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Ayant soutenu ma thèse en Novembre 2023 qui s'intitule "La variabilité des pratiques d'accompagnement des conseillers/référents RSA", je me suis intéressée à cette diversité et aux liens entre le rôle professionnel de cette population avec le cadre institutionnel perçu, les conflits perçus, le sentiment de reconnaissance et la représentation de l'employabilité. Ce doctorat s'inscrit dans les travaux de la Psychologie Sociale du Travail et des Organisations (PSTO) avec des approches socio-constructiviste et psychosociale. Il a fait l'objet d'une valorisation par le biais de communication orale dans les colloques, journées d'études, séminaires et congrès mais aussi par le biais de trois articles dans des revues indexées.
La diversité du sentiment de reconnaissance chez les conseillers/référents RSAAdaptation, variabilités et transformation en Psychologie., 63ème congrès de la Société Française de Psychologie, Dec 2025, Nantes (France), France
Communication dans un congrès
hal-05447292
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Introduction du séminaire “Conflits et Inégalités” [Communication orale]Second séminaire doctoral du LPS-DT 2023, Doctorants du LPS-DT. Maison de la Recherche, Université Toulouse Jean Jaurès., Jun 2023, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-04630610
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Variabilité des pratiques d’accompagnement des conseillers/référents RSA. Le rôle de la représentation de l'employabilité, du sentiment de reconnaissance et des conflits de rôles et de valeurs perçus [Communication orale]Thèse qui peut !, Centre de Ressources Louise Michel, UFR de Psychologie, Université Toulouse Jean Jaurès., Oct 2023, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-04630590
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Raconter une relation sous l’angle de deux approches biographiques (scientifique et littéraire) : l’exemple du tome 1 de l’amie prodigieuseAtelier du premier séminaire doctoral du LPS-DT 2021, Doctorants du LPS-DT - Maison de la Recherche, Université Toulouse Jean Jaurès., Oct 2021, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-04630623
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La relation entre le conseiller en insertion professionnelle et le bénéficiaire du RSA : de l’accompagnement au croisement entre relation d’aide et cadre institutionnel [Communication orale]Premier séminaire doctoral du LPS-DT 2021, Doctorants du LPS-DT - Maison de la Recherche, Université Toulouse Jean Jaurès., Oct 2021, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-04630734
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Diversité des représentations du métier et des pratiques du conseiller en insertion professionnelle : rôle d’une posture frontalière spécifiqueXXI ème Congrès International de Psychologie du Travail de Langue Française, AIPTLF, Jul 2021, PARIS, France
Communication dans un congrès
hal-04564471
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Variabilité des pratiques professionnelles d'accompagnement des conseillers en insertion professionnelle. Effets de la représentation de l'employabilité et des conflits de rôles et de valeurs [Communication orale]Journée Scientifique des Doctorants CLESCO (JSDoc) 2019, Représentants des doctorants CLESCO - Maison de la Recherche, Université Toulouse Jean Jaurès., Mar 2019, Toulouse, France
Communication dans un congrès
hal-04630750
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Variabilité des pratiques professionnelles et bien-être psychologique au travail des conseillers en insertion qui accompagnent les bénéficiaires du RSA [Communication orale]8ème Junior Colloque du Réseau de Recherches en Psychologie du Travail et des Organisations, CNAM, Laboratoire CRTD, Paris, Jun 2019, Paris, France
Communication dans un congrès
hal-04630761
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Pratiques d’accompagnement dans l’insertion. L’exemple des conseillers/référents RSAPsychologie du travail et des organisations, 2024, ⟨10.1016/j.pto.2024.02.001⟩
Article dans une revue
hal-04564496
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Le rôle professionnel des conseillers « RSA » (Revenu de Solidarité Active) : entre conflits perçus et sentiment de reconnaissanceLe travail humain, 2024, Vol. 87 (2), pp.97-125. ⟨10.3917/th.872.0097⟩
Article dans une revue
hal-04695450
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Variabilité des pratiques professionnelles des conseillers/référents RSA. Le rôle de la représentation de l’employabilité, du sentiment de reconnaissance et des conflits de rôles et de valeurs perçusBulletin de psychologie, 2024, N° 585 (3), pp.92-96. ⟨10.3917/bupsy.585.0092⟩
Article dans une revue
hal-04695456
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Variabilité des pratiques professionnelles des conseillers/référents RSA. Le rôle de la représentation de l'employabilité, du sentiment de reconnaissance et des conflits de rôles et de valeurs perçus.Psychologie. Université Toulouse le Mirail - Toulouse II, 2023. Français. ⟨NNT : 2023TOU20066⟩
Thèse
tel-04412529
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Variabilité des pratiques professionnelles des conseillers en insertion. Effets de la représentation de l’employabilité, de la reconnaissance et des conflits de rôles et de valeurs [Communication affichée]Journée de rentrée de l’école doctorale CLESCO, Oct 2018, Toulouse, France
Poster de conférence
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