Coralie Perez
Présentation
Université de Paris 1-Panthéon-Sorbonne Centre d'économie de la Sorbonne UMR 8174
Publications
Publications
Individualisation de la formation et responsabilisation des actifs au prisme du compte personnel de formation en FranceThierry Berthet; Christophe Guitton; Josiane Vero. Gouverner par l’injonction. Le nouvel esprit des politiques du marché du travail, OCTARES, 2025, 978-2-36630-152-6 |
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Pour une IA en faveur des travailleurs/eusesChristine Erhel; Bruno Palier. Travailler mieux, Presses Universitaires de France, pp.112, 2025, 978-2-1308-7544-4 |
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Sociologie de la formation post-scolairePhilippe Carré; Cédric Frétigné; Olivier Las Vergnas [et al.]. Traité des sciences et des techniques de la formation, Dunod, pp.89-105, 2024, Hors collection, 9782100821457 |
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Le sens du travail: enjeu majeur de santé publiqueQue sait-on du travail ?, Presses de Sciences Po, 2023, 9782724641905 |
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Le taylorisme à l'ère du numérique. Le cas des entrepôts logistiquesPresses de Sciences Po. Que sait-on du travail, pp.323-335, 2023, 9782724641905 |
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A la recherche du sens du travail: une analyse avec l'enquête Conditions de travail 2013.Dé-libérer le travail. Démocratie et temporalités au cœur des enjeux de santé au travail., 2021 |
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Innovacion y calidad del empleo : algunos resultados del programa de investigacion europe QuInnE en dos sectoresGuillermo Perez-Sosto. Cual es el futuro del empleo ?, 2018 |
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Sociologie de la formation post-scolaire.Philippe Carré et Pierre Caspar. Traité des sciences et des techniques de la formation, DUNOD, pp.88-102, 2017, 978-2-10-076543-0. ⟨10.3917/dunod.carre.2017.01.0087⟩ |
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Les ruptures de contrat de travail dans des contextes de changementsGreenan N., Hamon-Cholet S., Ughetto P. Salariés du public, salariés du privé face aux changements, L'Harmattan, 2016, 9782343097312 |
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Les salariés face aux restructurations financières : quand le changement n'est plus soutenableRichez-Battesti N., Petrella F., Gianfaldoni P. Travail, organisations et politiques publiques : quelle soutenabilité à l'heure de la mondialisation, Presse Universitaire de Louvain, pp.51-66, 2012, Cahier du CIRTES |
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Vocational Guidance for Job Applicants in FranceS. Kraatz et B.-J. Ertelt (dir.). Professionalisation of Career Guidance in Europe, Dvgt Verlag, pp.317-335, 2011 |
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Sociologie de la formation post-scolaireP. Carré et P. Caspar. Traité des sciences et des techniques de la formation, DUNOD, pp.125-142, 2011 |
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Les comptes individuels de formation : fondements et enseignementsFlorence Degrave, Donatienne Desmette, Eric Mangez. Transformations et innovations économiques et sociales en Europe : quelles sorties de crise ? Vol. 1, Presses Universitaires de Louvain, pp.297-313, 2010, Cahiers du CIRTES n°4 |
Further Education and Training in the French public sector: a difficult relationship with HR ManagementBeattie R. and Osborne S. Human Resource Management in the Public Secyor, Routledge, pp.31-51, 2008 |
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Unstable employment histories and continuing trainingLassnigg L., Burzlaff H., Davia Rodriguez M.A., Larssen M. Lifelong Learning. Building bridges through transitional labour markets, Het Spinhuis, pp.65-86, 2007 |
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L'orientation professionnelle des salariés face aux risques des transitions professionnellesTransitions professionnelles et risques, 15, pp.61-75, 2006 |
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Skills and Qualifications at the Core of the Relationship between Resources and EmploymentClasquin B., Moncel N., Harvey M., Friot B. Wage and Welfare, New Perspectives on Employment and Social Rights in Europe, P.I.E., Peter Lang, pp.101-126, 2004 |
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Evaluer l'efficacité organisationnelle d'un dispositif public : l'exemple des Plans Locaux d'Insertion par l'EconomiqueGazier B., Outin J.L., Audier F. L'économie sociale, formes d'organisation et institutions, L'Harmattan, pp.82-86, 1999 |
