Coralie Perez
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cperez
- IdRef : 066971780
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- ISNI : 0000000003026856
Presentation
Université de Paris 1-Panthéon-Sorbonne
Centre d'économie de la Sorbonne UMR 8174
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A la recherche du sens du travail: une analyse avec l'enquête Conditions de travail 2013.Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail., 2021
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Innovacion y calidad del empleo : algunos resultados del programa de investigacion europe QuInnE en dos sectoresGuillermo Perez-Sosto. Cual es el futuro del empleo ?, 2018
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Sociologie de la formation post-scolaire.Philippe Carré et Pierre Caspar. Traité des sciences et des techniques de la formation, DUNOD, pp.88-102, 2017, 978-2-10-076543-0
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halshs-01591975v1
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Les ruptures de contrat de travail dans des contextes de changementsGreenan N., Hamon-Cholet S., Ughetto P. Salariés du public, salariés du privé face aux changements, L'Harmattan, 2016, 9782343097312
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halshs-01396415v1
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Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n'est plus soutenableRichez-Battesti N., Petrella F., Gianfaldoni P. Travail, organisations et politiques publiques : quelle soutenabilité à l'heure de la mondialisation, Presse Universitaire de Louvain, pp.51-66, 2012, Cahier du CIRTES
Book sections
halshs-00803285v1
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Sociologie de la formation post-scolaireP. Carré et P. Caspar. Traité des sciences et des techniques de la formation, DUNOD, pp.125-142, 2011
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halshs-00646423v1
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Vocational Guidance for Job Applicants in FranceS. Kraatz et B.-J. Ertelt (dir.). Professionalisation of Career Guidance in Europe, Dvgt Verlag, pp.317-335, 2011
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Les comptes individuels de formation : fondements et enseignementsFlorence Degrave, Donatienne Desmette, Eric Mangez. Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Vol. 1, Presses Universitaires de Louvain, pp.297-313, 2010, Cahiers du CIRTES n°4
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Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with HR ManagementBeattie R. and Osborne S. Human Resource Management in the Public Secyor, Routledge, pp.31-51, 2008
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Unstable employment histories and continuing trainingLassnigg L., Burzlaff H., Davia Rodriguez M.A., Larssen M. Lifelong Learning. Building bridges through transitional labour markets, Het Spinhuis, pp.65-86, 2007
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L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnellesTransitions professionnelles et risques, 15, pp.61-75, 2006
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"Skills and Qualifications at the Core of the Relationship between Resources and Employment"Clasquin B., Moncel N., Harvey M., Friot B. Wage and Welfare, New Perspectives on Employment and Social Rights in Europe, P.I.E., Peter Lang, pp.101-126, 2004
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Evaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public : l'exemple des Plans Locaux d'Insertion par l'EconomiqueGazier B., Outin J.L., Audier F. L'économie sociale, formes d'organisation et institutions, L'Harmattan, pp.82-86, 1999
Book sections
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La politique publique de l'emploi aux Etats-UnisBarbier J.C., Gautié J. Les politiques de l'emploi en Europe et aux États-Unis, PUF, pp.197-217, 1999, Les cahiers du CEE
Book sections
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Entreprise éclatée et périmètre de la représentation collectiveAFEP, Jul 2019, Lille, France
Conference papers
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Ajusting labour rather than employement: insights from 15 French company-level cases (2008-2013)36th Annuel Conference of the International Working Parting on Labour Market Segmentation (IWPLMS), Panteion University, Jun 2015, Athènes, Greece
Conference papers
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Violence symbolique de l'activation sur les professionnels de l'accompagnement des salariés et des chômeursViolence symbolique de l'activation sur les professionnels de l'accompagnement des salariés et des chômeurs, Apr 2009, France. pp.178
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Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation21e conférence annuelle : "Capitalism in Crisis: What's Next? Economic Regulation and Social Solidarity After the Fall of Finance Capitalism", SASE (Society for the Advancement of Socio-Economics), Jul 2009, Paris, France
Conference papers
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Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnelsXIIèmes Journées Internationales de Sociologie du Travail : "Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir"., Jun 2009, Nancy, France. 24 p
Conference papers
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Contribution (volontaire et involontaire) d'une entreprise à la formation de ses salariés : une approche monographique15èmes journées d'études sur "Les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail", May 2008, Lille, France. pp.49-60
Conference papers
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Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective5th Annual European Social Policy Analysis network Conference, Sep 2007, Vienna, Austria
Conference papers
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"Digitalisation and Artificial Intelligence: the New Face of the Retail Banking Sector. Evidence from France and Spain"2018
Preprints, Working Papers, ...
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"The digitisation of warehousing work. Innovations, employment and job quality in French, German and Dutch retail logistics companies"2018
Preprints, Working Papers, ...
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Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?2010
Preprints, Working Papers, ...
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L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition1999
Preprints, Working Papers, ...
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