Delphine LACAZE

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Publications

Publications

Proactive personality, future time perspective and career resources as predictors of retirement intentions: a serial mediation

Khaled Lahlouh , Delphine Lacaze , Aïcha Oumessaoud , Moustafa Abdelmotaleb

Career Development International, In press, pp.1-17. ⟨10.1108/CDI-12-2024-0550⟩

Article dans une revue hal-05322135v1

Éditorial

Delphine Lacaze , Patrice Terramorsi

@GRH, 2025, N° 55 (2), pp.7-8. ⟨10.3917/grh.055.0007⟩

Article dans une revue hal-05185073v1

L’irréductible complexité du réel (Editorial)

Delphine Lacaze , Patrice Terramorsi

@GRH, 2025, 56 (3), pp.13-15. ⟨10.3917/grh.056.0013⟩

Article dans une revue hal-05387865v1

Gérer les RH : que d’enjeux ! (Éditorial)

Delphine Lacaze , Patrice Terramorsi

@GRH, 2025, N° 57 (4), pp.7-9. ⟨10.3917/grh.057.0007⟩

Article dans une revue hal-05421547v1

Les cadres de la fonction RH face au processus de lancement d'alerte

Anne Goujon Belghit , Jocelyn Husser , Delphine Lacaze

@GRH, A paraître, 3 (38), pp.161-184

Article dans une revue hal-04204455v1

How contextual and individual characteristics influence psychological needs satisfaction: The critical roles of political skill and political will

Aqsa Ejaz , Liam Maher , Delphine Lacaze , Samina Quratulain , Gerald Ferris

Applied Psychology, 2022, 72 (1), pp.317-347. ⟨10.1111/apps.12380⟩

Article dans une revue hal-04943688v1

Resocialisation of Experienced Employees: Challenges in a Context of Change

Mélia Arras-Djabi , Delphine Lacaze

M@n@gement, 2021, ⟨10.37725/mgmt.v24.4472⟩

Article dans une revue hal-03511415v1

La crise sanitaire sonne le glas des réseaux de production de connaissances fermés et résistants!

Delphine Lacaze

Question(s) de Management, 2020, 2 (28), pp.159-243

Article dans une revue hal-03082994v1
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Social comparison in Pakistan: Impacts on psychological contract breach and organizational citizenship behaviors

Delphine Lacaze , Imran Hameed

Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2020, Vol. XXV (62), pp.83-104. ⟨10.3917/rips1.062.0083⟩

Article dans une revue hal-05378521v1

Social comparison in Pakistan: Impacts on psychological contract breach and organizational citizenship behaviors

Delphine Lacaze , Imran Hameed

Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels, 2020, 62(XXV) (1), pp.83. ⟨10.3917/rips1.062.0083⟩

Article dans une revue hal-03518400v1

La socialisation des employés expérimentés : Un défi en contexte de changement

Djabi M. , Delphine Lacaze

M@n@gement, 2020

Article dans une revue hal-03082985v1

Bridge employment and full retirement intentions: the role of person-environment fit

Khaled Lahlouh , Delphine Lacaze , Richard Huaman-Ramirez

Personnel Review, 2019, 48 (6), pp.1469-1490. ⟨10.1108/PR-02-2018-0067⟩

Article dans une revue hal-02492735v1
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Am I treated better than my co-worker? A moderated mediation analysis of psychological contract fulfillment, organizational identification, and voice

Ghulam Ali Arain , Sehrish Bukhari , Imran Hameed , Delphine M Lacaze , Zahara Bukhari

Personnel Review, 2018, 47 (5), pp.1133-1151. ⟨10.1108/PR-04-2016-0090⟩

Article dans une revue hal-01955306v1
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Comprendre la pénurie de main d’œuvre dans les professions comptables : une étude qualitative des facteurs d'orientation des étudiants

Delphine Lacaze

Gestion 2000, 2017

Article dans une revue hal-01702695v1

Renouveler les Pratiques de Gestion des Experts : Une Approche par le Rayonnement

Anne Fablet , Delphine Lacaze

Gestion 2000, 2014, 31 (5), ⟨10.3917/g2000.315.0049⟩

Article dans une revue hal-01825726v1

Transmission entre générations et changement organisationnel : l’impossible équation