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La politique publique de l'emploi aux Etats-UnisBarbier J.C., Gautié J. Les politiques de l'emploi en Europe et aux États-Unis, PUF, pp.197-217, 1999, Les cahiers du CEE |
Entreprise éclatée et périmètre de la représentation collectiveAFEP, Jul 2019, Lille, France |
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Ajusting labour rather than employement: insights from 15 French company-level cases (2008-2013)36th Annuel Conference of the International Working Parting on Labour Market Segmentation (IWPLMS), Panteion University, Jun 2015, Athènes, Greece |
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Pourquoi les salariés partent-ils des entreprises ? Démissions et licenciements à la lumière des changements technologiques et organisationnelsXIIèmes Journées Internationales de Sociologie du Travail : "Formes et structures du salariat : crise, mutation, devenir"., Jun 2009, Nancy, France. 24 p |
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Violence symbolique de l'activation sur les professionnels de l'accompagnement des salariés et des chômeursViolence symbolique de l'activation sur les professionnels de l'accompagnement des salariés et des chômeurs, Apr 2009, France. pp.178 |
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Losing or leaving one's job: how does it happen? The impacts of technical or organizational changes within firms on job separation21e conférence annuelle : "Capitalism in Crisis: What's Next? Economic Regulation and Social Solidarity After the Fall of Finance Capitalism", SASE (Society for the Advancement of Socio-Economics), Jul 2009, Paris, France |
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Contribution (volontaire et involontaire) d'une entreprise à la formation de ses salariés : une approche monographique15èmes journées d'études sur "Les données longitudinales dans l'analyse du marché du travail", May 2008, Lille, France. pp.49-60 |
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Mediating the transitions to work : the role of employment and career advisers in comparative perspective5th Annual European Social Policy Analysis network Conference, Sep 2007, Vienna, Austria |
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The digitisation of warehousing work. Innovations, employment and job quality in French, German and Dutch retail logistics companies2018 |
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Digitalisation and Artificial Intelligence: the New Face of the Retail Banking Sector. Evidence from France and Spain2018 |
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Démission et licenciements : quels liens avec les changements organisationnels et/ou technologiques des entreprises ?2010 |
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L'expérience professionnelle des jeunes : difficultés de mesure, multiples modes d'acquisition1999 |
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Rôle de la formation pendant la crise sanitaire : quelle articulation avec le chômage partiel ?[Rapport de recherche] Coll. Rapport d'études, n° 20, Dares; Ministère de l’Économie, de l’industrie et de l’emploi; Ministère du Travail, des relations sociales, de la famille, de la solidarité et de la ville. 2021 |
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Entreprise éclatée et périmètre de la représentation collective[Contrat] 09, Dares. 2021 |
Le malaise au travail comme expression de conflits sur le sens et les finalités du travail ? Rapport final, Dares-Ministère du travail[Rapport de recherche] Dares; Certop UMR 5044. 2017 |
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Modes d'ajustement à la crise : des relations professionnelles sous tensions[Rapport de recherche] DARES - Ministère du Travail, de l’Emploi et du Dialogue social. 2014 |
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Comment les salariés sortent-ils de l'entreprise ? Les ruptures de contrat de travail en contextes : changements organisationnels et marges de manoeuvre des salariés[Rapport de recherche] Laboratoire LISE (Cnam CNRS); CES (Université Paris 1). 2009 |
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Les déterminants des entrées dans les fonctions publiques : parcours du combattant ou pis-aller ?[Rapport de recherche] Convention MENRT 2002010, Matisse (UMR CNRS 8595. 2004, pp.47 |
Problématiques de l'évaluation des politiques d'emploi : évolutions récentes, foncements théoriques, questions méthodologiques à partir de l'expérience américaineEconomies et finances. Université Nancy 2, 1997. Français. ⟨NNT : 1997NAN20015⟩ |