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Camille Signoretto
Maîtresse de conférences en économie, Université Paris Cité, Ladyss
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Documents
Identifiants chercheurs
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- 0000-0002-4984-2343
- IdRef : 148442714
Publications
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Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?Éditions du Croquant, 336 p., 2023, Dynamiques socio-économiques, 97823651124041
Ouvrages
hal-04233855v1
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Socio-économie du travail2021-2, n°10, pp.264, 2022, Le « dialogue social » en pratiques et en contextes, ⟨10.48611/isbn.978-2-406-14086-3⟩
N°spécial de revue/special issue
hal-03831174v1
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Socio-économie du travailSocio-économie du travail , 2021 – 1 (n° 9), 181 p., 2021, ⟨10.48611/isbn.978-2-406-12818-2⟩
N°spécial de revue/special issue
halshs-03739386v1
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Introduction. Le dialogue social en entreprise à l'épreuve des transformations du capitalismeBaptiste Giraud; Camille Signoretto. Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?, Éditions du Croquant, pp.7-24, 2023, Dynamiques socio-économiques, 97823651124041
Chapitre d'ouvrage
hal-04233870v1
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La reconfiguration des contextes et des pratiques de la négociation collective en entrepriseBaptiste Giraud; Camille Signoretto. Un compromis salarial en crise. Que reste-t-il à négocier dans les entreprises ?, Éditions du Croquant, pp.25-78, 2023, Dynamique socio-économique, 97823651124041
Chapitre d'ouvrage
halshs-04233876v1
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L’insertion des jeunes dans la fonction publique de l’État entre 1991 et 2015 : constances et changementsMinistère de la transformation et de la fonction publiques. SDessi – DGAFP. Rapport annuel sur l'état de la fonction publique : Attractivité de la fonction publique (Dossier), La Documentation Française, pp.267-275, 2020, Collection Faits et chiffres
Chapitre d'ouvrage
halshs-03097554v1
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Un éclairage statistique sur l’usage des licenciements dans les établissements français dans un contexte de réformes du droit du travailThierry Berthet et Caroline Vanuls. Vers une flexicurité à la française ? Regards croisés sur les évolutions professionnelles au prisme des réformes du travail et de l'emploi, Octarès, pp.207-229, 2019, Le travail en débats ; série LEST, 978-2-36630-097-0
Chapitre d'ouvrage
halshs-02319536v1
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La recherche de l'accord du salarié dans la rupture pour motif économiqueKerleau M., Laguérodie S. et Outin J-L. Crise, inégalités et pauvretés, Presses Universitaires de Louvain, pp.115-130, 2011
Chapitre d'ouvrage
halshs-00638517v1
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Employeurs et salariés au coeur de l’usage croissant des contrats courts. Une enquête dans trois secteurs sur trois territoires en région Provence-Alpes-Côte d’azur (synthèse du rapport)2021
Autre publication scientifique
halshs-03220193v1
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Qualité de l'emploi et aspirations professionnelles : quels liens avec la mobilité volontaire des jeunes salariés en CDI ?2015
Autre publication scientifique
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Quel bilan de l’usage de la rupture conventionnelle depuis sa création ?2015
Autre publication scientifique
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Rupture conventionnelle, destructions d'emplois et licenciements : une analyse empirique sur données d'entreprises (2006-2009)2013
Autre publication scientifique
halshs-00881193v1
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Pratiques des employeurs en matière de licenciements : une analyse sur données d'entreprises2012
Autre publication scientifique
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La rupture conventionnelle : objectifs officiels versus enjeux implicites2010
Autre publication scientifique
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Licenciements et rupture conventionnelle : analyse et évaluation empirique des comportements des employeursEconomies et finances. Université Panthéon-Sorbonne - Paris I, 2013. Français. ⟨NNT : 2013PA010051⟩
Thèse
tel-00984253v1
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