Delphine Lacaze

Gestion 2000, 2014, 31 (3), ⟨10.3917/g2000.313.0015⟩

Article dans une revue hal-01825564v1

Toward an interdisciplinary and international approach

Martine Brasseur , Delphine Lacaze

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2014, 14 (5), ⟨10.3917/rimhe.014.0002⟩

Article dans une revue hal-01825730v1

A positive motivational perspective on organizational socialization

Delphine Lacaze , Talya N. Bauer

RIMHE : Revue Interdisciplinaire Management, Homme(s) & Entreprise, 2014, 14 (5), ⟨10.3917/rimhe.014.0058⟩

Article dans une revue hal-01825720v1

Le management du personnel en contact avec la clientèle dans l'hôtellerie-restauration : Une enquête sur la proactivité des salariés au cours de leur intégration.

Delphine Lacaze

Gestion 2000, 2010

Article dans une revue hal-01825704v1

L'intégration dans l'entreprise des jeunes à faible capital scolaire : un processus d'ajustement mutuel

Lucas Dufour , Delphine Lacaze

Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2010, 75 (1), ⟨10.3917/grhu.075.0016⟩

Article dans une revue hal-01825690v1

La gestion de l'intégration en entreprise de service : l'apport du concept de socialisation organisationnelle

Delphine Lacaze

Revue management & avenir, 2007, 14 (4), ⟨10.3917/mav.014.0009⟩

Article dans une revue hal-01825678v1
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EVALUER L’INTEGRATION DES NOUVEAUX SALARIES : UN INSTRUMENT VALIDE AUPRES DE PERSONNES TRAVAILLANT EN CONTACT AVEC LA CLIENTELE

Delphine Lacaze

Recherches en sciences de gestion, 2006, 48, pp.91-118

Article dans une revue hal-04577697v1
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VERS UNE MEILLEURE COMPREHENSION DES PROCESSUS D'INTEGRATION : VALIDATION D'UN MODELE D'INTEGRATION PROACTIVE DES NOUVEAUX SALARIES

Delphine Lacaze

Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2005, 56, pp.19-35

Article dans une revue hal-04321292v1

L'information, facteur d'intégration dans les services

Delphine Lacaze , Jean-Louis Chandon

Revue de Gestion des Ressources Humaines, 2003, 48, pp.22-38

Article dans une revue hal-01796030v1

High Performance Work Systems and Employee Expedience at work: A Test of Mediating Mechanisms

Aqsa Ejaz , Samina Quratulain , Delphine Lacaze , O Islam

What is the impact of management research on organisations and how will this shape the future of management research?, 37th ANZAM Conference, Dec 2024, Wollongong, Australia

Communication dans un congrès hal-04943826v1

Identifying Key Inventors in the Co-Invention Networks: The Case of Artificial Intelligence Industry

L. Masood , Jean-Sebastien Lantz , Delphine Lacaze

BAM Conference, Sep 2020, ., France

Communication dans un congrès hal-03083137v1

Cognitive dissonance antecedents and impacts at workplace

Shah J.A. , Delphine Lacaze

British Academy of Management Conference, Sep 2020, ., France

Communication dans un congrès hal-03083135v1

L’attractivité des jeunes de la génération Z dans un secteur en tension

Laïla Benraiss , Herbach O. , Viot Catherine , Delphine Lacaze

Actes du 30e congrès de l’AGRH, Nov 2019, Bordeaux, France

Communication dans un congrès hal-02485145v1
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Moderating role of Cognitive Dissonance in the relationship of Islamic work ethics and Job Satisfaction, Turnover Intention & Job Performance

Javaid Ali Shah , Delphine Lacaze

29ème Congrès AGRH 2018, Oct 2018, lyon, France

Communication dans un congrès hal-01901056v1

Psychological need strength and work motivation as sequential mediators in the perceived organizational politics – job performance relationship

Aqsa Ejaz , Delphine Lacaze , Liam Maher , Gerald Ferris

Nova Science Publishers. Emerging trends in global organizational science phenomena: Critical roles of politics, leadership, stress, and context, G.R. Ferris, P.L. Perrewé, & A. Akande, Hauppauge, pp.211-229, 2021

Chapitre d'ouvrage hal-04943771v1