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Audrey GOHIN

Chercheuse post-doctorale - IreNav - Ecole Navale de Brest
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Affiliation actuelle
  • Laboratoire Psychologie de la Socialisation - Développement et Travail (LPS-DT)
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Présentation

Ayant soutenu ma thèse en Novembre 2023 qui s'intitule "La variabilité des pratiques d'accompagnement des conseillers/référents RSA", je me suis intéressée à cette diversité et aux liens entre le rôle professionnel de cette population avec le cadre institutionnel perçu, les conflits perçus, le sentiment de reconnaissance et la représentation de l'employabilité. Ce doctorat s'inscrit dans les travaux de la Psychologie Sociale du Travail et des Organisations (PSTO) avec des approches socio-constructiviste et psychosociale. Il a fait l'objet d'une valorisation par le biais de communication orale dans les colloques, journées d'études, séminaires et congrès mais aussi par le biais de trois articles dans des revues indexées.


Compétences

Préparer et animer en présentiel et en distanciel des cours auprès d’étudiants (niveau licence de psychologie), surveillanced’examen et correction de copies / dossiers Préparer et animer des ateliers auprès des personnes en processus de recrutement Sélectionner des sources solides pour construire les cours et créer des supports adaptés Mettre en place les techniques de « classe inversée »et/ou de cours interactifs Conduire un entretien individuel et construire un parcours d’accompagnement : du diagnostic de la personne jusqu’au pland’actions Repérer les freins, résistances et s’appuyer sur les ressources de la personne pour ouvrir le champ des possibles (approchesocio-constructiviste) Mettre en valeur les compétences, les qualités et les capacités de la personne Inférer des processus mentaux et repérer les mécanismes de défense Développer un réseau sur le marché de l’emploi et de la formation Rédiger des comptes-rendus et des bilans

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