in teams »

Arnaud Stimec , Frédérique Chédotel , Aristide Vignikin

Congrès de l’International Association on Conflict Management (IACM), Dec 2012, Stellenbosch, South Africa

Poster de conférence hal-02171475v1